任县中医院
乡村卫生服务一体化管理
工作总结
根据任县卫生局印发的关于任县乡村卫生服务一体化各项管理实施细则,我镇积极、合理配置和利用卫生资源,有效的推进了医药卫生体制改革的顺利进行,切实加强对各村卫生室的监督管理,稳定了乡村医生队伍,不断提高村医业务素质,大力规范医疗卫生服务行为,不断建立和完善我镇乡村卫生服务一体化管理体制,目前,我镇一体化管理率达到100%。各行政村卫生室达到合格标准。结合我镇实际,自实施一体化以来现总结如下:
一、组织领导
我院院长王路民为领导组长,我院公共卫生科成员为乡村一体化工作领导小组,具体负责全镇乡村一体化工作的组织协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。
二、村卫生室规范化建设
我镇各村卫生室实行了村卫生室的规范化建设,认真贯彻执行乡村医生从业管理的有关文件规定,落实好“六统一”的乡村卫生服务一体化管理模式,即统一行政管理、统一业
务管理、统一人员管理、统一药械管理、统一绩效考核。本着方便群众、便于管理的原则,各村卫生室内均建有4室,并相对独立,布局基本合理。治疗室内的急救药品配备齐全,消毒设施具备齐全。各村卫生室都实行了规范化药房的建设,并均通过市药品监督局的审核。另要求各村卫生室要各项制度上墙,严格执行村卫生室的各项规章制度,要积极为村民营造良好的就医环境。
三、实行了村卫生室的行政统一管理和统一业务管理
乡村一体化工作领导小组及其办公室负责乡村一体化工作,负责本乡村一体化方案的组织实施和管理,与村卫生室签订了目标管理责任书;对村卫生室实行统一规划布局、统一标准建设、统一管理、统一药品及材料集中采购供应、统一考核;我镇卫生院统一安排每年度各村卫生室的各项工作目标任务,实行目标管理,统一公共卫生服务、医疗业务技术操作规程和工作任务。实行每月例会制及季度督查制,实行统一的监督管理,统一门诊登记、医疗文书,做到“八有一上墙”即:①看病有登记;②用药有处方;③收费有凭据;④收支有账证;⑤工作有制度;⑥岗位有职责;⑦疫情有报告;⑧业务有考核;⑨主要工作制度、岗位职责、防保数据、图表、服务、药品价格公示等上墙。
四、统一人员管理
对乡村医生实行一年一聘的动态管理聘任制,严格乡村医生选聘程序,按择优录用原则,与卫生院长签订《乡村医生聘任合同》。
五、统一财务管理
我镇卫生院设乡村卫生服务一体化财务管理人员,村卫生室单设账簿核算,经管村卫生室财务,指导检查村卫生室财务工作。村卫生室有专门负责财务人员进行有关款项的收取、账薄登记,并保管各种#5@p收据,及时上报有关报表。村卫生室实行“独立核算,工效挂钩,自负盈亏”的业务管理模式。
六、统一药品管理
各村卫生室的药品,统一配备使用国家基本药物和省增补药物。村卫生室医生严格按照《河北省新型农村合作医疗报销药物目录》规定执行。村卫生室药品由我镇卫生院按购进价格向村卫生室供应,并实行零差率销售,无其他渠道采购药品情况。我镇卫生院和卫生室对器械登记和维护工作到位,上级给村卫生室配发设备一律在我镇卫生院登记固定财产,我镇卫生院已做好登记与监督工作。
七、建立目标管理工作考核制度
我镇按照《任县村卫生室绩效考核办法》每半年对村卫生室进行一次考核,主要内容包括:1、公共卫生服务指标
的完成情况;2、村卫生室的医疗服务质量;3、村卫生室的内部管理;4、执行新型农村合作医疗管理规定的情况;5.药品零差率实施情况6、群众的满意度等。建立以服务质量和数量为核心,以岗位责任和绩效为基础的考核激励机制。加强我镇工作人员及村卫生室技术人员业务和医德医风考核,考核结果记入个人业务档案
八、大力开展对村医业务适用技术培训
不断加强对村卫生技术人员的培训,根据实际积极制定了培训计划,并予以积极实施,进一步提高业务水平,更好地为群众服务。
九、监督管理
乡村一体化工作领导小组及卫生监督加强对村卫生室的监督管理,村卫生室违反规定及制度要求,及时上报卫生局,根据情节轻重,将予以处理。卫生行政执法人员和乡村一体化办公室工作人员应秉公执法,对卫生室的执业资格予以取缔。
十、存在问题
目前各村卫生室对公共卫生服务工作及乡村卫生一体化服务工作还需要更好地的完善工作要求,我们将再加强业务培训和监督,把村卫生室这方面的工作予以规范化。
第二篇:乡村一体化管理培训总结
大圩镇乡村卫生服务一体化管理
农村卫生人员培训工作总结
为进一步提高农村卫生人员专业技术水平和整体素质,推动农村
卫生事业持续发展,根据《广西20xx年中央补助广西农村公共卫生专项资金农村卫生人员重点业务培训项目实施方案》(桂卫农卫
【20xx】57号)和《20xx年中央补助贵港市公共卫生专项资金农村卫生人员重点业务培训项目实施方案》(贵卫农卫【20xx】28号)等文件精神,提高农村卫生人员公共卫生知识的基本公共卫生服务能力与突发公共卫生事件的处置能力,加强乡镇卫生院药师队伍,为农村居民提供更安全、便捷、优质的基本医疗卫生服务,结合我镇乡村医生的基本情况,我院在今年x月底完成了乡村卫生服务一体化管理知识培训任务,现将培训总结如下:
一、 培训时间:20xx年x月x日至20xx年x月x日
考核时间:培训开课前及培训课程结束时
二、 培训地点:大圩中心卫生院门诊三楼会议室
三、 学习辅导员:黄清俸、韦超勇
参加培训人员:各村卫生室乡村医生共91人
四、 培训内容及讨论
我院组织各乡村医生在卫生院通过华医网网络视频教学集中
一起学习了《国家基本公共卫生服务规范(20xx年版)》的内容及要求知识的培训,内容包括:
一、居民健康档案管理
1.城乡居民健康档案管理服务规范解读(20xx年版);
2.居民健康档案概论;
3.居民健康档案的内容与工作程序;
4.居民健康档案在基本公共卫生服务中的更新与应用;
5.健康档案的电子化信息技术;
6.健康体检流程;
7.个人基本信息采集技巧(1学时)。
二、健康教育。
1.健康教育服务规范解读(20xx年版);
2.社区健康教育方法与对象;
3.健康素养的基本知识与技能;
4.日常生活方式健康教育;
5.常见传染病的健康教育。
三、0~6岁儿童健康管理。
1.0~6岁儿童健康管理服务规范解读(20xx年版);
2.新生儿家庭访视及健康管理。
四、孕产妇健康管理。
1.孕产妇健康管理服务规范解读(20xx年版);
2.产褥期保健;
3.母乳喂养与哺乳期保健。
五、老年人健康管理。
老年人健康管理服务规范解读(20xx年版)
六、预防接种。
预防接种服务规范解读(20xx年版)。
七、传染病报告和处理。
1.传染病及突发公共卫生事件报告和处理服务规范解读(20xx
年版);
2.应急基本知识;
3.突发公共卫生事件报告和处理;
4.突发公共事件现场医疗救援。
八、慢性病病例管理规范。
1.高血压患者健康管理服务规范解读(20xx年版);
2.高血压病例管理;
3.Ⅱ型糖尿病患者健康管理服务规范解读(20xx年版);
4.Ⅱ型糖尿病病例管理。
九、重性精神疾病病例管理规范
重性精神疾病患者管理服务规范解读(20xx年版)。
十、卫生监督与协管。
卫生监督协管服务规范解读(20xx年版)。
十一、电脑基本操作技能及信息化基本知识。
总共30个课程40个学时,学习期间,各位乡村医生都能按时到
课,认真听课,并作了学习笔记,而且能积极展开讨论,大家一致认
为这次培训搞得好,让学员了解并熟读农村卫生人员公共卫生知识的
基本公共卫生服务内容,为提高农村卫生人员公共卫生知识的基本公
共卫生服务能力与突发公共卫生事件的处置能力其促进作用,结合实
际,希望以后能多学习,为大圩镇广大农村居民提供更安全、便捷、优质的基本医疗卫生服务多作贡献。
在开课前后对村医进行了培训前后的测试,培训前91个乡村医
生测试平均分为77.8分;培训结束后测试全部合格:其中90分34
人,80到89分46人,70分到79分4人,平均分为 87.6分。 现
在乡村医生培训圆满结束,本次乡村医生学习培训指导思想与培训目
的明确,培训内容实用,考核与成绩评定程序规范,培训工作进程安
排有条不紊。本次培训有医院和各位乡村医生的大力支持合积极配
合,有一种你追我赶的势头,让人感动,最佩服的是我们的乡村医生
思想上重视,行动上体现,虽然有些已是花白头发,仍然顶着烈日,
依然像小学生一样的态度,孜孜不倦。
大圩中心卫生院
20xx年x月x日