千山区人力资源和社会保障局5.15政务公
开日活动总结
按照千山区人民政府关于印发《20xx年千山区5.15政务公开日活动方案》的通知要求,我局于5月x日在大屯镇集市开展了大型广场宣传活动,现将宣传日活动情况总结如下:
5月x日上午9点,千山区人力资源和社会保障局在大屯镇集市开展以“公开政府信息、公开行政权力、切实解决好群众的实际问题”为主题的宣传活动,活动当天制作宣传板10面,制作宣传条幅2幅,积极接待政策咨询人员共计247人次,解答咨询问题283个;发放《社会保险服务指南》、《创业服务指南》、《失业保险申报指南》等宣传资料共计2500份;发放政策宣传单4000张,在活动取得显著成效的同时,营造了良好的政务公开氛围,受到了百姓群众的高度赞誉。
活动现场,工作人员将社会保险业务、职工医疗保险(缴费比例、报销比例、起付标准)、居民医疗保险、普惠制技能培训、小额贷款发放、职业介绍服务等群众所关心的政策以展览板的方式进行宣传,让群众能更直观的了解到相关政策的程序流程,耐心接受群众咨询,认真解答群众提出的各种问题,着力解决群众关心的热点难点问题。为将政务公开落实到实处,千山区人力资源和社会保障局还将发布与群众利益关系密切的政策及措施、机构设置、职责权限及办事指南等情况,以及法律、法规、规章规定需要公开的其他政务信息,保证群
众知情权,方便群众办事。
今后,千山区人力资源和社会保障局将更广泛深入地推进政务公开工作,努力提高政务公开水平,牢固树立群众观念和服务意识,实现信息实时公开常态化,为千山区人力资源和社会保障工作的开展营造良好的工作氛围,促进千山区人力资源和社会保障工作科学协调发展。
千山区人力资源和社会保障局
20xx年x月x日
第二篇:政务公开总结
XX县政务公开办公室行政权力公开透明运
行情况总结
为深入贯彻落实《鞍山市关于加强行政权力运行制度建设的实施方案》,进一步加强和改进政务公开工作,推进行政权力公开透明运行,县政务公开办公室狠抓行政权力运行建设,加快转变机关工作作风,切实提高了机关工作效率。现将有关情况予以总结。
一、提高认识,明确目标,扎实做好行政权力运行准备工作。
(一) 加强组织领导,成立行政权力运行公开领导小组 按照县纪委、监察局要求,各成员单位成立行政权力公开运行领导小组,由分管领导担任组长,为行政权力运行公开工作提供组织保障。
(二) 明确责任目标,落实行政权力运行公开材料的报送
行政权力运行各成员单位,按照县纪委、监察局下发的《XX县行政权力运行公开指导规程》的通知要求,深入了解行政权力运行公开内容,明确职权范围,落实工作责任,及时上报行政权力运行公开材料。现已统计65家成员单位上报了行政权力公开运行所需材料。
(三) 推进网站建设,打造行政权力运行公开网络平台 各成员单位积极贯彻落实文件精神,主抓网站建设,重点落实网上行政权力运行公开工作。政务公开办公室对各单位网站建设工作进行指导和协助,确保网站建设工作保质保量完成。目前,已有XX家单位网络运转正常。
二、加强指导,多方配合,积极开展行政权力运行公开培训
为保证行政权力运行网上公开工作的顺利实施,政务公开办公室专门派人参加了鞍山市加强行政权力运行公开工作培训会,并请市政务公开办领导提出工作建议。会后,县监察局、县政府政务公开办公室组织召开了县直机关及各镇场区加强行政权力运行公开工作培训会,共75家单位参加了此次培训会。政务公开办针对行政权力项的名称、编码、类型、办理部门、法定依据、流程图、监督电话等内容的标准化制作及如何在网上发布行政权力运行公开项进行了详细的讲解,并对与会单位现场咨询进行了详细的解答。
三、抢抓机遇,加大力度,确保行政权力运行网上公开工作落实到位
政务公开办以迎接辽宁省第5个“政务公开活动日”为契机,加大对各成员单位行政权力运行网上公开工作的指导力度,确保行政权力运行网上公开工作及时完成。各成员单
位已陆续建成网站,并在网站开设行政权力运行专栏。目前,台西区管理委员会已在网站上开通行政权力运行专栏,发布行政确认2项、行政裁决2项、行政给付5项、行政审批3项、其他权力30余项。县城建局、外经局、交通局、工商局、农机局、台北区管理委员会也在本单位网站上开通了行政权力运行专栏。县政府门户网站由于面临改版,预计年底实现行政权力网上公开。
四、创新媒介,丰富载体,不断提高行政权力运行公开工作效率
为了使群众办事更加方便快捷,各行政权力运行成员单位通过LED屏幕滚动播出行政权力运行公开项、电子触摸屏、公开栏等形式发布行政权力运行公开信息,实现了公开形式的多样化,着实提高了机关单位工作效率。
尽管前期我们做了一些工作,但与上级的要求和群众的期盼还有一定的差距。我们的工作刚刚起步,面临的任务仍然十分艰巨,我们有决心、有信心做好充实、完善、普及、提高的工作。
一、继续推进行政权力运行上网工作,确保各单位及早实现网上公开
强化对各单位行政权力运行网上公开的协助指导工作,对尚未建立网站的单位要督促其尽快建立本单位网站,为网上公开提供平台;对尚未开通行政权力专栏的单位,指导其
开通专栏并发布行政权力运行信息;对行政权力运行网上公开内容及格式不规范的,及时指出错误,并提出整改意见。
二、建立行政权力运行公开考评机制,纳入政务公开考评范围
为了将行政权力运行作为一项长久的工作来抓,政务公开办公室将建立行政权力运行公开考评机制,将行政权力运行的各项工作纳入政务公开考核范围,统一评比标准,量化考核细则,以考核促落实,以评比促进步。