工作反思
记得曾在一本书中看到，老师分四种类型：智慧爱心型，爱心勤劳型，勤劳良心型，良心应付型。我希望自己成为一名智慧爱心型的优秀幼儿教师，也一直朝着这个目标奋进。在这学期我的主要工作如下：
一、教育保育方面：
1、 在业务学习中，我认真学习同事的经验并仔细认真地做好记录，在活动后的空余时间认真思考推敲。同时会阅读一些幼教杂志，借阅与教育教学有用的各类书籍和音像资料进行观看学习。
2、在教学上，针对大班幼儿心理情况，以发展幼儿的独立性思维、大方、开朗的性格为目标，精心设计了丰富多彩的主题活动，并运用多种教学方法，制作精美的教具。从幼儿的实际出发，注意调动幼儿学习的积极性和创造性思维，培养幼儿的学习兴趣为主要目的。做到课题与环境结合，让幼儿感受到上幼儿园的乐趣。还设立了美工区、角色区、结构区、语言区、益智区等区域，并不断丰富材料。在开学初的一个月半内建立了良好的生活常规、游戏常规、活动常规，培养幼儿养成良好的行为习惯。
3、在卫生保健方面，以培养幼儿各项生活习惯为重点，照顾好幼儿的身体健康，我们的生活习惯培养包括了：培养饭前便后洗手，饭后擦嘴、漱口等良好卫生习惯，督促幼儿多喝水，对大、小便需要帮助的幼儿给予照顾，对出汗过多的幼儿，及时更换衣服，以防感冒，对体弱多病的幼儿给予特别照顾。教师和保育员每天都能认真地做好消毒和打扫工作，加强幼儿的保健卫生，管理好午睡，做好预防幼儿常见疾病的工作，经常晒被子、枕头，减少细菌滋生。
二、 在家长工作方面。
我深知，幼儿的进步离不开家长的支持。我认真做好每一位家长的工作。因为我知道幼儿教育不单单是幼儿园的教育，家长们的支持和帮助也是至关重要的。我们设立家园联系窗，进行家园共育。让家长及时了解本学期的教学计划、幼儿各方面进步、通知以及保育注意事项等等。家长们积极配合我们开展主题活动，家园联系密切，认真如实反映了幼儿在园在家学习、生活情况。同时，孩子们在幼儿园里遇到了什么问题，总是第一时间与家长取得联系，家园一致共同教育。
三、 自身的进步
当幼儿教师是很累，特别是大班的教师事情更多，有的时候还会很心烦，这都是免不了的，但是，当你走近幼儿，看到那一双双求知的眼睛，当你看到你的孩子在你教育下有了很大的改变，当你被孩子围着快乐的谈笑，当孩子把你当成最好的朋友，当家长打电话来告诉你，孩子变了，变的懂事听话了…… 那快乐是从心里往外涌的。幼儿教师是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界，要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血：用个人的魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气去感染幼儿。
在这半学期中，我学到了很多东西。但这还远远不够，尤其在教学活动的环节设计上还有不足，还需进一步努力。虽然我没有什么骄人的成绩，但每个孩子的进步使我感到欣慰。我将在工作中取人之长，补己之短，争取把工作做的更好！ 四、不足之处
对幼儿的细致观察不够，班级教师在指导活动区时指导不过来，活动区材料制作需更多创意。总之，在这学期里我们三位老师兢兢业业的工作，辛辛苦苦的劳动，目的就是使幼儿开心，家长安心，幼儿能够获得有益的发展，这学期我们虽然取得了一些成绩，但工作中仍有一些地方需要我们改进，以使得我们的工作再上一个新台阶。
总结了这学期的点点滴滴，在繁忙中我们的工作又向前进了一大步，不仅孩子们的各方面得到发展，我们也和孩子们一起进步了，工作中我们取得了许多宝贵的经验，增长许多的知识。在欣喜之余，我们也在反思不足，如：主题活动的产生和开展预设教师干预的多，幼儿生成的少；创设幼儿参与科学小实验的机会不够；活动中教师的观察注重全面性，个别性、深入性不够；创造性游戏的开展较薄弱，幼儿的自主性差；个别幼儿的惰性强、依赖性强；个别幼儿不够大方胆小怕事等，在今后的工作中，我们将继续努力，不放松任何一个环节，扬长避短，将本学期做的不到位的工作加以改善，做的好的方面也继续保持，相信经过我们三位老师的共同努力，本班工作将会做的越来越好，本班的幼儿也将得到更好的发展，取得更大的进步。小 精 灵
第二篇：工作反思
工作反思
本学期，我担任教学业务副校长一职，在任职的两个多月时间里，我不断学习，不断充电，因为我深知，这个职务所承担的责任是重大的。任职以来，虽取得了小小的成绩，但我看到的更多的还是工作中存在的不足。针对公司对学校进行的两次督查及平时的工作思路，我进行了深刻的反思：
1.自身缺乏管理经验，仍需不断学习，提升自己的管理能力。由于我负责这项工作时间不长，管理经验不足，对于如何调动教师工作的积极性及主动性这方面做的还不够好。因此，我要不断学习，提升自己的业务能力和管理能力。
2.对问题细节关注不够。我们常说，细节决定成败，但我感觉我在问题的细节上关注不够，缺乏及时发现问题、关注细节的能力，因此，一些问题没有及时发现。以后我要多在校园里巡视，及时发现学校存在的问题，并及时去处理，将问题控制在萌芽状态。
3.教师对工作的执行力不到位，归根结底，我感觉还是我个人的领导力不够。有些工作布置多，但跟踪督促少，深入检查不严，具体落实不够。好多工作，有布置没检查等于零。因此，在以后的工作中，我们将加大检查督促机制，用有效的制度调动教师工作的积极性，提高教师的执行力。
以上是我对近期工作的反思，针对两个多月以来的工作，我将总结经验，反思不足，并及时改正，力争使自己所负责的工作更上一个新的台阶。