景芝中心卫生院
年终工作总结和新一年工作计划
20xx年,我院在上级党委政府和卫生行政部门的正确领导和指导下,认真学习贯彻党的方针政策,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深化医疗体制改革,深入开展中医院管理年、安全生产年、积极推进“职业精神大讨论”和创先争优活动,坚持以病人为中心、以质量为核心,加强管理、改善服务、取得了良好社会效益和经济效益。门诊工作量达 50000 人次,收治住院病人4000余人次,医疗服务满意率达98 %,无医疗事故发生。
一、加强医院科学管理,两个效益再上新台阶。
(一)加强科室建设、更新医疗设备、促进项目开展。今年以来,投入资金 200余万元,为中医针灸推拿科新上煎药机、中药熏蒸仪等大型设别。建设医院综合性服务大厅,新装修病房50间,铺设塑胶地板1500平米,新建多功能护士站3处,进一步提高了诊疗水平和服务质量。诊断符合率达到98.5%,床位使用率达到82%,患者满意率达到95%以上。投资20余万元建设标准化数字化接种门诊,并顺利通过省疾控中心验收。
(二)继续抓好卫技人员“三基”培训和骨干培养。组织开展了专题业务讲座 12 场次,先后派出多名卫技人员外出参加专题学术(会议)讲座学习。
(三)认真开展自查和考评,抓好15项核心制度和科室工作的持续性改进措施的落实,进一步强化院、科质量管理体系。坚持由院领导带队,职能科室及技术骨干参与的环节质量与终末质量周检查、月考评制度及院科两级质控工作,每月发布质控信息通报,严格奖惩。先后制定出台了《医院门诊、住院处方点评制度》、《手术安全核查制度》等配套文件,以提高病案甲级率和手术医疗安全。代表安丘市接受国家卫生部中医药管理局中医先进县检查评估。检查评估组对我院发挥中医药特色优势的措施、人员配备、临床科室建设、重点专科建设、中药药事管理、中医药文化建设等6项重点内容进行了实地检查并给予较高评价。
(四)建立健全健康档案管理制度,慢性病回访、检测、登记上报制度。居民健康档案建立率达到95%,慢性病及重症精神病患者管理率达到100%,为参合农民及65岁老年人开展免费查体8000余人次。维护了参合农民的合法权益及老年人的健康。
(五)设立标准化村级卫生所22处,从业人员由医院统一管理,绩效考核。全部配备国家基本药物,由医院统一招标、统一配送。建立健全村级卫生服务机构规章制度,招聘村级监督协管员,维护辖区内居民的生命健康安全。在卫生部组织的执法监督检查中,代表安丘作为迎查现场,受到国家卫生部专家的一致好评。家庭医生式签约服务层层签订责任状,签约率达到98%。
(六)妇幼保健工作扎实有效,为辖区内孕产妇提供孕前指导、孕期保健和分娩后访示。建立健全高危产妇转诊、回访管理制度,保障孕产妇的生命健康安全。为辖区内儿童定期进行查体工作。配合市妇联开展“宫颈癌”筛查,维护广大妇女的健康。
二、强化中医内涵建设,努力突出中医特色。
(一)今年以来,医院重点充实中医综合服务区的建设。聘用中医妇科主治医师一名,重点在中医妇科和骨伤科、针灸推拿等方面突出特色,在全国中医先进县创建中,向全市推广经验。
(二)制定出台了《发挥中医药特色优势的若干意见》,编辑印发了国家中医药管理局的11个文件,认真组织学习。
(三)认真抓好中医药硬件设施建设,按照上级相关要求,今年以来,扩建综合服务区180平方米,扩大中药煎药室20平方米,完成中药、西药、中成药三库分设,更换了新型储藏设备,完善各项工作制度。中医诊疗设备数量基本达到上级的要求。
三、加强医德医风建设,不断改进服务工作。
(一)医院设立专职导医,为行动不便病人免费提供轮椅、担架车以及饮水、导诊服务,内二科、妇产科义务开展糖尿病、孕妇健康教育课堂,免费查血糖、免费开展孕检,普及疾病防治和孕期保健知识,深受病人和孕妇欢迎。医院先后组织技术骨干160人次,下乡村为群众开展免费查体服务。
(二)努力降低患者医疗费用,认真执行药品集中招标采购。临床上坚持能用普通药,不用贵重药,严格抗菌药物的合理应用,部分医技检查项目低于标准收费,对部分农村患者及贫困患者给予床位费、手术费、治疗费、医技检查费减免照顾。认真执行“先诊疗后付费”,畅通健康生命绿色通道。
(三)制定了民主评议行风活动实施方案,以及深入推进干部作风建设的实施方案,并先后召开了动员会,进行了安排部署,每月抽查审计出院病人病历,严查违规收费,加强单位自律,增加医疗工作透明度。
四、抓好医院文化和环境配套设施建设。
(一)认真搞好中医药文化宣传项目的实施,利用展板橱窗、院报、电视等形式积极搞好中医药文化宣传。为部分病室安装了闭路电视。同时在院报中开辟中医药专版,建设中医文化墙、中草药植物园,制作橱窗10块、展版80块,出版院报10期。
(二)组织职工开展丰富多彩文体活动。为纪念5.12国际护士节,组织医护人员外出参观游览,组织举办了弘扬医德、职业精神大讨论演讲比赛,参加卫生局组织演讲比赛,并获大赛三等奖。
(三)积极贯彻落实上级关于医疗卫生系统全面禁烟的决定,制订了本院禁烟工作实施方案,并付诸行动,院内及医疗办公场所达到内部职工无烟标准,此外,今年我们还投资5万余元,铺草坪1000平方米绿化院前空地,建设地下垃圾池,进一步改善了医院环境面貌。
五、深入开展创先争优活动。
结合医院实际制定了创先争优活动实施方案,对全院党员干部进行动员部署,建立学习园地、积极撰写心得体会,结合医院实际提出要在4个方面开展创先争优:即在科学管理上创先争优、在发展特色上创先争优、在服务理念上创先争优、在平凡岗位上创先争优,我院先后走出去参观学习活动较好的先进单位,更新党员干部的思想观念,克服小富即安,满足现状,沾沾自喜的错误思想在医院中开展比先进、找差距、我为医院做贡献活动,领导率先垂范,党员带动群众,以事争一流的工作姿态,促进创先争优活动深入开展。
成绩属于过去,未来任重道远。在新的20xx年,景芝中心卫生院将戒骄戒躁,继续探索和实践不断地提高推进科学发展、破解突出问题的能力和水平。新的一年,我们要通过不断巩固和扩大学习实践成果,更加重视学科和队伍建设,努力促进学科交叉融合,打造学科核心竞争力,重视培养高素质人才队伍,加强医院内涵质量建设;用科学发展的眼光看待问题,用科学发展的思想指导实践,加强医院优秀文化的传承,以医疗体制改革为契机,推动医院科学和谐健康发展。
就20xx年的工作计划如下:
一、严格执行新医改政策。积极学习新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,并完成绩效工资改革,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好改革。
二、加强医疗质量管理,保障医疗安全。以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗安全责任意识。健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的规范化。坚持安全第一、质量优先的原则,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故。加强基本理论、基本知识、基本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗安全。加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩。不断改善医疗服务,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担。争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%。
三、着力做好重大疾病预防控制工作。严格执行疫情监测、报告制度。进一步抓好甲型h1n1流感防控,有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病、狂犬病、乙脑、钩端螺旋体病、流行性出血热等重点传染病防治工作。做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病数,控制传染病暴发流行。突出重点疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作。
四、重点抓好免疫规划工作。坚持抓好基础免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作。加强儿童预防接种信息化管理。
五、做好新型农村合作医疗工作。协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率稳中有升。落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用。严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担。
六、加强产科建设,确保孕产妇安全。认真落实妇幼工作考评标准,加强对基层妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上。继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率。
七、加强党务工作。坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习。加强党组织建设,争取发展2名党员和2名入党积极分子。
八、加强卫生院行风建设。继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理。加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善服务态度,努力同病人及其家属沟通思想,避免因服务不周而引起的医患纠纷。
九、加强医务人员教育培训。重点加强对在职医务人员的继续教育,培养急需的业务人才。积极鼓励职工参加各种形式的学历教育,支持参加执业医师、执业药师和执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质。
十、加强医院财务管理。严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格规范。强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为。针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学规范、公开透明。重点做好医疗服务项目、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象。
十一、全面推行院务公开。认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督。积极开展文体活动,丰富职工文化生活。
十二、全面统筹抓好其他工作。切实抓好安全生产工作,避免发生安全责任事故。抓好信访、维稳和上级交给的其他工作。
景芝中心卫生院
20xx-1-8
第二篇:医院年终工作总结
医院年终工作总结
在市卫生局的正确领导下,在集团的关心指导下,医院认真学习市卫生局的各项政策法规,全面落实集团下发的各项会议精神,深入开展医德医风建设,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医院和谐,较顺利地完成了****年的工作,现汇报如下:
一、完成的各项工作指标:
1、门诊量12866人次,较去年减少2308人次。
2、收住院病人1476人次,较去年减少277人次。
3、手术病人332人次,较去年减少100人次。
4、床位使用率32%,较去年减少1%。
5、平均住院天数9.2天,较去年减少1天。
二、提高医疗服务质量,完善医疗服务水平
医疗工作继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题”的医疗管理概念,全面加强医疗质量管理,不断提高医疗整体水平,完善医院硬件设备,新购进DRX光机一台,超声波治疗仪一台,更换血球仪一台。结合医院工作实际,进一步规范了各项规章制度,每周实行一次业务查房。要求医务人员自觉遵守各项医疗护理制度,加强监督和考评。进行业务查房30余次,行政大查房2次,提高了全院整体的业务能力水平,减少了医疗差错的发生,有效地控制了医疗服务中的不良事件。
护理工作,以护理质量管理为工作重点,加强护理人员的整体素质教育和业务技能培训,坚持每月护理质量分析和每月护理工作考核,按时分析存在的问题,积极提出改进措施,全年各项护理质量指标较往年有所提高,护士整体素质有所提高。
三、以病人为中心,构建和谐医患关系
医院始终坚持“以病人为中心”,把实现和维护广大患者的生命健康为宗旨,全心全意为患者服务,转变思维方式,逐步实行了环境园林化服务质量规范化,医疗技术先进化,门诊推行一站式服务,优化了服务流程。
四、科学的管理机制,加强医院的内涵建设
结合医院经济目标责任制管理,进一步提高医疗水平和服务质量,明确岗位责任制,落实经济目标责任制,使医院经济管理更进一步:
1、全院职工的思想得到一定的提高,“以院为家、院衰我耻、院兴我荣”的荣辱观得到全院职工的进一步认同,大家能积极为医院的建设出谋划策。
2、进一步加强和规范制度管理,加强行风建设。
3、加大医务人员职业素质教育,增强业务能力,现在全院医生已超过90%达到了本科专业水平,去年医院不定期派出了三人到丹东中心医院进修学习。
4、每周坚持晨会制度,总结和分析上周工作,安排部署新一周工作,针对具体问题,马上研究调整方案,有效地减少了医疗差错的发生。
五、后勤工作,以服务临床为宗旨,加强后勤人员整体素质的培训。锅炉工、电工、洗衣工能尽职尽责完成自己的本职工作,同时又及时响应院下达的各项任务。尤其是洗衣工宋吉梅,吃苦耐劳、勤俭节约、从不叫苦,真正做到了为院所想、以院为家。
今年,医院为患者有个良好的居住环境,特对住院部外墙安装保温材料,以保证冬季取暖效果。对病房室内整体装修、改造,刮大白、刷油漆,对上下水维修及卫生间坐便的更换,美化了医院的整体形象,方便了前来
就诊患者。
20xx年,后勤工作,继续发扬良好的工作作风,想临床所想、急临床所急,认真、负责的为一线服好务。同时也欢迎临床及患者多提意见,以便我们及时改善服务质量。
总之,经过全院职工的不懈努力,医院较顺利地度过了20xx年,在新的一年里,医院始终坚持以病人为中心,本着对集团负责的态度,对让广大患者满意的心愿,不断提高医疗技术水平,切实改善服务态度和就医环境,以扎实有效地工作作风,开拓进取,狠抓落实,使我院的各项工作再上一个新台阶。