如何更好开展国企“党员身边无事故”活动

作者 吴涛 单位 金川公司二矿区

【摘要】：本文简单分析了当前形势下在国企中开展“ 党员身边无事故”活动的必要性，并就如何更好开展好“党员身边无事故”活动提出了几点建议。

【关键词】：国企 党员 安全 作用

国企是国民经济的支柱，国有企业的安全生产关系着企业生存与发展 ，国企如何发挥党组织和党员在安全生产中的监督保证作用、战斗堡垒作用及先锋模范作用，监督和影响职工的安全生产行为，更好的开展好“党员身边无事故”活动，促进国企改革发展和稳定，是国企党组织及党工作者所面临的一项十分艰巨而紧迫的任务。

一、在国企中开展“ 党员身边无事故”活动的必要性

（一）、安全生产是企业经济工作的生命线，也是党组织实现各项工作任务的重要保证。通过开展“党员身边无事故”创建活动，目的是为了强化企业安全生产，发挥党员模范先锋带头作用，在党员队伍的带动下减少甚至杜绝企业安全事故的发生，推进企业安全生产，实现零伤害 。

（二）、企业党组织以此活动作为楔机和动力，认真做好工作部署，深入开展创建活动，使创建“党员身边无事故”活动成为企业党建工作的一个闪光点。

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（三）、在思想方面，通过学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的“十七大”精神、科学发展观武装党员的头脑，解放思想，实事求是，与时俱进，让每一个共 产 党员从思想上充分领悟，带头做好本职工作，成为安全生产的排头兵。

（四）、在工作能力方面，创建“党员身边无事故”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，必须从实际出发，注重结合实际工作，把党的理论思想引入到工作中，特别让企业一线的职工有了领头羊，共 产 党员的先锋模范作用是党的先进性的具体体现，只有在各自的岗位上起到先锋模范作用才无愧于工人阶级的先锋战士。

（五）、通过“党员身边无事故”活动，为党员建立发挥作用的载体和平台，调动党员的主观能动性，找准自己的位置，激发党员发挥模范带头作用的内在动力。在基层的日常工作中体现爱岗敬业，营造企业发展的和谐，以此活动带出党员的责任感，从平凡的事情做起，让员工认识到爱岗敬业是伟大的，伟大就出自日复一日的平凡。

（六）开展创建“党员身边无事故”活动，是企业党组织深入调研，大胆探索企业党建工作的新思路，创建活动既能符合工作实际推动企业稳定发展，又能够充分发挥党员的先锋模范作用，企业的各项管理工作更有协调性。

二、国企中开展“ 党员身边无事故”活动的几点建议

（一）、以创先争优活动为契机，扎实开展好党员身边无事故活动。一是领导高度重视，制定活动方案，成立党员身边无事故活动领导小组。由企业党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他党员管 2

理人员协助抓把开展党员身边无事故活动与实施精细化管理相结合起来，一级抓一级、以及带一级，层层抓落实，保证活动取得实效。二是做好“党员身边无事故”活动的动员与宣传工作，营造活动氛围。通过电视、报纸、党建网络、安全演讲赛、解读事故案例等方式加强职工的思想认识。三是签订党员身边无事故承诺书。党员要带头为自己身边的安全 、无事故做出承诺，带头遵守各项安全规章制度，并带动身边职工，帮助他们提高安全意识，杜绝违规行为。随着党员承诺书的签订，党员同志要处处严于律己、以身作则、率先垂范，努力查找身边的安全隐患，并积极进行整改，以党员模范行动带动身边职工规范操作，促使一些干惯了、看惯了、习惯了的安全隐患得到有效遏制 。四是以家庭保安全，促进企业长周期安全生产。与职工家属签订家庭保安全协议书，将企业安全生产观念深入到每个家庭，做到班上家中时时讲安全，安全理念进岗位、进家庭。 五是开展党员手机短信互动活动，把各阶段安全生产事项及时的发送到党员手中，时时警醒党员及身边的职工，事事想安全、处处保安全，真正做到党员身边无事故。

（二）、在党员中深入开展“五心教育”，即要求每一名党员工作要有责任心、排除隐患能放心、制止违章有狠心、困难面前有信心、帮助同志有爱心，要求广大党员必须做到“自身无三违，身边无事故”。广大党员围绕本岗位实际，查隐患、堵漏洞，以实际行动促进安全生产。进一步加强党员安全监督员队伍建设，通过争创党员文明示范岗、安全责任区以及在班组之间开展“抓安全、保生产、比任务、比管理 ” 3

等活动，形成了党员勇当安全生产守护神的浓厚氛围。

（三）、明确党员安全责任区。按班次、工种、岗位将党员科学合理的编入党员安全责任区，保证每个班都有责任区，每个责任区都有党员。“ 党员身边无事故”领导小组要采取查资料和深入现场的办法，对基层党总支、支部党员安全责任区活动开展情况每月一考核，每季度一通报，将责任落到实处。

（四）、加强责任区党员队伍建设。要求安全责任区党员要认真学习和严格执行安全法规和作业规程，保证自身无“三违”、无事故。在现场要认真开展隐患排查工作，认真填写汇报卡，提出合理化建议，协助支部做好安全教育职工谈心工作。通过定责任范围、定任务指标、定考核标准，抓实支部建设基础工作，真正把发挥党员先锋模范作用和党员责任区建设体现在安全生产的全过程。

（五）、及时规范党员反馈安全信息管理。规定每天由各支部书记根据党员当班工作和安全隐患排查情况，对安全信息进行登记、处理和落实，做到闭合管理。对党员反馈的安全信息工作情况实行动态检查并与评先评优挂钩，奖优罚劣，较好调动党员参与安全管理的积极性。

（六）、牢固树立先进的安全文化理念，夯实安全生产根基。短期安全靠运气，中期安全靠管理，长期安全靠文化。安全是职工的第一需要，更是职工从切身利益出发提高自身安全文化素质的源动力。作为国有企业，要想确保职工的健康安全，实现企业的可持续发展，必然要求职工要有“过硬”的安全文化素质。企业必须将安全文化理念 4

的有效树立作为安全生产工作的一粒“救心丸”，通过每天排班会上讲、安全活动会上学，使“一切事故皆可预防，一切事故皆可避免”、“安全就是最大的效益”等为主要内容的安全文化理念深入人心，在全体员工的内心深处产生了强烈的共鸣。为了家人的幸福和企业的和谐，必须要做到“我要安全、我能安全、我会安全”。在日常的管理过程中，要求党员干部要先学一步，通过党员的带头学习，引导全体员工始终绷紧安全生产这根弦，牢固树立先进的安全文化理念，不断提高员工的安全素养，从而实现企业的长周期安全生产。

（七）、扎实开展“共 产 党员安全先锋”评选活动，每年一评选、一表彰、一通报。每年“七一”对发挥安全带头作用的党员进行了表彰奖励，营造“我是党员我带头”的浓厚氛围，较好的发挥党员在安全生产中的示范作用，提高党员在职工中的威信，增强活动效果，有力地推动“党员身边无事故”活动的深入开展。

（八）、引导群众广泛参与，扩大群众参与面。基层党组织和党员处在群众之中，直接面对群众、直接与群众打交道，开展“ 党员身边无事故”活动一定要坚持群众路线，坚持“开门”搞活动。开展党员“一帮三”与职工结对子活动，帮思想---打牢安全意识、帮工作----严格执行安全规程、帮技能----提高安全防范能力。通过各种形式和途径，引导群众广泛参与，充分调动群众的参与热情，增进党群关系，使党员在群众中更有影响力。

（九）、树立典型示范，积极教育引导。所有典型都具有示范和引导作用，因此，开展“ 党员身边无事故”活动要特别要注意选树 5

群众身边的先进典型，用身边事教育身边人，通过开展“我是党员我带头、安全生产做表率”、“党员明星岗”、“党员安全标准化盘区创建”等主题实践活动，使活动紧贴安全生产实际，方法灵活、措施得力、特色鲜明、效果突出。选树“安全标兵”、“优秀安全监督员”到基层岗位现身说法，宣讲事迹材料，教育职工群众，这些典型才有示范和带动效应。

（十）、建立长效安全机制，保障活动顺利开展。开展“ 党员身边无事故”重在坚持、重在深入、重在创新、重在落实。要建立长效安全机制，防止紧一时松一时的现象发生。要建立考核机制，加强对活动的指导、检查与评估，让先进单位有光荣感，后进单位有危机感，一般单位有紧迫感。经常性开展交流活动，总结交流活动经验，督促活动落实，确保“ 党员身边无事故”活动持续有效推进，切实发挥广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，为企业安全生产的顺利实现，打下坚实的基础。

持之以恒地探索创建“党员身边无事故”活动 ，使创建活动充满生机，取得成效，使开展党建工作的方式与方法联系企业安全生产，联系企业班组职工 ，真正发挥党员的先锋模范带头作用，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，更好的为企业和谐发展保驾护航。

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第二篇：党员身边无事故活动总结

刘店矿建项目部2011党员身边无事故活动总结

为深刻吸取历年来煤矿发生的各起事故教训，发挥广大共 产 党员在安全生产工作中的先锋模范作用，杜绝麻痹思想，加强安全管理工作，刘店矿建党支部根据上级党委的部署，积极开展“党员身边无事故”活动，把活动的要求，转化为“创先争优”的实际行动，注重实效，认真签订党员互保责任书，明确包保责任和范围，并对责任党员进行张榜公布，接受职工监督，以实际行动践行党员先进性。为项目部的安全生产奠定了坚实的基础。

一、加强学习培训，提高党员安全素质。

“保人先保己”，一个包保责任人首先要具备良好的安全素质和强烈的责任意识。每周三的安全培训，党员不当班的必须参加，不参加者加倍罚款，党员必须定期参加公司文件学习和党课学习。加强对党员的培训力度，使其成为安全生产的骨干力量。通过学习培训让每一位党员认识到自己在安全生产中、包保责任区内所应该承担的责任，积极发挥党员的先锋模范作用，在安全生产中去实现党的先进性。由于项目部所招职工都是农民工，素质不高，文化程度低，在生产过程中业务技术水平生疏，党员要带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识。带头树立“安全第一、生命至上”的安全生产理念。项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工

人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共437条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

二、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是这样一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，从不带着问题上井，现场跟班处理问题经常拖到夜班接班。但是他从不埋怨，他说：“作为一名党员这是我应该做的，也是我的责任”。井巷二队一年来没有出现工伤事故，并顺利完成任务，受到公司及矿方领导的一致好评。

三、加强帮教工作，以真心和关爱影响职工。

安全工作是个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。首先对一些上班不正常的职工进行排查摸底，并

进行分类，细化职工的安全思想工作，逐一进行帮教，针对一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的，让他认识到赌博和沉迷网络的危害，屡劝不听的，通过其亲人进行沟通、帮教，让职工能发自内心的回到岗位中来。

项目部党员身边无事故活动至开展以来，虽取得了一定效果，但也遇到了这样那样的困难和问题，在以后的工作中，项目部党员将团结一心，致力于项目部的安全生产，为项目部的安全、稳定发展保驾护航。

这也要求支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问

题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去

现实工作中项目部党员中，有一部分同志根本就没有认识到自己在党员责任区内应该承担什么责任，混同一般职工，不知道该怎样去发挥党员的先锋模范带头作用，不知道该怎样在安全生产中去实现党的先进性，只知道一味的去埋怨职工的素质太低，去埋怨职工这也不会、那也不会，就是不去想一想在自己的本职岗位上所作的工作怎样。是否尽到一名党员的责任？是的，由于我们所招的农民工素质不高，文化程度低，这是事实，这个不怕，我们可以通过多种形式的组织培训，让他们熟练掌握操作技能成为安全生产的骨干力量，但培训一次、两次，职工的素质还没有提高，这个也可以说的过去，因为职工的底子太差，而且我们已经培训了一年、两年了，职工的素质还没有提高，这是谁的责任呢？这就是党员的责任，我们每一名党员都要清楚地认识到这种事情发生在我们责任区内，就是我们的失职，而我们的党是中国最先进生产力的代表，代表先进文化的发展方向，代表

最广大人民的根本利益，那么在我们综采二队的安全生产中，处处走在前头，处处干在前头，挑起先锋这面旗帜就是每一名共 产 党员不容推辞的责任。在责任面前我们的党员该如何去做？要做什么？我个人认为作为一名共 产 党员最起码要做到以下三点：

一是党员带头学习煤矿相关法律法规，以及安全操作规程和安全生产知识，创建学习型党组织。带头树立“安全第

一、生命至上”的安全生产理念。

在安全生产上，围绕“一切为了安全、一切为了职工、一切为了发展”的工作思路，强化安全形式宣传多样化、全员参与，按照矿安全工作的需要，做到分阶段、列专题、抓引导、强声势做特别规定等行之有效的安全宣传教育，形成我队安全工作由思想教育、理念提升到自我管理的传程，促进安全工作由“制度管理”向“文化管理”的转变，这也要求本支部的每一位党员及干部，在安全生产上不能有看、比等不良思想，无论值班、带班都要勤下井，多深入工作面现场，指导安全生产工作，而且查找问题，查找隐患，帮助班组长现场解决问题，落实整改方案，一时不能解决的，升井后制定整改期限，下一次井就要有一些收获，久而久之养成良好的工作作风，在安全工作上要主动出击，要带着问题去，更不能去看别人、看领导、看同事如何做？等别人去做，等上级去安排，更不能与职工群众比这比那，应扪心自问，自

己在安全生产中担负了哪些责任？该如何去做？同时，不断加强自身素质的提高，努力学习科学文化知识和专业技术知识，结合矿井改革发展过程中存在的问题，推陈出新、创新管理模式。通过学习我矿精细化管理有关规章制度，不断细化管理，把我矿精细化管理工作深入持久地开展下去。

、通过强化党员安全生产责任区，为安全生产保驾护航。

项目党支部自去年以来，结合公司党委工作部署和刘店矿安全生产的实际情况，建立了党员安全生产责任区，要求每一位党员及党员干部认真分析自己所在的党员责任区域内的安全生产现状，找出安全生产和管理过程中存在的不足，分析原因、找出差距、提出建议、迎头赶上。井巷二队队长韩华同志就是一名党员，为确保责任区的安全生产，他经常和本队技术人员在井下商讨掘进迎头超前支护方法，及改进护帮方法，

的确起到了一定的作用。目前从综采二队的实际情况来看，制约我队安全生产的主要因素仍然是：250206工作面矿压频繁显现、地质条件复杂，再加之职工在安全生产中按上

质量标准化作业的自觉性不高，在生产作业现场随意性大，质量标准化意识不强，得过且过，看你跟班队长怎么办？因此其中，最关键的一点就是在岗的党员扪心自问，在党员责任区内尽没有尽一名共 产 党员职责和义务，是否发挥了一名党员的先锋模范作用？我们每一名共 产 党员先进性表现在那里？只有这样时时刻刻去追问自己，一点一滴地提高自己的认识，提高自己在实际工作中的操作和管理水平；一点一滴地在安全生产中去履行一名党员的职责和义务；一点一滴地在本职岗位上实现党员的先进性；只有这样才能在党员责任区范围内完成领导交给的各项任务，才能对得起党员这个神圣的称号。

二是加强监督，提高党员责任意识

对项目部所有党员张榜公布，接受职工监督，项目部所有需要问责的安全事故，只要牵扯到党员，坚决从严问责，从重处罚。一年来，项目部党员未发生“三违”现象，维护了党员的良好形象。

一、根据党员岗位、专业特点，就近划定包保范围，重点包保“三违”人员。

项目部根据每位党员的岗位、专业特点划定包保范围，每位党员包保四名职工。使得项目部每个队，每个工种都有包保人员。包保人员在选定上，以发生“三违”人员为主，

认真签订党员互保责任书，明确包保双方的权利和义务。通过党员就近对安全重点人员的监控、帮助，筑牢了项目部安全生产的互保网，夯实了安全生产基础。

三、对隐患零容忍，坚持安全第一的原则。

项目部党员在做好包保人员安全工作的同时，管技党员积极深入一线排查隐患，工人党员，发现隐患及时汇报。对一些看惯了，干惯了的问题，他们敢于坚持原则，以一个党员的政治觉悟，做好自己身边安全工作。今年项目部党员上报的安全隐患，共317条，并且全部整改到位，实现了闭合管理。

四、以良好的形象引导职工，以真心的关爱影响职工。 安全工作时个系统工程，人心的因素有时候发挥着重要作用。为此，项目部党支部积极细化职工的安全思想工作，对于一些有思想情绪的问题，积极进行帮助开解。对一些后进职工，沉迷于赌博和网络的职工，项目部由党支部牵头，专门成立帮教小组进行跟踪帮教。

项目部党员身边无事故活动至开展以来，取得了一定效果，但也有许多不足，望上级党委指正。

成为石圪台煤矿安全生产、质量标准化诸多工作的主力区队。在公司建设 “四化五型”大神东的战略部署下，综采一队致力于打造

煤矿企业精品团队，以本质安全管理体系建设和班组建设为依托，以创建学习型区队为着力点，注重技术革新和发明创造，加强现场管理，确保了各项安全、生产任务的圆满完成。年轻的综采一队具有无穷的创造能力和上进意识，

此次活动以“珍惜生命、珍爱健康”为活动理念，确立了“一个带头、两个杜绝、三个确保”的工作任务，即：带头履行岗位职责；杜绝违章违纪、杜绝安全事故；确保落实安全生产责任制、确保认真执行安全操作规程、确保责任区正常安全生产秩序。

活动内容包括七个方面：开展党员安全责任区活动，党员安全承诺活动，党员“双查双评”活动，党员撰写安全心得体会活动，党员提合理化建议活动，党员“安全思想一帮一”活动，并指导各级工会和共青团组织开展好群监网、青安岗活动。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进龙化公司安全生产形势的持续稳定发展。

石圪台煤矿党支部

2011-4-18