xxxxxx年第一季度社会矛盾化解
工 作 总 结
xxx年第一季度，我镇在县政法委及镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实县委有关精神，在全镇积极开展“社会矛盾化解年”活动，解决了一些群众反映的热点、难点问题，有力维护了我镇社会大局的持续稳定，促进了经济快速发展，现将有关情况汇报如下；
一、领导重视，落实责任
为了使社会矛盾化解工作真正落到实处，镇党委、政府召开党政联席会，成立了镇维护稳定领导小组和社会矛盾化解领导小组，各行政村及镇直各单位也成立了相应的机构，制定了三调联动衔接实施方案，三调联动会议制度，明确各单位要结合实际制定了社会矛盾化解方案及调成一起纠纷补助30—50元，对重点工作和突出问题明确牵定领导和责任单位，保证社会矛盾化解工作有人抓、有人干。
二、宣传发动，大力开展“社会矛盾化解年”活动 xxx年，我们在全镇广泛开展“社会矛盾化解年”活动。年初，镇召开了各村、各单位主要负责人参加的“社会矛盾化解年”宣传大会，会上党委书记宣读了我镇“社会矛盾化
解年”方案及活动的通知，要求各行政村、各单位成立相应组织，提高认识，增强社会矛盾化解工作的积极性、主动性。各村、各单位利用广播、宣传标语及宣传栏等各种形式，进行了深入细致的宣传发动，使广大干部群众认识到集中化解社会矛盾的重要性和紧迫性，为社会矛盾化解持续有效的顺利开展营造了良好的舆论氛围。
三、做好排查，化解工作
第一季度，我镇组织专人对涉镇企业、学校、单位及行政村进行了全面排查，在排查中我们坚持全面排查与专项排查和结合，地方排查与系统排查，行业排查和结合，定期排查与敏感期排查结合。对排查出的矛盾我们建立排查台帐和电子档案。第一季度，我们与排查出社会矛盾15起，对这15起社会矛盾，我们按照“属地管理，分级负责”，“谁主管谁负责”的原则，落实化解责任。如原计划外民办教师及临时代课教师问题，由镇教办牵头化解；复退军人问题，涉核部队及参战部队人员问题，由镇民政所牵头化解；原焦枝铁路护路营问题，由镇深入推进社会矛盾化解工作办公室牵头化解；乡镇机构改革分流人员由镇党建办牵头化解；“两案人员”问题，由镇党建办和镇深入推进社会矛盾化解工作办
公室牵头化解，我镇还明确了包案领导及包案同志，明确解决时限，这15起社会矛盾已全部限期解决，把矛盾化解在了萌芽状态，通过回访，目前比较稳定。我们调处的15起社会矛盾，党委政府补助了450元，这对我们的社会矛盾化解工作起到了巨大的推动作用。
xxx年x月x日