创业之星协会章程

第一章 总则

创业之星协会（以下简称创协）成立于20xx年x月，是在校团委领导和帮助下建立的，由学校团委社团部直接领导和管理的群众性学习组织。

第二章 宗旨

以“自我发展，相助大家”为宗旨。“大胆创新，勇于开拓，积极进取，团结一致”为原则是本协会的精髓所在，也是创协值得骄傲的文化传统。

第三章 会员

第一条 南昌理工学院创业之星协会是以学生为自愿、受一定规章制度约束而建立起来的群众性学生团体。创业协会会员要坚持以个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级的原则 。

第二条 会员的招聘是每年面向全学院学生进行招新。凡是南昌理工学院注册的全日制在校大学生，且在学习和思想品德方面表现良好，有一定的素质修养经报名通过，均可以成为会员。

第三条 经过招新报名的学生必须认真填写《南昌理工学院图案为社团部创业之星协会会员资料》 ，并通过创业之星协会秘书部登记、领取创业之星协会会员证方可成为正式会员。

第四条 会员义务：

一、会员要严格遵守学校各项校规校纪，遵守本协会章程和制度，执行本协会决议，维护本协会利益；

二、创业之星协会会员要学习树立集体观念，维护协会的公共财产和本协会声誉。

第五条 会员的权利：

一、会员有权竞选本协会各部门干事，有权对本协会的工作进行监督，并提出意见和建议；

二、本协会表现优秀，成绩突出的会员有资格参评“优秀会员”等荣誉称号，并有权参加个部门副部长竞选；

三、在本协会担任干事以上（含干事）职务的会员因故辞去干事等职务，经本人提出并提交申请，经部门负责人和理事会批准后方可推出创盟领导队伍，但依旧属于创业之星协会的终身会员且可以以创协工作顾问的身份存在。

第四章 组织机构

第一条、创业之星领导团队设理事会、秘书部、组织部、外联部、公关部、宣传部、财务部、监督部和营销策划部。

第二条、一、会长：

(1)负责创协的全面工作组织，控制，并检查各部门工作情况，协调各部门的工作关系，提高个部门工作效益。

（2）主持协会的日常工作与各理事会成员决定有关事项；

（3）领导和协调协会的整体运作，做好协会干部的思想教育工作，总结工作经验，教训，促进干部工作能力的提高，增强协会的凝聚力和战斗力；

（4）做好与校同性质类型协会的沟通协调工作，促进学生活动的发展；

（5）负责向校团委就业指导中心的老师请示及汇报工作，争取学校有关部门对本协会开展的活动的最大理解和支持，使协会各项工作顺利开展。

二、理事

（1）协助会长处理事宜，会长不在时，暂时代理会长(由理事协议通过)；

（2）日常管理，协调成员促进工作的顺利开展；

（3）对外活动，商讨策划部工作；

（4）对会长工作进行监督，提出正确的意见和建议。

三、秘书部

（1）编写、打印办公文件，负责本协会的档案管理和文件管理；

（2）负责协会会议记录，做好本协会相关事务通知；

（3）汇集本协会干部、会员的意见建议，并专呈会长

（4）定期向会长递交工作汇报，并定期做工作汇报。

五、 组织部

（1）根据协会工作需要开办讲座、会议、各类庆典活动；

（2）组织会员到工厂、企业参观；

（3）组织会员到人才市场进行模拟应聘；

（4）负责各种情报的搜集、分析及报告；

（5）与营销策划部合作组织试效的大型活动；

六、外联部

（1）负责本协会与本校兄弟社团和兄弟院校之间的联系工作，努力加强本协会与兄弟协会社团、兄弟院校的合作、交流和学习；

（2）负责加强本写实与社会团体的联系；

（3）与各高校建立固定的联系学习各高校社团有点扬长补短；

（4）寻求社会力量对本协会各项工作的支持。

（5）和企业商家进行合作洽谈

（6）负责会员兼职联络

七、公关部

（1）负责本协会的演出、会议、讲座、比赛等各项活动的接待、礼仪工作

（2）协助外联部与外界交流、合作等工作

（3）做好本协会的形象工作、维护本协会的形象。

八、宣传部

（1）负责协会各类板报、海报、宣传单设计制作；

（2） 撰写、粘贴和分发各类通知；

（3）做好协会各项宣传工作，活跃创盟广大会员的文化性活动。

九、财务部

（1）负责协会各类财产的管理，结算协会财务收入和支出；

（2）做好协会各项活动经费的预算、结算，负责各项活动所需物品购买管理；

（3）协助协会有关部门做好活动的后勤筹备工作及后勤服务。

十、策划部

（1）负责项目定位与策划报告的撰写和统筹；

（2）负责兼职推广与执行；

（3）制定年度、季度、月度推广方案，呈报上级领导；

（4）负责校内外创业论坛的策划、实践；

（5）即使让会员了解当前最新的创业，就业的动态信息和方向；

（6）设计和策划各类讲座、培训及交流会；

十一、监督部

（1） 督促协会日常工作；

（2） 负责对协会主要负责人的监督；

（3） 对协会的决策予以评审，听取广大会员意见；

（4） 做好考勤及检查工作。

十二、人力资源部

（1） 每次拿新活动组织成员开展招新工作；

（2） 负责各部门的人才选拔，干事提升工作；

（3） 对会员进行专业技能培训

（4） 做好会员的年度注册工作

十三、（1）各部门及要做到分工明确，又要团结互助，互敬互爱；

（2）协会除理事以外的各部门要按时向会长提交年度工作报告，并定期做工作汇报。

第五章 干部选拔与管理

一、必须是创业之星协会成员。

二、德才兼备、工作热心、责任心强、较强的集体团队意识和吃苦耐劳勇于奉献精神。

三、理事会成员必须具备较强的组织、领导和管理能力，要有端正的态度和较强的责任心,对工作认真负责.

四、干部选拔采用提名与会员自荐两种方式，经过创业之星协会干部考核小组面试，并经会长同意后批准方可成为创盟干部。

五、新任干部须经历一个月的试用期考核，经考核通过方可成为创盟干部。

六、在认真完成专业学习任务的基础上刻苦学习、积极参与协会活动，做到不迟到不缺勤努力提高自身综合素质。

七、听从领导指挥、服从组织安排，认真完成本职工作。

八、创业之星协会干部及所有会员未经本协会授权，不得使用和本协会名义从事非法和对本协会不利活动。

第六章 理会于活动要求

第一条 一、本协会例会于每周三中午12:10在学校307教室召开，全体干部必须按时出席；

二、秘书部在12:08开始点名、签到，12:10例会正式开始；

三、会议由会长或理事主持召开，例会开始后仍未到场且未请假批准者视为迟到或缺席；

四、会议出席者必须严格遵守会场纪律扰乱会议秩序并产生严重影响者将给予其干部创业之星协会身份处理；

五、会尚需发言的干部局收市以后发言。

第二条 一、干部因故不能参加会议活动的需向秘书部请假；

二、秘书部如遇特殊情况需向理事会请假，由理事会决定是否批准；

三、如请假未经秘书部、理事会批准，不到者均按无故缺席处理；

四、请假者需在开会前递交请假条向秘书部请假，特殊情况可电话请假，时候一天补交请假条，否则按缺席处理。

第三条 一、活动负责人及总指挥必须分配明确，落实协调好活动的各个环节和工作人员的工作内容及任务，做到分工合理，确保工作的顺利进行；

二、活动中既要分工明确又要相互协调，是工作完成的更出色。

第四条 一、因故不能参加活动的干事应提前想活动负责人请假，并提交请假条；

二、如遇特殊情况需请假的应及时向活动负责人和总指挥请假，否则视为缺席。

第五条 活动结束后，活动工作人员应做好总结，并有活动负责人或总指挥在例会上做任真详细的总结；

第六条 秘书部必须做好会议记录工作

第七章 奖惩机制

第一条 在一个学期内：（主要在例会和活动中）

1.缺席一次：例会点名批评，扣除该干部协会积分3分，并上交检讨书一份到秘书部存档；

2缺席两次严重警告，抄写创协会章一遍，并在3天内交到秘书部检查存档；每次迟到、早退扣除1分，累计3次算一次缺勤；请假5次算一次缺席，按上述处理； 3缺席3次将免去该部长所有职务，将为会员（以后表现出色再恢复原位）

一、在活动中干部积极认真负责的完成安排的任务可获得3分奖励，虽完成工作单工作怠慢的只加1分。

二、活动中工作人员自身原因所造成的损失和不良影响，该工作人员负主要责任。处罚如下：

1情节较轻，对活动造成影响不大，在例会上批评，活动后做好总结，扣除1分；

2情节较重，造成不良影响，例会批评，做好活动总结与自我检讨书，扣除3分，叫检讨书到秘书部；

3情节极为严重，降级处理，或免去会员资格

4活动中表现优秀的给予表扬和一定物资奖励，评选优秀组织者和积极工作人员各一名

第二条 协会奖项：

“全勤奖”出席协会所有例会和重要会议，给予颁发“创业之星协会全勤奖”并给予一定物资奖励；

“积极会员奖” 出席所有创业之星活动，给予颁发“创业之星协会积极会员奖” 及一定物资奖励；

“优秀干部”学期末协会积分最多的干部，给予颁发“创业之星协会优秀干部”证书，优先获得学校推优权利，可获协会入党推优，予以一定物资奖励。

第二篇：仲恺创业协会章程

仲恺农业工程学院创业协会章程

第一章 总 则

第一条 名称

社团中文名称：仲恺农业工程学院创业协会

中文缩写：创协

英文名称：Zhongkai University of Agriculture and Engineering--- Enterprise Association

英文缩写：Z.E.A

第二条 本协会的性质：仲恺农业工程学院学生根据共同的兴趣爱好，在自觉自愿的基础上成立以创业教育与创业实践为纽带的组织。

第三条 本协会的宗旨：为会员搭建一个广泛的交流平台和创造一个宽广的活动空间，激发会员的创造力和提高他们的活动组织能力，使会员不仅在学术上，在创新意识上，而且在组织，领导，策划和沟通能力上都能够有质的飞跃。通过全体会员的努力，将协会建设成为仲恺农业工程学院创业实践服务性团体，使仲恺农业工程学院成为创业创新教育及创业创新综合性人才培养基地，最终成为企业家的摇篮。

第四条 领导机构：本协会自觉接受学校团委领导，和学生社团联合会的管理，并由学生处就业指导与心理健康教育教研室直接指导。

第五条 协会所在地：（总部）广州市海珠区仲恺路501号仲恺农业工程学院。 （支部）广州市白云区钟落潭镇仲恺农业工程学院。

第二章 活 动

第六条 协会的活动以企业创业研究为主，具体可分为：

1、学习研究型：活动侧重于企业文化，管理运营，投资分析，面向会员和非会员，通过举办讲座，沙龙，参观等形式进行。

2、实践运作型：结合协会组织开展各种的运营团队，参加国家级、省级的企业创业计划比赛；参与企业运作管理实践活动；参加素质拓展训练营，加强团队合作精神的训练；做实际案例分析。

第七条 协会活动形式：

1、培训：以定期和不定期的形式对会员进行必要的创业知识、创业理念的普及；

2、讲座：包括邀请校内外的专家学者、企业家做有关创业的知识讲座；

3、沙龙：采用"实话实说"等形式，讨论和学习；

4、竞赛：举办针对性不同，范围不同的学术竞赛，以调动协会会员的积极性；

5、网上交流：建立仲恺农业工程学院创业协会的微博和博客，以便校内外同学交流信息、组织讨论；

6、参观学习：组织到其他高校或企业参观、交流和学习；

7、创业实践：在海珠校区南区书报亭和白云校区创业书报亭的营销进行创业试点；协助有好的项目的团队进行实体运营。

第八条 协会活动模式：为了规范协会的管理, 提高会员的工作效率, 并使协会所有工作都朝即定目标有条不紊地进行, 所有会员均必须严格按照协会的活动模式进行运作。协会的活动主要由各部门部长合作开展具体程序为：

1、活动必须符合国家法律、仲恺校纪、仲恺学子和协会的根本利益；

2、活动由协会成员提出，会长团审批，企划部策划，并成立相应的运营小组负责实施；

3、运营小组要制定初步的活动策划方案，包括活动目的、预期效果、活动方式、活动内容及财务预算，并将其交由协会会长团审议；

4、通过协会讨论批准后，审议正式立项，列入协会的活动日程及财务预算，由活动运营小组制定活动的详细执行方案；

5、由运营小组执行活动，协会和其他各部给予相应支持；

6、活动结束后必须进行活动评估，并由活动负责人整理活动资料提交协会备案；

7、要妥善保管活动的相关资料。

第三章 组织结构

第九条 创业协会管理委员会：创业协会的最高领导机构是创业协会管理委员会。委员会成员由创业协会的指导老师、在校的历任会长团以及对协会有重大贡献的人组成。创业协会管理委员会负责协会的方针确定，负责对创业协会的干部任免，负责协会章程的修改审批。

第十条 协会组织形式：协会依法设立理事会，全权负责协会日常事务，并制定重大政策。理事会每届一年，是协会的权力机构。理事会设会长一名，副会长两至四名，主持协会日常事务。副会长直接由会长负责，并分管相应的部门。协会下设办公室、广告部、会员部、培训部、企划部、人力部、市场部（市场部分外联组和拓展组），原则上各设部长一名、副部长三名，负责各部门相关事务。 第十一条 指导老师： 由学生处处长姚圣梅老师、就业指导中心科长柯锦泉老师、城建学院辅导员陈溅星老师、化学化工学院辅导员梁其才老师担任协会指导老师。

第十二条 会长职责：

1、对外代表仲恺农业工程学院创业协会，统筹全局；

2、负责协会的总体规划、发展战略、实施计划；

3、审批协会的各项活动；

4、主持协会重大工作会议；

5、管理协会内部各部门的工作，组织协调协会内部各部门的关系；

6、负责推荐下届会长，以及各部门部长的任免。

白云分会执行会长职责:

1、接受海珠总部会长的领导,总管创业协会白云分会日常事务；

2、对上完成海珠总部会长交办的各项任务,对下协助海珠总部管理白云分会的各部门；

3、向海珠总部会长反馈白云分会的工作进展和运营状况；

4、组织和管理白云分会各部门的正常工作，协调协会内部各部门间的关系；

5、对海珠总部有建议权；

6、寻求外界老师或企业人对白云分会的指导和帮助。

第十三条 副会长职责：

1、直接接受会长的领导，对上完成会长交办的各项任务，对下协助会长管理相应的部门；

2、向会长反馈负责的部门项目、活动的进展；

3、沟通和协调各部门工作的正常运行；

4、与会长沟通协调相关工作，寻求外界老师或者企业的支持、帮助；

5、对会长有建议权。

第十四条 办公室职责：

1、负责协会的财务管理, 做好各项经费收入与支出账户的登记；

2、提出协会年度预算、决算；

3、负责协会会议考勤，并做好会议记录；

4、负责协会各项活动资料、会员资料、各部门传承资料的收集、分类和保存；

5、负责协会的各类通知及文件的传达；

6、负责协会的物资管理和物资租借。

第十五条 广告部职责：

1、负责协会 CI（Corporate Image）设计与推广；

2、负责协会各项活动的宣传以及现场布臵；

3、负责协会传单、海报、喷画及各类活动宣传语的设计；

4、负责协会会报、会刊的设计及出版；

5、负责协会网站、微博及博客的设计、建设和维护；

6、负责协会相片的整理与保存和影集、视频的制作；

7、活动的灯光音响操控，摄影、DV拍摄及采访报道工作。

第十六条 会员部职责：

1、负责协会会员福利方案的制定与执行;

2、负责管理协会会员，与会员保持联系，并负责策划、组织协会会员活动日；

3、负责组织开展协会文娱活动，调节协会气氛，增强协会的凝聚力;

4、负责组织开展协会的迎新晚会、体育节、K赛、周年庆典等活动;

5、与办公室部共同负责管理会员档案、资料等。

第十七条 培训部职责:

1、制定协会年度的总培训计划和预算；

2、负责组织和实施各类培训计划, 具体安排各种培训课程或活动；

3、应各部门需要，为其设计培训方案，并为其培训；

4、按协会各活动的需要，进行所需的各项培训；

5、负责协会户外拓展、团队培训及干部培训；

6、负责会员培训档案的管理。

第十八条 企划部职责：

1、负责向理事会提交与协会建设和发展有关的构想及建议；

2、策划新活动或在原有活动基础上不断增加创新元素，打造协会品牌优势；

3、负责提醒并协助会长团召开协会战略发展研讨会或活动筹备会议；

4、负责策划、组织协会的招新、换届、“挑战杯”、“百”手起家、创业论坛等核心活动。

第十九条 人力资源部职责:

1、开展创业指导讲座；

2、负责组织开展协会会员大会；

3、制定绩效评价机制和激励机制, 管理协会人员档案，并拥有最终的解释权；

4、负责协会核心活动的人员安排；

5、负责收集与整理各部门的月度总结，以及其他活动的活动总结；并按时上交社联；

6、负责社团评优的资料收集，及评比。

第二十条 市场部（分为外联小组和拓展小组）：

外联小组职责：

1、负责协会日常的外联工作，寻求商家或机构对协会活动的赞助；

2、负责与企业进行沟通、联系，并为其做宣传推广，从而取得企业的赞助；

3、负责与校领导、创业校友，各高校相同性质的协会及其他企事业单位的联络、沟通工作；

4、负责与社团联合会联系，及活动、场地、横幅、海报等相关的申请；

5、负责与校内其它协会和校内外媒体的合作交流工作；

6、负责协会物资的采购与订做。

拓展小组职责：

1、收集和整理企业信息,为以后进入企业实战打下基础;

2、负责校园营销,为协会成员提供实战平台;

3、负责与高校企业联系，并为其在学校做推广；

4、访问企业,请专业人士对协会成员进行指导和培训；

5、负责与校外企业的合作,编写校企合作策划书；

6、负责与学校各创业团队保持联系，并组织开展创业者交流会。

第四章 会 员

第二十一条 入会条件：

遵纪守法，无不良记录、拥护本协会章程、有加入本协会的意愿。

第二十二条 会员权利：

1、会员有选举权和被选举权；

2、会员享有协会所提出的各种优惠，对协会举行的专题讲座，社会实践活动等都享有优先权；

3、会员有权利了解协会内的一切运作，经费来源和财务状况；

4、会员有权利对本协会的会员进行监督。

第二十三条 会员义务：

1、严格遵循协会的章程、维护协会名誉，积极参加协会组织和开展的活动；

2、会员有宣传，支持协会各项活动的义务，在协会开展的各项活动中，起先锋模范作用；

3、工作中以协会利益为重，懂得顾全大局，做到在协会利益实现的基础上实现个人利益；

4、共同为协会增强凝聚力，营造良好的创业氛围；忠诚于协会，对协会的非公开信息严格保密；

5、积极扩大个人的人际关系和锻炼个人的社会交往能力，为协会的发展奠定广阔的人脉和实力；

6、对非协会会员所提出合理的意见和要求，应给予重视，并积极解决他们提出的意见和要求，学会批自我批评和改正。

第二十四条 退会和开除

（一）退会

1、自愿放弃会员资格的，可以向理事会提交申请。

（二）开除

1、多次不履行会员义务的，如：长期无故不参加协会活动；

2、有重大侵犯协会名誉和利益行为的，如：假借协会为名行骗，贪污协会经费，诋毁协会造成严重影响的等。

第五章 干部的产生、罢免

第二十五条 干部条件：

1、学籍为仲恺农业工程学院的学生，思想先进、热爱学习、责任心强；

2、遵守协会和学生社团的规章制度，愿意服从校团委、校学生会的管理，接受

其监督；

3、具备人事管理能力和良好的品质；

4、递交一份有关担任协会干部的申请书；

5、经过协会2/3以上的选举团成员投票表决通过，选举团成员由全体干部以及随机抽出的20%会员组成；

6、干部名单须经2/3以上创业协会管理委员会票数通过。

第二十六条 干部的权限：

1、具有参与协会事务商议决策，参加协会各项活动组织策划的权利；

2、有权向创业协会理事会申请活动经费、组织策划活动的权利；

3、不能将协会的财务据为己有；

4、不能逾越学校的规章制度；

5、不能在财务管理、人事管理上弄虚作假。

第二十七条 干部的罢免程序：

1、经协会干部的1/3以上提议，2/3以上干部表决通过；

2、被提议罢免的干部有申诉和解释权；

3、被提议罢免的干部可以进行三个月的留任察看，察看不合格将进入投票表决罢免程序；

4、创业协会理事会向学校社团部提交罢免决议书；

5、经2/3以上理事会成员的投票表决罢免通过的干部将不可再担任协会的任何职务。

第六章 经费的来源以及管理使用

第二十八条 经费的来源：

1、会员费为20元；

2、学校拨款；

3、为商家宣传推广所得的企业赞助；

4、个人、公益机构、政府资助；

5、校区书报亭经营20%的利润；

6、其他可行有效的增加经费来源方式。

第二十九条 经费的使用管理：

1、资金由办公室统一管理（包括收支记录等），每个学期汇总并向全体协会成员汇报一次。

2、申请流程：经费预算表，经会长审批同意后，由办公室支付。

3、经费使用遵循节俭的原则，预算也尽可能精确。

4、可预支资金，但在活动完成之后，由本次活动负责人整理收据或者#5@p；

5、海珠总部和白云分会的经费统一管理，但分开使用。

第七章 关于协会白云校区支部的管理制度

第三十条 协会白云校区支部的管理制度与总部管理制度一致；

第三十一条 协会白云校区支部由白云分会执行会长统一管理，并直接受命于海珠总部。

第八章 章程的修改程序

第三十二条 对本团体章程的修改，须经理事会2/3以上成员表决通过。采取一人一票制度。

第三十三条 本团体修改的章程，须在通过后15日内，经管理委员会审查同意，并报仲恺农业工程学院团委核准后生效。

第九章 终止程序及终止后的财产处理

第三十四条 协会自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会提出终止动议。

第三十五条 本协会终止动议须经会员大会2/3表决通过，并报管理委员会审查同意。

第三十六条 本协会终止前，须在仲恺农业工程学院团委的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十七条 本协会经仲恺农业工程学院团委办理注销登记手续后即为终止。 第三十八条 本协会终止后的剩余财产，上交仲恺农业工程学院团委。