苑庄镇减轻农民负担工作

汇报材料

各位领导:

首先，我代表苑庄镇党委、政府向前来检查指导工作的各位领导表示热烈的欢迎。下面我就苑庄镇减轻农民负担工作汇报如下：苑庄镇位于汶上、兖州、宁阳三县交界处，辖32个行政村，5.4万人，7万亩耕地。一年来，镇党委、政府认真贯彻落实了中央、省、市、县关于减轻农民负担工作的一系列会议精神，更新观念，转变职能，树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，按照“多予、少取、放活”的方针，切实将农民负担监管工作紧紧抓在手上，维护了广大农民群众的合法权益，确保了全镇社会稳定，促进了经济健康快速发展。具体以下几个方面的工作：

一、领导重视，为全面落实减负政策提供强有力的组织保障

一是加强领导。镇党委、政府成立了减轻农民负担工作领导小组，由镇党委书记任组长，镇副书记、纪委书记任副组长，镇司法所、经管站、财政所等相关负责人为成员，定期研究分析减负工作，具体负责减轻农民负担的监督和实施。不断加大宣传力度，提高减轻农民负担各项政策的透明度。层层召开村、组干部会议，加强对中央、省、市、县一系列会议精神的学习，广造社会舆论。利用村广播、刷写标语、悬挂横幅等方式广泛宣传农民减负的一系列方针政策，使各项政策家喻户晓，深入人心。

二是落实责任。为进一步落实责任，镇党委、政府与各村签订了减轻农民负担责任书，印发了具体的考核办法，制定了奖惩措施，明确了各村一把手为第一责任人，亲自抓，负总责。组织抽调32名包

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村干部，作为减负工作直接责任人深入到村、组，了解信息，体察民情，指导和监督减轻农民负担工作。

三是加大投入，完善管理。设立了减轻农民负担办公室，与经管站合并办公，由经管站站长任办公室主任，有关部门负责人为成员，经常性地开展工作，实行定期不定期的检查，发现问题立即介入、纠正，并严格追究当事人的责任，将问题消灭在萌芽状态，有效地防止农民负担反弹。

二、政策落实情况

1、认真落实粮食、良种直接补贴，和农资综合补贴等支农惠农政策，使广大农民得到实惠。为农户在信用社设立专门帐户，使各种补贴资金直接到农户，不存在侵占、截流现象。不存在频繁调整土地或以调整结构为名，抽取承包地等形式侵害农民利益.

2、在农村义务教育、农民建房、修建道路、报刊征订、通自来水等方面不存在集资、摊派现象；农民用电、用水、生产性服务收费符合国家规定，不存在收费后服务不到位和只收费不服务的现象。

3、对专项资金进行专项管理，无平调、挤占、挪用、克扣村集体资金问题；镇农经部门每年对村集体资金进行专项审计，对村干部离职、村委换届和土地征用资金进行专项审计；不存在截留、挪用上级转移支付资金情况。

4、在充分尊重群众意愿的基础上，严格按照“民主议事、上限控制、专款专用、审核审批、群众监督”的原则，通过“一事一议”的办法筹资筹劳和上级财政奖补资金发展村级公益事业。

三、强化监督检查情况

1、20xx年镇党委、政府加大了农民负担督促检查力度，采取明查暗访相结合的方式，确保农民负担减轻后保持稳定、不反弹。针对改革后农民负担出现的新情况、新问题，加强对农民负担情况的动态- 2 -

监测，发现问题，及时处理。镇纪委、减负办、税务、物价部门都向社会公布了监督举报电话，明确了专门机构和人员负责，及时解答和处理群众反映的问题，自觉接受社会监督。

2、镇纪委、减负办、税务、物价部门都向社会公布了监督举报电话，明确了专门机构和人员负责，及时解答和处理群众反映的问题，自觉接受社会监督。

3、对涉及农民负担信访的接待、处理等责任到人，不推诿扯皮，所属部门查清事实，认真处理。

4、防止农民负担反弹监督管理机制健全得力，严格按规定落实农民负担“一票否决”的制度。

通过以上一系列的工作措施，全镇没有出现一起因农民负担问题上访的案件，保证了我镇的社会稳定和安定。但是我们深知减负工作任重道远，我们将一如既往的贯彻各级政策，扎扎实实的做好各项具体措施的落实和规范督察，将减负工作落到实处。

以上汇报有不当之处请领导批评指正。

20xx年x月

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第二篇：关爱农民工汇报材料

云南煤化工集团有限公司关于开展“关爱农民工生命

安全与健康特别行动”的情况汇报

省总工会生产保护部：

根据云工[20xx]总字23号《关于开展“关爱农民工生命安全与健康特别行动”的通知》要求。即时转发了省总工会的“通知”。云南煤化工集团工会于今年x月召开工会工作会议，对“农民工的生命安全与健康特别行动”进行了安排布署。云南煤化工集团有限公司（以下简称云南煤化集团）是云南省委、省政府在实施大企业、大集团战略中，由原云南石油化工集团有限公司与云南东源煤业集团有限公司整合重组于20xx年x月x日挂牌成立的大型企业集团。拥有煤炭、氮肥、电力、电解铝、煤化工等系列产品。云南煤化集团所属有14个企事业单位，分布在曲靖、红河、昆明、昭通等地。员工总数5.25万人，其中在职职工2.94万人，离退休人员2.31万人。

云南煤化集团所属14个企事业单位中有6个企业单位用有农民工，即：云南东源煤业集团有限公司、云南云维集团有限公司、云南解化集团有限公司、云南沃特威化工股份有限公司、云南昆阳磷肥厂有限公司（外商独资企业，党群关系在集团）、云南金星化工有限公司（民营企业，党群关系在集团）。6个企业单位共有职工21573人，农民工总数5631人，占职工总数26.10%，其中女农民工310人，占农

民工总数的5.5%，农民工平均年龄31.1岁，签订劳动合同的农民工数5122人，占农民工总数的90.96%，购买基本社会保险（工伤保险）的农民工数3187人，占农民工总数的56.59%，农民工会员数2940人，占农民工总数的53.24%，农民工月平均工资701.20元,日工作时间8小时。

农民工主要来源于本省贫困地区和本企业周边的农民，

他们主要从事煤矿采掘一线、装卸、建筑等行业，流动性大，文化素质较低，劳动技能不高，服务形式比较单一，自我维护意识不强。煤矿采掘一线的农民工由于从事工作条件艰苦、恶劣、劳动强度大的井下工作，对于相对稳定的有1475名农民工，企业都为他们购买了基本保险和工伤保险，并将他们发展为工会会员，享受与企业职工相同的待遇。对工作表现好的农民工，每年都有一定比例的同志转为合同职工人，享受与企业职工相同的政治、经济待遇。对于另外一部分占有很大比例的农民工，一方面，企业根据生产的阶段性需求，另一方面，由于农民工务农的季节性，造成了这一部分农民工流动性较大，加之有些用人企业是直接与当地政府或劳务公司签订劳务协议，其基础管理工作不在用人企业，有些待遇没有办法落实，这些农民工的收入也相对较低。

“维护农民工生命安全与健康，是对农民工权益最根本

的维护。”我们主要做了以下几个方面的工作:

一是努力构筑煤矿生命安全的“安全网”。充分发挥一

线矿工煤矿企业安全生产中的“群众监督”作用，工会一直坚持参与安全的各项检查。及时发现消除各类事故隐患，大力减少或避免伤亡事故，切实维护煤矿工人在生产过程中的安全健康合法权益，已特聘煤矿安全群众监督员近800人，这批特聘的煤矿安全群众监督员工作在生产一线，他们在制止违章、查找隐患、报告险情、紧急情况下带领矿工撤离危险现场等方面作了大量工作，在煤矿安全生产中发挥了重要作用。

二是将特别行动纳入今年“安康杯”竞赛活动。通过“安康杯”竞赛活动，涌现出一大批安全生产先进企业，今年把“安康杯”的竞赛活动重心放在最基层的生产班组。让包括农民工在内的广大职工通过“安康杯”竞赛活动参与到安全生产管理与监督中来，实现自身的安全健康权益。参赛企业通过“安康杯”竞赛活动，全面提升企业的安全管理水平，促进企业的安全生产。

三是贯彻落实《工伤保险条例》保护农民工身体健康。针对农民工职业危害比较严重的状况，如东源集团公司所属各单位均按省煤炭厅的文件要求于19xx年x月参加了省级工伤保险，按《工伤保险条例》的有关规定，按时足额缴纳工伤保险费。截止到20xx年x月参加工伤保险的人数达15157人，其中城镇职工参保人数13784人，农民工1373人。 四是重点对采矿业、建筑业等高危行业中农民工进行安全

教育培训。主要措施：一是督促和协助企业搞好农民工上岗前的安全教育培训，让包括农民工在内的广大职工在获得就业的同时，也得到劳动安全卫生方面的培训教育机会，使农民工上岗前就了解基本的安全生产常识和本岗位应知、应会的内容。企业对职工尤其是农民工进行安全生产教育和培训的情况。通过安全生产教育、培训农民工具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能.二、发挥基层工会组织的优势，利用广播、板报、知识竞赛、演讲比赛、安全文娱活动等群众喜闻乐见的形式在农民工中大力普及安全生产基础知识。

通过开展“关爱农民工生命安全与健康特别行动”,对

发现的问题，及时向被检查单位和有关部门提出整改建议，限期整改；对没有签订集体合同或集体合同中没有劳动安全卫生条款的限期整改，被检企业没有建立工会组织的，督促其尽快建立工会。对工会劳动保护监督检查机构不健全、人

员不到位的，责成健全机构，配足人员确保措施的有效落实。 集团公司要求所属企业要根据行业特点和单位实际，从农民工用工中劳动安全、职业卫生容易出现问题的工作岗位、作业现场、生产环节、生活条件入手，进行确实有成效的检查。对检查中发现的问题，要认真督促企业整改，并跟踪监督，直至问题解决。

存在问题：1、对企业来说，农民工必竟不是职工，企

业管理政策性强，农民工的一些政治、经济待遇难以解决。

2、农民工自身的文化素质较低，法律意识淡薄，自我维护意识不强，自我约束力也较差，流动性大，增加了企业对农民工的管理难度。

3、各个企业不同的农民用工形式和不同的劳务公司，带来了农民工待遇的差异性。

云南煤化集团各级工会，在实施“组织起来，切实维权”方面，积极配合有关部门做了大量切实有效的工作。“农民工”已成为一个新的社会成分，要解决存在的一些问题，切实维护好他们的合法权利，需要政府、社会、用人单位以及农民工自身的协调配合，共同努力，才能把维护农民工合法权利的工作落到实处。

二00六年x月x日