20xx年度企业社会责任报告

20xx年企业面对复杂的经济环境和社会环境，在隆兴电信公司的正确领导下，贯彻落实科学发展观，勇于承担社会责任。在争取自身发展的同时，把落实社会责任作为企业生存和发展的动力，承担起对利益相关方，对消费者，对环境、安全、公共服务、关心弱势群体的责任，实现企业发展与社会、资源、环境相协调。在促进经济发展、满足社会需求的同时，树立了良好的企业形象、增强企业竞争力，实现企业可持续发展。在20xx年我们将继续在承担社会责任方面做好以下工作：

一、确保完成企业各项经营预算目标，确保按章纳税，实现企业在国家税收保障方面应尽的义务。

虽然追求效益最大化是企业永恒的主题，但是作为区重点企业，承担社会责任是我们必尽的义务。企业对国家最大的贡献就是通过税收，实现社会资源的合理再分配，所以通过高效、科学的管理和经营，企业创造尽可能多的效益，缴纳尽可能多的税赋，是我们承担社会责任最核心的内容。20xx年，企业力争缴税实现XX万元，同比增长XX%。

责任部门：财务部

二、创造公平的就业机会，给员工提供必需的生活保障，

为社会减轻就业压力和负担。

人力资源是社会的宝贵财富，也是企业发展的支撑力量。我们将通过科学安排劳动力，扩大就业门路，创造不减员而能增效的经验，尽量避免把人员推向社会而加大就业压力。同时为员工提供合理的、平等的薪酬待遇和福利待遇，这不仅关系到企业的持续健康发展，而且也关系到社会的发展与稳定，真正落实中央关于“以人为本”和构建和谐社会的目标。同时使员工对企业产生更高的归属感与忠诚度，使企业富有创新的激情，最终使企业获得成功的运营。20xx年，我们共计招收300名员工充实到员工队伍当中，并确保按照区劳动保障局要求合理提高薪金水平和福利待遇。

责任部门：人力资源部

三、加强节能减排、环境保护管理力度，实现企业“绿色”经营，为国家节约资源，为社会创造良好环境贡献力量。

企业作为社会组织对资源和环境的可持续发展负有不可推卸的责任，我们将以企业“三标一体”管理体系为依托，通过管理体系的严格要求减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染，同时降低能耗，节约资源，降低企业生产成本，提升企业产品价格竞争力。在日常管理当中时刻保持节约意识，深入理解并落实“节约一分钱等于净赚两分钱”的管理理念。如有可能通过公益事业与社区共同建设环保设施，以净化环境，保护社区及其他公民的利益，也有助于缓

解城市经济发展与环境污染严重，人居环境恶化间的矛盾。20xx年我们将力争同比降低能耗5%，并确保不发生重大环境污染事故。

责任部门：生产部

四、加强安全生产管理，确保职工和群众的生命财产安全，努力打造“平安企业”。

加强安全生产管理，尤其是加强安全生产培训教育，通过安全生产教育，使每一位员工时时刻刻都把安全牢记心中，形成“人人懂安全，处处无隐患”的良好工作氛围。通过落实安全生产管理，消除各种不安全的隐患，使每一位员工都拥有健康安全的生活和工作环境，进而更安心地为企业服务。20xx年我们要通过安全培训、安全检查、制定相关管理预案，确保全年不发生安全生产事故和重大交通安全事故。

责任部门：行政部 总经办

五、积极参加各级组织的救灾扶贫、赞助社会公益等活动。

积极参加救灾扶贫、赞助社会等活动历来是企业的优良传统，帮助落后地区的人民发展教育、社会保障和医疗卫生事业，应对突发的自然灾害，是我们义不容辞的责任和义务。20xx年我们将继续义无反顾的投入到此类活动当中，充分体现国有企业的社会责任感和使命感。用时通过承担此类社会

责任，达到一定的广告效应，提升企业的形象和消费者的认可程度，提高市场占有率。 20xx年力争参加救灾扶贫、赞助社会公益等活动不少于2次。

责任部门：工会 行政部

社会和谐，企业有责。企业社会责任在这个全球化和信息化的时代已经成为企业必须关注的战略性事务。社会的和谐离不开企业，企业的发展也离不开社会。我们在处理与社会的关系中不会只盯住经济效益，我们会主动承担起应承但的社会责任，把企业的发展融入社会的发展之中，为创造和谐社会而努力奋斗。

第二篇：乡镇20xx年度维护社会稳定社会管理综合治理和信访工作责任书

++镇20xx年度维护社会稳定 社会管理综合治理和信访工作

责

任

书

为全面贯彻中央关于“稳定是硬任务，是第一责任”的要求，落实维护社会稳定、社会管理综合治理和信访工作各项措施，扎实推进平安++建设，确保全镇社会稳定。现制定20xx年度++镇维护社会稳定、社会管理综合治理和信访工作责任书。

一、责任内容

（一）、维护社会稳定工作

1、认真落实稳定是硬任务，是第一责任的要求，强化维护稳定政治责任，有效落实维护稳定方针、政策和各项工作措施，把第一责任真正落到实处。

2、要加强对本地区影响社会稳定因素的分析和把握，定期研究解决维护稳定工作的重要问题，坚决防止发生重大政治性事件、非法聚集事件、大规模群体性事件和暴力恐怖事件。

3、切实加强对敌斗争，旗帜鲜明地反分裂、反渗透、反颠覆，打好主动仗、整体仗、政治仗、法律仗、舆论仗，坚决杜绝敌对势力、敌对分子的严重渗透破坏活动，确保国家安全和社会政治稳定。

4、正确处理改革发展稳定的关系，高度重视和正确处理新形势下人民内部矛盾，大力推动落实社会稳定风险评估机制，坚决落实重大事项社会稳定风险“应评尽评”要求，切实解决影响我镇社会和谐稳定的源头性、基础性、根本性问题。

5、建立健全社会矛盾化解长效工作机制，积极排查和预防各种社会矛盾和隐患，及时化解影响稳定的突出问题。预防和减少群体性事件的发生。发生群体性事件后，要在第一时间进行妥善处置，坚决遏制事态发展蔓延，并及时上报相关信息。

6、加强安全保卫和安全事故防范，严防发生影响社会稳定的重大安全、重

大治安灾害等公共安全事故，推动落实重大社会安全事件应急处置机制，确保全镇社会稳定。

（二）社会管理综合治理工作

1、深入推进社会矛盾化解工作。在征地拆迁、环境保护、安全生产、食品药品安全等容易引发社会矛盾的方面，要严格按照“五步法”等相关规定程序实施。要加强治保、调解组织建设，及时有效地化解辖区内各类矛盾纠纷。

2、密切配合严打整治斗争。以营造和谐稳定社会环境迎接党的十八大胜利召开为目标，加强对本辖区社会治安和社会稳定形势的分析研判，积极提出严打整治斗争的建设性措施。密切配合相关部门开展打击各类犯罪活动。

3、强力推进社会管理创新工程。（1）推进组织机构建设。按照上级要求，根据本地区实际，加强嘎查综治办建设，确保组织机构、工作人员、办公场所和制度措施落到实处。进一步加强群防群治队伍建设，落实保障措施。（2）推进专项工作。要尽快成立社会管理综合治理专项工作组，确定组长及人员，明确职责任务，按照社会管理创新工作的重点内容，全面推进各专项工作的开展。

4、深入开展基层平安创建活动。认真落实《关于扎实推进平安内蒙古建设的意见》，进一步发动社会各界和广大群众打造平安嘎查（村）建设、平安单位、平安家庭等。

5、严格落实领导责任制。各单位要切实把社会管理综合治理和平安建设摆上更加突出的位置，做到与经济社会发展的各项重点工作同部署、同落实、同考核、同问责。进一步健全以领导责任制、部门责任制、责任追究制和实绩档案制度为基本框架的社会管理综合治理责任体系。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，把社会建设、管理和维护社会稳定的责任、任务分解，落实到具体责任人。

（三）信访工作

1、各嘎查、单位主要领导为信访第一责任人。

2、提高“化解率”。交办的信访案件按期办结（汇报）率达到100%，化解（息诉罢访）率达到95%以上。涉法涉诉非正常上访事项的息诉罢访率达到100%。

3、落实领导干部接待群众来访制度。各单位领导干部要随时接待群众来访，通过领导接访的信访事项办结率达到100%。

4、加强基层基础建设。信访工作基层基础建设达到自治区信访工作基层基础建设规范要求，嘎查村要达到“五有”。

5、健全信访工作体制机制建设。矛盾纠纷定期排查化解、领导接访、领导包案、信息报送等体制机制达到上级要求。

二、奖惩

本责任书的考评工作由镇综治办、维稳办、信访办制定考评细则并组织实施。

1、对在维护稳定工作、社会管理综合治理工作和信访工作中做出突出成绩的嘎查及单位，给予表彰奖励。

2、对各嘎查各单位因工作不到位而发生重大事件的，按照有关规定实行“一票否决”。

3、对领导干部渎职、失职，造成严重后果的，按照相关规定对有关责任人进行查究。

中共++镇委员会

责任人：

++镇人民政府

受方单位责任人：