以下就是一篇一名部门经理的学习工作自我总结。

    一、在学习理论，坚定共产主义理想信念上做表率。
    学习理论有了深度，认识水平就有高度，查摆问题和解剖问题才有力度。因此，平时注重对马列主义书籍及论述文章的收集和学习，仅收集三讲三个代表的剪报文章就达6xxxx篇，并将有关文章应用到部门的政治学习中去，能认识到共产主义的理想信念不是凭空产生的，而是来源于对人类社会发展规律和人生价值的科学认识与理性把握，来源于马克思主义理论的武装。
    二、在学习现代管理知识，提高管理能力上做表率。
    科学文化管理知识是社会文明的基础，是社会文明的基础，是人类进步的阶梯，当今世界知识经济已现端倪，经济全球化，科技信息化的步伐越来越快。自已深感时不待我的紧迫，因此，能够不断学习宾馆饭店的管理知识，并不时充实到工作中去。积极在部门推进样板会议室，评选服务名星，每月推荐二本好书，进行书法比赛等健康有益的活动。
    三、在工作态度，作风纪律上做表率。
    作为一名部门经理，时刻不忘组织的信任，对待工作勤勤恳恳，每天能早到、晚走，带头遵守单位的规章制度，对领导交办工作都能积极踏实的做好。敢于阐明自已的观点，为人正直，作风正派，能把自已置于领导和群众的监督之下，不以手中的权力为个人谋私利，有较强的事业心和责任心。
    四、关心群众生活，履行三个代表做表率。
    坚持三个代表，归根结底就是要统一体现在不断实现人民群众的根本利益上，只有亲近群众，植根群众，了解群众，造福群众，才能真正代表群众。因此，能结合部门实际，有计划对家距大厦较远的员工进行家访。平时关心群众疾苦，对生病在家的员工进行慰问，对个别家景困难的员工还能给予力所能及作的经济帮助。对大厦员工遇到的法律上的难题也能进行耐心解答。
    不足：
    一、学习上，缺少对马列主义理论的系统学习。
    二、工作上对员工开展价值激励和情感激励，推进经营工作方面还有很多工作要做。

还有很多相关的文章，请浏览【自我总结】

    一．常规管理

    1.考勤管理

    这学期，根据本部制定的考勤积分制来规范考勤，督促同学们学习，经过一段时间的实践来看，从数据及图标显示，每班的情况都差不多，从整体来看，晚自习情况并不乐观。后因各班的课程均结束了，晚自习取消。

    2.例会制度

    本学期，本部制定了学习委员，本部干事例会制度，定期（每周日晚7：00）召开例会，从各班学委那里获得各班学习情况的第一手资料。后来在何书记及范老师的带领下，例会时间改为每双周四晚6：30，地点系会议室。

    二．重点工作

    1．趣味知识竞赛

    为丰富大学生的课余生活，学习部特自行举办了一次趣味知识竞赛——非常5+3。本次活动得到百姓服饰的赞助。在大家的帮助下，本次活动圆满结束，得到同学们的好评。但是，本次活动有很多的不足，比如ppt的制作及放映，以及管理不善，在ppt放映前，有人碰过ppt，使之出现了错误，幸好放映人员及时采取措施调整过来；还有现场管理不善，活动尾声时现场有点乱；学习部内部成员有时在工作中缺乏一定的创新思维；前期的准备工作不是很充分，没有全面思考问题，在以后的工作中我们会坚决杜绝这一点以便更好的服务大家。

    2．每日新闻

    我部延续上学期制定的每天7：00~7：30在这段时间内通过多媒体放些新闻给同学们看，提高同学们上晚自习的积极性，拓宽视野。

    3．制定学委考勤制度

    4．四六级考试动员

    配合系部进行四六级模拟考试。

    5．诚信考试动员

    在学期末，各科考试开始，我部组织一次诚信考试动员活动。提倡诚信。

    6．在这段时间内，我部还积极配合其他部门组织各项活动，如：体育部的健身拓展运动once again、文艺部的下一站歌王以及科技文化节闭幕式等。

    以上是我部这段时间内的自我总结，下学期，我部会继续保持这样的工作激情，完善学习部的工作。除日常工作以外，主要是迎接新生、运动会、四，六级动员及辅助学习指导等活动。