党内主题实践活动案例

20xx年是公司四年发展规划推进的第二年，也是实现公司资质升级目标关键的一年。为进一步发挥公司广大党员在全面完成公司各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平中的先锋模范作用，切实将党的建设融入企业中心工作中去，根据《关于印发<党委关于开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动实施方案>的通知》文件精神，经公司党委研究，决定从20xx年4月起，在公司深入开展“亮身份、强素质、当先锋”党内主题实践活动（以下简称“主题实践活动”），特制定本方案。

一、 指导思想、主题内容

（一）指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，为落实总公司“四步走”发展战略，紧紧围绕公司四年发展规划和20xx年工作要求，立足以加强“三个建设”为核心，以提高公司各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力和党员队伍整体素质为根本，以企业改革发展的难点、生产经营的重点、和谐稳定的焦点为主题实践活动的切入点，以企业的科学发展为着力点，充分发挥党的先进性和党员的先锋模范作用，为全面完成各项生产工作任务、推动公司科学发展上水平提供坚强的思想保证和组织保障。

（二）主题内容

1.“亮身份”：实行党员挂牌上岗制度。让党员充分感受到“身份一亮、做出榜样，牌子一挂、责任重大”的现实意义。真正做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。

2.“强素质”：大力实施“双培”工程，把优秀人才培养成党员，把党员培养成更为优秀的人才。加强对党员的理想、宗旨教育和业务培训，使党员成为生产经营的能手、创新工作的楷模、提高效益的标兵、廉洁奉公的模范、落实执行的表率。

3.“当先锋”：各级党组织和广大党员要围绕上级确定的各项目标任务，谋划在前、吃苦在前、冲锋在前、实干在前，充分发挥先进性、巩固先进性、发展先进性，努力争创“四强”党组织、争做“四优”共 产 党员。

二、活动形式

开展主题实践活动以党支部为单元重点，以党员为主体，有组织、有计划的进行。“亮身份”是前题，“强素质”是保障。“当先锋”是目标。活动中做到继承与创新结合、过程与质量并重。确保活动取得实效。

（一）开展共 产 党员“示范岗”活动。每个支部结合实际，设立一至二个党员示范岗。通过实行党员岗位公示、挂牌上岗、佩戴党员标志等形式，亮出党员身份，自觉接受监督，增强党员的荣誉感、责任感、使命感和自我约束意识。进一步完善党员考核机制，强化党员的教育管理与监督，提升党员自我检查、自我教育、自我提高的能力。通过设立党员示范岗等行之有效的载体，促使党员成为专业能手、岗位模范和工作标杆。

（二）开展共 产 党员“责任区”活动。各支部根据党员分布的实际情况，把党员所在岗位部门的目标任务和党员岗位职责有机的结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员。形成以党员为主体，有特定的工作目标、工作对象、工作范围的党员责任区。并扎实开展责任区活动，促进所在单位切实抓好安全生产、经营管理、党风廉政建设和精神文明建设等方面工作。

（三）开展共 产 党员“突击队”活动。各支部结合支部所在单位实际，建立一支以党员为主体的突击队，在抢修抢险、管理创新、技术攻关、优质服务等任务中，充分发挥党员突击队的带头作用、骨干作用和表率作用。展示共 产 党员“特别负责任、特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献”的精神风貌，促进各项工作任务的园满完成。

（四）开展创建党建工作“品牌”活动。各支部要充分发挥主观能动性，结合本单位工作特点，不断完善保持共 产 党员先进性的长效机制，在改革发展、

安全生产、经营管理和优质服务等方面建功立业。主题实践活动内容要突出特色，使党员参与活动的积极性、自觉性和创造性更加突出。每个支部结合所在单位实际创建一个党建工作品牌。

（五）开展结对活动。在开展主题实践活动中，各支部要做好党员发展工作，对思想表现好、业绩突出、踏实工作的骨干，要加强教育、重点培养。各支部要实行“一名支委牵头，二名党员负责，结对一名培养对象”的模式。使组织发展工作具有广泛的代表性和群众基础。

三、工作要求

开展主题活动，要紧密结合单位实际，做到活动方式有新意，活动内容要具体，活动效果要明显。善于抓特色、抓亮点。把活动的开展融入到年度各项工作任务目标中去。在保证全体党员积极参与的前题下，把入党积极分子、培养对象纳入活动之中。

根据州电力总公司党委的活动时间安排，公司党委主题实践活动分四个阶段进行。

（一）制定计划阶段。各支部结合所在单位实际，按照活动要求制定具体实施细则，将“示范岗”、“责任区”、“突击队”落实到人，明确具体活动内容及责任目标。20xx年4月底将实施细则报公司活动领导小组办公室，并同时完成在职党员“亮身份”工作；20xx年5月内完成党员示范岗、责任区、突击队命名和启动工作。

（二）宣传发动阶段。公司网站开辟“亮身份、强素质、当当先锋”党内主题实践活动宣传专栏，各支部要利用一切可以采用的方式，大力宣传主题实践活动的目的、意义。特别在6月份总公司定为“党内主题实践活动月”期间，各支部要结合迎峰度夏、安全生产、“三个不发生”、优质服务、经营管理等工作，组织开展内容丰富、形式多样、实效性强的活动。各单位确定一名信息联络员，

将本单位活动信息及时报送领导小组办公室，信息报送工作将纳入本单位工作考核内容。

（三）组织落实阶段。主题实践活动成功与否的关键，在于组织落实。活动的落脚点是党员的先锋模范作用是否得到充分发挥，核心是党组织的感召力、凝聚力是否得到进一步提升。根据各支部制定的主题活动实施细则和党员分布情况，公司党委将确定1-2个支部作为活动试点单位，根据活动开展情况和取得的实际效果定期评选出一个学习标杆支部。活动过程中，公司活动领导小组将不定期到各支部进行活动开展情况的检查，严格主题实践活动的日常管理和考核。及时开展活动评比，推广好的做法。确保活动收到实效。

（四）总结表彰阶段。主题实践活动为期两年。在活动期间，各支部要及时对活动情况进行总结，一个季度向公司活动领导小组办公室书面报告一次活动开展情况。领导小组对典型经验、典型事迹及时推广。20xx年公司党委对活动中涌现出的先进集体和个人、优秀成果进行评选表彰。对表现突出的，报总公司评选表彰。

四、加强领导

党内主题实践活动是对党员进行理想教育、宗旨教育、党性教育和职业道德教育的一项重要工作。为确保主题实践活动扎实有效的开展并取得实效，公司党委决定成立主题实践活动领导小组和工作机构。

（一）领导小组及职责

工作职责：

1.负责对公司党内主题实践活动的全面领导工作。审定各支部活动实施细则，提出要求，掌握进度。

2.检查、指导、督促各支部活动的开展，注意总结经验，发现亮点，及时推广活动中好的经验和做法，做好对内对外的宣传工作。及时向总公司上报典型经验、典型事迹。

3.负责考核各支部活动开展情况和取得的实效。

（二）工作机构及职责

公司党内主题实践活动领导小组下设办公室，邓卫琴同志任办公室主任。办公室负责主题实践活动的具体工作，联系电话0718-8244692。

办公室职责任务是：

1.在公司主题活动领导小组的领导下开展活动的相关具体工作。按照要求做好各支部活动材料的收集、整理；撰写和报送经领导小组审定的活动上报材料。

2.负责公司主题实践活动的具体组织协调工作，及时掌握各支部活动进展情况、主要做法和好的经验。

3.负责主题实践活动的宣传报道工作

第二篇：20xx年工人先锋号实施方案

浙江保尔力胶带有限公司

“工人先锋号”活动实施方案

为全面贯彻浙江保尔力胶带有限公司“工人先锋号”创建活动精神，落实创建活动要求，团结动员广大职工充分发挥工人阶级主力军作用，推进公司快速发展。根据《20xx年台州市安康杯竞赛活动指导意见》的通知，决定在全厂职工中深入开展创建“工人先锋号”活动。现制定如下实施方案:

一、指导思想和总体要求

指导思想:认真贯彻落实党的十八大精神，以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本，安全发展的理念，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进企业安全文化建设、劳动保护分级分类管理制度、劳动保护联系点制度。以“六大重点领域”和非公有制企业为重点，广泛开展企业、车间、班组“安康杯”竞赛，促进班组安全建设。以开展职工健康培训教育和隐患排查及安全技能竞赛等为手段，不断提高广大职工的安全健康意识和技能。以“三个确保”为目标，坚决杜绝违章作业，抵制违章指挥，遵守劳动纪律，为发展和谐劳动关系、建设“山海秀丽、富裕和谐”的新台州创造良好稳定的安全生产环境作贡献。

总体要求：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以发展先进生产力促进社会进步、服务人民群众为重点以创一流素质、一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进团队为途径，以引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取、甘于奉献为目的，使“工人先锋号”成为公司长期坚持、职工认可、影响广泛的创建活动品牌。

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创建“工人先锋号”要做到五创：

1、创金牌服务：坚持服务创新，提升服务技能，服务诚信度和社会满意度高，服务达到行业先进水平。

2、创高效管理：坚持科学管理和管理创新，管理达到同行业或本区域领先水平。

3、创优质效益：经营创新，造福百姓，经济效益或社会效益显著，达到本行或本区域先进水平。

4、创一流工作：坚持创新发展，依靠科技进步，提升自主创新能力，技术水平和创新成果达到本行业和本区域先进水平。

5、创和谐团队：坚持以人为本，充分发挥职工的积极性、创造性，职工团结协作，和谐共进，具有一流素质。全员参与劳动竞赛活动，开展劳动竞赛、素质工程、技术创新和创建和谐劳动关系等活动处于本行业或本区域领先水平。

二、领导小组

为了从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，认真切实开展创建活动，特设立厂一级“工人先锋号”活动实施工作领导小组。

组 长：范涛

成 员：王继理、杨才标、朱晓萍、徐有辽、何智敏、朱志鑫

工作小组负责创建活动的组织、协调、检查、指导及考核工作。

三、工作措施

1、加强领导，落实责任。要将创建活动列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，提升创建水平，不断扩大“工人先锋号” 2

的影响。要采取有效措施，加大工作力度，坚持以点带面，整体推进，使创建活动全方位深入扎实地开展。

2、精心组织，积极推进。要结合本行业的实际，制定创建活动方案，有计划、有步骤地全面拓宽创建活动领域，深化创建活动内容，创新创建活动方式，增强创建活动效果。要深入基层，加强调查研究和分类指导，善于发现典型，及时总结推广先进经验。

3、坚持条件，层层推荐。要按照“工人先锋号”的评选条件和申报程序，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，不搞平衡照顾。要完善考核和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。

4、广泛宣传，扩大影响。创建“工人先锋号”活动重在创建过程、重在群众评价、重在保持荣誉、重在社会影响、重在实效。要把选拔“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”激励广大职工为现代化建设做贡献的过程，从而吸引更多的职工积极投入到创建活动中来。要通过司刊对创建活动进行集中宣传报道，营造一种人人知晓、关注、参与创建活动的良好氛围。

四、工作目标

1、全员参与创建活动。职工做到热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，自觉遵守法律、法规及本单位的各项规章制度，出色地完成各项工作任务。

2、建立制度健全、管理科学、决策民主、积极进取、奋勇争先的团队；全厂形成温馨和谐、团结协作的良好氛围。

3、集体成员能够在生产、经营、管理、服务中开展合理化建议、技术协作、技术创新、技术攻关、推广新技术活动，完成各项生产经济技术指标，安全、质量和效益均取得优异成绩。

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4、集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务，掌握本职工作所必需的知识和技能，做学习型班组，做知识型职工。

5、职工的安全意识和防范能力得到，积极开展安全建设、推行保安全活动。年度内无伤亡事故、质量事故和重大设备事故。

总之，我们要以高度的责任感和使命感，推动创建”工人先锋号“活动的深入开展。各班组要积极投身到创建活动中要根据创建工作的具体情况，采取有效措施，进一步激发广大职工参与活动的自觉性和积极性。要充分利用多种形式，广泛宣传创建活动及先进典型，吸引更多的职工积极投入到创建活动中来，为实现全公司又快又好发展而努力奋斗。

浙江保尔力胶带有限公司

二〇一三年八月十二日

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