Xxx检察院

精神文明建设先进集体事迹材料

Xxx检察院始终把精神文明建设工作做为检察队伍建设的头等大事来抓，坚持“物质文明、政治文明和精神文明协调发展”的方针，把公正执法、热情服务、立检为公、执法为民作为检察机关精神文明建设的主题，在xx年建成市级文明单位的基础上，不断更新创建理念，丰富创建内涵，活化创建方式，巩固创建成果，精神文明建设工作不断取得新的成绩。先后多次被上级检察机关及县委、县政府命名为党风廉政建设先进单位、社会治安综合治理先进单位、先进党支部等荣誉称号，有16名干警先后被省市检察机关、省市政法委、县委、县政府等命名为“优秀党员干警”、“十佳检察官”、优秀公诉人、优秀侦查员、优秀书记员、先进工作者、优秀共 产 党员等。多年来，检察队伍中从来没有发生任何违纪违法行为，单位上从没有发生任何安全、泄密等各类事故，也从来没有发生任何违纪违法案件，在社会上树立了检察机关清正廉洁、公正执法的良好社会形象。由于高度重视精神文明建设，为推动检察工作全面发展提供了有力的精神动力、智力支持和思想保证。多年来，各项检察业务工作全面开展，检察工 - 1 -

作得到了长足发展。

一、强化领导，落实责任，形成精神文明建设合力

精神文明建设，是一项重要的政治任务。我们教育全体干警必须深刻认识精神文明建设的极端重要性和紧迫性，积极投身于精神文明建设的伟大工程。为加强组织领导，我院成立了由院党组书记、检察长任组长，主管副检察长任副组长，其他院党组成员为组员的精神文明建设领导小组；行政上，有政工科、办公室专门负责精神文明建设工作；群团组织上，有党支部具体负责，工会、妇女小组紧密配合，形成了涵盖全体干警及工作各个方面的精神文明建设网络。在健全工作网络的基础上，把精神文明建设工作提上全院的重要议事日程，领导小组定期研究部署精神文明建设工作，确定目标任务，明确工作责任，狠抓检查落实，严格考核奖惩，做到了文明单位创建工作与业务工作和队伍建设工作同步动员，同步研究，同步落实，同步检查，把文明单位创建工作纳入科室及干警全员百分制目标管理考核。形成了创建抓精神文明建设的强大合力，精神文明建设工作有了强有力的组织保障、纪律保障和深厚的群众基础。

二、立检为公，执法为民，强化队伍思想道德建设

精神文明建设，提高思想道德素质是基础。党组始终牢牢掌握住了思想道德建设这一意识形态阵地，充分利用各种主题教育 - 2 -

活动契机，大力开展思想道德建设工作，努力提高队伍的思想道德素质。多年来，先后组织开展了创先争优、“发扬传统坚定信念执法为民”主题教育实践活动、政法干警核心价值观主题教育活动等，坚持每周两次的干部理论学习制度，突出针对性和时效性，通过观看专题教育片、参加知识竞赛、撰写心得体会、听报告、考试等灵活多样的方式，增强教育效果。每年政治理论学习有效学时达100小时以上，参学率达99%，人均学习笔记达2万字以上，撰写心得体会2篇以上，组织政治理论学习考试2次。干警每人一份党建杂志，每个科室一份《xx日报》和《xx日报》，及时为干警订购各类学习教材，保证了学习教育活动的顺利开展，使全体干部的思想政治素质有了明显提高，树立了正确的世界观、人生观、价值观和权力观，促进了全体党员干部思想政治素质的全面提高。加强道德建设，积极开展道德实践活动。将公民基本道德规范、三德教育行为规范、政法干警行为规范和检察官职业道德规范宣传牌上墙，让全体干警将规范时时看在眼中，记在脑中，落实到行动中，以规范约束干警行为，树立良好社会形象。制定十项检务承诺、《检察工作文明用语》、《检察工作忌语》等，做到公正执法、文明执法。把思想政治工作和职业道德建设工作延伸到八小时之外，强化对干警生活圈、社交圈、娱乐圈的管理与监督，制定了《检察干警八小时以外行为规范》、《检 - 3 -

察干警个人及家庭主要事项报告制度》、《检察干警社会公德规范》等制度，促进干警公正执法，文明执法，热情服务。多年来，检察干警中从没有发生任何违法违纪现象，维护了检察官清正廉洁、公正执法的良好社会形象。

三、文化育检，加强宣传，大力加强检察文化建设

积极开展“学习型党组织”建设活动，采取多种有效形势，广泛开展干警教育培训，制定学习教育培训规划，积极创造条件鼓励干警参加学历教育，续职教育和岗位培训，通过采取强力推进措施，到目前，班子成员已全部取得法律本科学历，80%的干警已取得法律本科学历，7名干警通过了国家司法考试。加强检察宣传工作，努力营造精神文明建设氛围，在办公楼墙面、楼道及活动室制作检务公开、公民道德规范、检察官职业道德规范、检务承诺、文明执法用语、廉政建设及办案纪律等内容的彩色宣传版，悬挂各类字画，宣传检察文化，营造文化氛围。加大检察宣传力度，提高检察宣传水平。把检察宣传和调研工作纳入干警工作目标责任书进行综合考核，定目标，定措施，抓落实，形成了领导重视检察宣传、人人参与检察宣传的良好局面，去年来，在各种报刊及网站发表新闻稿件150多篇，发表各类调研材料25篇。积极开展文化娱乐活动，组织干警参加全县红歌会、周末广场文艺活动、演讲比赛、知识竞赛、书画摄影比赛、政法系 - 4 -

统运动会等文体活动，1副作品获得了全省检察系统书画摄影比赛三等奖。关心爱护干警，建立健康档案，每年组织干警进行全面体检。通过一系列活动的开展，活跃了警文化生活，促进了干警身心健康发展，进一步增强了集体荣誉感和团队精神，为各项检察工作任务的全面完成奠定了良好基础。

四、完善设施，改善环境，创造清新舒适的办公条件

加大信息化建设和运用，充分利用网络技术手段为网上办公、办案服务。计算机局域网、三级通讯网、审讯监控系统正常运行，每个干警都配备了台式计算机，每个科室一台笔记本电脑，全院局域网终端全部启用办公办案、队伍管理、绩效考核等应用型软件。加强检务保障方面，建起了干警活动室、图书阅览室、多功能会议室，购置了乒乓球桌、象棋等文体活动用品。积极改善办公条件，更换办公桌椅，配备必要的办公设施，使工作环境和面貌大为改观。狠抓卫生管理工作，制定了值班及卫生管理制度，坚持每日清扫卫生，做到室内窗明几净，楼道干净整洁，公用设施卫生清洁。今年积极筹划修建办公办案技术楼，新办公楼建筑面积近四千平方，将增设电子示证、电子触摸、多媒体教学、电子阅览室、活动室、健身房、干警食堂等多项设施，办公条件将得到全面改善。

五、强化打击，突出服务，为县域经济发展保驾护航 - 5 -

在三个文明建设过程中，我们检察机关注重自身的行业特点，结合实际，立足本职，通过履行法律监督职能，实现了政治、经济和社会效果的三统一。反贪和渎职侵权检察部门三年来，共连侦查职务犯罪案件近十多件，为国家挽回经济损失近400多万元，有力的遏制了国家及国家机关工作人员贪污、受贿、侵权渎职犯罪，维护了市场经济秩序，保证了政令畅通。刑事检察部门积极参与严打整治斗争，三年多来共分别批捕、起诉刑事犯罪案件三百余件，为维护社会稳定做出贡献。职务犯罪预防部门，积极贯彻高检院预防职务犯罪，维护稳定，促进经济发展工作要求，深入企事业单位开展系统预防，重在预防和个案预防。建立了社会化预防网络，控申举报部门按照“三个百分之百”要求，认真受理群众举报、控告申诉，做好息诉和矛盾转化工作，有效控制了集体访和越级访。为全县社会经济全面发展创造了一个良好的法制环境。

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第二篇：文明单位事迹材料

文明单位事迹材料

唐山丰南冷轧镀锌有限公司

公司位于唐山丰南沿海工业区,该区属于渤海经济圈腹地，南临渤海，西接京津，丰南沿海工业区北距北京约200km，南距天津约100km，东距曹妃甸工业区约55km，占地550亩，生产线由国际知名工程公司中冶赛迪设计并总成包，包含一条酸轧联合机组、一条连续热镀锌机组、一条连续退火机组、一条连退镀锌两用机组以及完整的配套公辅设施。我公司采用了世界上先进的紊流酸洗技术、自动厚度控制技术、自动板形控制技术、立式炉全辐射管镀锌技术、高效的冷却和过时效等先进连退技术和装备。整体水平达到国际先进水平，公司于20xx年x月正式投产。

主要生产产品包括优质家电、建筑和结构用钢等终端产品，生产能力120万吨。产品厚度：0.2~2.5mm，宽度：700~1250；锌层厚度：GI产品60~450g/㎡（双面），GL 产品100~200g/㎡（双面）。钢卷重量5～26t。表面后处理为：钝化，涂油，光整。镀锌表面结构有：正常锌花，光整锌花，小锌花，以及无锌花。 公司拥有员工750名，其中高级管理人才23名，专业技术人员235名，专业销售人员26名，售后服务人员20名。

目前产品已销往国外菲律宾、巴西、俄罗斯、马来西亚、南非等几个国家；国内畅销沈阳、哈尔滨、大连、青岛、潍坊广东、天津、上海杭州等几大城市。 公司的宗旨是：用一流的团队精神，先进的科学管理理念，忠诚敬业、务实奉献的企业精神，坚持以科学发展观为指导，坚定不移的发挥区域优势，追求卓越，创一流品质，以质量求生存，用精湛的工艺技术，一流的售后服务，打造一 流的冷轧精品，服务于社会，奉献于社会，与客户共谋发展，不断优化经营理念，努力打造品牌企业！

一年来，公司领导班子始终坚持以科学发展观统揽全局，依法经营，从严管理的工作方针，三个文明一起抓，出色完成了各项工作任务。领导班子的凝聚力和战斗力不断增强，干部队伍的政治素质和业务素质显著提高，曾多次获得中共

总公司党委授予的先进党支部；先进单位；总司文明单位、沿海工业开发区安全生产先进企业；社会治安综合治理先进单位、服务窗口行业排名先进企业等荣誉称号；今年在环境建设工作评比中取得好成绩；还涌现出总公司优秀党员、劳动模范、文明职工、安全生产先进个人；在“安康杯”竞赛中，获得了唐山市工会、唐山市安监局授予“优胜单位”荣誉称号。

进入8月份以来，公司抓住这个大好时机，结合冷轧板市场的实际情况，成立了强有力的营销组织机构，并提出具体要求：一是坚定信心，增强服务意识，把思想统一到促销活动中来；二是发挥党员先锋站，党员示范岗作用；三是开发新用户作为促销重点，实行全员销售，把任务指标下发到各单位及每名员工，做到销售任务大家挑，人人身上有指标。具体的作法：党政工青齐心协力，共同参与，对促销活动进行指导、考核、宣传、核算，

强化领导班子自身建设，发挥战斗堡垒作用。班子成员在工作中以 “三个代表”和科学发展观为重要思想，用科学发展观和创先争优统领全局，结合实际认真学习党的十七届五中全会精神，坚持讲政治、讲学习、讲正气，努力做到自警、自力、自省。领导成员严格要求自己，时时处处以党的先锋模范作用影响干部职工。按照公司的统一部署，积极开展学习实践科学发展观和创先争优活动，加强领导、制定方案、落实责任。

一是公司首先召开了全体党员干部参加的深入学习实践科学发展观和创先争优动员大会。二是周密部署、力求实效、提出动要求。三是要把抓管理与经营工作紧密地联系起来，要活学活用，把 “上销量、保增长、强基础、促发展”劳动竞赛和“党员示范岗”活动相结合；四是加强学习、深入调研，为明年打好基础。五是精心组织安排征求职工安全建议和小革小改。六是召开了两个会议：1是机关党员领导干部专题民主生活会。2是下基层传达落实会议精神。七是领导班子成员结合市场实际情况分别撰写了调研报告、个人分析检查报告，组织召开民主生活会，开展批评与自我批评；八是深入分析查找存在的主要问题。（1）、思想观念不够解放。（2）、市场营销不够主动。（3）、企业规范化管理工作还需要加强。（4）、对企业管理细节关注不够。（5）、掌控企业整体发展方向能力不足，

对员工思想状态研究程度不足、沟通不够。（6）、人事用工管理需要加强，合理分配人力资源，充分调动员工积极性；九是巩固学习创先争优活动的成果，明确努力方向。通过深入学习实践科学发展观和创先争优活动的开展，深刻认识到了存在的问题和差距，全体干部职工思想认识有了新转变，责任意识得到了新增强，自身建设找到了新水准，奋斗方向确立了新目标。

按照总公司统一部署，公司制定了“六个一”创建实施方案、考评办法、成立了组织机构，为了使学习与经营销售两不误，对公司职工学习到活动等都进行了统一管理安排，做到了分工明确，做到了年初有方案，季度、年终有评比，形成了从上至下透明的管理模式。在开展争创5“党员示范岗”活动中，参加争创活动的党员人数31名，其中单位班组争创21名，个人568名，分布在各个工作岗位。该公司在抓住活动时，要求各车间充分发挥“党员示范岗”作用，按照以点带面，全盘带动的原则，做到了党建工作与市场营销、安全生产有机结合，推动了各项工作的健康发展。在岗位上充分发挥党员在一线的先锋模范作用，自觉接受社会和群众的监督。

充分利用“三会一课”、“三日一网”等对党员进行先进性教育，对先进事迹进行大张旗鼓的宣传。通过活动的开展，党员一帮一、一带一的学习工作氛围逐渐形成，在岗位上，主动对设备管理、节支降耗、安全操作规程等进行监督检查，提出安全意见和合理化建议，现场指挥、安全检查、消防器材定置管理，环境卫生整洁、设备运行质量、职工精神状态都有了新变化、新提高。同时，党员还勇于承担“急、难、重”任务，处处想在前、走在前、干在前，使“争创活动”不断取得新进展、新成效。

安全管理实现了五无目标。多年来认真贯彻落实了“预防为主，安全第一，综合治理”的方针，做到组织健全，岗位责任明确，认真执行了HSE安全管理体系以及安全各种规定和操作规程，每月都进行安全检查，并进行了严格的考核检查，消除隐患，确保了企业安全。特别是在全年安全工作中，我们认真落实了责任制，签定责任书、制定了预案，做到了确保全年安全和稳定。另外，我们每年都按照省、市、区和公司下发的冶金企业安全质量标准化评比标准，对公司进

行4次综合性全面检查，有利的促进了企业管理水平的提高。

坚持以人为本，加强职工管理和教育，不断提高员工的综合素质。坚持经常对班组职工进行思想政治教育，从事故案例开展教育活动，从而起到了激励和警示作用，明确了职责，规范了工作程序，职责权限，班组干部一律实行竞争上岗，建立了竞争机制，使班组管理人员产生了危机感、紧迫感，作到了人尽其才、物尽其用。同时，有针对地开展思想、纪律、作风整顿，各项工作形成制度化、规范化，干部员工的综合素质明显提高。

大力开展宣传争先创优、评优选差活动，不断加强三个文明建设。年初制定了安全精神文明建设方案，公司领导班子对三个文明建设高度重视，始终作为一项重要工作来抓，在开会时都要强调文明单位建设工作，并提出具体要求，教育干部员工树立文明单位的争创意识和集体荣誉感，不断加强环境建设，不断提高服务质量，实行服务承诺制，树立了良好的企业形象。

积极开展奉献爱心，扶贫帮困活动。领导班子坚持全心全意依靠职工办企业的方针，密切联系群众，企业的重大问题，能充分听取职工意见，关心职工的疾苦，帮助职工排忧解难，为职工办实事，员工本人及家里有事情，领导都亲自到场过问，坚持搞好员工的福祉为中心工作。

树立了“用户第一，质量第一”的服务思想，严格执行了职工道德规范和服务规范。认真实行“三个一点”的服务理念。行业风气正，杜绝销售不合格产品，不以权谋私，不索贿受贿，不克扣刁难客户。做到买卖公平，计量准确，密度公开。对客户主动热情、耐心、周到，使用文明用语，做到来有迎声、问有答声，走有送声，做到文明优质服务。

虽然全年的工作取得了一定的成绩，但与上级精神要求还存在一定的差距，我们有决心、信心在今后的工作中，继续倡导“爱国、创业、求实、奉献”的企业精神，履行“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营理念，以 “节约能源、创造和谐”的企业宗旨，为顾客服好务，为企业效益的进一步提高，为丰南经济社会的繁荣发展，为构建和谐丰南做出我们应有的新的更大的贡献。