公司安全管理创新资料

时间:2024.5.13

榆林神通集团有限责任公司

建筑安全管理创新

榆林神通集团有限责任公司组建于20xx年x月,其下设子公司有榆林神通集团建筑工程有限责任公司,榆林市中天房地产开发有限公司。公司现有职工2500余人,各类工程技术人员200余人,公司注册资金1.2亿元,年完成产值达2.8亿元。公司前身为榆林市神通路桥建筑工程有限责任公司,成立于19xx年,是集公路工程、房屋建筑工程、市政公用工程为一体的总承包二级施工企业,公司成立以来,始终坚持“诚信树业、以人为本,科学管理,开拓创新,全程监控、创建精品”的发展理念,坚持“抓质量、保安全、创精品、重信誉”的经营服务宗旨,先后承建了神木县锦界镇政府办公楼、县委办公大楼、神木县人民广场、东兴广场、县委会议中心、人民路小区6#高层住宅楼、瑶镇镇政府办公大楼、榆林经济开发区住宅楼、榆神煤炭综合楼、神木农村合作银行住宅楼、煤焦化公司综合楼、神木北关商住楼等100多个重点工程项目,创建省级文明工地4项,市级文明工地12项。先后被市委、市政府评为非公有制经济“十强企业”、税利贡献“百强企业”、“非公有制经济综合实力五十强企业”;先后被省工商联、省工商行政管理局、省企业信用协会评为 “诚信先进单位”、“陕西省先进施工企业”、陕西省“守合同、重信用”企业、“质量、信誉、服务”AAA级单位、陕西最具创新力企业,被中国农业银行陕西省分行评为“AAA级信用客户”;同时董事长兼总经理牛文儿也被评为 “诚信先进个人” 、“陕西省创业企业家”、“优秀民营企业家”、“诚信个人”、“陕西信用诚信企业家年度人物”等荣誉。

公司所取得的成绩离不开我公司对安全管理的严格要求及不断创新,自成立以来就始终坚持“安全第一、预防为主”的安全管理方针,坚持做到层层签定安全责任状,做到人人心中有安全,使我公司的安全管理水平达到了新的高度。我公司在安全管理创新方面具体体现在以下四个方面:

一、组织建立并不断完善建筑安全管理体系

建筑安全管理体系是施工企业以保证施工安全为目标,运用系统的概念和方法,把安全管理的各阶段、各环节和各职能部门的安全职能组织起来,形成一个既有明确的任务、职责和权限,又能互相协调、促进的有机整体。 我公司安全管理体系主要有如下内容:

一是制订明确的安全方针、目标和计划。只有有了明确的安全方针、目标、和计划才能把各个部门、环节的安全管理工作组织起来,充分发挥各方面的力量,使安全管理体系协调和正常运转。

二是建立严格的安全生产责任制。安全管理工作是一项综合性工作,必

须明确规定企业职能部门、各级人员在安全管理工作中所承担的职责、任务和权限。做到安全工作事事有人管,层层有人抓,检查有依据,评比有标准,建立了一套以安全生产责任制为主要内容的考核奖惩办法和具有安全否决权的评比管理制度。

三是设立专职安全管理机构。为了使安全管理体系卓有成效地运转,使各部门的安全职能得到充分的发挥,我公司建立了一个负责组织、协调、检查、督促工作的综合部门,定期组织人员对公司施工项目实施专项督促检查。

四是建立高效而灵敏的安全管理信息系统。为确保安全管理体系的正常运转,我公司建立了一个高效、灵敏的企业内部的信息系统,规范各种安全信息的传递方法和程序,在企业内形成畅通无阻的信息网,准确、及时地搜集各种安全卫生信息,并设专人负责处理。

五是开展群众性的安全管理活动。安全管理体系应建立在保证建筑安全施工和保护员工劳动安全卫生的基础上,因此,必须在建筑施工生产的各环节经常性地开展各种形式的群众性安全管理宣传教育活动。

六是实行安全管理程序化和管理业务标准化。通过实现安全管理流程程序化和标准化,实现了我公司安全管理工作条理化、规范化,避免职责不清、相互脱节、相互推诿等管理过程中常见的弊病。因此,它是安全管理体系的重要内容,也是建立安全管理体系的一项重要的基础工作。

七是组织外部协作单位的安全保证活动。公司所需的机械设备、安全防护用品等是影响施工安全的重要因素。安全性能良好的机械设备、安全防护用品等,是保证企业安全生产的必要条件。这就关系到外部协作单位对建筑施工企业在安全生产条件和生产技术方面的安全性、可靠性的保证,是建立和健全企业安全管理体系不可缺少的内容。

我公司永远相信“安全是施工企业发展的永恒的主题”。因此,在建立企业安全管理体系的方式、方法上我们仍在不断完善。我们必须克服在安全问题上的短期行为、侥幸心理和事故难免的思想;对安全问题要常抓不懈、居安思危、有备无患、坚定信心,坚持“安全第一、预防为主”的方针;对施工组织进行安全评价与审核;加强施工事故的预防与不安全因素的控制,加速安全信息的传递;有计划、有步骤地把外协单位所提供的产品、零部件和劳务等的安全需求纳入本企业安全管理体系中;不断健全与完善安全管理体系。

二、加大安全管理资金投入,建立健全安全生产资金投入保障制度

加大安全管理资金投入从某种意义来说,能够更显著地改善安全防护、完善预防措施,从而提高人机安全性,最大限度降低事故的发生。完善的安全措施,也会让员工心态平和,脚踏实地去工作,这样更有利于提高工作效率,少出废品,多出精品,效益也就显现出来。每次事故后所造成的无序停工检修,损失的效益自不必说,事故给员工带来的心理阴影,短时间内难以消除,甚至会出现消极怠工现象,隐性的损失将难以估量。由此说来,加大

安全的投入就是最大的节约,甚至说是创效也不为过,因为我们要的是有安全保障的效益。

当然加大安全投入不是盲目的、简单的、重复的增加资金,而是有计划、有目的、针对性强的投入资金,是消除隐患、确保安全生产工作的必要条件。若视安全隐患而不顾,只从节约成本的角度考虑,采取消极对待的态度,不及时投入资金进行整改,不仅在岗员工的生命得不到保证,而且安全事故随时都会发生,将会给企业带来更大的损失。因此,加大安全投入是为企业平添安全措施、夯实安全基础的重要保障,是节约资金的有效办法。加大安全投入是为企业长远发展更好地节约成本。

鉴于以上认识我公司简历了安全生产资金投入保障制度,目的为了进一步加强安全生产管理,确保对安全技术措施费使用的及时、到位,根据国家安全生产法并依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》的规定,结合本公司实际,特制订安全生产资金保障制度如下:

(1)公司设立安全生产专项资金专户,安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产,实行专款专用,不得挪作他用;

(2)安全生产措施费按计划列入项目成本,安全生产施措施费的使用必须立项,原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期,项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案,以及措施费的支出计划,报所属安全生产机构审核,送负责人审批后,由财务部门安排资金支付,所列费用方可计入安全生产措施费。各种安全技术设备,由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理,用于改善施工作业环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布《安全技术措施计划的项目总名称表》、《建筑施工安全检查标准》制订,其包括的范围如下:

1安全资料的编印、○安全施工标志的购置及宣传栏的设置(包括报刊、宣传书籍、标语的购置)费用;

2安全培训及教育费用; ○

3职工劳动卫生安全防护的费用; ○

4施工安全用电的费用,包括:标准化电箱、电器保护装置、电源线○

路的敷设、外电防护措施等;

5起重设备及其他的安全防护设施(含警示标志)费用; ○

6施工机具防护棚及其围栏的安全保护设施费用; ○

7水上、水下作业的救生设备、器材及临边防护、警示设施费用; ○

8抢险应急措施; ○

9交通疏导、警示设施费用; ○

10消防设施与消防器材的配置及保健急救措施费用; ○

11安全网、安全帽、安全带等防护用品的购置费用; ○

12按国家、施工所在省、市规定的其它安全生产措施所涉及的费用。 ○

(3)安全文明施工措施费,对于中标工程,中标合同中有相关单列约

定的,项目部应严格按照相关约定执行,中标合同中安全生产措施费未进行约定的工程项目,安全生产措施费用按照当地地方政府参考费率标准采用差额定率累进计费方式计取;或者按照安全生产管理机构对施工现场安全生产管理的实际需要按计划计取。

(4)公司对施工经营项目需具备安全生产条件所必须的资金投入,由施工经营项目的决策机构或主要负责人确保资金的及时到位,正确使用,并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

(5)公司安全生产专项资金的支出由公司安全管理部按计划报批,项目安全生产专项资金的支出由该项目安全生产科按计划报批。

(6)对不按规定使用措施费或安全措施落实不到位的项目部,公司依照有关规章制度给予处分处罚。发生伤亡事故,危害职工身体健康的,应首先追究有关人员的责任。

(7)公司对于安全生产工作成绩优异的项目部、班组、个人给予适当奖励,奖励资金不使用公司安全生产专项资金。

三、加强认识,抓好三级安全教育工作

“三级”安全教育,可谓老生常谈。现在许多企业对职工的三级安全教育不够,甚至仅仅是走走过场,在新的历史时期,我们应给三级安全教育赋予新的意义。

当前,许多企业均面临着前所未有的困难和挑战,经济效益普通下滑,因而也造成了许多企业在安全生产方面投入相对减少,企业领导无暇顾及安全工作等许多问题。为此,我们有必要将抓好三级安全教育作为加强安全工作的突破口,重新加强认识,深入系统全面认真地做好宣传教育工作,严把教育质量关,做到关口前移、重心下移。这样,既能有效地利用企业原有的安全教育机制,又可使企业在转轨过程中免遭或减少事故损失。三级安全教育重点是指入厂(场、公司)教育、项目部教育以及班组教育这三级教育,作为三级安全教育的最后一级(班组级)是最接近职工,并且对他们今后的工作影响最大,是整个“三级”安全教育的关键。

班组安全教育首先必须强化“安全第一、预防为主”观念。要强化班组安全教育的领导。班组长自身安全意识的强弱,将直接影响整个班组的安全教育效果的好坏。时刻用具体事故案例来教育广大职工,只有让广大职工从自己身边的事故案例中真正认识到安全的重要性,才能使“安全第一,预防为主”的思想落到实处。

其次,必须制定出一整套结合实际,又通俗易懂的,操作性强的班组安全标准化规章制度,使职工充分了解和认识,主动检查自己的行为是否符合各项安全制度的要求。现在有些单位普通存在着制度不健全、安全教育培训不到位等问题,致使职工对已制定的安全制度或是一知半解或是不屑一顾,置若罔闻,习惯性违章时有出现,屡禁不止。究其原因,是没有完善的具体规章制度和实施措施。

第三,加强班组安全检查,是检验班组安全教育的重要手段之一,同时也是搞好安全生产最经常、最直接、最有效的方法之一。要做好职工的思想工作,使他们乐于接受检查、支持检查,而不是应付检查,甚至抵触检查。

加强班组安全教育,还必须坚持在班组中开展群众性的安全监督检查活动,做到党政工团积极参与,形成全员参与、齐抓共管的局面。

四、加快建筑施工现场管理标准化建设

施工现场管理的好坏,是反映施工项目管理水平的重要标志,它不仅代表公司的形象,也是项目施工生产能否顺利进行的关键。从现场管理抓起,树过程精品意识,建一流精品工程,是维护我们荣誉的基础和根本。推行现场管理的标准化就是其中的中心环节。

为提高公司建筑施工现场管理水平,实现建筑施工现场管理科学化、规范化和标准化,促进企业健康稳定发展,结合我公司实际情况,我公司建立了建筑施工现场管理标准。

管理标准具体细化内容有:

(1) 工程质量管理标准;

(2) 安全生产管理标准;

(3) 文明施工管理标准;

(4) 建筑队伍管理标准;

(5) 合同履约管理标准;

公司通过这一系列的现场管理标准不仅提高了工程质量,也改善了施工现场的工作环境,使职工的身心健康得到切实保障,进一步提高了职工的工作热情和工作素养,树立了企业形象,促进了企业更进一步的发展。

总之,我公司在董事长兼总经理牛文儿的带头领导下,依靠企业全体人员的共同努力,通过不断完善公司安全管理体系建设、确保安全生产资金投入、强化职工三级教育及加强施工现场标准化建设等一系列措施,我公司已形成从领导到职工上下一心抓安全的生产局面,使我公司的安全管理水平迈上了一个新的台阶。

我公司从19xx年成立以来,至今已近xx年,先后完成了100多个重点工程项目的建设施工,在工程施工生产活动中从未发生过任何安全事故。面对西部大开发和陕北能源重化工基地建设的历史机遇,我们将一直坚信 “安全是施工企业发展的永恒的主题”,我们将抓生产、保安全,积极参与市场竞争,迎接挑战,努力为陕北的经济建设做出更大的贡献。


第二篇:仓库安全管理资料


仓库安全管理规定

1. 总则

1.1. 制定目的

规范仓库安全管理,保证物料、仓库及公司财物安全。

1.2. 适用范围

本公司各类仓库(原料、半成品、成品及物品仓库)之安全管理,除遵守公司其他安全规章之外,尚需遵守本规定。

1.3. 权责单位

1) 资材部负责本规定制定、修改、废止之起草工作。

2) 总经理负责本规定制定、修改、废止之核准。

2. 安全管理规定

2.1. 物料储存原则

2.1.1. 物料储存事故发生的原因

储存事故发生的原因一般有以下几种:

1) 不安全的环境。

2) 不安全的动作。

3) 堆积方法错误。

4) 超量存放。

5) 警戒与防护不当。

6) 其他。

2.1.2. 一般物料的储存原则

一般物料的储存应遵守下列原则:

1) 不得超过堆入地面的安全负荷量。

2) 不得影响照明。

3) 不得妨碍机械设备的操作。

4) 不得妨碍通道与出入口。

5) 不得减少自动洒水器及火警警报器的有效动能。

6) 不得妨碍消防器具之紧急使用。

7) 不依靠墙壁或结构支柱堆放。

8) 不得堵塞电气开关及急救设备。

9) 保持仓库整洁。

10) 减少不必要的搬运。

11) 标明存放的位置与通道。

12) 物料堆放平稳。

13) 设有适当的排水设备。

14) 易燃易爆物品隔离存放。

15) 其他符合安全之原则。

2.1.3. 危险物品的储存原则

1) 分类贮存。

2) 良好的通风。

3) 适当的采光。

4) 火灾与爆炸的防止。

5) 危险物品的醒目标志。

6) 作业人员的安全防护。

7) 制定相应的安全规则。

8) 相关人员的安全训练。

2.2. 物料储存计划

2.2.1. 物料储存计划的目的

1) 防止意外之人员伤害及物料损坏。

2) 防止火灾,保持通风,防止自燃,隔离危险物料。

3) 节省地面及空间。

4) 工作简化。

2.2.2. 物料储存计划

1) 储存物料均应集中并分类堆放,做到整齐有序。

2) 应保留必要之通道,通道上不允许有物料、工具,保持畅通。

3) 物料存放不可妨碍施工及紧急时需用的设备。

4) 禁止在通道上装卸物料,车行道应保证最大车辆可畅通。

5) 尽量使用货架、储柜、栈板堆放物料。

6) 物料储存应按种类、大小、长短整齐堆置,防止倒塌。

7) 物料堆积在公共场地时,应设置防护栏,并树立警告标志。

2.3. 各类物料储存要领

2.3.1. 木材的储存要领

1) 应堆放在硬地。

2) 应远离火源。

3) 堆高如超过四层,应采用横竖交错之方式堆置。

4) 每堆木材高度应尽量相同。

2.3.2. 袋装材料的储存要领

1) 堆置及移动时应小心谨慎,保持平稳,不致倾塌。

2) 每堆不超过十层,堆置于地板上或货架上时,应确保地板或货架之强度足够。

3) 底部四层,每两层换一次方向交错叠放,第五层起每层之堆置方向应相互交替。

4) 堆至第五层以上时,应每五袋减少一袋,使堆垛向内缩进。

5) 检查堆置地面,不可有铁钉或尖锐物品。

6) 为整堆搬运方便,可考虑堆放在栈板上。

2.3.3. 油料的储存要领

1) 油桶如露天存放,应慎防油烂漫受污染。

2) 桶装油料之储存,应注意保持名称、标志之完整,并切实严禁烟火,标有禁烟标志、安全标志。

3) 油料储存场所,应有适当的防火设备,油桶应加装静电搭铁。

4) 油料仓库内,应注意气候湿度之变化,采用防火建筑,存放地点应远离热源,通风、采光均应良好。

5) 各项油料分装、装罐设备在不使用时应存于安全场所,固定式分装设备及活动式分装设备所用的容器管嘴、喷枪等均应分别标明专供何种油料使用,不可任意取用,以防不同油料混合时发生化学反应及产生危险。

6) 存油地点应保持清洁,不得有溅泼油料或其他易引起伤害之物品。

7) 高压气体不应和油料存放在同一仓库内。

2.3.4. 气体钢瓶的储存要领

1) 气体钢瓶储存位置应远离火源,倘存放于室内时,附近不得另有其他高度易燃物、火炉、散热器等。

2) 气体钢瓶应妥为放置,防止倾倒,并不得存放于升降机口、门口或其他易被人碰倒之场所。

3) 氧气瓶不得与乙炔气瓶或其他燃料瓶同存于一地。

4) 气体钢瓶露天存放时,应避免太阳直射。

5) 已用罄之气体钢瓶存储时,应将阀门关紧。

6) 气体钢瓶已接通管子,在使用时,阀帽不得任意放置,以防遗失。

7) 气体钢瓶存放,应注意瓶上标明气体名称之标签不得遗落、损坏或褪色。

8) 气体钢瓶使用时之放置,应有放置架,加装链条捆妥,或用其他方法以防倾倒,并选择危害最小之地点放置,勿靠近设备、材料或人员等频频移动之场所。

9) 气体钢瓶不得与电线接触。

10) 不得将任何工具、材料或其他物品放置于气体钢瓶上,临时存放也不允许。

2.4. 其他安全管理规定

除遵守公司其他安全规章外,仓库安全管理尚需注意以下事项:

1) 非仓库人员未经仓库人员允许不可进入仓库。

2) 仓库内严禁吸烟和使用明火。

3) 因仓库施工需使用明火应报工安课批准,并采取防护措施。

4) 仓库应有应急出口,不可仅有一个大门。

5) 仓库应配备足够的消防器材,如消防栓、灭火器等。

6) 仓管人员须经消防训练合格后方可上岗。

仓库安全作业指导书

仓库安全作业指导书是仓库日常安全管理工作的指导性文件,通过对仓库日常入库、储存、包装、装卸、移位、出库等操作的安全方面进行指引和规定,以保证仓库日常工作的有序和安全的进行。

1 目的

通过建立、完善库房安全管理制度,做好防火、防盗、防事故工作,预防库存物料遭受损失。

2 范围

本规定适用于各库房

3 职责

3.1 仓库管理人员

负责库房的安全性检查以及异常事故的通报、处理

3.2 仓库组长

负责库房的安全性检查以及异常事故的通报、处理,各个库房的安全性检查进行监督、抽查

3.3 仓库主管

负责对各个库房的安全性检查进行监督、抽查

4 定义

4.1 仓库安全:是指库存物料实物安全,无因规定的不完善或人为的失误导致物料被盗、丢失或受损;

4.2 仓库储存区:指仓库除办公区及办公区通道以外的区域;

4.3 外部人员:指由于业务需要,必须进入库区的非仓库管理人员,包括物控员、质检人员、供应商送货人员、退库人员、领料人员、消防检查人员、清洁人员等。

5 运作程序

5.1 库房内部管理要求

5.1.1 仓库实行封闭式管理,库房入口处要有“库房重地,非仓库人员未经允许,不得入内”字样的警示标识,并在入口醒目处张贴《进入库房管理规定》(内容见第5.3条),仓库各区域用标识牌标示清楚。

5.1.2 仓库分为成品储存区、电子料储存区、组装料储存区、电芯储存区、包材储存区、待检区、物料交接区、备料暂放区、杂物周转区等。

5.1.3 物料交接区,主要用于与外部人员进行物料的交接、清点,具体位置根据库房实际情况而定。

5.1.4 备料暂放区,用于套料单备料的临时周转。

5.1.5 废弃包装材料的处理

5.1.5.1 作业完成后,必须马上清理现场,做到人走无垃圾。

5.1.5.2 空去的包装箱暂时不使用或丢弃时,如果里面有泡沫等填充材料,需要区分开,对各种纸箱,不论大小,一律要拆开、压平,能再次利用的,放入杂物区,不能利用的,放进垃圾箱。

5.1.5.3 用于包装物料的塑料管、包装袋等包材在丢弃时,要检查是否有物料残留,不许将塑料管等材料放在其外包装内一起丢弃。

5.1.6 库房内各种用电设备与物料至少保持0.5米距离。

5.1.7 库区消防栓、灭火器以及消防通道在任何情况下都不得堵塞。

5.1.8 放在栈板上储存的物料在符合外包装标示叠放要求的基础上控制高度,摆放要符合消防要求。

5.1.9 电芯需放置专区保存,并对储存环境定期检查。

5.2 设立仓库安全员值班制度

5.2.1 仓库安全员主要负责库房上下班、加班时的开门、关门,照明、电气等电源的开关等工作。

5.2.2 仓库安全员由各仓库管理人员担任,如遇请假,需交由其他库房人员代执行,值班期间由值班人员负责,指定的值班人员履行安全员一切职责,临时安全员需要报主管审批。

5.2.3 仓库安全员每天早上9:00对门、窗、架柜、库房设施等完好性的例行检查并作好记录,对安全隐患应及时报告。

5.2.4 检查消防通道是否通畅,物料的摆放是否合理,发现不合格项要马上处理。

5.2.5 下班时,检查门、窗等是否关闭、上锁,办公设备、照明、电气等电源是否关闭。

5.2.6 《仓库安全自检表》要求每天早晚各登记一次,要放在仓库进门处附近位置,库房主管、组长对表的填写进行监督与检查。

5.3 外来人员进入仓库区域的管理规定

5.3.1 非仓库管理人员严禁进入仓库储存区域。

5.3.2 物料人员在库房物料交接区域内与仓管人员进行物料交接。

5.3.3 送货人员在卸货区域内与仓管人员进行物料交接。

5.3.4 对必须进入仓库物料储存区的相关业务人员(如IQC、品质复检、稽查审核等),经库房同意后、在《外来人员登记表》上进行登记,并由仓库人员陪同后方可进入,严禁携带与物料无关的物品进入,离开时在登记表中登记“离开时间”,如有携带物品,要接受仓库人员的检查。

5.3.5 对物料进行筛选、维修的供应商指派人员,在指定的接待区域进行,不得进行库房物料储存区域内。

5.3.6 清洁人员只能在正常工作时间进入仓库区域。

5.3.7 进入仓库区域的外来人员有义务接受仓库员工的监督与检查。

5.3.8 《外来人员登记表》需放在库房门口处位置。

5.4 安全管理检查

5.4.1 仓库主管、组长是库区安全检查的负责人,每天都要对库区安全性进行抽查。

5.4.2 检查安全检查表的记录是否完整,对记录不完整的要记录责任人的姓名及违规事实。

5.4.3 检查进入库区的外来人员手续是否完整。对进入库区的外部人员,看是否有准入许可证,如果没有劝其离开;对有许可证的外来人员,要抽查是否进行登记;对违反规定的人员要记录其姓名。

5.4.4 垃圾及垃圾箱的检查。垃圾的清理要及时,垃圾箱不许压黄色地标线,垃圾箱内的废弃物要用手翻查,如发现里面有物料或未拆开的包装盒/箱,马上找责任人改进。

5.4.5 检查物料的摆放是否符合要求。如发现垃圾箱内有物料或物料的摆放超高,马上找责任人进行整改。

5.4.6 检查人员要如实记录检查情况,并向部门负责人汇报检查结果。

5.5 安全事件的处理

发生安全事件,安全员和仓库组长为第一责任处理人;对重大安全事件,责任人在知情后应马上报部门主管处理,并保护好现场。

5.6 违规人员的处罚

5.6.1 对违反本规定的外来人员,仓库员工要尽可能记录其姓名,每月将违反规定的外来人员信息进行汇总,报主管处理;对违规情节严重以及以非正常方式进入库区的外部人员报总经办处罚。对每发现三起外来人员违规,奖励发现人员一次(金额视实际情况而定);

5.6.2 对检查中发现的问题,对责任人进行处罚(金额视实际情况而定)。

6 附件

6.1 本文只是通用规定,如库房由于业务的需要,不能严格遵守上面的要求时,改变项必须经部门主管同意并备案后方可执行。

6.2 参考表格

6.2.1表格一:仓库安全自检表

6.2.2表格二:外来人员登记表

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致集团公司全体女职工节日贺信全体女职工同志们:大家节日好!在“三八”国际妇女节来临之际,公司党支部、工会向集团公司全体爱岗敬业、默默奉献的女职工致以崇高的敬意和节日的问候!向支持女职工的家属们致以诚挚的慰问!一…

员工自愿放弃购买社会保险责任在公司

员工“自愿放弃”医保社保,遭遇工伤后,企业能免责吗?近日,集美区法官审理后认为,不管员工是被逼,还是自愿,只要没有投保,损失就要公司赔。员工“自愿放弃”医保小周是外来工,20xx年x月,他应聘至厦门市某货架公司…

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