“手指口述、岗位描述”工作法管理机构 组 长：贾俊良

副组长：曹 党 付金田 刘 涛

成 员：杨所武 赵会军 王志红 王海青

王文义 刘 斌 雷顺荣

办公室设在安监科，办公室主任：杨所武

根据《轩煤公司“手指口述、岗位描述”工作检查考核办法文件要求组长贾俊良对本公司进行了职责划分，副组长及成员协助组长成立了“手指口述、岗位描述”工作法管理机构。

一、管理机构职责划分

1、办公室：①严格按照公司要求，不断完善管理制度，完善对相关人员的考核标准和制度，加强考核和监督检查。

②负责制定和修改“手指口述、岗位描述”考核办法，对相关人员进行工作监督；加强人员安全信息管理，建立健全的信息管理系统。

2、安全培训科：①对各工种人员进行“手指口述、岗位描述”培训；②负责提供“手指口述、岗位描述”质量达标情况。

3、生产科：①认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。

②生产技术科科长在生产矿长和总工程师的领导下，负责全矿的生产技术管理及计划统计工作。

③每月参加矿组织的安全检查活动，经常深入现场，检查、指导安全生产工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大

安全技术问题。

4、机电科：①在主管领导的领导下开展工作，贯彻国家、行业、地方各项设备管理制度，执行上级各业务主管部门的有关制度规定。 ②负责机电科的全面工作，对本部门的分管范围内工作负全面责任。 ③分管设备管理和大修工作。

5、调度室：①在生产副矿长的领导下，负责调度室的全面工作，根据上级安全生产的方针政策和生产计划，对日常生产安排和调度指挥。

②组织安全生产调度会议，参加各种生产会议，对有关安全生产的安排负责督促检查。

③经常深入生产岗位，调查生产动态情况，掌握第一手资料。

6、通风区：①组织编制通风安全工作计划，审核煤尘、瓦斯、火灾等防治措施及事故的处理措施。进行现场指挥，组织“一通三防”检查。全矿通风设施的建设、使用及维护，全矿井下工作面峒室风流的分配调整。

②检查监督生产经营情况和各项工作的落实情况，协调、生产、安全、经营、技术质量、环保等以及各点班之间的关系，建立健全各种规章制度，依权对本区实施奖惩，提出本区对职工的奖励办法和奖金分配方案。调查研究，听取群众意见，改进工作，调配使用人力，任免调整班队长。

③区队班子建设和干部队伍建设，做干部职工的思想工作，了解职工中存在的思想问题，化解矛盾，对职工进行职业道德教育。

④指导与考核：对副区（队）长进行工作指导，考核工作质量。 ⑤“三大体系”的运作工作：做好“三大体系”运作的思想管理工作，组织全区干部学习“三大体系”运作的有关内容，调动干部职工的积极性，确保“三大体系”正常运作。

7、地测科：①在矿长和矿总工程师的领导下，对地质、测量及防治水工作负全面责任。

②认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

③组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。 ④组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

⑤负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

⑥组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

⑦负责编制防治水设计和措施并监督技术方案的实施，牵头组织相关科室和连队对防治水工程的验收等。

⑧组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

⑨负责对施工图的绘制、测量数据、地测资料进行审查监督。 ⑩经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

8、项目部：① 认真执行安全生产的方针、政策、法规和安全生产的

各项规定，对工程安全工作负有人面责任。

② 在安排本工程生产时，应把安全工作列为重要内容，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

③ 按上级有关规定使用外用工，对本工程职工负有全面安全教育的责任，特别是新进职工和调换工种的工人以及外用工，必须进行安全生产的思想教育和安全技术教育

④ 建立正常安全生产秩序，合理安排劳动力，均衡组织施工注意劳逸结合，严格控制加班加点。

⑤领导并支持安全监督员的工作，经常分析和解决安全施工中的实际问题，确保本单位的安全施工。

⑥ 负责组织职工因伤亡事故的调查分析，按“三不放过”原则和有关规定写出事故的调查报告，及时上报。

二、考核方案：

1、要求全矿职工人人熟知自己所处工种的“手指口述”。

2、集中在每班班前会对职工进行“手指口述”抽查，并做好抽查记录。

3、每次抽查分为优秀、良好、及格、不及格和不会五个等级。 下面附上五个等级的具体划分

抽查背诵熟练的为优秀，奖励3分 ；抽查背诵较熟练的为一般，不奖不罚； 抽查背诵不熟练为不及格，一次扣除3分 ； 抽查背诵不会的一次扣除5分，累计三次抽查不会的，停工学习，并且扣除工

分10分。由组员负责帮助其学习本工种“手指口述”直值能够熟练背诵方可复工。

4、在井下工作现场能够主动向相关领导背诵者每次加5分，躲避背诵者每次扣5分，当月累计躲避三次的停工学习。

第二篇：手指口述

报告（敬礼），领导好！我叫杨永福，现任新阳煤矿上机电队长，参加工作xx年，从事本岗位2年。主管我矿各大型设备机房、井筒设施、201主皮带、灯房的安全管理工作。

下面我对本岗位进行“手指口述”演示。

二、上岗前劳保用品确认（配合动作手指到位）

手指口述：安全帽扣好、服装穿戴符合要求，系好工作服纽扣，扎紧工作服的领口、袖口，确认完毕。各防护用品佩戴齐全，确认完毕。

三、我的岗位职责：

1、认真贯彻执上级下达的各项文件和各项规章制度，做好全队的安全文明生产工作。

2、树立“安全第一”的思想，严格落实一号文件精神，组织排查处理安全隐患，“狠反三违”确保安全生产无事故。

3、认真完成上级交办的各项任务，组织好全队的生产检修工作，完成全年的各项生产任务。

4、树立“两化”管理观念，做好大型设备机房及201皮带巷的安全质量标准化工作。

5、有计划、有组织地开展安全、技术培训工作，不断提高职工的安全思想和业务素质。

四、模拟演练：

机房检查

1、环境卫生整洁，各项安全设施齐全。

2、设备运转正常，温度、声音等指示正常。

3、各项检查运行记录台账齐全。

4、岗位司机证件佩戴齐全，劳保穿戴整齐。

五、下井前宣誓：

（1）宣誓：遵守安全管理制度，严格落实安全责任，带头遵章守纪，严禁违章指挥、违章操作，严禁超能力、超强度组织生产和各种活动，强化领导带班下井

和“手指口述”工作，杜绝冒险盲干行为，坚决做到不安全不生产，确保矿井财产和职工生命安全。

（2）口述：关爱生命、注意安全！！

报告领导：汇报完毕，请指示！

六、规范科队级领导干部对职工的礼节：

（1）职工说：“领导好”应回应：“您好！”“您辛苦了！”，职工敬礼时也应敬礼回应。

（2）遇群体职工应回应：“同志们好或弟兄们好！”、“请注意安全！”。

上机电队长手指口述操作标准