王仙中学20xx年上期潜能生转化工作计划

制订人：XXX

一、指导思想

潜能生转化工作是班级工作的重要环节，是班主任做好班级工作的关键。潜能生是教师的重点辅导对象，辅导要做到及时、全面、持之以恒，潜能生的形成过程决定转化工作必须持之以恒。在潜能生的转化工作上，要不但发现他们的闪光点，有进步及时表扬，树立信心，使潜能生摆脱后进，赶上其他同学，为此我特制定潜能生转化计划。

二、学生情况分析

1、潜能生形成的家庭原因：父母的不良言行举止直接影响着孩子的健康成长。

2、潜能生形成的学校原因：教师思想教育不到位以及对潜能生辅导不及时。

3、潜能生形成的社会原因：人们的人生观、价值观随着潮流在不断变革，思想意识使部分学生受到金钱至上、享乐主义、读书无用等错误思潮的影响，偏离了健康成长的道路。

4、非智力因素：不少聪明的学生怕吃苦，怕经受挫折，经受磨难，一遇困难就打退堂鼓，一遇挫折就一蹶不振，丧失信心与勇气，总认为老师、同学看不起自己，自己万事不如人，于是破罐子破摔，自己不学，也不想叫别人学，最后走进"双差生"行列。

三、转化目标

1、上课认真听讲，认真及时完成作业，能圆满完成学习任务，养成良好的学习习惯。

2、养成良好的思想素质，尊敬老师，团结同学，乐于助人，积极维护集体荣誉。

3、注重发展特长，积极参加学校、班级组织的各项活动。

4、使本班潜能生能基本掌握学习的方法，能树立学习态度，增强自信心和学习积极性。

四、转化措施

（一）擦亮潜能生的闪光点

没有疑问，潜能生的学习是不尽人意的，成绩多表现为不理想，在加上比较活泼好动，在老师的眼里则是调皮，因而潜能生往往给人非常不好的印象，很多老师、会以歧视的眼光看待，用粗暴的手段进行教育。我将从擦亮潜能生的闪光点入手，比如对他们的进步给予肯定，使他们的自信心得到恢复，看到了自己的进步，看到了自己的长处。通过我的行动，我相信可以达到转化的目的。

（二）用耐心作为转化的保证

潜能生的形成，并非一朝一夕的事情，所谓“冰冻三尺，非一日之寒”，所以要他们转化，也不可能一蹴而就。要达到转化的目的，必须要有耐心做保证，我将要自己在这个方面努力。因为我自己是一个性子急噪的人，缺少的正是耐心，我将在这个学期克服自己的缺点，用更多的心思投入到潜能生转化的工作中。

（三）做好日常学习的督促

潜能生的自觉性不够高，自制力不强，因而比较散漫，我将认真督促他们努力，在学习上下工夫。我打算从作业方面入手，要求潜能生完成他们力所能及的作业，并且正常上交，相信久而久之，会让他们慢慢养成好习惯，改掉坏毛病，最终有良好的自觉性和学习的积极性，从而达到转化的目的。

（四）实行“优生带差生”活动

利用同桌的优势，让好学生管好潜能生，让同学们互相帮助，增强集体观念，发扬团队精神，促进潜能生的转化。

（五）作好学校和家长之间的纽带

要想把潜能生转化过来，家长也是一个关键的因素，没有家长的密切配合，潜能生是无法教育的。所以，今后的教育教学工作中，我将加强和家长的沟通和联系，及时将学生的思想情况和上课表现反馈给家长，让家长能在第一时间了解孩子在校期间的各种表现，并要求家长对自己的孩子加强辅导，以消化在校学习的各科知识。

以上就是我这个学期潜能生转化工作计划，实施中我将加倍努力，相信一定可以取得很好的成绩。

20xx年x月x日

第二篇：20xx年后进生转化工作计划

20xx年后进生转化工作计划

初二49班 雷淑琴

后进生的转化既是班主任工作的重要内容，同时也是学校推进素质教育的重要环节。后进生往往学习成绩落后，无心学习，9门功课考试成绩加起来才100---200多分，在纪律方面不能严格要求自己，懒惰松散，时常还违反学校和班级的规章制度，有的还触及到违法问题。后进生的转化工作首先要着手于“诊断”，对其进行全面了解，全面分析，从中找到差生的根源及主要因素，了解差生的性格爱好，及落后的原因，本学期计划关注这几位学生：毛伟，张嘉琨，孙建成，赵婵娟等并计划做好下列后进生工作：

一、爱学生，多给温暖

班主任特别要爱那些后进生，后进生最缺少和需要的就是温暖和热爱。对他们要从“热爱”出发，要对给后进生关怀、爱护和帮助，要主动接近、平等相待、班主任通过爱，表现对他们的期望和信任，了解后进生的心灵，帮助他们战胜困难，使他们健康成长。

二，严，是教育的保证

“严”不是严厉，不是暴风骤雨，不是闪电雷鸣，不是无理谩骂，而是严格培养标准、不降低要求，要求他们做到的必须做到。当然，在要求的同时要讲清道理，以理服人，使他们心悦诚服，做到了就及时表扬，还要热情而又耐心地帮助他们，从而使他们走上健康发展的轨道。

三．全面配合、持之以恒

教育好后进生是一个契机问题，但也是时间问题和社会，家庭问题。

在学习方面要想纽转落后的局面必须树立其信心，并长期的跟踪辅导，经常联系其他科老师，相互配合，有的放矢，定期指导，并多与家长取得联系，给予极大的支持与配合。

四、对后进生的转化工作要有耐心

班主任对后进生要有耐心，持之以恒。对后进生的要求不宜过高，要切实可行，推动他们不断上进。后进生的转变，往往是从点滴开始，曲折前进的。班主任要正确对待后进生的“反复”，要善于发现“反复”中的积极因素，帮助他们总结反复中的经验教训，鼓励他们自觉的将坏事变好事，促进矛盾向好的方面转化，起码要他们对做人有自信心，感觉自己也有许多优点，为自己具备的优点而骄傲。只要耐心教育，后进生就会在反复、巩固、再反复，再巩固的过程中不断前进。

班主任要想用教育规律进行科学育人，就要努力学习教育学、心理学、教育心理学，用以指导教育实践。我们每转化一个后进生，其实就是我们班主任最欣慰的事情，也是我们最有成就感的事情，更是我们做教师最光荣的事情。