青州市南张楼小学20xx——20xx学年上学期主要工作总结 、下学期工作计划

上学期工作总结：

半年来，在市教育局和镇教管办的支持指导、全校师生的共同努力下，学校圆满地完成了学期初所提出的各项目标任务。

1、开展了教师基本功培训达标活动，50岁以下教师人人参与了基本功训练和比赛。

2、10月份为我校教师“听课月”，除50岁以上教师，人人参与了听课、评课，并按规定要求填写听评课信息表。

3、开展了教师备课、作业互评活动，每个老师每月学习检查任意一位老师的备课、作业，指出缺点、学习优点，并写出检查记录。

4、加强了教师二次培训。外出培训教师回校后要进行二次培训和示范课，否则费用不予报销。

5、9月份开展学生习惯养成月活动，并把学生的习惯养成作为学校班级管理的一项任务，常抓不懈。

6、10份开展了教师“师德建设活动月”，活动，师德建设也是我校日常管理的重要内容。

7、按照市局和教官办要求，圆满完成上学期城乡共同体建设。

8、进一步完善教师考核办法、出勤制度、教师工作一日常规、教师备课、上课等制度建设和实施。

9、进一步抓好和完善我校的写字教学。

10、圆满完成宣传报道任务。

11、更新楼道文化，班级墙报文化阵地管理日常化。

12、高标准完成标准化学校验收、点评工作。

13、圆满完成青州市督导工作。

14、联系医院完成学生体检和视力检测。

15、联系村委对三楼屋顶漏雨进行了维修。

16、安全稳定长抓不懈。加强了安全措施整改力度，把学校安全放在学校工作的首位，并重新维护和固定了所有门窗、楼梯。

17、较好的完成了教研室对我校的视导工作。

下学期工作计划

按照教育局和教管办下学期工作要点，以及我校在上学期工作中存在的不足，结合我校实际，本着不断提高、积极创新的原则，特制订下学期学校工作计划：

1、切实把安全工作放在学校工作的首位，查漏补缺，消除隐患，并进一步完善操场监控，全面实现校园全覆盖。并牢固树立安全优先理念，加强学校安保人员培训，加强学生生命教育、安全教育和应急演练.让全体师生树立安全防范意识。

2、认真学习十八大文件精神，切实改变教师工作作风，学习先进，自主创新。

3、力争操场绿化，厕所完工。

4、楼道、校园文化全面更新，使学校校容校貌再上一个新台阶。

5、加强教研教改，积极鼓励老师参加优质课和教学能手评选，并加强潍坊市级和省级立项课题的过程性管理。全面推行全员校本培

训，和教师外出回校后二次培训。不断提升教师队伍素质。

6、继续推行“自助互助学习型”课堂教学模式。继续举行“听课月”“精彩课堂展示月”等活动。继续邀请云门回小教师来我校举行示范课活动。

7、进一步完善和改革我校单元检测模式，使单元检测真正起到检验学生学习的作用。

8、充分贯彻执行教研室的课堂教学要求，将语文主题阅读学习、写字教学、课前演讲等纳入学校常规管理，让学生自觉养成良好的学习习惯。

9、针对视导出现的问题，新学期将全面整改，改变教师工作作风，加大教学管理力度。

10、以标准化学校建设为契机，更好的进一步完善学校建设，特别是档案建设，使之常态化、规范化。

11、加强师德建设，规范办学行为，发扬教师无私奉献的精神，使学校教育教学、功能室管理、档案管理等再上一个新台阶。

12、充分利用木工室和南张楼的社会资源，创建学校特色，使特色教学成为学校的亮点。

12、在创建活动育人示范校的基础上，努力打造我校的各项活动育人成果建设，使木工课教学、学生综合实践活动、经典诗文诵读等活动见效果、出成绩。

13、开展教师、学生娱乐性活动比赛，（校园舞比赛、乒乓球比赛、跳绳比赛、踢毽子比赛等）提高全体教师、学生的文体生活质量。

14、六、一儿童节期间，开展全校性的艺术节活动。

15、继续抓好城乡共同体建设，促进教师之间的培训学习。

16、全面落实育人为本12项基本制度建设，把十二项育人制度落实到实际工作中去，并做到有奖惩，有考核。

17、落实好每天一小时体育活动，切实增强学生体质健康，加强带班检查措施。

18、加大对班级学生养成教育开展情况检查力度，把学生习惯养成教育纳入班级管理考核，每周一小结，每月一总结，并对班主任进行奖惩。

19、加大对领导带班和教师值班的管理，做到24小时无缝隙值班和学校全方位有人值班。

青州市南张楼小学20xx—20xx学年

上学期主要工作总结

下学期工作计划

青州市市南张楼小学

20xx.1

第二篇：政策法规科上半年工作总结和下半年工作计划

柳河县用人单位遵守劳动用工和社会保险

法律法规情况专项检查工作总结

为进一步规范我县企业用工秩序和人力资源市场秩序，贯彻落实劳动法、劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，切实保障务工人员的合法权益，我局于20xx年x月x日至20xx年x月x日，在全县范围内开展用人单位遵守劳动用工和社会保险法律法规情况的专项检查。我局及时成立专项检查领导小组，小组办公室设在劳动保障监察大队。主要领导亲自抓，分管领导具体抓，专项检查小组分为两个组对全县辖区内的企业进行检查。

我局及时成立工作小组集中力量对用人单位进行检查，发现问题，及时处理。此次专项行动主要采取主动监察的形式进行，各行动分队深入企业、社区摸底调查，基本上掌握企业的用工行为和对社会保险法的了解情况。此次专项行动按文件精神顺利完成，没有发现严重违法现象，现就有关情况总结如下：

此次专项行动中，共检查用工单位53户，其中企业27户；个体工商户15户；民办非企业单位9户；其他单位2

户。涉及劳动者1693人。在检查中，督促11户用人单位为396名劳动者补签了劳动合同，开展劳动保障政策宣传咨询，发放《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动保障法律、法规和规章政策宣传资料1235余份，接待咨询劳动保障相关政策的达300多人次，拓宽了《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的宣传途径，扩大了宣传影响力。督促11户用人单位为职工费缴纳社会保险费32万元。目前，全县用人单位劳动合同基本实现全覆盖，农民工签订劳动合同率达到90%以上，社会保险参保率比去年也有很大的提高。在专项检查中，主要检查用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况及用人单位遵守国家关于工作时间和休息休假规定的情况、用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况、用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，积极推进《社会保险法》的顺利实施。同时，重点检查企业是否有招用童工的违法行为及是否在女职工的特殊期间对其采取相应的保护措施。在此次专项检查中所有企业没有招用童工等严重违法现象。但是也发现了一些问题，主要有：

一、部分企业未与劳动者签订劳动合同，导致产生劳资纠纷时无依无据，有损劳动者的合法权益。

二、部分用工企业缺乏参保意识，没有遵守社会保险法的相关规定，未给职工缴纳社会保险费，当出现工伤事故时支付不起工伤赔偿金，出现不必要的劳动纠纷。

三、部分企业对劳动者采取的安全保护措施还不够完善，已责令其限期整改。

为了规范我县企业的劳动用工行为，维护广大劳动者合法权益，下一步应该做好以下工作：

一、进一步加强对用人单位执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》的监督检查工作力度，进一步加强对用人单位贯彻执行《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》情况的监督检查，及时发现查处违法行为大力加强对《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等劳动法律、法规的宣传力度。让企业和劳动者学法、懂法、用法、守法，让相关劳动法律法规真正落到实处，充分发挥劳动保障监察作用。

二、需进一步严格执法行为，加强执法力度，增强文明

执法，保证劳动法律法规的具体实施。

三、深入企业仔细排查，确保实效，重点对建筑、制造、餐饮、采矿和其他中小型劳动密集型企业宣传劳动用工备案政策，督促企业与劳动者签订劳动合同，给职工缴纳社会保险。集中力量对本县辖区内的用工企业进行全面排查。

在今后的工作中将进一步加强工作的主动性和预见性，深入基层、深入用人单位进行巡视检查。由于劳动保障监察工作依然十分繁重，劳动关系日趋复杂化给劳动监察工作提出了更高的要求，为此在以后的劳动保障工作中要把握好一条主线－切实维护劳动者合法权益，为职工维权为企业服务的意识要进一步强化；加强全县全体监察执法人员的培训力度；要进一步把一些好的经验体会转化为宝贵的精神动力和工作推力。

柳河县人力资源和社会保障局

二〇20xx年x月二十六日