20xx年百货总公司离退休老干部工作总结

及20xx年工作思路

为认真贯彻落实上级《关于进一步加强新形式下离退休干部工作的实施意见》文件精神，按照要求，百货总公司老干部工作在上级主管部门的指导下，以“全心全意为老干部服务”为宗旨，切实抓好离退休干部各项待遇的落实，加强和改进老干部思想政治工作，积极主动地利用与老干部面对面交流，听取他们提出的各种见意。不断加强自身建设，强化服务理念，增强自身建设，强化服务理念，增加服务意思，为老干部安度晚年提供了有力保障，营造出浓厚的“尊老、敬老、爱老”工作氛围。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、高度重视，加强领导

百货总公司现有退休职工266人，退休干部身份108人，县级领导7人;离休老同志17人，县级领导7人。总公司党委高度重视老干部工作，充分认识“老干部工作无小事”。由总公司党委书记、总经理郝亚军同志亲自抓，老干部办公室专人负责老干部日常事务工作。公司党委坚持把老干部工作列入重要议事日程，坚持定期研究老干部工作，想老干部之所想，真心实意为他们解决实际困难，让他们分享公司改革发展成果。公司还坚持每年至少两次向老干部通报工作情况和企业发展状况。每逢重大节日或老干部生病住院，公司领导都坚持进行走访慰问；6月x日，有郝亚军同志带队、带着慰问品专门去医院和家里分别看望了于洪山、夏继亮、张洪振、熊明春等离退休老同志，使他们感受到了组织的关怀和温暖。对居住在外地的几名老干部，我们都坚持每年走

访慰问；今年是我国老干部退休制度建立30周年，有主管部门领导带队，于8月下旬走访慰问了居住在外地的几位老同志，并给他们送去了慰问品，即拉近了与老干部的距离，同时也取得了他们对总公司各项工作的支持与理解。老干部工作得到了老同志的认可，也促进了总公司工作的发展。

二、执行规定，落实待遇

按照政策落实好离退休干部的政治生活待遇是我们老干部工作人员义不容辞的责任和义务。为此，我们严格按照老干部政策要求，认真落实老干部的各项待遇。

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区纪委监察局历来十分重视和关心老干部工作，委局一向严格按照区委、区政府的要求，在维护、保障老人的根本利益上做了大量工作，既注重老年人物质生活的保障，又着力于老年人精神文明生活的逐步提高，有力地推动了老年事业的健康发展。

一、高度重视，加强领导。尊敬老年人是中华民族的传统美德，尤其是近年来我国逐渐步入老龄化社会，老龄问题引起了全社会的关注，提出了“老人的今天就是我们的明天，全社会都来关心老年人”的口号，委局高度重视老干部工作，成立了专门的领导小组，确定了由区纪委副书记、监察局局长朱江同志分管，具体联系、了解和掌握老同志的各种意见和要求，协助他们解决具体问题和困难。

二、建立健全老龄工作制度，做到了经常性研究老干部工作。每季度班子成员召开一次老龄工作专题会议，专门研究如何开展好老干部工作，明确了“政治上关心老同志、生活上照顾老同志，充分发挥老同志余热”的宗旨，特别是要掌握主要工作要向老同志通报，征求他们对纪检监察工作有何意见或建议，重大活动要邀请老同志参加，逢重大节假日要主动看望、慰问老同志的工作原则。

三、积极开展健康适宜的活动，切实关心老同志的生活。一是逢春节、中秋、重阳等传统节日，班子成员均带上礼品和礼金亲自登门拜访，看望和慰问老同志，送去组织的关心和温暖；二是在春

暖花开，秋高气爽等适宜时节，组织老同志开展户外活动，如到华蓥山革命老区、广安邓小平故居、千年绸都第一坊参观学习，给老同志提供聚会的机会，加强相互之间的交流；三是积极组织老干部同志参加区老协、老体协开展的各项活动。四是按政策落实了老同志的生活待遇，对于有困难的老同志尽力帮助扶持。

四、充分发挥老同志余热，促进纪检监察工作上台阶。老同志具有丰富的工作经验，这正是年轻同志所缺乏的，我们特别重视老同志的作用，加强了对年轻同志的传、帮、带。我们采取召开座谈会、组织活动、个别交流等形式，将委局主要工作和重大活动及时向他们通报，使他们及时了解和掌握工作动态，便于他们提出有针对性的意见和建议。

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天津市20xx年老干部工作总结（摘要）

中共天津市委老干部局

20xx年以来，全市各级党委及组织部门、老干部工作部门坚持以科学发展观为指导，按照中央和市委的部署要求，紧紧围绕“解难题、促转变、上水平”工作大局，深入贯彻中组发[20xx]10号文件和津党办发[20xx]56号文件精神，以加强离退休干部思想政治建设和党支部建设、落实老干部政治待遇和生活待遇、提高离退休干部服务管理水平为重点，提高素质、改进作风、狠抓落实，扎实有效地做好老干部工作。

一、坚持围绕中心、服务大局，离退休干部思想政治建设和党支部建设取得新成效 广泛开展“回顾昨天、感受今天、展望明天”主题教育活动，发动广大离退休干部在推动科学发展、促进社会和谐中做出力所能及的贡献。主题教育活动着眼于让老同志在回顾中光荣，在感受中幸福，在展望中坚定，把握“学、观、谈、赞、为”五个步骤，通过组织理论学习、举办特色活动、组织参观考察、举办论坛座谈等形式，引导老同志铭记奋斗足迹、珍惜幸福生活、永葆政治本色、坚定发展信心。

深入开展创先争优和“五好”离退休干部党支部创建活动，组织引导广大老党员积极在坚定信念上创先进、在发挥作用上争优秀。加强对创先争优活动的指导推动，与市委组织部、市委创先争优活动领导小组联合下发《关于在全市离退休干部党组织和党员中深入开展“创先争优”活动的通知》，不断加大督促指导力度。加强离退休干部党支部的组织建设、思想建设和制度建设，强调“人在组织中，组织在活动中，活动在凝聚中”的总体要求，全市“五好”党支部达标率进一步提高。

组织开展“让党旗在社区飘扬”活动，进一步激发了老干部发挥作用的内在动力。紧紧抓住推进社区老干部服务工作的契机，准确把握老同志发挥作用的特点方式，努力把老同志的政治热情保护好、把老同志的经验阅历发挥好、把老同志的优良作风传承好。与市委组织部联合下发《关于组织老干部深入开展“让党旗在社区飘扬”活动的通知》，争做 “四好”老干部，广大老干部在社区积极发挥作用，努力践行“社区为我服务，我为社区奉献”的承诺。

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×××办公室20xx年老干部工作总结

20xx年，我办在区委的正确领导下，在区委老干部局的关心指导下，认真贯彻老干部工作的各项方针政策，坚持以人为本，服务为先的工作宗旨，全面落实老干部的政治、生活待遇，积极组织好老干部开文体活动，在老干部工作上取得了新的发展。现汇报如下：

一、 狠抓落实，老干部政治待遇得到全面保障

根据老干部工作的相关政策和规定，全面落实区委组织部、老干部局有关要求，做到了让退休老干部们“老有所知，老有所学，老有所为”。

一是老有所知。实行重大事件通报制度，让老同志了解党和国家重大方针政策的情况，了解区委、区政府对我区工作的重要决定和部署，同主要负责同志还一年一次向老干部通报当年主要工作，使老干部能及时了解我办工作情况和重大活动。20xx年，我们共邀请老干部代表参加重大活动×次。

二是老有所学。我们每年组织老干部参加中央重大决策有关文件精神的学习。20xx年重点学习了党的十八届四中全会精神等内容，并在学习后开展思想交流活动，保证学习活动取得实效。表现出了革命老前辈的优良学习作风和良好精神风貌。

三是老有所为。本年度我办在重大工作决策、考核评议及举行重大活动时，积极邀请老干部参加，认真听取意见和建议，广大老干部以丰富的工作经验积极出谋划策，为我办工作开创新局面发挥了自己

的作用。

二、优化服务，老干部生活待遇得到进一步提高

一是坚持开展走访慰问活动。在春节、端午节、重阳节等节日期间我办领导都进行了慰问活动，广泛听取老干部心声，了解老干部家庭情况、身体状况和政治要求，20xx年来共走访慰问老干部×人次，二是老干部生病住院必访必问。凡是老干部就医住院，不管工作多忙，办领导都要带慰问品去医院看望，20xx年来共看望生病住院老干部×人次，发放慰问金×元。三是切实帮助老干部实际困难。我办对老干部的提出的困难积极做到耐心倾听，在不违反原则的前提下，切实帮助他们解决一些实际困难，真正做到了真心倾听老干部、细心帮助老干部、全心服务老干部。

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市水务局20xx年上半年老干部工作总结

齐齐哈尔市水务局党委现有老干部 38人，其中：离休干部4人，退休干部34人。半年来，在局党委的正确领导下，市委老龄委的具体指导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以党的十八大、十八届三中全会精神和科学发展观为指导，深入贯彻落实市委十二届四次全会和全国、全省老干部局长会议精神，坚持围绕中心、服务大局的工作宗旨，扎实开展群众路线教育实践活动，紧紧把握服务这条主线，进一步落实老干部“两项待遇”、求真务实，扎实工作，深化老干部文化养老、提升服务工作成效。现将20xx年上半年老干部工作总结如下：

一、加强领导，建立健全工作制度

半年来，按照国家、省市老干部工作的整体上部署，

市水务局党委高度重视老干部工作，把老干部工作纳入重要日程，加强领导，建立健全各项规章制度十几项。分别制定了“领导班子成员联系老干部制度”、“走访慰问老干部制度”、“向老干部通报工作制度”、“老干部组织生活制度”等工作制度。同时局党委还紧紧围绕党的中心工作和水利事业的发展，急老干部之所急，做老干部之所需，为老干部做了大量深入扎实、艰苦细致的工作。经常到老干部家中看望、了解他们的生活情况，帮助解决各种困难。局领导经常深入联系户家中看望，经常与家在异地的老干部保持电话联系，

问询身体和学习情况，让各位老干部都能感受大家庭的温暖。

二、加大力度，积极落实“两项待遇”

局党委在工作中认真贯彻执行市委相关文件精神，全面落实老干部的政治待遇和生活待遇。在政治待遇上，认真倾听老干部的意见，每当有重大事项都要把老干部请到机关让他们发表意见，为领导决策提供重要参考，切实把各项政策落到实处。在生活待遇上，我们坚持在工作中把老干部的利益放在第一位，同等条件下离退休干部优先的原则。继续健全完善离休干部“三个机制”，确保离休干部“两费”共享改革发展成果。为了让老干部及时了解党对老干部的政策和关怀，每年为老干部订阅《老干部参考》、《退休生活》和老年报，及时送到老干部家中。还为老干部活动室订阅了十余种报刊杂志，内容丰富，可读性强。今年还组织了局机关离退休干部到甘南县音河水库和水利工程建设现场进行考察调研，不仅进一步活跃了老干部的业余生活，收到较好的效果。同时，还几次组织相关人员，认真检查系统企业拖欠老干部药费的问题，对有拖欠药费的单位，积极做工作，制定计划尽早解决、能解决的及时解决，解决不了的作好解释工作并及时向上级反映，使各位老干能理解和支持我们的工作。

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20xx年工作计划

20xx年，那哈乡老干部工作在乡党委、政府的直接领导下和老干局的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大、十七大精神，县委十届二次全会精神，紧紧围绕乡党委、政府的发展思路和工作安排，认真贯彻落实年初与县委签定的《墨江县各单位老干部工作目标管理责任书》，现总结如下：

一、20xx年工作总结

1、老干部基本情况

乡现有离退休干部26人，其中：政府机关3人，小学7人，供销社6人，林业站1人，原管所2人，派出所1人，农业服务中心1人，卫生院3人。邮政2人

2、党委政府关心重视加强老干部工作的领导。

那哈乡党委、政府非常关心重视老干部工作，为进一步加强老干部管理工作，调整充实老干部工作领导小组，做到领导小组成员缺一个补一个，实行了党、政领导班子成员挂钩联系老干部制度，每年看望、联系不少于两次。有分管老干部工作的领导，定期不定期听取老干部工作人员对老干部工作的汇报，20xx年7

月x日召开老干部工作会议，乡党委组织学习党内文件，会上通报乡政府工作运行情况，举行了老干部交流发言，发放老干部工作征求意见、建议表18份，收回8份；对乡党委、政府提出了可行性意见和建议7条。老干部处理日常工作由组织委员负责，工作中能积极帮助老干部解决在政治、生活中遇到的困难和问题。“中秋节”组织看望慰问离退休老干部12人资金1200元；在庆祝我省第二十个“敬老节”期间，乡党委、政府召开了敬老专题座谈会。

3、认真落实老干部政治待遇。

我乡老干部居住分散，有的离政府驻地较远，只有在本村查阅资料，获取信息少。乡党委、政府，为解决老干部看书、娱乐难的问题，完善了老干部活动室，并订阅了《支部生活》、《老年报》、《半月谈》、《普洱日报》等报刊。老干部党支部每季度组织一次老干部理论学习活动。乡经济运行情况和乡规划每年向老干部通报2—4次，重要会议，邀请老干部列席参加，乡两会代表上有老干部代表名额分配。坚持老干部考察制度，年内安排部分老干部参观乡内社会主义新农村建设点，年底，鼓励和引导老干部充分发挥在“三个文明”建设中的重要作用，离退休老同志能带领地方群众脱贫，帮助宣传党的政策。老干部中被评为先进党员的乡党委给于表彰。年内乡党委、政府组织看望

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北里社区20xx年老干部工作总结

党的十七大报告提出，要“全面做好离退休干部工作”，这是党中央在新形势下，对离退休干部工作提出的更高要求，为离退休干部工作立足新起点、适应新形势、开创新局面进一步指明了方向。20xx年，根据区委组织部、区老干部局关于做好老干部工作的部署和要求，北里社区党支部、北里居委会老干部工作领导小组领会上级精神，发展自身特色，以高度的责任感，用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部，扎扎实实做好老干部工作，现将一年来工作情况总结如下：

一、 领导重视，工作高起点开局

北里社区现共有来自区委办、教委等16个单位的离休干部26人，其中80岁以上的有24人，90岁以上的有一人。为了落实上级领导对老干部工作的要求，为了满足老干部日益增长的服务需求，北里社区更加重视老干部工作，认识上有高度，感情上有厚度，政策上有宽度，领导上有力度，老干部工作继续保持“领导到位，重视到位，关怀到位，支持到位”的格局。这种坚持以为老服务为原则的高起点开局，对老干部工作具体实施起到了积极的领导作用。

二、 发挥老干部专项服务队伍作用，积极构建“四就近”服务网络

20xx年按照上级的要求和相关规定开展以“就近学习、就近活动、就近得到照顾、就近发挥作用”为主要内容的“四就近”服务工作。为此，北里社区的夕阳情志愿者服务队和一帮一志愿者服务队常年走在工作的前沿，“四就近”服务工作深入细致，积极主动，今年共计接待老干部来访70余次，电话访140人次，下社区走访慰问100余次。目前，两支老干部专项服务队伍整体处于良好工作状态。

1． 夕阳情志愿者服务队伍：

北里社区的夕阳情志愿者服务队伍是一支拥有长效机制并活跃工作的社区志愿者队伍，李士红主任亲自带队领导，副主任马春玲专门负责老干部日常工作协调，经常进行各项走访慰问和“四就近”服务活动工作。今年主要进行了以下几个版块的专项服务活动：

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