篇一 :教师校本与网络研修整合培训总结学习心得

教师校本与网络研修整合培训总结学习心得

这次培训,意义重大,收获匪浅。此次学习内容聚焦“校本与网络研修整合”的学习项目,应该说是我们一直所希望的一种有效研修。中国教师研修社区为我们提供了很好的平台,使我们明确了新形势下,基于网络环境的校本研修有了新的发展趋势。以往的研修,老师们都认为与实际的教育教学工作没有多大的帮助,甚至无关。所以在网络远程培训过程中出现挂机、应付等现象,收益不大。这次的项目学习让我们耳目一新,因为“校本研修”是接地气的研修项目,也是我们一直苦苦追求又始终没有突破瓶颈的校本研修管理,校本与网络研修的整合更能拓展教师研修的眼界、海量的资源分享和丰富飞教育教学经验的借鉴。中国教师研修社区此次开发的平台从教育部门的角度来说,则搭建了校本研修与教研管理的平台,是一个好帮手;从区域培训机构来说,为我们破解校本研修管理难题

一、网络环境下的校本研修势在必行

在“基于网络环境下的校本研修实践”这一专题学习中,吉林省教育学院的宋海英老师以长春市教师专业发展学校建设项目为例给我们分享了经验和做法。宋海英老师认为,理念达成是关键。的确,一个人要改变行为,首先要改变观念,而观念的改变在于理念的达成。尽管项目开展过程中遇到一些问题,如时间空间的制约;异校交流和专业引领的障碍;校本研修管理手段滞后;缺乏对教师持续性支持平台等。但长春市对这个项目研修工作开展始终持之以恒,终有成效。基于教师研修为核心,主要着眼于教师专业成长的关键和对教师专业成长真正有效的角度出发,通过网上网下结合,通过主题活动给予落实;围绕课堂教学,整合远程学习与教学研修;做与学思研结合,着力教学问题的有效解决。长春市宽城区中储粮吉林希望小学校长马巧燕给我们分享了该校“校本研修助力教师专业成长”的经验和成果,对此深感钦佩。“蓝裙子”的故事引发的“蓝裙子效应”,从备课教案—同伴意见修改教案集体备课上课教学,形成了网上网下研修一条龙,她把本校的校本研修概括了几点收获:研修形式的转变激活教师成长愿景;研究内容的草根铺设教师成长之路;研修平台的搭建助推教师高速发展;研修团队的互助助力教师整体提升。有了成效自然要有所辐射、分享经验。显然,网络环境下的校本研修势在必行。

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篇二 :网络研修与校本研修整合培训总结

“ 国培计划”(2015)——示范性网络研修与校本研修整合培训总结 根据《教育部财政部关于改革实施中小学幼儿园教师国家级培训计划的通知》教师(2015)10号文件精神,9月21-25日,“ 国培计划”(2015)——示范性网络研修与校本研修整合培训在国家教育行政学院举行。来自贵州省麻江县、甘肃省金塔县、吉林省通化县等百余名教师研修团队和骨干领导参加了此次培训。

“ 国培计划”——示范性网络研修与校本研修整合培训,以乡村教师省级培训团队打造、创新完善乡村教师培训模式为重点,大力推行混合培训,着力推进跨年度递进式培训,加强优质资源开发建设,示范带动高等学校、县级教师发展中心和中小学幼儿园协同体系建设,积极探索教师常态化培训机制,为“中西部项目和幼师国培项目”以及各地教师培训工作的开展,培养“种子”、打造“模子”、探索“路子”。

此次培训的内容将涉及到:教育部关于改革实施中小学幼儿教师国家级培训的方向与要点;中小学教师信息技术应用能力标准、教师信息技术培训课程标准、测评标准;网络研修与校本研修整合培训项目设计思路、培训模式、研修要点及实施规划;培训课程设计与研修指导的建议;信息技术在教学和校本研修中的应用;基于网络的校级研修团队打造和研修活动组织;教师网络研修社区工作坊研修活动设计思路及研修组织策略;网络研修平台介绍与研修路径演示,上机操作等相关内容。

西北师范大学教育技术学院教授郭绍春解读《教育部改革实施中小学幼儿园教师国家级培训的方向与要点》。郭教授从;信息技术改变了我们吗;信息技术改变了世界;知识爆炸时代的来临;社会发展对人才的需求变化;信息化时代对人才能力的需求方面进行了详细的解读。同时为在家进行了《中小学教师信息技术应用能力课程标准研制说明》的解读,在说明中就:

教师在什么样的信息化教学环境中教学?教师在教育信息化怎样利用资源?教师教学信息技术的转变等方面的问题与大家作深入的研讨。特别对网络研修与校本研修的整合提出了自己的独特见解:网络研修与校本研修的整合的目标是推进混合培训模式。在培训中充分利用网络研修资源,如:MOOCS、真实情境、专家资源、微课程等,做好网络研修团队建设,实行培训属地化管理,充分发挥县区组织管理功能,加强校长在信息化管理水平的提高。

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篇三 :网络研修与校本研修整合小结

贾明英网络研修与校本研修整合小结

网络研修和校本研修整合培训,是教育现代化的必然要求,她能有效突破时空局限,解决传统教训中的师资不足、经费紧张、课程资源缺乏等问题,缓解教师继教学时普遍不足的问题。管理及服务。为有效推进“‘国培计划(20xx)山西省网络研修与校本研修整合培训项目”工作,学校采取了一系列策略,积极服务教师研修工作,营造浓厚的网络研修氛围。

1、从点切入,帮扶到位

针对学校老教师多,电脑技术较弱的现状,学校以办公室为单位,配备一名电脑技术强的老师全程指导、时时指导,以点带面,帮助内教师一步步指导教师登录社区、完善信息、学会操作、了解任务,同时掌握的分技巧,有效完成作业。

2、建章立制,有效保障

制度是保障。我们制定了《网络研修和校本研修整合培训工作考核制度》,将学员的研修情况和教师本人的常规量化考核挂钩,将组长的管理情况与优秀教研组评比挂钩,促使校本教研工作走上了制度化、规范化的轨道,确保校本研修有序、规范地开展。

3、建立QQ群,加强沟通

为了营造研修氛围,加强彼此沟通,学校建立和完善研修主题的QQ群,经常兴地公布阶段性任务、技术指导、心得体会等内容,帮助教师及时、动态了解各类信息,加快研修工作。

4、关键节点,友情督促

教师工作忙,难免有遗忘或松懈的时候。学校在网络研修四个阶段的开始点和结束点,都要通过各种途径,如教师例会、下发资料、QQ群、教研活动、打电话、亲自到教师办公室等,帮助教师明确研修任务和要求,督促教师反思、自查自身研修工作,保质保量完成各项研修任务。

5、每周反馈,强化激励

除了及时反馈每期学情简报外,学校还利用每周一下午的教师例会,通报每周学员和教研组的研修情况,表扬先进和亮点,同时对存在的问题也指出指导意见。

6、管好组长,提升质量

针对各阶段的集中性教研活动,学校在每个阶段都要召开会议,和组长一起,围绕学校教科研课题,因地制宜地制定每一次研讨活动的主题、内容、方式和要去,保障研修活动质量。同时,学校鼓励各教研组长组织老师们将线下开展的教研活动搬到网上进行。

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篇四 :郭青花网络研修与校本研修整合培训总结

研修总结

这次“校本研修与网络研修整合”的培训项目,应该说是我们一直所希望的一种有效研修。使我们明确了新形势下,基于网络环境的校本研修有了新的发展趋势。以往的研修,老师们都认为与实际的教育教学工作没有多大的帮助,甚至无关。所以在网络远程培训过程中出现挂机、应付等现象,收益不大。这次的项目学习让我们耳目一新,因为“校本研修”是接地气的研修项目,也是我们一直苦苦追求又始终没有突破瓶颈的校本研修管理,校本与网络研修的整合更能拓展教师研修的眼界、海量的资源分享和丰富的教育教学经验的借鉴。

一、网络环境下的校本研修势在必行

在“基于网络环境下的校本研修实践”这一专题学习中,基于教师研修为核心,主要着眼于教师专业成长的关键和对教师专业成长真正有效的角度出发,通过网上网下结合,通过主题活动给予落实;围绕课堂教学,整合远程学习与教学研修;做与学思研结合,着力教学问题的有效解决。从备课教案同伴意见修改教案集体备课上课教学,形成了网上网下研修一条龙。显然,网络环境下的校本研修势在必行。

二、新形势下,教师培训模式的新思路

网络研修与校本研修相结合,打造教师学习共同体;以学校为单位,整体设计教师群体的专业发展;能够支持学校的日常管理工作,教师备课工作减轻工作负担;利用网络工具促进教师养成专业交流的习惯,深度思考的习惯,推动教师终身学习。从教学管理、科研等方面的深入应用,实现信息技术与教育的全面深度。

三、具备信息技术能力是现代教师的基本条件

教师可以在平台的word文档里书写学案、教案、反思等,也可以在网页上书写听课的感受、建议等。我们要求教师要具有信息化技术能力的操作。显然网上网下的研修形式已走进我们的教育教学生活,我们不得不改变观念,创新理念,逐步发展。“营造网络学习环境,推动教师终身学习”在于推动网络研修与校本研修整合,建立校本研修良性运行机制,切实发挥校本研修的基础作用。校本与网络研修整合是使教师专业发展常态化,细致化和可持续化。关键在于这种模式和平台根植教育教学一线土壤,接地气。也许开始会很难适应,俗话说“熟能生巧”,如果我们持之以恒,不厌其烦,不断创新,进步。把每个细节做好,就是把质量做好,而质量则成就发展。平时我们备课并没有意识到备课对上好一节课尤其重要,一般依靠一本教材和教参,按照教案的三维模式进行备课,在许多反面没有做到细致而灵活。首先选择课例,自主备课,通过网络上传,在网上与同行或资深的专家教师进行互动互评修改,确定主讲后,修改教案,实践教学,研讨,对存在的问题进行反思,然后磨课。这样的模式将挑战我们的行为、理念和设计。因为它的难度在将教师的学习行为改变。从接受培训到参与研修,从课程中心模式到网络学习社区模式—交互在线学习。从如何引导学生进行有效的交流到课堂教学中的有效交流究竟是什么等一系列的细节都要细致化、常态化,的确需要一定坚持力。这些能力的操作实际上已经明示了未来中国教师应具备的信息化技术能力的基本条件。只有具备时代所需能力,不断创新,才能扬帆远航。

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篇五 :网络研修与校本研修整合总结报告

“网络研修与校本研修整合”总结报告

这次网络培训中通过看视频、听讲座、听专家点评、看简报看各位老师们的作业、研修日记、看评论以及参与评论,让我明白了网络平台的重要性,学到了很多教学理论和好的建议,真是受益匪浅。

我明白了本次网络培训旨在建立网络研修与校本研修相结合的运行机制,形成教师研修常态化、研修教学一体化、校本研修有效化的研修模式和良性运行机制,以本次培训为契机,探索以网络研修与校本教研、联片教研、区域教研相结合,跟进日常教育教学、吸引教师和相关专业支持人员全员参与的研修教学新机制,实现培训与教研、教学的有机结合,提升“国培计划”远程学习的实施效益。 通过培训,我知道了校本研修不仅仅是集体备课那么简单,还应以课堂教学为研究对象,以实施有效教学为研究目的,切实转变教学观念,改变教学方式,提升教学水平,促进教师自身专业素养的提高。以学校为出发点,关注学校教育教学中实际发生的问题。 校本研修是老师在行动,不仅“一课多讲”,还要“一讲多课”。教师要以网络为平台,融教研、科研、培训、电教为一体的研修方式,借助于平台上丰富的资源来引领教师学习、研究,促进教师的专业成长。让我学会了校本研修要确定 “学习思辨、现场建立、现场研讨、现场反思”四步流程。明白了同伴的指点那是为自己保驾护航,让自己前进的方向不要偏航。

总之,网络与校本研修的整合,为教师搭接了了解外面的平台,时刻学生为本,师德为先,能力为重,终身学习。

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篇六 :20xx年网络研修与校本研修整合培训项目学习体会

20xx年网络研修与校本研修整合培训项目学习体会

赵晓昌

20xx年网络研修与校本研修整合培训项目培训胜利完成了。经过二个月的网络视频学习以及听了专家们的精彩讲座,收获可谓是犹如金色的秋季一样硕果累累。

这次网络研修与校本研修整合培训不但全面,而且细致,有专家对教材的精彩解读和分析;有课堂实录;还有耐人寻味无穷的经验之谈。本次培训,让我们有机会聆听众多专家、学者乃至国内的体育界权威人士的讲座,倾听他们对体育教学的理解,感悟他们的体育思想方法等。从规划自我--课堂设计--实施教学--自主研修等几个阶同步段的学习培训,让我们从各个层面更新理念,从如何做个好老师,到课堂的实施同时线上线下互动研修,异彩纷呈。 培训虽然结束了,但却带给我们思想上的洗礼,心灵的震撼、理念的革新。推动网络研修和校本研修整合项目,对于探索现代信息技术与教育的全面深度融合,以信息化引领校本研修模式的创新,优化研修内容,保持校本研修的常态化持续性和系统性,促进教师专业化成长,具有积极的支撑与引领作用。本次培训学习让我收获颇丰!

一、网络为教师自我反思提供了有效平台

网络教育教学资源为教师自我反思提供了条件。过去教师要想学习教育理论、了解教育信息,只能靠学校或个人订的有限几本教育教学杂志,以及图书馆中已陈旧的理论书籍,学习渠道极为狭窄。网络的明显优势在于其拥有无限的信息资源,而且不受时空限制。网络上丰富的教育教学资源,为教师自我反思提供了条件。

二、网络为教师交流提供了有效平台

教师交流是校本教研中的关键环节。合作与交流可以把教师个人的聪明才智进行加工凝结在一起,最后综合成远远大于单个教师研究的简单相加效果。校本教研中的同帮互助,就是教师群体之间相互探讨教育教学问题,提倡在校本教研中有不同呼声,在一个群体中有不同思想,鼓励教师大胆评点,各抒己见,促进教师共同成长。在网络时代,网络技术将全世界融合为一个大家庭,让我们同处于世界任何一个角落。校本教研中的互助同伴不仅局限于学校内部教研组或课题组,还可扩展到校际教研活动、网络上的教师群体,给教师与教师以及教师与学生之间的交流提供了更好的平台。

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篇七 :网络研修与校本研修整合培训总结

网络研修与校本研修整合培训总结

作为一名小学教师能参加网络研修与校本研修整合的培训,我很欣慰。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。以促使自己今后的工作再上一个新台阶。“网络研修与校本研修整合”的学习项目,为我提供了很好的平台,使我明确了新形势下,基于网络环境的校本研修有了新的发展趋势。以往的研修,老师们都认为与实际的教育教学工作没有多大的帮助,甚至无关。所以在网络远程培训过程中出现挂机、应付等现象,收益不大。这次的项目学习让我耳目一新,因为“校本研修”是接地气的研修项目,也是我们一直苦苦追求又始终没有突破瓶颈的校本研修管理,网络研修与校本研修的整合更能拓展教师研修的眼界,继续海量的资源分享和丰富教育教学经验的借鉴。北大给我们搭建了网络研修与校本研修的平台,为我们破解了校本研修管理难题;从学校的校本研修来说,则是突破校本研修管理瓶颈的好方式和好方法。

一、网络环境下的校本研修势在必行

在一系列的专题学习中,我懂得了理念达成是关键的道理。的确,一个人要改变行为,首先要改变观念,而观念的改变在于理念的达成。尽管项目开展过程中遇到一些问题,如时间空间的制约;异校交流和专业引领的障碍;校本研修管理手段滞后;缺乏对教师持续性支持平台等。但我坚信只要我们持之以恒,终有成效。基于教师研修为核心,主要着眼于教师专业成长的关键和对教师专业成长真正有效的角度出发,通过网上网下结合,通过主题活动给予落实;围绕课堂教学,整合远程学习与教学研修;做与学思研结合,着力教学问题的有效解决。从备课教案到同伴意见修改教案集体备课上课教学,形成了网上网下研修一条龙,在本次的校本研修中我概括了几点收获:研修形式的转变激活教师成长愿景;研究内容的草根铺设教师成长之路;研修平台的搭建助推教师高速发展;研修团队的互助助力教师整体提升。有了成效自然要有所辐射、分享经验。显然,网络环境下的校本研修势在必行。

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篇八 :贾红秀网络研修与校本研修整合培训总结

贾红秀网络研修与校本研修整合培训总结

国培计划(20xx)---网络研修与校本研修整合远程培训项目的开展,使我收获匪浅,感触颇多。

回顾这次研修,感觉自己从很多方面都得到了提高:

1、解除困惑

聆听讲座,在学习中提高,在思考中前进。观看了专家们讲课的视频后,被专家们独到的教育理论所吸引。“书到用时方恨少”,此时深刻体会到了这句话的精髓,自己的思想真可谓是豁然开朗,许多困扰了自己很长时间的教育教学问题也迎刃而解。

2、受益匪浅

在线交流,在感悟中进步,在研讨中创新。本次培训,真可谓“百花齐放,百家争鸣”。在线探讨时,学员们结合自己在教育教学中的实际情况,各抒己见,高招频出。这样的互动给我的感悟是深刻的,所带来的进步是任何催化剂都无法做到的。所以我要说,没有互动,就不可能产生智慧的火花,也不能拓宽我的视野,更不可能提高我的专业技能。因为交流,我充实了自己;因为互动,我获得了进步,因为研讨,我学会了创新。我一定会把自己的感悟应用于实践,让自己今后的课堂也能绽放出奇光异彩。

3、今后目标

教学相长,在反思中提升,在总结中提高。网上培训期间,我在保质保量完成教学任务的同时,认真地完成了国培的学习任务,坚持独立撰写作业及培训感言,通过学习和交流,我认识到未来教育需要

科研型的教师,而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师,必须树立终身学习的观念,给自己不断充电,消除职业倦怠。由于我们从事的教育事业,面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。所以,我们必须不停地学习,在学习中不断地总结,不断地反思,从而提高自己的专业素养。因为教学不仅仅是一门复杂的学问,它同时也是一门高超的艺术,需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。惟其如此,我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快,走得更好!

总之, 经过这次网上培训,我彻底领略了专家们的治学严谨、博大才学,深刻反思到自己的学识水平相差甚远和平时教学方法的浅陋。感觉自己知识功底、教学方法、思想认识、心理素质等等都还有很大的漏洞,但是在专家及老师们的感染和熏陶下,我无形中有了较大的提高。在这里我增长了知识,忘记了辛苦;增添了欢乐,摈弃了烦恼;增强了自信,摆脱了困境!我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,投入到今后的教育教学工作中, “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。我将以得益于本次国培研修的巨大进步为契机,“爱心铸师魂,真诚育桃李”,在教育生涯的轨道上阔步向前,付出汗水和执着,努力成为一名爱心无限、技能超群的研究型教师。

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