小学教师个人年度考核表【1】
 

　　小学教师个人年度考核总结【2】

　　眼间，我在语文教师的语文教学岗位上又平凡地走过了一年，高中语文教师工作总结。

　　追忆往昔，展望未来，为了更好的总结经验教训使自己迅速成长，成为一名合格的"人民教师"，无愧于这一称号，我现将本年度教学工作情况总结如下：

　　一、师德方面：加强修养，塑造"师德"。

　　我始终认为作为一名教师应把"师德"放在一个极其重要的位置上，因为这是教师的立身之本。

　　"学高为师，身正为范"，这个道理古今皆然。

　　从踏上讲台的第一天，我就时刻严格要求自己，力争做一个有崇高师德的人。

　　我始终坚持给学生一个好的师范，希望从我这走出去的都是合格的学生，都是一个个大写的"人"。

　　为了给自己的学生一个好的表率，同时也是使自己陶冶情操，加强修养，课余时间我阅读了大量的书籍，不断提高自己水平。

　　今后我将继续加强师德方面的修养，力争在这一方面有更大的提高。

　　二、语文教学方面：虚心求教，强化自我。

　　本年度我的语文教学工作分为两个阶段：

　　去年X月我担任XX级XX班的语文教学工作，本年X月至今担任本级XX、XX两个实验班的语文教学。

　　对于一名教师来说，加强自身业务水平，提高语文教学质量无疑是至关重要的。

　　随着岁月的流逝，伴着我语文教学天数的增加，我越来越感到我知识的匮乏，经验的缺少。

　　面对讲台下那一双双渴望的眼睛，每次上课我都感到自己责任之重大。

　　为了尽快充实自己，使自己语文教学水平有一个质的飞跃，我从以下几个方面对自身进行了强化。

　　首先是从语文教学理论和语文教学知识上。

　　我不但自己订阅了三四种中学语文语文教学杂志进行语文教学参考，而且还借阅大量有关中学语文语文教学理论和语文教学方法的书籍，对于里面各种语文教学理论和语文教学方法尽量做到博采众家之长为己所用。

　　在让先进的理论指导自己的语文教学实践的同时，我也在一次次的语文教学实践中来验证和发展这种理论。

　　其次是从语文教学经验上。

　　由于自己语文教学经验不足，有时还会在语文教学过程中碰到这样或那样的问题而不知如何处理。

　　因而我虚心向老教师学习，力争从他们那里尽快增加一些宝贵的语文教学经验。

　　我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。

　　第三是做到"不耻下问"。

　　从另一个角度来说，学生也是老师的"教师"。

　　由于学生接受新知识快，接受信息多，因此我从和他们的交流中亦能丰富我的语文教学知识。

　　我第一年带高三毕业班，我深感责任之重大。

　　为了不辜负领导的信任和同学的希望，我决心尽我最大所能去提高自身水平，争取较出色的完成高三语文语文教学。

　　为此，我一方面下苦功完善自身知识体系，打牢语文基础知识，使自己能够比较自如的进行语文教学;另一方面，继续向老教师学习，抽出业余时间向杨远大老、王喜刚、曹秋菊等具有丰富高三语文教学经验的老师学习。

　　对待课程，虚心听取他们意见备好每一节课;仔细听课，认真学习他们上课的安排和技巧。

　　这一年来，通过认真学习语文教学理论，刻苦钻研语文教学，虚心向老教师学习，我自己感到我比前两年的我在语文教学方面有了较大的提高。

　　学生的语文成绩也证实了这一点，我教的班级在历次语文考试当中都取的了较好的成绩，名次一般保持在年级前三四名。

　　接手这两个外语实验班的语文教学，我更是一点不敢放松，每备一节课我都向老教师年轻教师虚心的求教力争尽善尽美。

　　一学期的工夫没有白费，这两个班语文成绩都比较优异。

　　三、班主任工作：全心全意，尽职尽责。

　　我所带的XX级X班是我踏上语文教师岗位第一年就担任班主任的班级。

　　从担任班主任第一天开始，我就兢兢业业，把自己大部分时间和精力放在班级和学生上面，甚至不惜牺牲自己大量业余时间。

　　古人云："其身正，不令则从。

　　其身不正，虽令不从。

　　"在管理班级、教育学生的过程中，我始终坚持这一原则，要求学生做到的，我首先做到;反对学生做的，我也坚决不做。

　　经过一年多的言传身教，我班学生基本做到令行止禁，班级风气正，同学关系融洽。

　　由于我处理班级事务坚持"对事不对人"，从不歧视任何一个学生，因此学生和我关系非常融洽，班级工作开展的有声有色，取得大量成绩。

　　不谦虚的说XX级XX班在学校开展的各项工作取得的成绩都名列前茅，先后获得：学期学习成绩第一，校运动会团体总分第一，校篮球赛第一，校辩论赛冠军，校日常工作评比第二，卫生流动红旗数次等等荣誉称号。

　　随着升入高三，我把班级工作的重心转到学习上来。

　　如果说高一高二我是在培养学生全方面发展，给他们打好一个良好的素质基础，那么现在高三我的班主任的工作任务就是在学生各方面能力大幅提高的基础之上使他们专注于他们的学业完成和实现他们自己己的大学梦。

　　我希望从我带的班走出去的学生都是"合格品"，都是有用之才。

　　四、学校各项活动情况：积极参与活动，严格要求自我。

　　认真参加学校组织的各项活动。

　　除婚假七天外从未请假一天，也未耽误一节课。

　　上班开会不迟到不早退，较好的遵守了学校的各项规章制度，今后继续坚持。

　　旧的一年即将过去，新的一年马上来到。

　　我又要踏上新的征程，道远任重，我仍需继续加倍努力，争取在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

　　小学教师个人年度考核总结【3】

　　一、思想品德方面

　　一年来,本人热爱党,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。

　　思想端正、作风正派、服从学校的工作安排,积极参加各种会议。

　　办事认真负责,热爱教育事业。

　　把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程,并能自觉遵守职业道德。

　　二、业务知识和工作能力方面 作为一名教学副校长,明确职责,当好助手,创造性地开展本职工作学校新的发展时期对我的要求。

　　在工作中,根据新课改的教学要求,主动去尝试不同的教学方式,在探讨中寻找合适自己的教学模式。

　　在学校开展的教研评课中,能运用掌握的教学理论结合听课的实际,积极与同事交流、探讨教学中出现的问题。

　　教学效果良好。

　　三、工作态度勤奋敬业方面

　　一学年来,我从未无故缺席、请假。

　　都力求最早。

　　四、工作业绩方面

　　1、学习新课标:通过教研组组织教师认真学习新课标、考纲,以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象,加强教学的针对性。

　　通过学习加强教学方法与教学内容处理研究,提高课堂效率。

　　2、实行推磨听课

　　我校坚持实行备课组推磨听课制度要求每学期每位教师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,教师的课堂教学水平以有一定提高.组织好课观摩讨论:在青年教师赛课的基础上,文理科各开一节全校观摩课,并组织教师开展讨论。

　　3、抓教学常规管理,保证教育教学工作顺畅有序。

　　4、自己在教学一线,所教班级学生发展稳定,提升显着。

　　在这些成绩取得的同时,我也清楚的认识到自身的不足和缺点,但我相信在今后的工作中我会以此为契机,不断的去完善充实自己。

　　为取得进一步的成就而努力奋斗

　　教师年度考核表个人总结范文【1】

　　一、本人书面申请。

　　特岗教师本人书面向县教育行政部门提出准予聘用的书面申请。

　　申请内容主要包括个人基本情况、三年服务期教育教学总结、本人工作安排意愿。

　　个人基本情况包括：姓名、性别、出生年月、民族、籍贯、政治面貌、现学历、教师资格证种类、普通话等级、现服务学校、工作学习经历等。

　　三年服务期教育教学总结包括：三年来每学期教学情况、班主任和学生管理工作情况、三年度考核情况及获奖情况等。

　　本人工作安排意愿指：服务期满后的工作安排意愿。

　　书面申请必须由特岗教师本人手写。

　　二、开展服务期满考核。

　　学校对20XX年招聘的特岗教师进行服务期满考核。

　　参照本单位在编教职工的考核办法，组织教务、政教等部门，对特岗教师三年的教学、班主任和学生管理等工作进行专项考核。

　　学校结合各部门考核情况，综合评定特岗教师的服务期满考核等次。

　　考核等次分优秀、合格、基本合格和不合格。

　　征求教职工代表(10-15名)意见，了解他们对特岗教师的工作生活等方面的看法、是否同意对服务期满特岗教师按期聘用等。

　　教职工座谈要做好会议记录。

　　每位特岗教师的服务期满考核情况均要形成单份书面报告。

　　报告要写清学校教职工核编数、实际在编教职工数、是否缺编、特岗教师基本情况、特岗教师三年工作生活学习综述及存在的不足、每学期教育教学业绩、每学期请假出勤情况、各种考核情况(试用期满考核、每学年度考核和服务期满考核)、是否愿意该特岗教师在本校继续任教等。

　　学校书面报告要附教务、政教等部门的考核意见，及教职工座谈会议记录。

　　三、完善特岗教师政审表。

　　由本人如实填写并到相关部门完善手续。

　　四、提供相关档案材料。

　　1.人事档案和业务档案。

　　主要指在特岗教师高校学习期间的个人档案、试用期满考核表、年度考核表、服务协议书、工作派遣文件等材料原件。

　　2.相关证件原件及复印件。

　　相关证件指20XX年报考时提供的毕业证、教师资格证、普通话等级证、身份证，学历有变化的，需提供最高学历毕业证。

　　1、教师职务结构比例按省教育厅、人事厅《关于调整高等院校、中专学校、中小学校专业技术职务结构比例的通知》(教人[2001]20号)、省教育厅、人事厅《关于提高我省农村中小学校和中等职业学校教师专业技术职务结构比例的通知》(教人[2006]3号)和省人社厅《关于印发<安徽省事业单位专业技术岗位结构比例控制标准(试行)>的通知》(皖人办发[2009]56号)文件执行。

　　考虑到教育事业的发展和教师基数增加等因素，需要调整结构比例的，可由其主管部门提出申请，报同级政府人社部门核准。

　　为了与国家深化中小学教师职称制度改革政策相衔接，中小学、幼儿园教师职称评审，在核定的岗位结构比例内进行，原则上不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘任相脱离的资格评审。

　　2、教师申报专业技术职务，必须具备相应的教师资格。

　　3、教师申报专业技术职务，普通话水平应达二级乙等以上。

　　4、教师申报专业技术职务，必须参加继续教育培训，且持有省人事厅统一印制的当年度验证合格的专业技术人员继续教育证书。

　　未完成2009—2010学年度继续教育培训的教师不得晋升高一级教师职务。

　　5、中专、中小学校(幼儿园)的校长(园长)、副校长(副园长)申报专业技术职务，应参加任职资格培训，并按培训计划参加提高培训，取得省教育厅统一印制的《安徽省教育管理干部培训证书》。

　　6、市属中专、中学教师以及对职称晋升计算机作要求的县(市、区)，申报高级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核5个模块合格证书;申报中级专业技术职务必须取得省人社厅统一颁发的全国专业技术人员计算机应用能力考核4个模块合格证书。

　　符合免试条件的，须提供经市人社局审核的免试审批表。

　　7、市、县级教研部门和学校统一组织的典型课例教学或新课程研究演讲必须是申报当年的，即2010年1月1日后进行的。

　　其中申报中学高级教师任职资格的由市、县级教研部门组织;申报小学高级、中学一级教师任职资格的由各学校自行组织。

　　典型课例教学或新课程研究演讲的要求，按市教育局教研(2005)177号文件执行。

　　考评专家的评价意见一律密封，直接提交评审委员会。

　　对考评专家的考评工作实行责任追究制。

　　8、需转评中、小学教师职务者，首先必须具备相应的任职资格条件。

　　由非教师系列转到中专、中小学教师岗位，从教一年后方能转评同一级别教师职务。

　　未经转评不得申报高一级教师职务。

　　凡需转岗评审中专、中小学教师职务者，必须由所在单位出具有关证明，并说明转岗原因，经主管部门初审，同级人社部门审核后报相应的评委会评审。

　　9、申报晋升中学高级教师职务，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历。

　　县城以上(含县城，下同)中小学教师，应有在薄弱学校或农村中小学任教一年以上的经历;职业学校教师必须定期到企业或生产服务一线进行实践调研，平均每年不少于1个月;县级以上教研员、电化教育教学人员，必须有在中小学任教(兼课)1年以上的经历。

　　10、本人的职评材料一律由申报者亲自填写(他人填写无效)。

　　11、各校要做到职评情况五公开：即政策公开、岗位职数公开、业绩成果公开、考核结果公开、推荐名单公开。

　　在五公开的基础上，在申报单位指定地点公示3—5个工作日，并将公示结果填入个人任职资格评审表的有关栏目内。

　　未经公示的，评委会不予评审。

　　12、认真审查学历证书、学位证书、资格证书、聘任证书、获奖证书等证件和所有的申报材料，不符合要求的，不予上报;凡发现有弄虚作假行为的，取消其申报资格，并视情况予以通报批评，两年(不含当年)内不准申报教师职务，并追究相关单位和人员的责任。

　　13、申报各级教师职务资格所需的专业年限、任职年限、学历年限及年龄等一律按周年计算，计算截止日期为2010年12月31日。

　　对2010年达到法定退休年龄的教师，如果申报高一级教师职务，经本人申请单位同意，不占单位岗位职数，只评资格，不予聘任，不兑现工资。

　　14、破格申报评审中、高级教师职务的，必须经市人社局审核后方可申报。

　　15、破格申报评审中学高级教师职务的，由市教育局统一组织答辩;破格申报评审中学一级、小学高级教师职务的，由县(市、区)教育局统一组织答辩。

　　破格申报教师职务应在《专业技术资格评审表》封面右上角和材料袋上注明“破格”字样。

　　小学教师年度考核登记表个人总结【2】

　　一、思想上

　　一年来，我时时处处不忘加强思想政治学习。

　　严格要求自己，处处做同志们的表率，发挥模范带头作用。

　　一年来，我从不因故请假，迟到，旷工。

　　不怕苦，不怕累，总是以百倍的热情投入到工作之中。

　　二、工作上

　　一年来，我服从学校领导的分配，认真完成学校交给的各项工作任务。

　　在教学中，我虚心向老教师请教，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。

　　另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累。

　　发表教学论文1篇。

　　在搞好工作的同时，我还不忘与同志们搞好团结，尊敬领导及同事，真诚的对待每一位同志。

　　在这一年的工作中，我得到了学校领导，教师们及学生们的好评。

　　但是，检查起来，所存在的缺点毛病也是不少的，还需今后努力改正。

　　主要缺点还有以下几个方面：一是理论知识的学习还是欠缺，还存在有懒惰思想;二是工作虽然很努力，可是个人能力还有待提高，学生成绩进步不是很快。

　　今后，我一定在校领导及全体同志们的帮助下，加强学习，提高工作能力，使自己的思想和工作都能更上一个台阶!

　　XX年年度考核个人工作总结

　　一年以来，本人热爱教育事业，热爱党，热爱人民，认真贯彻落实党的教育方针、政策，自觉遵守《教师法》，努力学习教育教学理论，结合当前的社会发展，教育改革的形势以及学生的实际，努力提高自己的教研、教育、教学的能力。

　　形成良好的师德，树立良好的形象，思想端正，作风正派，服从领导，团结同志，关心学生。

　　严格遵守国家法律和劳动纪律，不迟到、不早退、不旷工，爱岗敬业，勤奋工作，孜孜不倦，精益求精。

　　在教学工作中，做到认真备课、上课，认真批改作业，对个别的差生，能悉心辅导，经常面批作业，找出知识的薄弱环节，及时进行补漏，力争做到考试之后满分，批改之后全对。

　　教学中积极构建高效课堂，采用多提问，多检查，及时疏导，及时反馈的形式，让学生自主参与、合作探究。

　　通过个人不懈的努力，课堂教学水平不断提高，取得了显著的教学效果，学生的学习成绩也大幅度地提高了，深受领导和学生家长和社会各界的好评

　　尽管取得了一点成绩，但是和优秀的教师比起来，还存在一定差距，今后我要不断地挑战自我，努力向上，再接再厉，埋头苦干，争取更大的进步。