招  聘  保  安  人  员  合  同

        XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX         （以下简称甲方）

                                          同志（以下简称乙方）

     甲方已向乙方如实介绍涉及合同的有关情况。双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。

    一、招聘条件：年满18周岁至30周岁，未婚，身体健康，政治可靠，遵纪守法，热爱保安工作的男性青年。

    二、乙方被招聘录用后，必须服从甲方的管理和分配，遵守甲方工作制度及有关规定,履行保安人员职责。

    三、乙方被甲方聘用后，享有工资、着装等待遇，甲方聘用的保安人员工作日为每月25日计算，享受基本工资1500元，值勤补贴200元（每日8元），临时加班值勤另行计算，节日补贴及奖金予酌情考虑。

    四、乙方在聘用期间，有下列表现甲方给予奖励：

    1、在执行保安服务中，遇到违法犯罪分子作案时，及时制止，抓获并扭送公安机关的；

    2、对发生的刑事案件、治安案件，积极配合公安机关保护现场，维护秩序，提供线索，表现突出的；

    3、发生事故时积极参与抢救，为国家和人民生命财产挽回或减少损失的；

    如有发现乙方有下列情况之一，甲方将予以辞退或开除：

    1、违法违纪行为的；

    2、脱班、离岗造成商场被盗事故，或因失职造成商城财产损失的；

    3、参与赌博的；

    4、平时工作散慢，队风不整，严重损害保安形象的；

    5、工作不尽职，不服从工作安排和管理的；

    6、夜间值班时间，被检查到二次睡觉者；

    7、严重违反甲方工作制度行为的。

    五、乙方应向甲方缴纳保安服装、保安器材等保安装备担保金伍佰元，在聘用期间合同期未满自动退职或被甲方开除的，必须按下列规定执行：

     1、担保金不能退还，将作为合同违约金支付给甲方。

     2、必须如数归还甲方发放的保安装备（服装、标志、上岗证卡等）。

     3、向甲方偿付由甲方出资的职业技术培训等有关费用。

     4、赔偿甲方因此遭受的经济损失。

    六、甲方在合同期未满如无故辞退乙方，必须做到以下几点：

     1、归还乙方的全部担保金。

     2、赔偿乙方合同违约金伍佰元。

     3、向乙方支付一个月的生活补助费320元。

    七、经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

    八、乙方在本合同期满后退职，应如数归还甲方发放的保安装备，甲方将退还乙方全部担保金。

    九、本合同有效期为     年，自签订之日二OO      年    月    日起至二OO          年       月      日止。双方在本合同期满前30日向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订合同。

    十、本合同一式叁份，甲、乙双方各执一份。本合同条款如与国家法律和政策相悖时，以国家法规政策为准。

    注：新招聘的保安人员，试用期为一个月，试用期间工资为1500元，不享受值勤补贴。

            

                                                                

                          甲方：                                                                 

乙方：

                                                                 

                                     年      月     日

第二篇：保安合同

人事派遣代理协议

天津市亿博制钢有限公司（以下简称甲方）

天津博威劳务服务有限公司（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》和《公安部关于保安服务公司规范管理的若干规定》，甲乙双方经过友好协商，建立保安派遣合作关系。就乙方向甲方提供保安人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。

第一条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日起至年月日终止。

第二条 乙方根据甲方的需求派遣保安人员____7____名。

第三条 甲方支付乙方劳务报酬的标准，方式、时间:

付款方式：甲方向乙方支付保安服务费：元/人/月，在每个月的五号交付乙方。

第四条 甲方权利和义务：

1、 安排保安派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核保安派遣人员完成工作

的情况，对保安派遣人员是否适合要求有最终决定权。

2、 保安派遣人员有以下情形之一的，甲方可理解通知并退回乙方：

A、 在试用期内不符合甲方工作要求的，甲方有权利要求乙方更换人员。

B、 严重违反甲方劳动纪律、规章制度的甲方有权利给予处罚。

C、 严重工作是指，徇私舞弊，给甲方造成重大经济损失，甲方有权利要求乙方赔偿。

D、 被依法追究刑事责任。

E、 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

F、 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单

位另行安排的工作的。

G、 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化的，致使原劳动合同无法履行，

经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、 对保安派遣人员的职业道德规范、工作任务、应达到的工作要求，应注意安全着想、

应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督察的义务。

4、 为保安派遣人员提供必须的工作条件、工作工具、安全器材和办公用品。（不包括服

装）

5、 对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任。

第五条 乙方的权利和义务：

1、 对甲方不履行合同的，乙方有权追究其违约责任。

2、 全面负责被派遣保安人员的用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系

的多由事宜。

3、 负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转保安派遣人员档案。

4、 按合同条款规定派遣符合条件的保安人员到甲方工作。

5、 乙方应指定专人定期到甲方处，了解保安派遣人员的思想动态，工作表现、遵纪情况

以及对甲方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务。乙方负责保安派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作。

6、 执勤人员由于工作疏忽造成甲方我公司被盗形成的财产损失，按照财产损失的80%赔

偿甲方。

7、 在合同期间执勤人员在甲方公司工作期间由于自身原因出现的任何疾病，打架斗殴、

及死亡、与甲方无关，所有责任均由乙方全权负责。

第六条 合同的变更和解除：

1、 甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款，未经协商事宜，由双方协商解决。经双方协

商解决。经双方协商一致对本合同进行修改、补充达成补充协议与本合同具有同等法律效力。

2、 本合同期满即终止。甲、乙任何一方需要更改合同内容或提前终止本合同的，都应提前

三个月书面通知对方，并协商解决。合同终止后，甲方仍继续使用保安人员，则视为本派遣协议继续有效，合同期顺延，甲、乙双方应当及时补办派遣协议手续。

3、 甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

第七条 争议与仲裁

第八条 本合同自签字或盖章之日期生效，一式二份，甲乙双方各一份。

甲方（盖章）： 乙方（盖章）：

委托代理人： 委托代理人：

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