党员干部学习情况调查报告
为了深入了解我矿党员干部的政治理论、业务技术等方面的学习情况,更好地促进党员干部整体素质提升,宣传部对全矿44个党支部和党委中心组成员学习情况进行了此次调研。本次调研通过走访座谈以及检查理论学习计划、学习会议记录、党员学习笔记等方式来了解党员干部的学习情况。现将调查情况分析报告如下:
(一) 学习制度规范健全,运行行之有效
为了实现我矿党员干部学习规范化管理,我矿制定了《漳村煤矿党委中心组学习制度》和《党员干部学习制度》。在矿领导的学习上,每月坚持组织一次党委中心组学习,每次都要将学习内容制作成课件,并提前给领导下发学习内容,让学习组成员提前预习学习的内容,在学习中除作好笔记外,还要组织专题讨论。并重点组织党风廉政建设方面的学习内容,提高了领导干部廉洁自律、廉洁从政的意识。同时,在党员的日常教育中,每月都要下达一份党员理论学习计划,内容主要是从中央到省委、市委、公司党委的重要文件,重要讲话精神,使广大党员在日常工作中,能不断提高思想认识水平与理论水平,跟上快速发展的形势要求。
(二)学习方式方法灵活多样
我矿的党员干部在学习方法上注重集中学习与分散自学相结合,即在每月组织集体学习的基础上,要求每周坚持半天的政治或业务学习。此外,还通过组织党员干部进行集中辅导培训、观看电教专题片、发放经典著作增加个人阅读量、开展讨论交流会、撰写学习心得体会、开展学习竞赛等多种形式加强对党员干部的思想教育。
(三)存在的问题
1、思想上被动学习大于主动学习。在调查中,我们发现在党员干部中普遍存在一种不愿主动学习的惰性思想,每月只是完成矿上的规定动作,有的支部,只是为每个党员打一份学习
笔记,抄抄笔记应付检查,组织学习与否有待进一步考证。
2、态度上学习形式大于内容。很多党员把加强党性学习视为一种形式主义,在平时的学习中只是抄抄笔记,走走样子,没有从思想上认识到学习对于党员干部始终保持先进性的重要意义。
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