省计经委 省财政厅 省交通厅

关于在全省范围内征收公路客票附加费的联合通知

19xx年x月x日豫交办［1988］27号

各市（地）人民政府（行署）计委、经委、财政局、交通局：

根据省人民政府豫政文［1987］155号《关于开征公路客票附加费的批复》，自20xx年x月x日起在全省范围内开征公路客票附加费，作为我省公路客运站房和站务设施建设的专项资金，现就有关规定联合通知如下：

一、凡在我省境内购买公路客票乘车的旅客（含乘坐城市到各县公共汽车的旅客），均按乘车里程，在全程客票以外每人每公里人民币三厘计算加收客票附加费。

二、省交通厅和市（地）、县交通局是征收客票附加费的主管部门；各市（地）、县公路运输管理机构具体负责客票附加费的征收工作；凡在我省境内从事营业性公路客运业务的单位和个人（包括城市到各县的公共汽车），均按本规定代征公路客票附加费。

三、客票附加费并入客票金额，在售票时一次核收。代征单位和个人按规定时间解缴公路运输管理部门。

四、公路客票附加费实行由省统一管理，专款专用。省集中掌握40%用于统筹调剂；60%返回各市（地），全部用于公路客运基础设施建设项目。

建设项目都必须纳入基本建设计划，按照基本建设管理程序的有关规定办理。

五、公路客票附加费作为公路客运基础设施建设的专项资金，不计征养路费、运管费、能源交通重点建设基金及各项税金。年终结余，结转下年继续使用。

六、根据国务院国发［1986］44号《关于加强预算外资金管理的通知》精神，公路客票附加费在资金所有权不变的前提下，由各级财政部门按预算外资金专项管理，建设计划通过建行拨款。

各级计经委、财政、审计、交通主管部门要切实加强对公路客票附加费的征收、

解缴、使用的管理与监督工作。

现随文颁发《河南省公路客票附加费征收实施办法》，请一并贯彻执行。

附件：河南省公路客票附加费征收实施办法

第一条 为加快我省公路客运基础设施的建设，推动公路运输事业的发展，省人民政府已于20xx年x月二十八日以豫政文［1987］155号文批准，自20xx年x月x日起在全省范围内征收公路客票附加费，作为公路客运基础设施建设的专项资金。为了管好用好这笔资金，按照上述《通知》有关规定，特制定本办法。

第二条 征收标准：凡在我省境内乘坐公路客车的旅客，按乘车里程计算，每人每公里征收人民币三厘的客票附加费。乘车在四十公里以内按一角征收；乘车四十一公里以上，按乘车里程和标准计算征收。客票尾数以角为单位，角以下四舍五入。

第三条

征收部门：省交通厅和市（地）、县交通局是全省公路客票附加费征收和管理的主管部门；各市（地）县公路运输管理部门（以下简称运管部门）为执行单位，具体负责征收、解款等管理工作。

各市、地区、县运管部门，均应设立专门征收机构，根据本地区车辆多少，县设一至二人，市、地区设二至三人，从现有人员中调剂解决，不另增加编制。

第四条 征收范围：凡在我省境内乘坐公路客车、旅游车、出租车及其它机动车辆的旅客（含乘坐城市到县公共汽车的旅客），都必须按照规定在购票时缴纳公路客票附加费。

第五条 征收办法：公路客票附加费并入客票票面金额内，在售票时一次核收，不另发行票据。在客票票面上注明“含客票附加费”字样。

凡在我省境内从事营业性公路客运业务的单位和个人，不论国营、集体、个体户以及机关、团体、部门、企事业单位（以下简称代征单位），都必须按照本办法

规定代征客票附加费。

乘坐公路客车的旅客，不论在国营汽车站或其它停车场、中途停靠站乘车，均在售票时一次计收客票附加费。

跨省营运的对开班车，如对方已开征客票附加费的，由经营单位与对方签订协议，按协议条款办理。协议应抄送当地运管部门备案。

外省在我省经营公路客运业务和车辆，亦按本办法规定代征客票附加费；车辆不进站售票载客者，由当地运管部门按行驶我省境内里程和载客量计收。

第六条 结算办法：公路客票附加费实行月结月清办法，由专业汽车运输企业代征的，按企业隶属关系，于月终七日上缴地、市、县运管部门，社会有车单位代征的，按本条规定时间，上缴当地运管部门。

为简化手续，从事公路客运业务和国营、集体专业运输企业，采用查帐结算办法：即应缴客票附加费额，以每月的客票总收入乘以客票附加费率计算。客票附加费率为客票总收入的10.90%。公式如下：

客票附加费征收标准/（基本运价+保险费+附加费）×100%

即：0.003/(0.024+0.00048+0.003)×100%

跨省经营客运业务单位，对方征收客票附加费标准与我省不对等的，以及执行山区运价、区域运价的单位，其结算费率，由市、地区交通主管部门核定，并报省交通厅备案。

对于核算资料不全，客票收入难以准确计算的个体运输户、个人承包者及其他有车单位，由当地运管部门参照本地区国营、集体运输企业同类型车辆单车收入水平，按规定标准核定代征客票附加费定额，然后按定额按月结算。

第七条 客票附加费的上解：各级运管部门必须在当地工商银行开设“客票附加费收入”上解专户，实行存款计息，汇款交费逐级上解。专户存款只能上解，不准动用，不准转移，悉数上缴。具体要求：

1．县（市）运管部门，于月终十二天内，将征收客票附加费（含存款利息，下

同），全部解缴市、地区运管部门。

2．市、地区运管部门，于月终二十天内，将征收的客票附加费，全部解缴省交通厅（省厅运输处开户银行：工商银行郑州市五里堡办事处；帐号：08044015—34）。

3．省交通厅于季度终了，按规定使用比例的净额分别返回各市（地）交通主管部门。

4．下级运管部门在向上级运管部门解缴款项的同时，填报“河南省公路客票附加费月报表”［表式见附表（一）］。

第八条 代征手续费和征收工作经费：各代征单位、代征人，按规定代征公路客票附加费的，可以从代征金额中提取3%的代征手续费，代征手续费由本单位按财政、财务制度有关规定使用。

由运管部门查收的应缴客票附加费，不得提取代征手续费。

市（地）县（市）运管部门，征收客票附加费的工作经费，按定员每人每年2500元定额，逐级汇总报经省交通厅批准后，由省厅拨款支用，节约留用，超支不补。

第九条 客票附加费的管理与使用：附加费实行统一管理、专款专用原则：省交通厅掌握的40%，用于全省平衡、统筹调剂；返回市（地）60%全部用于公路客运站房和站务设施建设。

客运站房和站务设施的建设项目，由市、地计委、交通局提出年度建设项目计划建议，报省交通厅，省交通厅根据资金力量和各地区站、点布局状况平衡后，报省计经委批准后下达执行。

凡经批准的建设项目，拨付建设单位的资金，一律存入当地建设银行，按基本建设管理要求，接受建行管理和监督。

第十条 检查与处理：各级运管部门和代征单位、代征人，都必须遵守本办法。各级财政、审计、交通主管部门要切实加强领导与监督，认真做好公路客票附加费的征收、解缴、管理和使用。

1．各代征单位计收的客票附加费，应单独立帐，除按规定时间缴款外，每月七

日向当地运管部门报送上月征收月报表［表样见附表（二）］。

2．各级运管部门，对辖区内的代征单位、代征人的统计资料、财务帐目及会计报表有权进行检查。监督代征单位、代征人按规定做好公路客票附加费的征收和缴款工作。

3．代征单位、代征人，不按时解缴征收的客票附加费的，每逾期一天，按应上缴金额处罚1%的滞纳金。

4．个体运输户、个人承包者或外省籍车辆，隐瞒征收的客票附加费或有意不征收客票附加费，借以招徕客源者，一经查获，处以应征收额五倍以下的罚款。其罚款并入客票附加费一并上解。

5．代征单位以及各级交通、运管部门截留、坐支或违反专款专用原则，挪用客票附加费的，按《违反财政法规处罚的暂行规定》有关规定处理，并追究责任人责任。

第十一条 本办法自20xx年x月x日起执行。省计经委、省财政厅、省交通厅豫交运［1986］510号文件颁发的《河南省跨省公路客运线路征集公路客票附加费的暂行办法》及《实施细则》同时废止。

第十二条 本办法解释权属省交通厅。

第二篇：关于在全校范围内公开招聘？？学院第一届学生校长助理的通知

关于在全校范围内公开招聘

??学院第一届学生校长助理的通知

各院(系)：

为引导我校学生努力践行“*”的校训，更好地发挥学生在学校建设发展中的作用，积极构建学校与学生之间通畅的信息反馈体系，经研究,学校决定招聘第一届学生校长助理。现将有关事项通知如下：

一、学生校长助理的工作性质

学生校长助理是学校民主管理的一种重要形式和途径。实行学生校长助理工作制度，有利于进一步推进学校的民主管理，完善学校与学生之间通畅信息反馈体系，充分体现“以学生为本”的办学理念，落实学生的主体地位，发挥学生在学校建设发展中的重要作用，使学校管理更贴近学生实际，更具育人功能，更好地促进学生全面成才，推动学校的建设与发展。

二、学生校长助理的职责与权限

(一)学生校长助理根据承担的工作范围制定工作计划，经校长审批后开展工作，并不定期向校长汇报工作情况，对校长负责。

(二)学生校长助理受校长委托负责收集学生对学校管理、教育和服务的意见和建议，并针对学生所反映的问题开展调查、研究活动。各院（系）、各职能部门及相关团学组织应向学生校长助理积极提供帮助。学生校长助理可以根据调查结果向校领导或相关部门提交处理建议或意见，同时负责向学生反馈校领导针对反映问题所采取的解决措施。对于未被采纳的建议和未予解决的问题，学生校长助理应当及时向广大学生说明原因。

(三)对于涉及两个以上部门、关系众多学生利益的有关问题，学生校长助理可根据工作需要提请学校办公室召集由相关部门负责同志参加的工作会议，协商解决有关问题。

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(四)学生校长助理可受邀列席学校年度工作会议、教代会、学生工作例会、教学工作例会等有关会议，以及参加有关职能部门组织的相关工作会议、活动。

(五)学生校长助理可参与学校制定相关管理制度的调研及起草等工作，宣讲学校有关政策、制度。完成校长委托、布置的其他工作。

(六)学生校长助理每届任期一年，每届任期届满应向校长、校学生会、学生社团联合会述职。

三.学生校长助理的竞聘条件

(一)品学兼优，组织协调能力、语言表达能力和创新能力优秀，综合素质较高，在学生中有较高威望。热心公益事业，乐于服务同学，善于团结协作，具有较强的奉献精神和服务意识。

(二)具有较强的民主管理意识和能力，熟悉学校相关工作和政策，热心学校民主管理工作。

(三)．诚实守信，身心健康，模范遵守校规校纪，无违法违纪等不良记录。

(四)可以任满一届的在校生。

四.学生校长助理的选聘程序

（一）学生校长助理的报名时间为20xx年x月x日—11月x日,选聘程序分初选、复选、决选和考核公示四个阶段。

（二）成立学生校长助理评选委员会：由学校校长办公室、学生处、团委等部门负责人、学生代表、校学生会、学生社团联合会代表组成，评选委员会在校团委组织部设立办公室，负责学生校长助理的选聘工作。

现场报名时间：11月x日-11月x日上午10点至下午4点 现场报名地点：

报名表提交时间：11月x日-11月x日上午10点至下午4点

报名表提交地点：（校团委组织部办公室）

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报名联系人：

(三)初选。20xx年x月x日—12月x日。初选采取院系推荐、自我推荐两种方式。院系可直接推荐符合参选条件的候选人参选，选拔方式由各院（系）自行研究决定。自我推荐参选同学在提交个人报名表时,将工作设想等相关材料交至评选委员会办公室，经评选委员会审核完成初选程序，初选合格后进入复选程序。

(二)复选

1．时间：20xx年x月x日----12月x日。

2.参选人员组成：通过初选的所有参选同学。

3.复选包括笔试和面试两部分：笔试满分100分；面试满分100分。复选成绩加权方法：笔试成绩乘以50%，与面试成绩乘以50%，两者相加，为复试最终成绩。

4.笔试。评选委员会出笔试试卷。笔试注重测试学生对校情校史、时事政治等方面知识掌握程度，以及写作基础和分析问题，解决问题的能力。

5.面试。评选委员会在此环节内对每位参聘选手的个人综合素质进行测评。

6.复选原则上产生十名（本科生七名，专科生三名）选手进入最后决选。

(三)决选

1．时间：20xx年x月x日---12月x日

2. 参选人员组成：复选前十名。

3. 决选评选委员会人员组成：由学校相关职能部门负责人、非复选选手院（系）学生代表、院（系）领导，校学生会、学生社团联合会代表。

4.决选办法：每位选手作七分钟演讲，五分钟现场抽题作答。

5.结果产生方式：由评选委员会评分产生。

(四)考核及公示

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1.由学校校长办公室、学生处和团委负责组织对决选中综合表现优异的五名本科生、二名专科生进行全面考核，最终提出五名同学（本科生四名、专科生一名）作为学生校长助理候选人在全校进行公示7天，公示有异议的，按考试成绩依次递补。

2.公示无异议后，由校长向当选的学生校长助理颁发聘书，聘用期为一年

3.学生校长助理一经聘任不得担任其他学生团体负责人职务。

校长办公室 学生处 团委

二020xx年x月x日4