信息工程系学生座谈会总结

20xx年x月x日，信息工程系学生座谈会在实训楼109顺利举行，会议由教学主管唐启见的主持，信息工程系主持全面工作的刘群海副主任到会，各班选派2名具有代表性的学生参加。

此次学生座谈会主要议题是通过学生代表，听取学生对课堂教学、教学管理、教师授课等问题的意见与建议。座谈会气氛十分热烈，同学们积极发言、各抒已见，达到了较好的效果。大部分同学通过本学期两个多月的学习认为大多数教师教学认真负责，备课认真，教学效果良好，对任课教师的教学比较满意，同时也对教学和管理中存在的问题，提出了自己的看法和建议。现将座谈会主要内容总结如下：

一、 学生对教师教学评价好的方面

1、大部分教师能根据课程实际运用多媒体进行教学，课件生动活泼、内容丰富、方式新颖，学生学习气氛好，学生愿意听、乐意听。

2、学生反映教师教学过程中互动性较好，能重点培养学生的动手能力和创新思维。

3、大部分课程教学能运用实例结合书本内容，调动学生学习积极性。

4、部分课程让学生自己准备课件上台讲课，相互交流，互动性好，锻炼学生口才与胆识，教学效果较好。

二、教学过程中存在问题

1、90人以上的班级合班上课效果不佳；网络实训室（S506）电脑太少，个别同学因为没有电脑而堂而皇之地逃课；412/413实训室

合班实训电脑太少。

2、个别教师普通话不是很好。

3、个别程序类课程的实训项目（程序代码）是网上容易搜到的，同学们就通过网上搜索而不去思考。

4、个别任课教师考勤具有规律性，有学生借此有规律性地逃课或迟到。

5、汽车电子方向的学生对专业课程的设置与将来就业不太了解。

6、部分学生对一些公共基础课不重视，并有选择性地逃课。

7、个别教师的作业布置太多。

8、个别教师备课不太充分，上课有些捉襟见肘的感觉。

9、理论课学生睡觉严重，个别任课教师重视不够。

10、有的教师应结合学生实际进行教学，否则学生跟不上进度。

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在学习过程中,同学们常会遇到这样或那样的问题，因为缺少与别人交流、解决问题的机会与时间，为了弥补这一缺陷，于11月x日，我院学术部在化学楼207会议室特召开此次“期中座谈会”。邀请副院长孙庆杰担任主讲人，学院领导、教学秘书、各专业负责人、教研室主任以及其他相关专业的教师都出席了本次交流会，旨在帮助同学们解决学习上出现的问题，以及对大学生涯的职业规划，让同学们尽早确定自己的发展方向并为之努力。 会议上老师们主要介绍了食品专业应聘的岗位和相关专业应具备的知识，还提到大二应该制定自己的职业规划，有目的性的去锻炼相关方面的能力，为大三的实习做准备。现场气氛活跃，同学们都善于把握机会，畅所欲言，积极主动和我们邀请的嘉宾进行交流沟通，并提出很多大家都普遍关心的问题，嘉宾们绘声绘色地讲述，耐心地为之做了一一解答，现场不时爆发出阵阵雷鸣般的掌声。同学们也都得到了自己想要的答案，为他们指明了大学生涯前进的方向。在各位嘉宾真诚的鼓励、殷切的期望下，此次交流会活动圆满结束。 会后同学们都还意犹未尽，期待老师们再多分享一下自己的心得体会，此刻老师也倍感欣慰，更是激起了同学们的斗志，形成了良好的学习风气，影响甚广。 在此，我们学术部十分感激学院领导及相关负责人对学生学习的大力支持与关注，相信每位同学都受益匪浅，拨开迷雾，对未来的学习更加有信心和决心。本次交流会主题明确、意义深刻，不仅为师生间更好的交流和相互了解搭建了一个平台，还为同学们今后的学习之路点亮了明灯，使学习成绩更上一层楼！

食品科学与工程学院

学术部

20xx/11/13

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大学生思想状况座谈会

外国语学院20xx级团支部

总 结 报

告

20xx年x月x日

为贯彻党对共青团的根本要求，履行好引导青年的根本任

务，切实增强新形势下引导青年工作的针对性、适用性和普遍性，外国语学院20xx级年级团支部响应学校团组织，积极进行了关于大学生思想状况的座谈会。

座谈会以发掘大学生思想问题为出发点，以学生面对面交流和讨论的方式，结合当前时政话题与社会现象，通过学生对待事物的观点与看法，反映了当代大学生的思想状况。

此次座谈会总体上算是成功，活动流程基本完成。会上有讨论，有互动，有交流，所提问题也是关乎大学生切身实例，并非空洞的思想说教，且学生表达的看法与见解也具备一定的思想深度，大体上反映了当代大学生的思想状况。以下是座谈会中学生讨论后得出的结果：

一、关于爱国情感的表达方面

1、几乎所有同学都肯定了一个事实：大学生都有着较强的爱国主义情感；

2、对于爱国的表现或应承担的社会责任比较模糊，笼统地认定：一旦国家发生重大事故（如汶川地震、舟曲泥石流），需要帮助时，他们会挺身而出。但在平时生活中，他们不懂如何将爱国心落实为爱国行；

3、对于口头言语上关于爱国主义的宣讲都表示反感，大多同学都不愿意开口去谈论这些话题，更习惯于将其装在心里。大多同学都坚持观点：说爱国不一定代表爱国，不说爱国不能表示不爱国；

4、极个别同学观点过于客观化，认为自己的出身是一个随机的事件，国内国外纯属偶然，因此对于国家的情感并不能上升为生死共存亡的境地。

二、关于中国共 产 党及政府方面

1、所有同学都不否认中国共 产 党对于中国历史、中华民族的伟大贡献;

2、绝大多数同学对于党和政府现阶段存在的个别问题（如政治思想僵化、官员作风腐朽）耿耿于怀；

3、多数同学对党和政府的负面消息的关注大于党和政府实施的积极惠民政策，从而导致对整个党、政府的印象不佳，甚至有近八成的同学持有以下观点：我爱中国，但我不一定要永远跟着党走；

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当代大学生在诚信问题上表现情况一般，与社会对大学生的期望值有一定的差距，特别是在考试作弊、助学贷款偿还方面问题比较突出，也引起了社会各方人士的广泛关注，导致大学生诚信缺失的原因也是多方面的，当代大学生诚信水平有待进一步提升，除了大学生加强自身修养，努力培养诚实无期，信守承诺的优良品质外，加强对大学生的诚信教育，大力打击不守诚信的各类现象。加大有关诚信的宣传力度，使广大学生牢固树立诚信意识，体验诚信情感，践行诚信行动，从而加强学生个人修养，提高学生思想道德水准。

我系对于诚信这一话题做了此次座谈会，此次座谈会以“诚信贷款，诚信做人”为主题，大力宣传诚信教育，不断使我们系的同学认识与了解诚信，此次座谈会我系各级领导以及就业老师也前来参加此次座谈会，会上，负责助学贷款的老师就同学们关心的国家助学贷款中办理流程，还款办法及注意事项等进行了讲解，从“诚信乃立身之本”出发，重申了个人信誉的重要，白书记也为此次活动做出点评以及在诚信做人等方面作出了详细的解说，我系学生纷纷表示，此次座谈会使他们更加清晰的了解到国家助学贷款的相关政策，以及作为一名大学生应该使自己做一个诚实守信之人。

测控与机电工程系

20xx年x月x日

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“就业·创业面对面座谈会”总结

教育部部长袁贵仁在20xx年全国普通高校毕业生就业工作视频会议上直言：国际金融危机对我国就业的不利影响还没有消除，如果说20xx年是我国经济最困难的一年，20xx年可能是最复杂的一年，整个宏观层面就业形势就很严峻。那么，20xx年的高校毕业生人数将达到630余万，再加上往届没有实现就业的，需要就业的毕业生数量之大可想而知。大学生就业形势越来越严峻，大学生就业难问题日益尖锐。

红河学院高度重视就业工作，把就业工作摆在突出重要的位臵。为及时了解学生的就业情况，更好的开展工作，为学生提供更全面的服务，招生就业处于20xx年x月x日—20xx年x月x日在各学院召开了“就业·创业面对面”座谈会，广泛听取学生的需求。更好地了解学生对学校就业工作的具体需求，了解他们对就业和创业的所思、所想、所做中存在的问题；及时与毕业生沟通信息，交换意见，有目的性地做好就业工作和创业教育，让毕业生能学以致用，顺利就业。

参加座谈会的成员有：各学院分管就业工作的书记；总辅导员和毕业班班主任；学生会干部、大三、大四每个班的班长、学习委员、团支部书记和招生就业处分管就业工作的老师。

此次座谈会的主要内容是：

1、了解学生对就业、自主创业的看法。

2、听取毕业生对xx年国家为帮助高校大学生就业和创业出台的相关政策的了解情况。

3、听取他们对学校就业指导工作的意见。

4、针对同学们对就业和创业的疑问和意见，招就处的老师在座谈会上及时作出回答和建议。

座谈会上，同学们结合自身情况，积极发言，谈了自己和周围同学在就业和创业过程中所遇到的问题和困惑，并对学院和学校的就业工作提出了好的意见和建议。各学院和招就处的老师针对同学们对就业和创业的疑问，及时做了解答，并结合同学们提出的问题对近年来国家为促进普通高校大学生就业出台的大学生预征入伍、地方选聘大学生到村任职、国家特岗教师计划、三支一扶、西部志愿者、科研助理、就业见习和鼓励大学生创业的“贷、免、扶、补”等相关政策进行了适时宣传。并鼓励同学们要抓住机遇，树立信心，准确合理定位，主动为就业做准备，争取早日成功就业。

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20xx年x月x日公司为了感谢老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动，促进老员工对公司的认可，让老员工在日常工作中起到“传、帮、带”的标杆作用；减少员工流失率，增加员工的归属感与忠诚度。同时也是为了让老员工先一步了解公司未来改革发展方向，充分调动老员工的积极性、主动性、创造性为构建员工与公司管理层的有效沟通渠道，并切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题，营造良好的企业文化。 公司刘副总和各部门管理人员及公司两年以上的老员工30来人参加了本次座谈会。

座谈会上，人事行政部首先代表公司对老员工多年以来对公司鼎力支持和辛勤劳动，表示衷心的感谢，并就本次座谈会的目的、流程作要求和公布；座谈会开始，全体起立由座谈会主持人引领宣读公司激励口号，座谈会开始后为缓解紧张气氛，减轻员工心理压力，活跃会场气氛，贯穿衔接进行了三个室内下节目并发放小奖品；

第二部分刘副总经理介绍公司生产经营基本情况及公司未来改革发展规划及方向和对老员工的感谢和期盼

第三部分员工互动及提问：基本上要求每个员工都进行发言与提问，提问及建议范围不限（工作、生活、环境、伙食、宿舍、岗位、晋升）。由副总或所涉及的主管部门管理当场对提出的问题、建议能当场解答的问题当面解答，不能当场解决的由办公室记录下来，并承诺五天内给予通告答复。

在轻松愉快的气氛中，老员工门额各抒己见，畅所欲言。他们回顾总结了进公司以来的工作、生活情况，认为公司的工作氛围和谐、同事关系融洽、领导对员工的关心。同时，就自身的发展，工作和生活上的困难，员工收入，岗位分工，公司管理等多方面提出了许多很好的想法和建议。

刘副总经理对大家提出的意见和建议非常重视，并进行了一对一的沟通和回应。

张真洲：公司经历许多风风雨雨，但是通过努力公司最终发展起来了，希望公司领导和广大员工共同努力再接再厉，再创辉煌；

段世银：简述了近年来个人经历，并最终还是回到健生，因为这里有家的感觉；

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长鄄九年义务制学校

班主任培训暨青年教师座谈会活动总结

20xx年上期第13周，为了引导青年教师明确肩负的历史使命，不断增强组织意识、模范意识、提升其业务素质，加强对班主任工作业务培训，在电教室召开了由校务会、班主任及所有青年教师参加的座谈会。

整个座谈会气氛活跃轻松，大家畅所欲言，谈了自己的方法，打算，困惑，及先进的工作经验。相关经验丰富的领导也现场进行了解惑和鼓励。

1、工会曾主席就我校目前青年教师所存在的问题及优点进行了阐述，进行了支出各班务工作有待加强的地方、

2、马威主任对青年教师就教学工作方面进行了经验阐述。指出了教学工作重要改进的一些地方和进行了经验介绍。

3、阳小军校长就学生思想动态管理，如何摸清学生的思想，如何教导进行阐述。

4、马康贵书记介绍班务，教学相关方面的经验。

5、青年教师阳慧敏、戴云飞、秦翠分别发言，谈到了目前青年教师的现状及自身对教师行业的困惑，看法，思想动态、和对学校工作的有关建议等。

6、刘芬老师作了如何做好小学部班务工作的先进经验介绍。

7、庞春华校长就各方面作总结讲话。

通过这次座谈会，对青年教师进行了思想工作、业务方面的动员培训和指导，摸清了青年教师所思，所虑，所缺，并一一进行了拨正指导，加强了班务工作业务培训，还制定一套长效的跟踪机制，便于长期进行对青年教师各方面进行跟踪，发现问题及时进行教育，引导和处置。

这个会议有非常重要的现实意义和指导意义，对我校青年教师的成长和班务工作的改进有重大促进作用。

长鄄学校

20xx．5

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