普安中学20xx年“教学大比武”总结
教学大比武是广元市教育局为全面提升我市教师的业务水平和执教能力而开展的全市范围内的大型活动,我校高度重视,积极参加,取得了可喜的成绩。今年x月,我校分管副校长、教务正副主任、教科室主任在校长带领下参加普安教育督导办召开的辖区学校“教学大比武活动”启动会议,这标志着全面提高教师综合执教能力的这项特殊培训在我校正式拉开帷幕。为期一月的初赛,我校部署周密,推进有序;全体教师都比赛积极,效果良好。
一、认识到位,启动有力
在教办“教学大比武”专题会议后,我校立即召开校长办公会、教学管理人员碰头会、行政会,学习上级文件,传达会议精神,筹划活动安排,落实人员责任。在全体教工会上,全文学习广元市教育局
【20xx】68号和剑阁县教科局【20xx】105号文件。通过教研活动、学科组活动、短信平台、室内标语等多种形式广泛宣传,积极动员,统一思想,明确认识。
二、组织完善,方案具体
成立了以左长为组长,杨永华为副组长,其余行政人员、教研组长、年级组长、学科组长为成员的教学大比武活动领导小组,统一协调、全面推进此项活动。根据参赛项目,将所有教师分为课堂教学、课件制作、教具制作、教学技能、教育科研等五大类22个参赛小组,由相关领导、教研组长、学科组长兼任参赛组组长。聘请教学骨干和专业技能突出的教师担任评审成员,对教师各项参赛根据统一评分标准进行量化。在认真领会上级相关文件精神基础上,吸取前一届活动的经验,经过周密思考,制定了《普安中学20xx年“教学大比武”活动实施方案》,并在实施过程中不断改进完善。在实施方案中明确要求教师全员全项参加,并告知所有参赛人员,本次活动用精确量化的方式评出单项初赛优胜者,汇总出全校教师此项活动总成绩。
三、督查有力,过程落实
比赛共分宣传动员、比赛准备、比赛实施、总结推荐四个阶段。
学校根据不同阶段的具体任务深入督查,切实指导,通过校内短信平台适时通报比赛进程和值得改进的问题,确保了本次比赛高效有序推进。比照剑阁县教科局“教学大比武”半决赛评分细则,结合我校实际,制定了《普安中学教学大比武实施细则》,各参赛小组和评审小组根据细则严格执行,从而保证参赛人员各项成绩的真实性和有效性。
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