关于企业改制和员工安置的报告
吉林经济技术开发区劳动和社会保障局:
吉林龙谷生物科技有限公司及关联企业吉林沱牌农产品开发有限公司是吉林经济技术开发区驻区企业,是在原破产企业——新中国制糖厂的基础上,通过收购、多次重组改制而成的集投资管理、物流服务、酒精生产、物业管理等一体的集团性企业,是吉林市重点招商引资单位。公司自19xx年入驻吉林市以来,至今已累计上缴各种税金8064万元,同时,企业在经营期间,始终站在维护社会稳定的高度,为地方经济及社会发展作出了较大贡献。
吉林龙谷生物科技有限公司、吉林沱牌农产品开发有限公司的员工劳动关系及相关保险账户等都已在贵局报备、登记,并按相关规定参与了养老保险。感谢贵局多年来对我司的关心、支持和帮助,由于联想的入驻,企业将进行改制和员工劳动关系转变,现将相关情况向贵局汇报报备。
20xx年经吉林省领导引荐,吉林市政府主导推进,与联想控股达成共识:同意设立物流项目合资公司,联想控股为大股东,我公司为小股东,项目总投资10亿元,在吉林经开区,以龙谷物流为基础投资建设铁路、公路、空运、水路四位一体的国际化物流园区,园区建成后,预计每年交易额约为160亿元,收益1.6亿元,创造直接和间接税收5亿元,计划物流项目与联想控股公司于2014-20xx年实现整体上市,并力求将联想系物流的总部建在吉林市,将为吉林省的经
济发展带来不可小窥的影响。
鉴此,为配合联想项目顺利推进和员工劳动关系的和谐稳定,吉林龙谷生物科技有限公司、吉林沱牌农产品开发有限公司本着“认真、负责、和谐、稳定”的原则,积极进行企业改制和员工分流、安置工作,经公司董事会研究同意和公司工会、职代会讨论一致通过,对员工进行全员买断,并依照相关法律法规拟定了员工非常满意的经济补偿方案,人员分流方案,再就业方案,人员尽可能不推向社会,企业内部进行消化,妥善安置。同时公司多方积极筹措改制和经济补偿资金,拟定了企业陈欠保险支付方案,确保员工利益、企业顺利改制和社会的和谐、稳定。
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