忻州煤销——忻州公司领导赴偏关煤炭物流园区进行实地调研
3月x日下午，忻州公司经理陈学志、党委书记武宪国、副经理钱长江一行7人赴偏关煤炭物流园区进行实地考察调研，并与偏关县县长王源、副县长任清泉进行会谈，双方就项目推进具体事项达成一致意见。
陈学志在实地考察后指出，首先要把土地落到实处，先把土地定界圈定起来，要抓紧时间大力向前推进，在探索中往前走，抓好四个同步“同步立项、同步招标、同步#b@2、同步市场调研”，争取今年使煤场初具规模，能够进行仓储、筛选加工等工作，二期工作上洗选。 武宪国强调，在同步办手续、招投标、工程设计的同时，要进行市场调研，考察清楚煤矿煤质情况、运煤路径距离、用户需求对接等问题。
王源县长说，800亩土地的补偿款均以给百姓补偿完毕，规划为工业园区工业用地，在补偿的基础上批回430亩，具备办理土地证条件，可随时办理土地证，随时进场开工。建议把800亩土地全部围墙围起来。
偏关煤炭物流园区选址在偏关县老营镇上土寨村大阳湾，规划建设占地规模400亩，年吞吐量200万吨的具有洗煤、配煤、仓储功能的大型煤炭储配中心。现已 与偏关县政府签订框架合作协议，成立了偏关煤炭物流园区筹备组，委托山西煤炭工业太原设计院进行场地测绘及场地图纸设计，现已出具可研报告和初步设计，项 目已经上报集团公司申请立项，等待批复。预计下周开始划线进场，开展围墙和场地垫底等前期工作。该项目力争在20xx年年底前完工。
第二篇：忻州煤销——忻州公司工会20xx年工作回顾(素质提升篇)
忻州煤销——忻州公司工会20xx年工作回顾（素质提升篇） 为增强职工业务能力和企业核心竞争力，促进企业文化建设工作，加大职工培训力度。在精心调研、听取各方意见的基础上，制定了培训计划，针对性的开展了系列职工培训工作。 一是要求资深培训讲师为广大干部职工进行了以“从优秀到卓越的蜕变”、“打造执行型团队”为主题的素质教育培训；
二是邀请讲师为全体女职工开展“魅力女性”知识讲座；
三是在公司内部开展“干部上讲堂，职工进课堂”的素质提升培训工作。从今年x月份开展以来，到目前已经举办12期培训，有11名部室的部长走上讲台授课，有200多名职工走进课堂。
通过从指导思想、培训目的、培训内容、培训要求等方面进行规范，使企业培训工作制度化、系统化、层次化、合理化。广泛激发职工学技术、钻业务的积极性，激励职工岗位成才，增加职工的归属感和对企业的忠诚度。同时，为公司发展培养了高素质、善管理、懂业务的各类人才，提升了企业的竞争能力。