我校认真贯彻落实上级部门关于推进廉政文化进校园工作指示的精神，根据廉政文化进校园的要求，弘扬廉政文化，培育廉政理念，倡导廉政行为，努力打造敬业、廉政、勤教、诚信的校园文化氛围，扎实推进“廉政文化进校园”活动，取得了显著成绩。
一、加强领导，确保工作到位
我校高度重视此项工作，成立了廉政文化进校园工作领导小组，组长由校长兼党总支书记王文永担任，副组长赵士兵、王应康、葛边疆，成员许大钊、金永鑫、朱绍琴、许光亮、李恒泉、朱晓珊、张家献及各年级组长组成。领导小组具体负责此工作的协调和监督，及时召开了学校行政会议，传达上级教育局有关文件精神，制定了寿县一中“廉政文化进学校”活动实施方案，提出了明确要求，要求校领导要对这次活动负全面责任，建立廉政文化建设责任制，带头廉洁自律，学校的各处室、年级组长、班主任及科任教师密切配合，发挥各自职能，落实工作责任，认真组织实施，确保活动扎实有效。
二、加强学习，提高思想认识
学校通过加强学习，提高认识，达到廉洁教育目的。
1．抓好班子建设。学校坚持以邓小平理论，“三个代表”思想和科学发展观为指导，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，全方位、多层次、有重点地开展廉政文化进校园活动。在学校班子成员中开展以“廉洁从政、规范办学”为主题的校园廉政文化教育活动。中心组集中学习中国共 产 党领导干部廉洁从政若干准则、规范办学行为有关规定等，通过教育活动提高党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性，促使全体班子成员以身作则，规范办学行为，努力办好人民满意的教育。
2．抓好教师培训。认识是预防的关键，学习是认识的前提，为此，我们采取了多种学习形式，确保学习取得成效。在全体教师中开展“廉洁从教、服务学生”为主题的廉政文化教育活动。通过教工大会、教研活动、专题讲座等多种渠道有效地对教师进行培训。使全体教师做到依法执教、敬业爱岗、诚信服务、为人师表，做人民满意的教师；通过教师日常生活中的言传身教，让学生在潜移默化中树立廉洁的意识。
三、开展活动，落实廉政教育
学校把廉洁文化进校园与学校行为文化建设和政风行风建设有机结合，多层面、多角度开展了有关工作。
与校园文化建设相结合。在校园内树立一批以廉政格言警句为主要内容的宣传标语，在网站、校刊、墙报、学习园地等活动阵地开辟校园廉政文化建设专栏，宣传党的反腐倡廉的理论和政策法规，弘扬古今中外的道德规范和廉政典范，使廉政建设成为一种文化，让师生在欣赏校园廉政文化艺术性的同时，在思想上受到熏陶，达到潜移默化的教育效果。进一步扩大了校园文化的内涵，提升了校园文化的品位。
与学校行为文化建设相结合。廉政文化进校园教育活动与学校行为文化建设等党风廉政建设紧密结合起来；制定校务公开、办事公开实施方案和制度，进一步规范校务公开、学校收费行为公告栏，学校规范收费行为，不断促进和巩固校务公开、大宗物品招投标等廉政制度建设成果。
与师德师风建设相结合。加强师德师风建设，树立清正廉洁师表形象。结合创先争优活动，在领导中开展党风党纪教育，突出依法治教、廉洁从教要求，以高尚清廉的职业道德形象教育和感染师生。开展“率先垂范、廉洁从政”主题教育活动，以“廉洁吃亏一阵子，自律安全一辈子”为警戒，以清正廉洁的人格魅力树好形象，做到自重、自省、自警、自励，坚决抵御各种腐朽落后思想文化的侵蚀，永葆共 产 党人的高风亮节。
在教职工中大力开展社会主义荣辱观教育活动，倡导严谨治学、廉洁从教的风气；做到“求廉教，行身教” ，把廉政教育作为师德师风建设的重要内容。对照教师职业道德标准，制定规范行为条例，开展学生对教师师德的评议活动，进一步规范教师行为，禁止教师搞有偿家教或利用职务之便牟取不正当利益等违纪行为，打造出一支师德高尚、清正廉洁的教职工队伍。
学校把“依法治教、廉洁从教”贯穿师德教育始终，表彰师德标兵，将清教廉洁考核作为教师聘任、晋级、奖惩的依据，使廉政文化进校园教育活动增强教育的广泛性、针对性和有效性，从而树立了“廉洁从教”的良好风尚。
利用好宣传载体，促进廉政文化传播。利用学校网站、校园广播、墙体板报、宣传橱窗等阵地，通过漫画、书法等图文并茂、喜闻乐见的形式，有针对性地进行反腐倡廉、精神文明、道德法制等知识宣传；突出以“敬廉崇洁”、“诚信守法”、“勤俭节约”等为主题的宣传，广泛宣传党和国家反腐倡廉政策法规，营造积极向上的校园廉政文化宣传氛围。
在教学活动中渗透廉政文化。充分发挥课堂教学主渠道作用，推进廉政文化进课堂。结合思想政治课及其他人文学科教学，挖掘学科教材相关内容，根据不同年龄段学生实际，重点对学生进行行为规范教育、道德教育、法制教育、诚实守信教育、理想信念教育。把廉政教育纳入德育课，作为入团积极分子以及团课
学习的重要内容，帮助学生从小树立清正为人、廉洁办事的为人处世原则，确立正确的道德观、人生观、价值观。
在学校工作中渗透廉政内容。一是做好校务公开工作，不断深化校务公开，实施教育阳光工程，完善监控机制，积极推动重大事项决策过程公开，促进科学决策、民主决策，保障广大师生的知情权、参与权、监督权。二是在教职工考核中，除考核德、能、勤、绩方面情况外，将廉洁从政和廉洁自律等情况作为一个重点考核方面。三是规范教育收费。严格执行教育收费收支两条线管理办法，认真做好教育收费公示和收费政策宣传工作，坚决治理教育乱收费。四是加强督导检查，建立了学校廉政工作表彰奖励机制，领导小组定期或不定期对各部门、年级进行检查评估，确保廉政文化进校园活动长期有效进行。
通过开展“廉政文化进校园”活动，一中党员干部和教职员工以及学生都受到了深刻教育，思想政治素质和业务素质普遍提高，敬业意识、服务意识和法纪意识显著增强，制度建设迈上新的台阶。今后，我们将充分发挥学校教育的主渠道、主阵地的作用，建立健全规范的校园廉政文化建设体系，深入开展预防职务犯罪工作，坚持科学发展观，与时俱进，帮助党员干部充分了解罪与非罪的界限，掌握基本的法律法规，提高守法意识，增强自我约束、自我保护的能力，进一步把廉政文化进校园与行风建设、师德建设、制度建设结合起来，努力创先争优，推动我校各项工作更加全面、深入地开展。