20xx年江华县就业服务中心

春运期间组织引导农民工有序流动工作情况汇报

一、采取的主要措施

为积极应对一年一度的农民工返乡、外出大潮，县就业服务中心在农村劳动力培训、政策宣传、劳动用工等方面积极采取有效措施，帮扶返乡农民工解决一些具体的问题，取得了很好的成效。

1、强化领导，落实责任。建立返乡农民工领导协调机构。由局主要领导挂组长、分管劳动监察、就业服务的副局长任副组长，相关经办机构的主要负责人、办公室、就业培训股、劳动争议仲裁等股室负责人为成员的返乡农民工帮扶领导小组，积极组织召开关于返乡农民工情况调查座谈会。乡镇劳动保障站入村摸底调查，掌握返乡农民工的动态情况，特别是技能、就业方面的需求，有针对性地为他们开展就业服务。

2、积极开展技能培训，早布置、早开展工作。

一是加大返乡农民职业培训力度。针对大多数返乡农民工技能单一的特点，我县就业服务中心及时将职业培训工作重心转向返乡农民工职业培训，主要开展返乡农民工技能培训。以帮助返乡农民工提高就业能力，增加技能储备。二是积极开展返乡农民工技能提升培训和转岗培训。针对市场需求调整职业技能培训结构，在天翔制衣、创晨电子等县内工业园区产业转移企业大力开展“订单培训”、“定向培训”，积极落实培训补贴，努力提高培训后的转移就业率。

三是开展有针对性地创业培训。组织有创业意愿的返乡农民工开展创业培训，在政策上给予扶持鼓励和引导，帮助他们实现创业。四是加强择业观念教育。帮助返乡农民工正确认识当前的经济形势和就业形势，树立正确的择业就业观，积极主动投入到市场就业中去。

3、搭建平台，促进市场就业。

一是积极开展职业介绍。广泛收集和及时发布就业用工信息。积极通过各乡镇社会救助和劳动保障服务站、人力资源市场和“瑶城江华”等网站及时向社会发布最新的就业信息。二是召开专场招聘会。在县城瑶族图腾园和各乡镇举办了6场“春风行动现场招聘会”。设立宣传点34个，提供就业岗位数：省内5600、省外12400个，发放宣传资料2万份，招聘会进场人数6348，2105人与用人单位达成意向。同时结合我县的农村劳动力转移培训，开展现场参加免费职业技能培训报名。

4、大力促进创业带动就业。一是建立绿色服务通道。对有创业意向的返乡人员积极开展免费创业培训，提供创业项目，同时在证照办理方面，积极主动与工商、税务协调，实现一条龙跟踪服务。二是利用小额贷款，扶持劳动密集型企业，保证其能正常运转。

二、建议

建议一：要加强优惠政策落实。各级各部门要认真贯彻落实各项促进创业的优惠政策，对有创业意愿的返乡农民工，积极开展创业培训，在项目推介、税费减免、小额贷款等方面提供帮助。鼓励引导返乡农民工成功实现创业，以带动更多的劳动者实现就业。

建议二：要切实加强返乡农民工动态就业信息统计查工作。落

实好统计周报制度，强化统计责任，要深入乡村，对返乡农民工建立台帐，实行动态统计，确保统计数据及时、准确。

建议三：要全策全力形成返乡农民工工作合力。各级各部门要切实加强对返乡农民工就业工作重视力度，把这项工作纳入20xx年为民办实事重要日程。

二〇20xx年x月x日

第二篇：20xx年春运期间组织民工有序流动工作总结

20xx年春运期间组织民工有序流动工作总结

根据省人社厅和市人社局的部署要求，我区制定了20xx年度春运民工疏导工作方案，因地制宜地开展20xx年春运民工疏导工作。从1月x日起至2月x日，全区共投入大量人力物力，安全运送返乡返岗民工1.2万人，今年春运期间运送民工数与去年同期相上升了16%，圆满地完成了20xx年春运民工疏导工作。

一、加强领导，明确责任

我区高度重视春运期间组织民工有序流动工作，以“科学发展观”为指导，按照“以人为本、安全为先、方便有序、服务满意”的原则，结合实际情况，对全区开展这项工作作了具体安排和指导，并就各部门春运民工疏导工作的职责、任务和要求作了进一步的明确和沟通。春运开始，我区春运期间组织民工有序流动工作领导小组各成员单位，对全市春运工作的准备情况、农村劳动力就地安置和有序流动政策措施落实情况、农村流动就业重点监控工作准备和进展情况进行了督查，并对镇开展春运工作进行指导，为我区开展20xx年春运民工有序流动工作提供了组织和工作保证。

二、加大宣传力度，为返岗返乡民工及留守人员做好服务

1、1月x日起至1月x日，我区开展了企业春季用工需求调查和农村外出务工人员就业情况调查。我区成立了“农村外出务工人员就业情况调查工作领导组”，组织力量并派专人对外出务工的农民工进行了抽查问卷，做到早部署早安排。

2、春节前，我区采取积极有效措施，加强与文化部门的密切联系和配合，

精心组织，周密安排，把党和政府的关怀和温暖送到基层，送到农村，送到务工人员、留守儿童、空巢老人的身边，让大家感受到了一种深厚的爱。据统计，我区“文艺直通车到基层”巡演从1月x日起至2月x日结束，共深入到21个村委，有约1510名留守儿童、留守老人以及返乡农民工观看了文娱节目。

3、全区通过报刊、电视、电台进行广泛宣传。在区主要交通枢纽的地方设立了1—2个宣传点，在镇劳动保障所都设立了一个服务宣传点，并经常下到村委进行法制宣传、外地用工信息和就业政策咨询，免费发放疾病防疫宣传资料，防止疾病在人员集中区域进行传播，对春运工作起到了积极作用。

4、积极开展春风行动。我区与市人社局合作举办专场招聘会2场，同时，深入乡镇开展“20xx春风行动送岗位、送培训、送政策下乡活动”，免费办理和发放“求职登记证明”和“春风卡” 2134个，进场农民工达3200多人次，提供就业岗位3830个，其中劳务输出岗位810个，求职登记人数1795人，提供职业技能培训专业6个。

5、区劳动保障监察部门加大了对克扣和拖欠民工工资问题的处理力度，坚决查处各种乱收费行为，发现问题及时处理，有效地维护了广大民工的合法权益，切实为进城务工人员就业保驾护航。

三、加强监管工作，确保春运安全

１、坚持“安全第一，预防为主”的方针,区就业部门与相关部门密切配合，一是对春运工作进行了一次全面的安全检查，重点检查运输企业的安全规章制度是否健全，安全责任是否到位，道路行车条件是否有保障，运输、游乐设施设备是否处于完好状态，不符合安全技术要求的运输工具和设施不得投

入春运，运输企业必须对客车驾驶员进行一次安全培训情况。二是切实加强了对车辆运输的监管执法力度，严格执行“五不出站”和“三品检查”制度，做到组织落实、人员到位、措施有力、制度逗硬，同时，认真组织车辆调度，确保了春运安全运输。

2、我区为20xx年春运期间重点加强执法检查，进行劳动力市场的清理整顿为民工及时有序流动提供了保证。重点打击非法职业介绍机构和编造利用虚假用工信息欺诈民工钱财的行为，同时严禁职业介绍机构以及相关单位乱收费和巧立名目收费，确保民工及时有序地出粤。

四、做好监控、预测工作，建立值班和统计制度

我区制定了《20xx年春运期间组织民工有序流动工作预案》和“高新区20xx年春运工作值班表”，安排专人负责此项工作。我区充分发挥乡镇劳动保障所的工作职能，建立了以村社干部、运输企业管理人员为主的信息员队伍，开展监控、预测和数据收集、统计工作，已经形成组织领导、机构设置、工作运行、常年数据统计等项制度。对外出民工流动的情况能够准确掌握，使我们在开展有序流动工作中，可以对外出民工进行及时宣传、讲解和劝导，杜绝盲目外出流动。坚持春运期间值班和重大情况及时报告制度。全区在开展流动就业监控工作中，已经形成组织领导、机构设置、工作运行、常年数据统计等项制度。对外出民工流动的情况能够准确掌握，使我们在开展有序流动工作中，可以对外出民工进行及时宣传、讲解和劝导，杜绝盲目外出流动。坚持春运期间值班和重大情况及时报告制度。