店村初中教务处工作总结

（20xx——20xx学年第一学期）钱欣文

本学期，在地震毁坏的校园中，我们在校长的领导下，在全体教职员工的支持下，教务处紧紧围绕学校工作的目标和要求，全面实施素质教育。这一学期充分发挥了教研组的教学指导、管理、服务的职能，充分调动和发挥了广大教师的聪明才智，坚持“抓课改，求创新；抓评价，促改革；抓管理，提质量”的做法，高效率、高质量地完成各项教育教学工作。现将教务处本学期的工作汇报如下：

一、以新的课堂模式为抓手，切实转变教师的教学理念。 “构建高效的课堂教学模式”是我校减负提质工作的核心。以新的课堂模式为抓手，转变教师的教学理念，让教师明了，把课堂学习的时间还给学生，养成学生主动学习、主动探究的习惯。

本学期继续要求教师学习杨思中学“先学后教，当堂训练”的新课堂模式为抓手，不断探索优化课堂教学的方法和不同课型的结构特点与规律，从传统的教学模式中超越出来，真正以学生发展为本，使课堂教学扎实、富有实效。巩固课堂教学效果，做到知识的堂堂清，日日清。

二、以课程改革为契机，大力推进素质教育。

本学期教务全面落实课程方案，大力推进素质教育。严格按照课程计划，开全课程，上足课时，保证质量，大力推进素质教育。尤其重视了学生实践课程的管理。综合实践活动课从备课到上课，从开题、调研、结题到成果展览，开展得有声有色。劳动技术课，重在劳动技

术教育，培养了学生的劳动能力。音乐、美术课，努力营造艺术氛围，创设各种载体和舞台，让学生感受美、欣赏美、表现美。理化生实验课，让学生动手操作，既理解了所学知识，又锻炼了动手能力，培养了学生的科学精神、实践能力和创新能力。通过实践活动，加深了学生对社会的了解，锻炼了学生的实践能力，磨炼了学生的意志。

三、加大教学过程的管理力度，全面提高教育教学质量。

（一）狠抓教学常规检查，严格执行课程计划。

1.狠抓集体备课，夯实课堂教学的基础。

教务处会同年级组规范了教学常规的基本环节，规范了教师的教学常规工作。强化集体备课，充分发挥教师群体的智慧，更好地服务于教学。

2.深入课堂教学，加强学情调查与分析。

课程改革的核心环节是课程实施，而课程实施的基本途径是课堂教学。因此，在抓课堂教学管理中，我们不仅着眼于全程管理，更把着力点放在课堂上。首先，领导干部深入课堂听课，了解教师教学情况。其次，各备课组在研讨中提高教师的素质，提高课堂教学的效率。

3..认真组织“培优补差”，面向全体学生。

我校学生来源农村，学生间的个体差异更是十分明显，这从客观上更加要求每个教师应从学生的个性出发来考虑学生的发展，培养学生的独立人格，发展学生的个性才能，从而使学生能更自觉、更充分、更主动地全面提高自身的整体素质。教师在教育教学活动中要区别对待、因人施教，以满足不同教育对象的个体需求，促进全体学生的协

调健康发展。教务处每学期对各班学生的学习情况进行摸底，对成绩好的学生鼓励他们“百尺竿头，更进一步”；对学困生则以鼓励为主，重视他们良好的学习习惯的培养。通过这些措施，使不同个性的学生在自己原有的基础上向全面成功迈进的。

四、加大教学与研讨的力度，促进教师教学水平稳步提升。

教务处会同教科室积极进行教学研究，努力探究新课程教学的基本过程，充分体现“自主、合作、探究”的教学思路，不断提高学生自主学习的品质，也不断提升教师的教学水平。

进行教学与研究是提高教学质量、推进课程改革的必由之路。我们以年级组和教研组为单位，定期召开教研组长和备课组长会议，指导教研组备课组开展各项教学与研讨活动，充分调动教研组长、备课组长和全体教师的工作热情，营造良好的教研氛围，发挥群体力量和集体智慧。备课组实行集体先周备课，做到每节课都是集体智慧和个人创造的结晶，把多媒体有效的应用到课堂教学之中，增大课堂的容量和趣味性，努力使各个层面的学生经过课堂教学在原有基础上有所提高。通过老师们集体研究，反复推敲，各尽所能，把每一堂课都上得有声有色。通过开展集体研究活动，形成了研讨新课程的浓厚教学氛围，促进了我校教师队伍总体水平的提高。

五、加强青年教师的培养力度，促进年轻教师更快成长。

加强教师队伍的培养，尤其是对青年教师的培养。要求新教师上汇报课，中青年教师上交流课，骨干教师上示范课。同时我们采取“走出去，请进来”的做法，组织教师到其它学校学习。既拓宽了教师的

视野，又学到了很多先进的教学经验，促进了教师整体水平的提高。

一份耕耘一份收获。由于我们贯彻实施正确的办学思路，实行人本管理，注重科研，注重学生素质的全面发展，学校教学质量稳步提高。

当然，工作中也有值得改进和思考的地方，在下阶段的工作中，我们还要做到一下几点，第一是要进一步规范教务管理手段。第二是对教学质量的分析要进一步合理化、规范化、详细化，优化教学评价体系，提高教师积极性。第三是对教师的业务管理与考核也要更趋科学与民主化。

第二篇：xx年工作总结 Microsoft Word 文档

保洁队年度工作总结

公司保洁队于20xx年x月成立。四个月来，在公司办公室的正确指导下，在全体保洁员的辛勤努力下，保洁队园满完成了以下几项主要工作：

1 办公楼及车间、仓库的清扫和保洁；

2 孔雀禽鸟的饲养管理及园林绿化；

3 新员工宿舍的清扫清洁；

4 员工宿舍的搬迁（铁架床的拆卸和安装）；

2 5 孔雀园的改扩建（232ｍ）；

6 柚子树的栽培142棵（栽植、修剪、防寒）。

回顾工作历程，总结可取经验，找出不足和差距，为促进保洁工作的提高，现将保洁队成立以来的工作汇报如下。

一、明确的工作目标

保洁工作中，我们始终坚持一个目标：“为员工创造一个整洁爽目的工作环境，为公司创建一个鸟语花香的工厂花园”。为达成这个目标，我们制定了“室内无蛛网、无纸屑、无油渍水渍、无灰尘、无蝇虫；道路无落叶、无纸屑果皮、无砂石尘土；园林无枯枝、无杂草，花卉鲜艳，果木茂盛，草坪葱绿，鸟语花香”的十无标准。

二、保洁工作的管理

保洁工作涉及到整个公司的各个部门，各个区域。其人员的分散性，工作的多样性都与生产车间不同。这样就给保洁工作的管理带来了一定的难度。针对这种情况，在办公室的指导下，我们做了以下几个方面的工作：

1 分区划片，责任到人，协作完成

为了使保洁员对各自的工作区域和保洁内容有一个全面、清楚的了解，我们将全厂保洁工作划分为：道路、外围、园林、玻璃门窗、新旧宿舍、办公楼、生产车间等几个区域，并给每个区域指定保洁责任人，标明保洁侧重点，使保洁员做到心中有数，责任明确。

责任到人的同时，在某一区域工作量加重的情况下，灵活安排人员协作完成，确保保洁工作的整体效果。

2 订立制度，完善管理

没有规矩，成不了方园。为完善保洁工作的管理，严明纪律。我们制定了《保洁工作规定》，其中对保洁员的劳动纪律、工作要求、责任区域、工用具的使用、奖惩办法等作了明确的要求，使保洁工作的管理有章可循，为将保洁工作导入正常的轨道起到了较好的作用。 3 巡回检查，督促整改

为促进保洁员的工作，我们还编制了《日工作巡查时间表》和《保洁工作促进表》，每日按时对各责任区域的保洁工作情况进行巡回检查。对于不合格的区域及责任人在《工作促进表》上进行登记。同时督促保洁员当场清扫，整改。

4 言传身教，改进方法

由于保洁队大部分人员是从车间淘汰出来的弱智、或工作心态不正的残疾员工，在工作

的方式方法上没有“用心做事”的能力。在刚进保洁队时，许多事情对于他们来说都不知道从何下手。公司领导本着一颗慈爱之心，给予他们一份难得的工作，将其安排在保洁队，我们理当教其一些工作的方式方法，使他们做些力所能及的事情。并通过交心谈心，转变其不正的工作心态。经过一段时间面对面地说（听力残疾的用笔或短信）、手把手地教，大多数基本上能完成分派的工作。

三、工作中的不足及改进措施

虽然保洁队在短时间内摸索出了一些经验，探求到一点工作方法，使保洁工作迅速步入了正轨，取得了一点点成绩。但仍然存在许多不足，离公司的要求和我们订立的目标还有相当大的差距。主要表现在以下几点：

1 本人对保洁员的管理工作不严明，有时紧时松的现象，有时因为点上的工作疏忽了巡回检查。

2 保洁员的责任心有待提高，工作的责任心有待增强。

3 在高空作业的时，安全意识不强。

4 在园林方面缺乏工作经验和相应的技术，其工作效果使我们深感内疚。

以上工作中的不足之处，我们将在今后的工作中加以改进，使保洁队的工作适应公司的发展壮大，和企业6S管理的加强。重点是力争在做好车间内部保洁的基础上，使园林工作有一个较大的改善。

汇报人：任焕能

20xx年x月x日