中共六盘水市委离退休干部党校

20xx年工作总结

自20xx年成立以来，在市委政府的正确领导下，在市委离退局具体指导下，坚持以服务为宗旨，以学习为先导，以活动为载体，让老干部党校真正成为凝聚老干部正能量的阵地、学习知识的课堂、文化生活的舞台、联系老同志的桥梁和纽带，有力地促进了全市老干部党建工作的新发展。现将今年工作总结如下：

一、建立老干部党校机构

加强离退休干部党建工作，是做好新形势下老干部工作必然要求。老干部党校的政治使命就是通过开展各种形式的思想政治学习活动，使老同志保持政治坚定、思想长青，支持党的建设。六盘水市委政府高度重视老干部工作，20xx年2月批准成立了中共六盘水市委离退休干部党校。主要任务是：负责市级离退休党员领导干部的学习培训；负责市直老干部党支部书记和委员的学习培训；举办理论学习班、读书班，有计划、有重点地对县级以上离退休党员领导干部进行轮流培训；结合国际国内形势及市委政府的重大工作部署，不定期举办形势报告会和专题讲座，对老干部进行形势和任务教育。邀请市领导并聘请市委党校教师讲课。

二、主要工作开展情况

第二篇：党校培训工作总结

20xx年，本人认真深入学习中国特色社会主义理论体系和党的十七大精神，坚持党的基本理论、方针和路线，认真深入贯彻落实科学发展观，在县委、县政府的领导下，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，充分发挥党校“三个阵地、一个熔炉”的职能作用，突出大规模干部教育培训工作重点，圆满完成了全年的各项目标任务，取得了一定的成绩。

一、开拓创新，干训工作成绩突出

20xx年，紧扣县委、县政府中心工作举办各类干部培训班21期，轮（培）训各级干部5487人（次）。举办了“局级领导干部轮训班”、“中青年干部培训班”和新任领导干部培训班各1期。承担了县、乡镇人大代表分片集中培训任务；举办了“新农村建设培训班”、“水城建设培训班”和“工业强县培训班”各1期；与县人事局联合举办了公务员培训２期和政工人事干部培训班1期；与县委组织部联合举办“村党支部书记培训班”2期；组织部份骨干教师参与县十七大精神宣讲团，在全县进行巡回宣讲等，全面完成和超额完成了全年培训目标任务，受到市委党校、县委、县政府领导和学员的充分肯定和好评。

二、健全制度，函授教学质量不断提高

今年初，省干函院辅导站并入我校，形成了党函、干函和电大“三位一体”的办学模式。为进一步提高办学质量，我们在招生考试、学员面授出勤、考风考纪、教学过程管理等关键环节上加强管理，提高办学水平和质量，受到省委党校的肯定，在《党校报》上介绍了工作经验。被为“招生工作先进单位”，为全县人才建设作出了一定贡献。

三、突出特色，深入调研，科研工作跃上新台阶

今年，我们以“教学出题目，科研做文章，调研成果上讲台”为抓手，深入基层对我县重点工作开展调查研究，在县内建立了五个调研基地，把教学、科研与调研基地有机地结合起来，在校内成立了相应的县级重大课题调研组，对我县重点工作开展调研。积极做好省、市、县课题申报工作，有3篇调研文章在省委党校系统成功立项，5篇在市委党校系统成功立项，共完成调研课题、发表调研文章共10项。被市委党校评为“优秀调研成果组织工作奖”，

四、强化信息化建设，实现教学手段现代化

今年我们加大资金投入力度，购置了多媒体教学设备，全部教学用电脑均实现了宽带上网；建立了远程教学平台，完成了C级站的改造工作，改善了办学条件，拓展了教学手段。在校内举办了教学人员课件制作和使用专题培训，在主体班培训的授课教师均采用了多媒体教学，积极探索多媒体教学与课程的配合、网络环境下的教学模式和方法，提高教师及学员的信息化应用水平，基本实现了教学手段现代化。被市委党校评为“信息化建设先进单位”和“远程教学资源建设组织奖”。

五、加强师资队伍建设，努力提高教师综合素质

在师资队伍建设方面，我校努力提高党校干部职工的综合素质，加强教职工的政治学习和业务培训，鼓励和支持中青年教师参加上级党校的业务培训和各种学术交流活动，加强区市县党校之间的交流合作，建立了一支奉献求实、忠诚守纪、开拓创新的教职工队伍。

总之，在县委、县政府的正确领导下，20xx年，党校全体教职工凝心聚力，真抓实干，开拓进取，奋发有为，全面完成了各项目标任务。