中层干部竞聘演讲稿要点

第一段可加入100字以内的感谢辞、主题再现

（如：策马扬鞭追岁月，闻鸡起舞争朝夕。20xx年是我县联社“扎实稳妥推进产权制度改革，夯实‘六大体系’建设，全面推进战略转型，实现‘二次腾飞’的奋进之年，在这充满竞争和挑战的时刻，我包含对信用社工作的热爱走上了竞聘演讲台，接受组织的考验。首先，请允许我向一直信任、支持和鼓励我的领导和同事们，真诚地道一声：谢谢）

第二段个人基本情况（姓名，年龄，学历，是否党员，现任职务）、个人经历介绍，个人业务成就介绍

第三部分即个人竞聘理由和优势

1， 丰富的工作经验（可加入表彰情况）

2， 理论知识（可加入获得学历）

3， 热爱信合事业，良好业务技职业操守

4， 组织、协调、沟通、处理繁杂事务的能力

5， 较强的学习能开拓创新能力

第四部分工作思路（结合当地实情，每条200字以内，简明扼要）

1. 当好参谋、副手（副职）

协助主任贯彻落实党和国家方针、政策以及银行业的各项管理制度、规定。及时把上级的要求、规定传达给员工，认真落实联社各项工作要求，保质保量完成上级下达的各项工作任务。 协助社领导加强管理，搞好团结，凝聚人心和士气。做好内部各个岗位之间的组织和协调，形成较强的凝聚力和向心力，增强职工的创新能力，充分调动职工积极性。

2. 存款业务方面

牢固树立存款立社，贷款兴社的理念，鼓励全体职工组织存款，把考核重点放在低成本存款上，不断提高服务手段与质量，牢固建立与客户之间的关系，深挖客户源，确保任务保质保量完成

Ⅰ.充分利用人脉优势，通过进一步加大动员、宣传，用优质服务等方式，稳定现在的客户，争取新客户，把到邮政储蓄存款的客户绝大部分吸引到我社来，实现我社存款快速增长 加大蜀信卡的宣传力度，特别是针对外出打工人员这一客户群体加大宣传力度。

Ⅱ.加大外域客户的联络和我社贷款客户的联络，充分挖掘辖区内中小企业及微型加工企业潜力，以贷揽储，细致做好工作，使其日常经营收入存入我社帐户，扩宽我社存款来源 加大对我县现今大力发展的养殖业、种植业和特色农业的支持，培育良好客源

Ⅲ.实施“黄金客户”工程。督促各社把重点客户公关落实到实处，积极发动营销人员深入农村和市场，加大对农户和个体工商户的赢下力度，逐步培养一批金牌客户

Ⅳ牢固树立优质服务意识，鼓励全体职工抓住各种有力实际，坚持大额、小额一起抓，零钞、残币一样存的吸储原则，搞好结算服务，最大限度的占领农村金融市场

3. 贷款业务方面

牢固树立贷款兴社的传统观念，紧密围绕信用社的中心工作，只要合规合法，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺。改变工作作风，转变投资理念，既要突出信贷支农，又要拓展新的资金运用领域。

Ⅰ.充分利用现在我县大规模发展种植业、特色农业、观光农业、旅游开发等契机，加大对山地乌鸦、规模养猪、农家乐、优质蔬果等当地支柱产业的资金投放，加大对公司和农户的支持。

Ⅱ.利用良好客户资源，加大宜宾城区优质客户的梳理和信息收集工作，利用现在各商业银行受规模和其他因素制约的机会，扩大我社在宜宾城区的影响，将宜宾城区的部分优质客户吸引和稳定下来。使我社的客户资源得到进一步的扩充，为贷款的大上台阶打下良好的基础。 Ⅲ.加强和个体工商户的联系，及时了解他们的资金需求量和周转时间，推出相应的信贷产品，将大部分民间借贷转化成我们的信贷规模

Ⅳ.适时和有实力的房地产公司合作，发放个人住房按揭贷款

4. 不良贷款

Ⅰ.合规经营，预防风险，争取不出现新增不良贷款

Ⅱ.对历年延续的不良贷款追根求源、刨根问底，逐笔查明每笔贷款的来龙去脉，保证任期内逐渐消化责任人贷款

Ⅲ.采取各种措施，依靠外力，坚持银企党政联手，与社会各界一道做好资金盘活工作。在取得领导支持的基础上，积极动用法律手段，做到能收尽收

Ⅳ.加大对外出打工人员的联络，随时掌握借款人的情况，做到每笔贷款和每位借款人的情况都了然于胸，针对不同情况采取不同措施清收，同时加大对赖账客户的感化和依法清收。

5. 安全工作

Ⅰ.安全工作是信用社稳健经营的先决条件，事关信用社的生命财产安全，在日常工作中要牢固树立安全意识，严格执行安全规章制度，严格把握好每个安全环节，坚持人防物防并举，落实安全责任制，确保安全工作万无一失。

Ⅱ.以安全为基础，推动工作稳健发展。安全是信用社发展的基础，只有安全保障了，各项工作才能谈得上发展，所以我要坚决按照各项安全规章制度严格把握好各个安全环节，坚持人防、物防、技防并举，与全社员工签订安全合同，与有关单位签订联防协议，彻底消除不安全隐患

6. 以市场为导向，拓展中间业务，培养新的利润增长点

随着经济的发展，中间业务将与资产业务、负债业务一起构成现在金融业务的三大支柱。为此，结合本县实际我将从以下三个方面入手。

Ⅰ.做好业务条线的需求分析、网带你测试、应用推广工作，增加代理业务的种类。以代付工资、代收水电气费等为突破口，延伸蜀信卡的使用功能，全面启动中间业务的发展。 Ⅱ.积极开拓工作思路，因地制宜，有效切入，在巩固传统业务的基础上，坚持以客户为中心，以市场为导向，创新中间业务品种。

Ⅲ.做好业务与技术的衔接，减少工作环节，缩短新业务开发上线时间。

Ⅳ.依托网络系统，积极推广短信平台，电话支付终端，pos机，ATM机，手机银行，网上银行等新业务，增加科技含量，为广大客户提供系列化，现代化的金融产品，进一步抢占市场份额，实现收益多元化，提高经营效益。

Ⅴ.以现有和潜在客户为对象，以信用社的业务品种为内容，结合传统业务的开展，加大对新业务的种类、功能、使用方法等的宣传力度，吸引社会群体的广泛参与，赢取他们的新人，挖掘和培育黄金客户

7. 内抓管理，外树形象

Ⅰ.以身作则，不断改进。作为信用社主任，在日常工作中，我的言行直接影响下属，我将保持一份平常心与责任感，以身作则，严于律己，宽于待人。

Ⅱ.以人为本，调动和激发员工工作热情。关怀员工，尽量为员工排忧解难，营造一种轻松、和谐的工作氛围。组织员工学习，形成良好的学习氛围。

Ⅲ.加强员工技能训练和服务技巧，使规范服务达标

Ⅳ.建立科学员工激励机制，建立完善良好工作机制。把营销存款、贷款业务指标与薪酬费用相匹配，严格考核，加大“二次分配”考核力度。推出首问责任制、一次性告知制、限时办结制、每周例会制、大额存贷款客户档案管理制等多种工作机制。

第五部分，表明积极奋进态度，简单结尾，营造气势。

第二篇：科级干部竞聘演讲稿

演讲稿

尊敬的各位评委：

大家好！

很荣幸参加副科级竞争上岗活动，让我有机会参与竞争，接受挑选。

我x号选手，来自建筑设计与工程学院，19xx年x月出生，中共党员，本科毕业，自参加工作以来一直在学校教务处工作，由于工作需要，去年x月调入建筑设计与工程学院。

我竞争的职位是教学管理岗位，教学管理工作是系统性工作，是学校的中心工作，需要管理者有良好的知识能力素质，要有饱满的工作热情和责任心，要有一定的组织协调能力，要有一定的管理经验，也要有能胜任挑战性工作的能力。

我的竞争优势是：

一、我有强烈的事业心和责任感

参加工作以来，我一直工作在教学和管理的一线，不计时间，不计报酬，踏实工作，以满腔的热情投入到了各项工作中，这是我不断进步的基础，是做好一切工作的前提保证。

二、我有一定的组织协调能力

教学和管理工作，要与人打交道。在工作中，我注重与人交流，与人沟通，在交流中尊重别人，也在沟通中，得到尊重。使我的工作，井然有序，开展顺利。

三、我有丰富的理论知识和教学管理经验

教学管理工作，千头万绪，繁重复杂，自参加工作以来，我参与过教务处的各项管理工作，熟悉教学管理的各个环节和特点，积累了丰富的管理经验，工作得心应手，应对自如。成为教学管理工作的骨干，在没有任何任命的情况下，被委以重任，多年承担教务处一个部门的工作，多次被评为优秀教师和优秀教育工作者，受到省、市和学校的多次表彰。

四、我有承担挑战性工作能力

参加工作以来，工作常常面临挑战。学校专业的调整，教学资源的调配，常常需要老师教授新课程，学习新知识，我从自身做起，积极承担新课程。另外学校的不断升格，需要管理者有丰富合理的知识结构，要有较高的能力素质，为此我积极自学计算机知识，管理学知识，甚至文案管理知识，使自己能胜任适应大专层次各项管理工作。我有随时接受挑战性工作的能力。

今后我要进一步加强理论学习，勤于实践，勤恳工作，不断提升自己的能力素质，做好领导参谋和助手，为学校的二次创业，做出更大的贡献。

尊敬的各位评委，到今年为止，学校经历了12个春秋，“十年磨一剑，霜刃未曾试”。xx年的不懈追求，xx年的能量聚集，该是我释放热量施展才能，更好服务学校的时候了。尊敬的各位评委，无论您是否给我给我机会，我都将让你们看到一个崭新年轻光彩的形象，一个在任何情况下都能执着追求、奋进前行的真人！（演讲完毕）