20xx年XX公司组织工作总结
20xx年,在XX集团公司党委领导和关怀下,XX公司按照上级组织部门的统一部署和相关部门协调下,坚持“围绕中心、服务大局”,着力加强纪律、作风、反腐倡廉、基层组织、党员队伍、四好班子建设,团结带领全体党员干部职工,脚踏实地,尽职尽责,各级做好分管事务、新址搬迁工作,同时抓好党风廉政建设和组织部门开展的各项党建活动,取得一定的工作业绩,圆满地完成了上级组织交办的各项任务和年度工作计划。现将20xx年党建工作情况报告如下:
一、坚持教育学习,提高自身素质
及时传达上级精神的贯彻。认真组织学习贯彻中央、中纪委、省委及中电、国资委廉政工作会议精神,重点工作要在廉洁教育、制度建设、监督检查和纠风治理上。
加强干部培训,提高思想政治素质和工作能力,适应岗位工作的需要。采取读一本好书、业务知识培训等多种形式,加大管理干部业务知识学习,带头培养良好学风,营造了良好的读书学习氛围。
以党的群众路线教育实践活动为载体,深入基层调研,党员干部服务基层意识得到增强。党的群众路线教育实践活动调研工作开展以来,领导带头垂范,改变工作作风,开展会议讲廉,培养廉洁意识;读书思廉,注重自我教育;活动促廉,增强廉洁文化的渗透;文化倡廉,营造反腐良好氛围;制度保廉,夯实廉洁文化基础,做到依法经营、廉洁从业、遵守法律、法规、制度。
二、加强制度建设,推进责任制落实
坚持把建立健全各项规章制度,作为党建工作的治本之策来抓,认真落实企业党委的“两个责任”。
1、抓责任制工作的落实。贯彻和坚持目标责任制管理,促进党风廉政建设责任制的落实。坚持将执行党风廉政建设责任制作为深入推进党风廉政建设的重点工作,围绕“责任分解、责任机制、责任考核、责任报告、责任追究”等关键环节,狠抓各项任务落实。借助中纪委开展的党风廉政建设“两个责任”活动,使责任制工作有效开展。
2、完善和健全制度,坚决堵塞滋生腐败的漏洞。把落实廉洁从业规定与完善经营管理制度结合起来,与本单位的业务工作结合起来,细化本单位廉洁从业风险防控点,完善本单位内部廉洁从业机制,针对生产经营管理的高风险重点环节,针对制度建设薄弱区域,以领导人员和关键岗位为重点,加强对廉政风险点的排查、分析、评估和监察,按照务实、有效的原则,继续修订细化内部管理制度,完善创新内控制度,加
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