团委办公室工作总结及工作计划

经历了一个学期在团委办公室工作，收获了，体验了，学习了，努力了，也渐渐地认识到 自己有很多方面需要改进。

也许，当初如果没有那么幸运地进入了团委会这个团体，有些事情我真的无法在书本或在平时生活中去明白。在团委会，我进一步体会到了自己的成长，意识到了人生真的不像以前想象的那么天真和理所当然。成长，就要学会去承当，去付出努力，去勇敢拼搏，而非坐享其成。“一分耕耘，一分收获”，这句话简单，却蕴含着真理。

进入团委会之初，接到的第一个任务就是找一些有趣的游戏活动，作为“90后狂欢夜”团委会所供游戏节目。找这些游戏活动或是思考些惩罚的方式对于我来说真的是件难事。我的性格是很安静的那种，很high的游戏一般都不敢去参与。所以不知道怎样的游戏可以让人玩得开心疯狂。最终，采用的是吹乒乓球，常见而又常玩的一项游戏，但有所区别的是用面粉代替水，我觉得这真的是不错的创意。而在，活动展开的当天也取得了预想中的效果。

后来，便是对班团日通知的撰写。这项进行的次数较多，在最初的几次，由于对此类型文书的不了解和大学生活中学习，参与活动多而引起的忙碌，也就没有多做思考地按原格式，原书写语言的叙述方式模仿下完成。直到后来，才慢慢地注入自己的想法，增加了对班会的开展提出建议和阐发自我观点，以要求的方式书写到通知里。也对前言部分的介绍的取舍，长短有了把握。但在形式上，还是不够创新的，希望自己有所突破吧……

也还记得最揪心的就是要写——趣味运动会的策划书。目前，已写过三篇策划，“趣味运动会”、“班级文化秀”、“汉语言文化节”。它们都很让我头痛，没有经历过和不知活动类型的大小是我毫无头绪的原因之一吧。所以，翻看自己写的策划，感觉还不够成熟，以后还得加强，继续努力。

虽然我不喜欢写策划，很花精力和时间去思考。但是，很多的体会就是从这些书写策划上来的。因为写过了策划，才明白每个人不能只是在安排好的计划中去参与，这远远不够，还需学会去策划某项计划的进行程序，学会去组织，让自己的方案，让别人感兴趣地参与进来。

不仅体会在此，也让我对团委会有了自己的观点上的认识。团委会像一家全是学生的小型公司，其内部有自己各级别的工作管理人员，上级别的分管自己部门的下一级别的人员，并分配给任务，并在规定的期限内要完成，以便接下去其他任务和工作程序的完成。办公室的是策划组类似文秘人员，，负责各类型的文书工作，包括对班会主题通知的撰写和发放，活动策划，团委值班安排，活动人事安排，活动开展后的总结等；已构想好要举办活动，就需要有资金的支持，勤工助学部的各成员就要到各处奔走拉赞助了，他们还要联系一些企业，为我校有需要兼职的同学介绍工作。有了赞助支持，宣传活动的开展便由宣传部的人员来完成。有画海报，贴横幅等宣传工作。此外，在特定的期间，他们都要画海报进行宣传，如安全问题：消防，地震，防盗；同时也做些活动总结后作展示时的喷绘设计。组织部也会有文书类的撰写，如活动总结；他们还要负责党建工作。而在活动开展时也行使他们的组织功能。社团部是对各个社团的管理，负责每个社团的人员要协助每个协会的会长，执行对协会会员的管理和协会活动的开展，团委会开展活动时他们也要负责相应的工作。在团委会这个团体中，各部门各行其职，同时也是相互联系的，不可分割。只有各部门将各方面的工作做好，一项活

动才能有序而成功地进行。所以我们的团队需要协同，需要交流。

说到团队，我们办公室给我很强烈的亲和力，办公室的同志们都很友好很可爱。我们在做团委工作时和睦，相互合作；在平时生活中就是朋友，真诚相待。我想说：认识你们我很开心，进团委会是一种幸运。

如果说自己在这个新学期里有什么规划和期待，我想对自己提以下建议吧：

1、多点主意，多提些好的创意；

2、学会策划，学会组织活动；

3、加强文书能力，更多的是自己的原创，有自己的主见，有新意，有个性；

4、需完成的任务绝不拖延，再定期内尽量提前完成；

5、和办公室的朋友们继续一起加油。

团委办公室

20xx年x月x日

第二篇：综合办公室工作总结及工作计划

一年以来，综合办公室在管委会领导的正确引领及各部门的相互协助下，认真实践科学发展观重要思想，贯彻落实县委十一届一次党代会精神，坚持以服务大局为宗旨，以规范建设目标管理体系为主线，以促进改革为动力，恪尽职守，真抓实干，圆满完成了全年各项工作目标，取得了较好的成绩，现将有关情况总结如下：

一、本年工作总结

（一）日常事务

1、认真细致做好上传下达工作，做到了及时、准确、无误；

2、在日常事务的统筹协调上，积极主动，真抓实干。办公室工作人员利用有限的人力、物力资源，作了充分的准备工作，使园区工作人员工作积极性提升到一个新的水平，各科室工作协调开展，高效运作；

3、积极高效的协调县级各部门、各科室工作，使各项工作有序开展，整体推进；

4、积极做好各项工作情况调研、督查、汇报，全面了解、掌握社会动态、信息，为园区决策提供有力依据；

5、按时、保质、保量完成领导交办的各项工作，得到领导的信任、支持和好评。

6、严格落实目标考核责任制，用制度警示人，用制度规范人。由于加强了管理，明确了责任，强化了职责，全体工作人员的工作积极性得到有效提升，各部门工作也发生了质的改变。

（二）、征地拆迁有序开展

1、坚持以人为本，积极稳妥推进拆迁安置。自今年x月全面推进以来，园区二期征地682.77亩，涉及3个村11个社219户，已签定拆迁协议169户，已拆除房屋122户。人员安置分两批，第一批已安置155人。二期安置房468套、5.7万平方米，已协助完成施工图设计和立项，拟采取“锁定房价、拍卖地价”模式进行二期安置房建设。

2、武胜渝北工业园项目一期用地125亩，已协助完成房屋拆迁、移动通信塔搬迁，光纤网线迁建工作。

二 、来年工作谋划

（一）、强化学习，努力提升办公室人员综合素质。学习如同逆水行舟，不进则退，要适应新形势的要求，更加要不断学习，充实自我。有计划、有目的地做到一要勤学习、二要多思考、三要善总结。

（二）、明确职责，全力做好本职能工作。综合办公室是园区的一面旗帜，是形象的集中体现。办公室工作是否有效开展直接影响到园区工作能否顺利开展和有效推进，是推进园区发展的关键。办公室的特殊地位和作用，明确了办公室各项工作都要走在前头，也决定了身为办公室工作人员要“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。为此，为全方位体现综合办公室的职能职责，深入开发挖掘办公室工作人员的工作潜力，更好地形成统一协调的工作程序和机制，对每条线、每个层次、 每个工作要点都指定专人负责，做到事事有人管，人人有专责，工作有效、高效推进，形成团结一致，高效运作的氛围，强化个人的职能职责是明年工作的重中之重。

（三）、真抓实干，协调各方力量完成园区领导交办的任务事项。 搞好服务，是办公室的天职，高效完成领导交办的各项任务就是办公室工作人员的本职，做好服务，找准办公室人员的位置，时刻提醒自己做好新时期的服务员。其次对工作充满强烈的责任感和责任心，办公室工作无小事，办公室做好一件事是小事，做错一件事是大事，不容半点闪失，所以在明年的工作中园区综合办公室将一如既往、尽心尽责做好自己的本职工作。

三、为快速推进产业新城建设，明年园区综合办公室将在加强内在素质，外树园区形象等方面狠抓以下几方面问题

（一）、以落实“四抓”为重点，加强自身内在素质。

1、狠抓学习。通过学习，不断提高自身素质，努力跟上时代发展的步伐，树立正确的人生观、价值观、世界观；

2、狠抓思想。转变那种“不求有功，但求无过，工作各自为政，互相扯皮，见困难让，见利益上，见责任逃，见义务躲；坐而论道，因循守旧，既不实干，又不创新，还要当评论员；坐井观天，安于现状，按部就班；只顾眼前，不顾长远”的思想，树立创新、创造、积极开拓进取的工作思想；

3、狠抓团结。经常性开展批评与自我批评活动，做到多谈心，多理解，找问题，促提高。

4、狠抓管理。以遵守园区各项规章制度为主，以制度管人、 管事、管物。

（二）、以办公室工作为中心，落实“五个工作要点”创造性地开展工作。

1、做好参谋。做好经常性的调查研究，掌握各方面信息材料，把握领导意图，提出具有创造性的思想和意见，为领导决策提供服务；

2、做好把关。把好园区文件与各种材料质量关，把好材料信息的保密关，把好各部门配合的协调关，做到承上启下，沟通内外。

3、做好督查，积极认真对公司作出的决定、指示及工作部署的贯彻、执行、落实情况进行督查。

4、做好服务，全面深入基层，为基层服务。

5、做好管理，严格按章办事，做好各项后勤保障工作。

（三）、以落实“六个不准”为准则，实现工作作风转变。强化作风建设，一不准迟到早退、二不准串岗串位、 三不准上班吃早餐或零食、四不准在公司打牌喝酒、五不准公办私事、六不准聚众闲谈。

总的来说，我们在20xx年工作中取得了些许成绩，但与领导的要求相比，与产业新城的发展相比，仍存在诸多不足，我们决心在20xx年里，戒骄戒躁，发扬团结务实、开拓进取的精神， 为全力把办公室工作推向更高水平而努力奋斗！