*****公司

关于厂务公开民主管理工作的调研报告

目前****工会共有会员237人，以部门和****为单位划分为22个工会小组。本届职代会成立于20xx年9月，共有职工代表91名，其中一线员工比例达到98％。近年来我司坚定不移地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，以促进企业民主决策、提高企业科学管理水平为目标，不断完善职工民主管理和民主监督，公司机关、下属11个****和81座运营****均实行了厂务公开。更好地调动和发挥经营者与广大职工的积极性，使厂务公开成为加强民主管理的有效载体，推进企业的改革、发展和稳定。企业连续四年超额完成销售任务和利润任务。员工队伍人心凝聚，士气高涨。企业厂务公开民主管理取得初步成效，我们的主要做法是：

一、加强领导，建章立制。

为了确保厂务公开工作的顺利进行，公司成立了组织机构和建立健全了各项规章制度。一是建立了领导机制，成立由党委、工会、纪委、经理（党委）办、零管部、人事部、财务部负责人组成的厂务公开领导小组。厂务公开领导小组负责制定厂务公开的实施意见，审定重大公开事项，指导协 1

调有关部门研究解决实施中的问题，做好督导考核工作，建立责任制和责任追究制度。分公司工会和****工会小组，分别是本单位厂务公开领导小组的工作机构，负责日常工作和指导库、站开展站务公开，企业形成了公司机关、片区、****的厂务公开三级网络体系；二是出台了《****关于推行民主管理、实行厂务公开的暂行办法》、《站务公开实施办法》和《库务公开实施办法》等指导性文件，设计印发了****《站务公开薄》，规定了站务公开的内容、时间、程序和范围，使厂务公开工作有章可循，不断走向制度化、规范化。三是建立监督机制，成立了由公司纪委、工会、监察部和部分职工代表组成的监督检查小组，对厂务公开工作的实施情况进行检查监督，结合党建检查、基层组织情况调研、效能监察等工作对站务公开情况进行不定期检查，并对职工的意见和建议进行收集、汇总后向公司领导班子反映。

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非公企业厂务公开民主管理工作调研材料

宁强县总工会

20xx年5月

为全面了解我县非公企业厂务公开民主管理星级创建工作，宁强县总工会近期对辖区内非公企业进行了逐户走访调研。

一、全县非公企业厂务公开的基本做法和初步成效 我县目前成立工会组织的非公企业组织工会共有195家，覆盖职工13500人。非公企业的特点是规模小，技术含量不高，初加工企业居多。近年来，县总工会围绕省、市、厂务公开民主管理星级创建工作要求，深入推进厂务公开民主管理工作，初步在全县形成了整体协调、合力推进、循序发展的依法治企、民主管理的良好局面。企业职工从以前对厂务公开的袖手旁观、被动接受转变为积极支持、主动参与，使全县厂务公开工作产生了质的飞跃。截止20xx年底全县推行厂务公开的企业达180家，规范化达到80%。涌现出一大批“三星级、四星级”厂务公开民主管理工作先进单位，20xx年，汉源镇还被省总工会命名表彰为全省推进区域性 1

职代会制度建设先进单位。

二、我县非公企业厂务公开民主工作取得的成绩

近年来，我们围绕三个到位，卓有成效的开展了一切工作，取得了一定的成绩：

第一，厂务公开内容落实到位。我们重点围绕厂务公开在促进非公企业内部营造出团结、稳定、和谐的发展局面和激发职工的积极性和创造性上所发挥的重要作用，利用发宣传单等方式，积极向非公企业单位领导和广大职工介绍厂务公开的目的和意义，并制定了非公企业厂务公开的具体内容，坚持做到“六公开”，即：职工养老、医疗、失业等保险金缴纳情况公开；企业执行劳动安全卫生保护规定情况公开；劳动合同、集体合同、女职工专项合同及工资集体协议的签订、修订、续订及履行情况公开；企业制定的涉及职工利益的各类规章制度公开；解除、终止职工劳动合同的情况和依据；公开涉及职工权益的其他事项公开等，逐步推进非公企业与职工、职工与职工、企业与社会的全方位和谐。 第二、厂务公开制度落实到位。实施厂务公开，把厂务公开工作落到实处，靠的是工作制度的落实。我们根据省、市总工会关于加强厂务公开工作有关要求，结合我县的实际情况，确定在全县规模以上非公企业中，大力推行厂务公开 2

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齐轨道装备公司厂务公开民主管理调研报告

20xx年6月17日

按照市总工会《关于转发〈省总工会民主管理部开展厂务公开民主管理工作调研提纲〉的通知》要求，齐齐哈尔轨道交通装备有限责任公司对本企业贯彻执行《黑龙江省企业事业单位职工代表大会条例》和《黑龙江省企业事业单位公开管理条例》情况进行了调研，现将调研情况报告如下：

一、完善公开机制，形成党政纪工齐抓共管格局

齐轨道装备公司在民主管理方面有着良好的基础，在推行厂务公开之初，就确定了一个较高起点，迅速形成了“党委统一领导、党政共同负责、纪委监督检查、工会负责日常工作”的领导体制和党政纪工齐抓共管、整体推进的工作格局。

1、统一思想，认清形势。一是教育广大干部认清厂务公开的目的和意义，引导他们积极支持，主动参与，自觉执行；二是教育和引导各级干部充分相信职工群众，树立全心全意依靠职工办好企业的思想；三是教育广大干部要从建立现代企业制度的高度，认清厂务公开工作的长期性和艰巨性，树立常抓不懈的思想。通过教育引导，统一了各级领导干部的思想认识，排除了不利于推进和深化厂务公司、民主管理的思想障碍，为深化厂务公开奠定了稳固基础。

2、落实责任，纳入考核。按照齐轨道装备公司《厂务公开民主管理工作制度》的规定，公司每年制定厂务公开工作要点， 1

列入党委重点工作，并实现了“三个纳入”：即，纳入基层领导班子达标进档考核；纳入党风廉政建设责任制考核；纳入工会系统“建家”竞赛考核。党政工各级组织在厂务公开民主管理工作中各有侧重，各负其责，并通过跟踪问效考核，与年终评先评优、奖励兑现等挂钩，有效调动了各级领导干部的积极性，使厂务公开、民主管理逐步成为管理者的自觉行为。

3、健全制度，融入管理。按照省、市总工会的要求，20xx年，齐轨道装备公司借鉴ISO9000质量管理体系标准，对公司原有的厂务公开、民主管理各项制度进行了全面整合，形成了一套完整的、系统的、可操作性较强的《厂务公开民主管理工作制度》，纳入了企业管理标准，使之成为各级组织和各级领导干部必须履行的工作程序，成为企业管理的具体环节，克服了“短期行为”，变“两层皮”为“一体化”。

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XX公司

厂务公开职代会星级创建活动调研报告

根据集团公司、市公司《关于开展厂务公开职代会创建活动调研检查的通知》要求，我公司自20xx年7月起，进行了厂务公开职代会星级创建自查工作，现将自查情况汇报如下：

一、工会情况

目前XX公司工会共有会员XXX人，以部门和站、所为单位划分XX个工会小组。本届职工代表大会成立于20xx年，共有职工代表XX名，其中一线职工比例达到XX%。近年来我公司坚定不移地贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针，以促进企业民主决策、提高企业科学管理水平为目标，不断完善职工民主管理和民主监督，公司实行了厂务公开。更好的调动和发挥经营者与广大职工的积极性，使厂务公开成为加强民主管理的有效载体，推进企业的改革、发展和稳定。20xx年完成售电量36707.1446万千瓦时, 完成销售收入15560.676428万元，实现利润139.55万元，公司实现扭亏为盈。职工队伍人心凝聚，士气高涨。企业厂务公开民主管理取得初步成效。

二、加强领导，建章立制

为深入贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，全面落 1

实科学发展观，切实加强基层民主建设，不断推进厂务公开民主管理工作的深入开展，全面提升厂务公开职代会的质量和实效，充分发挥厂务公开职代会制度，维护职工合法权益和促进企业健康发展的重要作用，我公司按照集团公司（XXX发[2009]113）号和市公司（XXX发?2009?97）号文件要求，进一步推动厂务公开职代会星级创建活动深入开展，促进厂务公开民主管理工作制度化、规范化，制订了《XXX公司关于开展厂务公开职代会星级创建活动实施方案》，对厂务公开的领导责任、各级公开内容、时间和方式都做出了规定，并成立了以党支部书记、工会主席为组长，公司经理为副组长，党支部委员及工会委员为组员为成员的创建领导小组，领导小组下设办公室，负责厂务公开的日常工作。在厂务公开民主管理过程中，公司政部门定期向党支部汇报工作，工会定期检查公开情况，对于项目公开不及时的给予批评教育，督促其改进。我公司厂务公开的内容具体如下：

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公开民主管理工作调研报告

公开民主管理工作>调研报告

县总工会开展全县推进非公企业厂务公开民主管理工作专题调研。课题组结合我县非公企业实际，深入磷化工、新型建材、机械制造、食品医药等四大主导产业的重点规模企业及部分煤矿企业，采取听取汇报、实地察看、发放调查问卷、召开座谈会等形式，就厂务公开、职代会等企业民主管理工作展开广泛调研，现将调研工作情况汇报如下：

一、基本现状

我县现有*个乡镇*个工会工作委员会，自*年底统计，全县共有非公企业384家，其中规模以上企业51家，中小微企业320家，组建工会的企业*家，签订集体合同、工资专项合同、劳动安全卫生合同、女职工合同的企业345家，其中实际签订企业187家，空挂、停产、无用工等企业158家，签订集体合同50份，覆盖*人。截止*年非公企业建会369家，建立职代会和厂务公开制度企业310家，建制率达*%。自**年我县推行厂务公开工作以来，在县委、县政府的正确领导下，我们积极探索适合我县非公企业推行厂务公开民主管理工作的有效路径，全力推进厂务公开民主管理制度建设，通过各地各部门的共同努力、职工群众的积极参与，我县的厂务公开民主管理工作在探索中前进，在前进中完善，取得了重要进展。

二、我县非公企业厂务公开民主管理制度建设情况

（一）非公企业实行厂务公开是坚持和完善职代会制度的重要举措

调研组深入到非公重点企业的**花林新型建材集团、西部化工、**吉星化工集团、**泰水电实业公司、**安广陶瓷、*楚园春等10家企业，就厂务公开、职代会制度等民主管理工作展开调研，如**新型建材集团是我县建材业的龙头企业，组建工会以后，配备了专职主席，**年集中三天时间召开职代会，收集职工提案近百条，公司按照《**省企事业单位厂务公开民主管理控制程序》结合企业实际，通过借鉴ISO9000质量体系运行标准，修改制定了湖北花林新型建材集团厂务公开民主管理控制程序，定期公布企业的生产经营情况，职工关心的>保险福利、劳动合同、评选表模等>企业管理制度，还通过企业自办的花林建材报纸刊登董事长年度>工作总结报告。把有贡献的普通职工送到北京旅游，集团工会向职工征集金点子，用提供者姓名为点子命名并给予奖励，职工队伍稳定，企业和谐发展。调查统计显示，100%的非公企业经营者认为实行厂务公开民主管理工作对调动本企业职工积极性、稳定职工队伍和本企业生产经营，促进企业健康发展起到重要作用。

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第六次全国厂务公开民主管理工作调研检查总报告

2011-05-06

全国厂务公开协调小组20xx年开展了第六次全国厂务公开民主管理工作调研检查。通过调研检查，进一步了解和掌握了全国厂务公开民主管理工作总体情况，发现和总结了许多创新经验和做法，查找和分析了工作中存在的问题，对各地和企事业单位贯彻落实中央关于厂务公开民主管理工作的一系列指示精神产生了积极的推动作用。现将调研检查情况报告如下。

一、开展调研检查工作的基本情况

全国厂务公开协调小组办公室于20xx年4月下发了《关于开展第六次全国厂务公开民主管理工作调研检查的通知》，明确此次调研检查的主要内容是各地和企事业单位厂务公开民主管理制度建设和工作开展的情况，重点是总结在应对国际金融危机、深化企业改革、改善民生、促进保障、维护社会稳定、推进经济平稳较快发展方面的成功经验和做法，以及厂务公开民主管理工作创新发展的情况，旨在督促和推动厂务公开民主管理工作深入发展。

这次调研检查采取自检、互检及协调领导小组成员抽检相结合的方式，分三个阶段进行。第一阶段是4－6月，各省（区、市）厂务公开协调领导机构，组织本地区企事业单位进行自检。第二阶段是6－8月，各省（区、市）厂务公开协调领导机构，按照互检工作的安排和要求，进行省际之间的分组互检，并形成书面报告。第三阶段是8－12月，全国厂务公开协调小组成员单位领导同志带队到有关省（市）进行抽检。王玉普、郝明金、陈向群、黄丹华、陈荣书、谢

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经荣等同志分别带队去湖北、山西、陕西、北京、江苏和辽宁等省（市）进行了深入的调研检查。被检查省（市）高度重视，积极做好调研安排，认真全面地总结汇报了工作。

二、当前厂务公开民主管理工作的总体情况

总的来看，在各级党委的领导下，各级厂务公开协调领导机构和各企事业单位认真学习贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中全会和中央领导同志关于厂务公开民主管理工作的指示精神，按照“两办”通知要求，始终坚持把推进厂务公开民主管理工作作为贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的基础性工作来抓，结合本地区、本单位实际，解放思想、开拓创新，加强组织领导、完善工作机制，突出重点、攻克难点，不断丰富内容、拓展工作领域，加强制度规范和法制建设，厂务公开、职代会建制率稳步提高，厂务公开民主管理深入发展，工作成效明显。特别是两年来，各级厂务公开协调领导机构紧紧围绕中央关于“保增长、保民生、保稳定”的要求，积极指导企事业单位广泛开展厂务公开民主管理，发挥了凝聚人心、树立信心、群策群力、攻坚克难方面的独特优势，在克服国际金融危机带来的严重困难，保持劳动关系和谐稳定，促进企业健康发展中发挥了积极作用。

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顺义区生活垃圾综合处理厂

根据顺义区厂务公开协调小组办公室顺厂开办发[20xx]1号文《顺义区厂务公开协调小组办公室关于开展厂务公开民主管理工作调研检查的通知》指示精神。我厂厂务公开领导小组，开展了全厂的厂务公开自查活动，从职工代表大会的履行、职工的职权、各项制度、劳资、经费、重大项目决策等各个方面的厂务公开工作进行了考核检查，认真贯彻了区文件精神，按照厂务公开小组的总体部署，积极推进厂务工公开管理工作，取得了新进展，目前我厂厂务公开面达到100%，职工对厂务公开工作满意度为100%。现将自查情况报告如下：

一、领导重视 制度健全

1.成立厂务公开领导小组

在实行厂务公开民主管理工作中,厂领导十分重视，认为厂务公开工作是构建和谐社会和推进企业民主政治建设的重要内容，为加强对厂务公开民主管理工作的领导。在20xx年成立了由主要领导为组长的厂务公开民主领导小组，将厂务公开工作纳入重要工作日程，加强对厂务工作的领导和协调，积极组织开展厂务公开厂务自查等活动，切实提升厂务公开建设水平。认真实施检查、督促和考核制度。领导小组下设办公室，负责筹划、组织、协调、落实自查活动。

2、健全管理制度，明确公开内容

我厂根据上级要求和生产经营实际，于20xx年制定实施了《厂务公开、民主监督实施办法》。对厂务公开的领导责任、公开内容、时间和方式都做出了规定，在厂务公开民主管理过程中，厂行政部门定期向党委汇报工作，工会定期检查公开情况，对于项目公开执行不及时的部门或负责人给予批评教育，督促其改进。我厂务公开的内容具体如下：

1、重大决策问题。主要包括我厂中长期发展规划，企业改革、改制方案，重大技术改造方案，员工分流、安置方案，重大人事制度改革方案等重大事项；

2、生产经营管理方面的重要问题。主要包括年度生产目标及完成情况，财务预决算，重大资金投资计划，工程建设项目的招投标，大宗物资采购供应，内部经济责任制落实情况，重要规章制度的制定等；

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