新华乡20xx年度基层组织建设培训工作总结
近年来,在市委、县委的正确领导下,在组织部门精心指导下,新华党委按照“五个好”的目标要求,坚定不移地实施“稳粮菜、兴果畜、强惠农、重科教、保稳定、促发展,力争把新华建设成为经济强乡、产业大乡”的发展思路,不断适应新形势、完成新任务、实现新发展,为全面建设小康社会提供坚强的组织保证。
一、开展好学习培训活动,建设高素质党员干部队伍
年初全乡开展了“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展观新篇章”为主题的农村党员、干部主题教育活动。活动紧紧围绕三个阶段的中心任务,加强领导,精心组织,周密安排,突出效果,认真抓好落实,确保了各项活动扎实有效地开展,并结合春节期间大范围开展了慰问困难党员和返乡困难党员工作,鼓励外出务工党员返乡创业,动员广大党员干部开展冬小麦抗旱保苗工作。在关键时刻,党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用得到充分显现,使“千名干部进万家”活动进一步深入人心。
二、创新机制明确责任,营造党建工作新局面
1、明确党建工作职责,建立健全责任制。乡党委紧紧围绕“党要管党、从严治党”这一基本方针,建立健全责权明晰、分工明确、运转有序的党建工作责任制。以“三级联创”、“基层组织创新项目”为抓手,始终把基层党建工作机制创新摆在突出位置,不断促进党的建设工作科学化、制度化和规范化,确保每项工作都有组织、有目标、有责任、有落实,不断提升党的基层组织建设水平。
2、党建工作书记抓,抓好书记促党建。乡党委书记作为乡党建工作第一责任人,坚持党建工作不分大小巨细,亲自过问,亲自安排,亲自督察。对乡所辖村,每年年初与各村党总支书记签订《党建工作目标责任书》,各村党总支要有党建工作承诺书,乡定期对各总支党建工作落实情况进行督察,发现问题及时向乡党委汇报,集体研究解决。对工作不到位、制度不落实的党支部和干部,不列为评先、表彰先进的对象。
3、建立党建联系制度,形成齐抓共管局面。为确保各项工作措施落实到位,乡党委把基层组织建设作为统揽经济社会发展全局的大事摆上重要议事日程,实行班子成员联系村制度。定期分析、分类指导、示范带动、总体推进,进一步明确了在新形势下加强基层组织建设的工作重点和具体措施。形成“党委书记带头抓、党委副职共同抓、班子成员具体抓”齐抓共管的良好工作格局。
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