葛洲坝当阳公司能源计量各级人员职责

一、公司能源计量分管经理岗位职责

1、认真宣传贯彻国家能源计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关能源计量管理的企业标准，对能源计量日常管理工作负全面责任，并会同电能计量、衡器计量、电磁等计量人员，负责解决能源计量检测技术及其它工作中出现的问题。

2、 负责组织编制本年、月生产工作计划，能源计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实能源计量标准送检计划，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结。

3、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本公司搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量。

4、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁计量装置等计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好能源计量器具的动态全过程管理。

5、 负责编制本公司能源计量工作发展规划和年度工作计划。

6、负责组织余热发电、变电所关口计量点和各各单位及客户计量点的用电计量装置管理工作，并会同电能计量人员，配合生产部做好线损管理及电量平衡工作。

7、负责能源计量技术革新、技术改造工作的实施。

8、 负责抓好安全教育与安全措施的落实，做好能源计量器具安全使用。

9、 组织开展检查，保证能源计量器具完好，能源计量台账记录数据真实，并定期召开分析会，研究和解决能源计量管理存在的问题，及时提出对策和解决办法。

10、 负责上级领导交办的其它工作。

二、 能源计量管理员岗位职责

1、认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种能源计量技术规范和管理制度，配合车间（部室）共同完成能源计量各项检验、测试任务。

2、负责编制公司能源计量专业技术年度计划，参加制定或审核能源计量年、月生产工作计划（包括能源计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及各项工作指标考核计划，并按时完成年、季、月统计报表和工作总结。

3、负责组织制订能源计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好用能计量装置的管理工作。

4、负责监督检查计量标准器具送检计划，在用能源计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好能源计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过

程的审查及设备台账的管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理。

5、 参与新建、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务。

6、协助公司电器主管做好线损管理及配电网络线损分析工作。

7、负责能源计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用能源计量器具的管理工作，并监督车间（部室）做好计量的技术工作。

8、负责编制能源计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立能源计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整。

9、负责组织能源计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好能源计量人员业务、技术培训工作。

10、完成领导交办的其它工作。

三、能源计量检定人员岗位职责

1、认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和行业颁发的计量检定规程及技术规范。

2、努力掌握必要的能源计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向生产部或专职人员汇报，并中止检定工作，待修复后应进行返检，必要时应进行计量数据追溯。

3、负责定期做好能源计量标准器具的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担能源计量标准装置历年的验证与重复性考核，以及计量标准稳定度记录填写，发现问题及时处理。

4、负责做好高、低压电能表和低压电流互感器、地中衡、电子皮带秤等计量器具的检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检能源计量器具的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责。

5、对检定或经调整仍不合格的能源计量器具，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的能源计量器具经检定不合格，应提出处理意见。

6、有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备。

7、保证能源计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书。

8、负责能源计量检定室的安全、卫生工作，搞好安全、文明生产。

9、积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质。

10、完成领导交给的其它工作。

四、能源计量器具管理员岗位职责

1、认真贯彻上级颁发的有关能源计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准。

2、负责本公司范围内能源计量器具和其他消耗物资的管理，建立健全台账，做到账、物相符。

3、随时掌握能源计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况，进行动态跟踪管理。

4、根据工艺流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格能源计量器具及其消耗物资。

5、认真做好领、退工作（核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项，做到准确无误），并履行签章手续。

6、负责查对能源计量器具的计度器读数、印封及外观，发现异常应及时报告生产部处理，不得隐瞒。

7、负责工艺流程考核、管理及行管后勤等能源计量的有关统计报表工作。

8、负责做好能源计量器具存放场所的清洁卫生和安全工作，搞好安全、文明生产。

9、积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质。

10、完成领导交办的其它工作。

五、车间能源计量器具管理员岗位职责

1、 负责对各类能源计量器具的自检或工作，自检的能源计量器具要做好检定记录，送检和在厂检定的能源计量器具由具有资质的单位检定，并收贴好合格证书和检定证书同时做好检定记录。

2、负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。

3、操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。

4、 对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。

5、 检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。

6、 经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。

7、 实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员未经许可不得入内。

8、 搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。

9、 室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。

10、完成领导交办的其他工作。

第二篇：加油站计量管理人员工作职责

加油站计量管理人员工作职责

接卸油操作员

1、负责加油站的油品接卸和计量验收工作，并确保卸油安全。

2、严格执行油品计量和接卸油操作规程，认真做好油品测量、计算和记录工作。

3、负责每日检测储罐存油量，并做好数据记录；检查加油机及管线有无渗漏；发现非正常损坏或溢余，应及时上报。

4、妥善使用、保管、保养计量器具，按期送检。

5、每周对液位仪进行一次人工计量比对，发现异常及时联系校正并做好相关校正记录。

6、每月对加油机进行自检和记录技术监督部门检定加油机的情况。加油机自检时必须由经理、核算员及前庭主管同时在场才能进行，自检视频监控记录保存不低于20天。

7、每月月底对本月的接卸油工作做书面小结和自我评定。

加油站经理

1、每日上午检查前一日24小时内所有接卸油操作人员填写的接卸油记录检查表，作为接卸油工作的第一线责任人与接卸油人员共同负责加油站油品的进、销、存和质量管理。

2、每日查看前一日所有接卸油工作视频，监督每次接卸油过程并对整个过程是否按规程要求完成做评价。

3、每周与接卸油操作人员一起对液位仪进行人工计量对比，并做详

细记录。

4、每月与接卸油操作人员、加油站核算员一起进行加油机自检，如计量误差超过允许范围应立即停止该加油机对外销售并上报公司管理部。详细记录加油机每次自检和强检的情况。

5、每月底对本月的接卸油工作及盈亏情况做书面汇总并对每个接卸油操作人员的工作表现做评价，汇总和评价都必须有足够的数据支持。

6、设立接卸油操作人员工作监督举报制度，接卸油操作人员工作接受全员监督。站经理并将举报情况及核查结果上报公司管理部。

公司计量管理部门职责

1、统计各加油站每日接卸油情况数据，发现数据异常且无法说明原因的着重对该站该油罐进行跟踪核查，并根据调查情况提出整改方案。

2、每周公司管理部对各加油站现场接卸油过程视频监控录像随机抽查并将抽查结果告知抽查单位。

3、统计各加油站每周一次的液位仪人工计量对比情况，液位仪数据与人工计量误差超出范围的及时向液位仪供应商报修并跟踪厂家维修情况。

4、统计各加油站对加油机进行自检的情况和记录技术监督部门检定加油机的情况，建立各加油站加油机计量检测档案。加油机自检时误差超法规允许范围及时与计量主管部门联系校正，协助加油站做好每

半年一次的加油机计量强检工作。

5、每月底对各加油站当月的接卸油工作及盈亏吨情况做书面汇总，对每个加油站的接卸油工作表现进行评定，并在例会上通报。

6、接受加油站接卸油管理工作的检举工作，对检举人员进行保密，对举报的不称职的接卸油操作人员提出处理意见。