公司接待窗口服务项目成果总结

时间:2024.4.5

关于公司接待窗口高效合作项目的成果总结

为进一步完善公司会务接待工作,提升窗口服务的质量,树立公司对外良好形象,在办公室接待工作人手紧缺的情况下,办公室成员急业务所急,想客户所想,集思广益,充分发挥团队协作的力量。在公司行政和工会领导的直接关心和支持下,自20xx年下半年以来,成员们积极主动投入窗口接待工作,陆续开展了窗口服务轮班制、业务“结对子、传帮带”和相互补台跨厂区支援等活动,取得了良好效果。

在公司窗口接待的第一线——公司前台,建立人员轮岗值班机制,有效解决了一人定岗,走开无人应对的问题。科室内制定明细的《办公室人员窗口服务排班表》。根据窗口工作忙闲特点,在业务高峰时段、重点会议会务组织时段,科室负责人带头深入一线,带领文员们组成支援小组,站到窗口接待的前沿岗位,放下架子,不计得失,踏踏实实地承担起窗口接待的事务性工作,塑造了公司接待窗口的优质品牌,多次受到集团领导、公司领导的赞赏,并获得外部客户和内部员工的一致好评。

针对科室成员在各自业务领域都有资深经验这一特点,科里专门制定了办公室“传帮带、结对子”工作方案,即在窗口服务的空闲阶段,重点开展拜师授徒活动。通过相互的拜师活动,在各自领域的老资格员工成为了其他工作领域的新手,科室成员间相互学习,跨厂区、跨岗位合作,相互帮助。不仅快速了解各岗位工作技巧,还通过日常上岗实践、顶班工作,学习掌握新的业务技能,成就新的业务专长,极大地促进了团结,增强了团队的凝聚力,更稳定住了队伍。与此同时,减少了因人手短缺需借用人员的开支,为公司节约了相应的人力成本。 尤为值得一提的是,在前台服务窗口在人手紧缺的情况下,几个厂区的前台人员互相补台,加强交流,相互学习取经,即使在怀孕期间,反应强烈的情况下,也依然坚持到岗工作,有效减轻了窗口接待的压力。

公司接待窗口高效合作项目的开展,不仅取得了实际的业务效果,提升了团队的业务水平,更是公司“创新、进取、团结”这一企业精神的具体展现。

办公室工会小组

20xx年12月3日


第二篇:20xx窗口总结


20xx年度工作总结

20xx年是我局入驻政务管理中心大厅以来,窗口工作日趋健全、完善的一年。过去一年,在局领导班子和区政务大厅管理中心的正确领导下,窗口工作人员扎实工作、热情服务,确保窗口各项工作稳步推进,并取得了良好成绩。

一、领导高度重视,加强组织领导,为窗口各项工作顺利开展提供了重要保障

政务大厅建设局窗口是我局简化办事程序,提高工作效率和服务水平,体现为民、便民、利民,建设“责任、阳光、高效、廉政”的机关形象的重要载体和平台。为此,我局高度重视,局党组多次召开专题会议研究窗口工作,并经常在各种会议上通报窗口工作情况,要求局各部门全力配合和支持窗口的工作,对窗口的各种工作需求给予优先保障,做到“窗口围绕社会转、部门围绕窗口转” 和“前后方”一盘棋。同时,局分管领导多次到大厅窗口调研,听取工作汇报,并结合工作实际几次调整归口部门,协调办件手续,从而进一步提高了窗口办事效率,方便了办事单位。

二、窗口工作人员立足本职、依法行政、热情服务,做到领导放心,群众满意

(一)增强诚信意识,认真履行工作职责,严格信守服务承诺

我局进驻政务大厅的是选址规划、工程报建收件工作,各类收件全部为有办理时限要求的承诺件。共审查发放建设项目选址意见书6份,建设用地规划许可证3份,建设工程规划许可证2份,村镇选址意见书29份,村镇规划许可证15份,施工许可证15份。我们严格遵循办事程序,依法办事,不断提高办事效率。

(二)增强大局意识,遵守大厅规章制度,树立窗口良好形象

窗口工作处在局各业务股室的第一线,工作的好坏关系到政府形象,重要性不言而喻。为此,我局窗口人员在工作中严格遵守政务大厅的各项规章制度,并以实际行动推行政府的“政务公开”、“首问负责制”等各项工作。在市、区监督部门组织的多次暗访中,无论是电话还是当面答复,我局窗口均未出现任何问题。同时我局窗口人员还经常就工作中发现的相关情况和问题及时与兄弟单位的同事和大厅管理人员进行工作沟通和协调,从而更好地提高了工作效率,方便了前来办事人员,受到了赞誉和好评。

(三)增强服务意识,心系办事群众,努力提高服务水平

窗口的办理事项,件件都关系着办事单位的切身利益。我们既要为办事单位服好务,又要把好关、站好岗,确保相关的业务科室能够及时、无误地完成审批登记工作。我们通过办理事项告知,将审批服务内容,办事程序、申报材料、承诺时限、审批依据、收费依据和标准等事项公开,方便了前来办事的单位和个人。在日常工作中,我们除要完成正常的收件外,还承担许多政策业务咨询。每当遇到办事群众咨询建设系统业务时,窗口工作人员都一一认真回答,诚心、耐心、细心地解答办件人提出的各种疑问,指导填写各种审批#b@2表格,指点相关办件窗口,做到有问必答,为办事者排疑解难。在服务态度上工作人员能够严格要求自己,对有情绪的办事单位,工作人员能够根据具体问题作出妥善处理,不把矛盾激化。遇到特殊情况及时向大厅管理单位、相关业务领导反映,争取时间,解决问题,切实为办事人着想,为办事人服务。

(四)增强创新意识,优化办事程序,不断挖掘服务和效率潜力

每项业务都有一套正规的工作程序。但是,如果在遵循工作程序的前提下,却缺乏必要的创造性和灵活性,机械地去办事,有时可能就很难把工作做好,办事单位也不可能满意。为此,窗口人员想办事人之所想,急办事人之所急,

在服务创新上下工夫,经过一段时间的实践和摸索,针对每一项业务总结了一套科学、完善的办事程序,并开发了与之相配合的电脑应用记录,从而确保了工作中的准确性,提高了工作效率和服务水平。

过去的一年,我们已经为今后进一步开展工作打下良好基础。作为在临汾市东部城区开发建设中承担着重要作用的建设局的政务大厅窗口,在新的一年里,我们将进一步增强为基层、为建设单位服务的意识,严格规范工作程序,开拓创新、求真务实,更好地为东城开发建设和经济发展服好务,开创工作的新局面。

建 设 局 窗 口

20xx.12.28

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