效能建设5月份工作总结

在上级党委、政府效能建设领导小组的领导下，全面贯彻落实科学发展观，

紧密结合工作实际，以规范办事行为为重点。现将本月效能建设工作总结如下： 一、主要做法：

（一）加强组织领导，推动工作落实。

认真学习贯彻效能建设领导小组有关文件要求，结合单位实际，及时制定了《作风效能建设实施方案》，并联系实际，制作宣传栏等形式，积极做好深入推进作风效能建设宣传发动工作，营造了良好的宣传氛围，为工作地落实打下了坚实的基础。

（二）加强队伍建设，改进工作作风。

1、坚持完善单位学习制度，深入贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系20xx-20xx年工作规划》等。

2、加强对学校工作人员和党员的教育管理，教育干部党员牢固树立宗旨意识、大局意识和责任意识。通过学习教育，使党员干部的忧患意识、节俭意识和效能意识明显增强 。

3、深入开展创建“学习型、创新性、和谐型”活动。 (三)坚持推进依法行政，严格规范行为

深入推进政务公开。通过学习交流，公开政务考核、评议、监督、责任追究制度等，结合工作实际，做到该公开的及时公开、依法公开、坚决公开。在日常工作中，定期将考勤及各项办公费用支出张榜公示，接受监督。 （四）加强执行力建设，改进工作，促进发展。

1、结合单位实际，建立执行力机制，通过加强执行力建设，坚决制止有令不行、有禁不止、政令不畅，上有政策下有对策的“中梗阻”现象，执行力的提升保证了各项工作的顺利开展。

2、按照效能建设领导小组要求，我们借鉴其他单位好的经验和做法，结合本单位的实际，安排专人负责对工作人员打考勤，认真落实效能建设制度，全

面推行首问负责制，切实加强日常监督和管理教育，对发现的问题，严格按照相关规定，严肃处理。 二、取得成效

按照依法、高效、廉洁的要求，以查找问题为基础，公开承诺为重点，整改落实为关键，效能监察为手段，群众满意为目标。通过扎实的工作，效能建设取得了新突破：

1、作风有新转变。办事程序透明化程度增大，服务意识明显增强。

2、效能有新提高。通过查找问题，扎实整改和学习教育，按照制订的服务承诺、首问负责等制度和措施，工作人员的作风得到了转变，办事效率显著提高，接待服务水平得到进一步提高。

3、工作有新促进。通过效能建设这个抓手，我校的各项工作取得了全面进步，各项工作按照计划稳步展开。 三、努力方向

我社区的效能建设虽然取得了一些成效，但离上级和人民群众的要求还有差距。今后，将继续按照上级效能建设领导小组的有关指示和要求，把已取得的成效作为新的起点，加大工作力度，强力推进效能建设扎实开展：

效能建设5月份工作总结

圣泉乡郑腰庄小学

第二篇：效能建设工作总结

20xx年效能建设工作总结

我院20xx年效能建设工作，在市主管局的直接领导下，按照市局效能建设工作的总体安排，服从市局效能建设工作领导小组的指导监督，通过全院干部职工的不懈努力，完成了任务目标，取得了较好的效果，现总结如下：

一是深入学习市民政局20xx年效能建设指导意见，坚持“效能建设工作”的办事原则，在领会市局文件精神的基础上，结合本院工作实际，有针对性地抓效能建设工作。（一）是成立了以院长李强同志为组长、刘军强、廖铭武为副组长，各股室主要负责人为成员的效能建设工作领导小组。体现了院领导对此项工作的高度重视。（二）是有专人负责抓此项工作。办公室主任肖进民兼任领导小组办公室主任，同时还专门抽王丽、刘小红、李德荣三同志作为效能建设工作专职工作人员，负责各种资料、文件、会议、检查督促、材料的收集、归档。做到了工作有组织、有计划、有检查、有总结，此项工作不留死角、不走过场。

二是工作卓有成效。效能建设关系到上级政令畅通、工作质量的好坏、工作质量的好坏、廉洁勤政措施是否落实，医患关系是否融洽等，直接影响到我院在广大患者及亲友心中的形象。为了做好效能建设工作，院领导小组按照市局的要求，经常定期或不定期地对各科（股）室进行检查督促，对工作做得好的给予表

彰奖励，差的进行批评教育帮助。在全院职工大会上进行公开奖评，让职工知道是非荣耻，辨别真假善恶，正气不断上长。

三是通过效能建设，克服了不正之风。在效能建设之前，我院少数工作人员存在着工作不够认真、责任心不强、对患者态度生硬等不良现象。在执行院里规章制度方面也存在不足，部分人员对工作得个起个、不求上进、工作质量低下等，影响了全院工作的开展。通过效能建设，加大了对这些职工的思想教育，同时建立了一整套工作制度，经过经常不断的检查督促、严格兑现工作纪律、落实奖惩措施、规范大家的行为，有力地推动了各项工作，保证了全年工作的顺利完成。

20xx年x月x日