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关于写工作计划的通知

各部门工作作人员：

新年伊始，为了能够让大家进入一个全新的工作状态，能够在工作中有能够明确目的，避免盲目性，使工作循序渐进，要求各部门工作人员，以个人为单位，每月上报工作计划。现将有关事项通知如下：

一、各部门及个人要高度重视，认真组织，做好工作计划。

二、工作计划撰写要求

1、工作计划要明确每月的工作思路和具体工作任务、结合工作要点，突出重点工作，并提出工作目标（包括数量指标）及主要措施。

2、工作计划分两部分①写明本月工作任务②上月工作中的遗留问题及未完成的原因

三、报送时间和方式

工作计划须于每月1日到3日前交由本部门经理，以部门为单位将工作计划交至总经办冯永茂处。

四、管理办法

各部门负责人要严格执行，按时督促本部门人员及时上交工作计划，如若在每月10日以前不能按时上交工作计划，扣除当月工资。 特此通知

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关于规范考勤机考勤的通知

各部门、班组：

为进一步规范公司考勤管理，严肃工作纪律，现就考勤机考勤的相关要求通知如下：

1、公司上下班实行每日签到制度，采用考勤机考勤与部门考勤相结合的方式。

2、公司除总经理、副总经理外，其余员工每天上班、下班均须在门卫用考勤机指纹签到，特殊情况的，需副总经理审批同意。

3、工作时间因公外出的，需经上级领导同意后方可外出，外出与外出返回均须在门卫用考勤机指纹签到，如确因办事需要，上下班无法在公司的考勤机按指纹考勤的，可视作正常出勤。

4、每月月初，办公室将部门考勤表与考勤机考勤记录进行核对，员工如有无故不按指纹考勤或考勤机记录出现迟到、早退等现象的，则视为旷工、迟到、早退，由办公室按照公司《员工手册》等规章制度进行处罚。

5、如考勤机出现异常，请立即联系办公室人员处理。

希望所有员工严格遵守公司考勤制度，共同营造一个秩序井然，规范协调的工作氛围。

李闻彬

12-11-21

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中共定州市委组织部

关于转发省委组织部《关于健全和落实 重大事件及时向上级有关部门报告制度的

通知》的通知

各乡镇（办）党委、市委各部委、市直各部门（党组）党委：

按照保定市委组织部的通知精神，现将省委组织部《关于健全和落实重大事件及时向上级有关部门报告制度的通知》转发给你们，请认真学习领会，严格执行有关规定。

为了贯彻落实好省委组织部《通知》精神，现将有关要求通知如下：

1、各乡镇（办）党委、市委各部委、市直各部门（党组）党委一定要高度重视，深刻理解建立健全重大事件及时报告制度的重要意义。要熟悉掌握应报告事件内容，凡市委管理干部，一旦发生重大事件要立即报告市委组织部。

2、要进一步加强对领导干部管理和监督。对可能发生重大事件的苗头性问题和关键岗位的重点人物要予以高度关注；要健全完善相关干部监督工作制度，严格执行领导干部出国（境）审批和回国（境）报告制度。因公出国（境）人员回国（境）后20天内要将出访情况文字报市委组织部，并在规定期限内将护照或出国境通行证上交外交部门统一管理。因私出国（境）人员回国（境）后按规定要将护照或 - 1 -

出国境通行证件交市委组织部管理；要认真贯彻执行《干部任用条例》及相关政策法规，严格遵守组织人事纪律，防止在干部选拔任用或干部监督管理中出现突发性事件。

3、认真制定应对各种重大事件的工作预案。对发生的干部工作重大事件，要敢于正视，旗帜鲜明，及时做好舆情应对和引导工作。

4、要建立重大事件报告工作责任制。明确每项工作的责任主体，规范报告格式与内容、步骤与程序，切实提高报告的准确性与时效性。

中共定州市委组织部

20xx年12月13日

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[2014]通字第16号

**********公司

关于相关人员任命的通知

公司各部室：

为适应公司经营发展需要，经总经理办公会研究，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：

聘任***同志为总经理助理，协助财务总监***同志负责公司计划、财务、审计、预决算、招投标等财务管理，负责计划财务部工作；

任命***同志为工程部副经理（主持工作），免去市场开发部副经理职务；

任命***同志为安全运行部副经理（挂职）主管公司安全工作；

任命***同志为市场开发部副经理（挂职），主管客户服务服务工作；

1

特此通知。

*****公司

20xx年9月24日

主题词： 人员 任命 通知 镇平华润燃气有限公司 20xx年9月24日印发

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关于召开会议的通知

所属各单位：

为了总结交流经验，研究分析存在的问题，进一步贯彻落实 工作，经研究决定召开 工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议内容：……

二、参加人员：……

三、会议时间、地点：……

四、要求：……

五、

公司/单位 年 月 日

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关于召开早会的通知

公司各所属部门：

为进一步提高公司各部门工作效率和水平，推进公司管理的科学化、制度化、规范化建设，加强干部员工的沟通与交流，便于及时掌握各岗位的工作动态，及时发现并解决各岗位存在的问题，提高各项工作的周密性与计划性，保障各项工作有序、高效、高质量的完成，经公司总经办究决定，率先在公司各部门推行“流动红旗“，具体要求如下： 一、早会时间：

周二早7：50准时开会，如因特殊原因需更改会议时间时，另行通知。

二、早会地点：

公司车间更衣室。

三、参加人员：

公司各部门主要负责人。对因故不能参加的，按公司请销假规定提前请假。

四、早会内容：

1、董事长发言及现场颁发“流动红旗“

2、总经理对各部门近期工作的整体完成情况进行点评，并提出改进措施，同时对下步工作要点进行布置和安排。

3、生产经理对生产状况现场任务下达。

4、行政部宣讲年底公司相关制度及

五、相关要求：

1、于会人员应自觉遵守早会制度，准时参会签到，确保早会正常进行。

2、开会期间，于会人员要遵守会场纪律，关闭手机或调至振动状态，禁止接打电话，禁止吸烟，保持会场安静、卫生。

3、会议发言简明扼要，时间控制在30分钟左右。

4、如因故不能按时参加会议，需提前向主持人请假。部门负责人因故不能参会时，可安排本部门其他人员参会，若无故无假不到会者，处罚部门负责人50元，限两日内上交公司财务部。

5、会议记录由办公室负责记录、存档、备查，工作完成情况由执行部具体抓好落实。

6、各部门负责人要在会后及时向本部门员工传达早会精神，安排工作事宜。

7、本制度自文件下发之日起开始执行，由办公室负责解释。

二〇一二年八月二十三日

主题词：劳动人事 早会制度 印发 通知 发送：各部门。 江苏大彭阳光物业有限公司 20xx年8月24日印发

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关于本周调休的通知

各部门：

因公司需要，经研究，决定本周调休，具体安排如下： 一、8月2日（周六）正常上班，8月9日（周六）休息。

二、请各部门根据调休安排，做好合理安排。

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武汉xxxx有限公司 行政部

2014.xx.xx

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