“三育人”先进集体事迹材料

以评建为动力 提升育人质量

----阿拉哈克乡寄宿制学校事迹

在学校领导的直接领导下，我校党政班子团结协作，团结带领全校教职工，以教学为中心，以学生为本，全面提高教育教学质量，在“教书育人、管理育人、服务育人”上下工夫，在维护全校稳定发展，举全力做好以评促建工作，促进教学改革，发展实验室建设，大力引进高级人才，紧抓学管工作，活跃全校师生业余文化生活等方面取得了突出成绩。“以评促建”工作是近年的中心工作，我们认为，“以评促建”的核心是要提高教育教学质量，培养合格人才，因此，我校以服务教学工作为中心，以提高教育教学质量为基本目的，建章立制，强化服务意识，做好教书育人工作。”近几年来，我们着重做了下列几方面的工作：

一、 以评建工作为中心，做好“教书育人”工作

领导重视，组织机构健全是做好“三育人”工作的保证。阿拉哈克乡寄宿制学校党政领导班子高度重视“三育人”工作，在教育、教学管理和建设中全方位地开展“三育人”工作，努力做到“教书育人、管理育人、服务育人”。

1、指导思想明确 ，提高教学质量

为提高教育教学质量，我校完善了规章制度。从制度上规范了教学工作程序，明确了领导、教研室主任、教师、及学生的职责，保证日常教学井井有条，为“三育人”工作提供组织保障、制度保障。我校始终把课堂教学放在教学工作的第一位，以提高学生的学习能力和教师的执教能力为出发点和抓手，要求教师树立以学生为本、以课堂为主的教学理念，全面提高自己的专业素质，提高课堂掌控能力和吸引力，综合运用现代的教学方法和手段，从而保证取得良好的教学效果。

我校定期组织教师展开交流和学习，推广先进的教学理念和方法，还不遗余力创造和利用各种机会组织教师出外交流和学习，了解国内教学发展的最新动态，学习国内其它同行先进经验，取得了开阔教师眼界，提高 1

教师能力和积极性。

2、加强师资建设，成果喜人

教学质量的提高和各项改革措施的落实，最终要靠教师来完成。在教学改革中，我校充分调动全体教师的积极性，发挥专业教师优势，分期分批利用各种机会，选派专业教师进修，在“教书育人”方面，我校有一支业务能力强的专业师资队伍，他们都工作在教学第一线，爱岗敬业，力求为学生上好每一堂课，做好每一个实验。全校教师在校及教务处各项检查考核中，无一例违纪现象，真正做到为人师表，教书育人。

3、依托特色优势，改革创新

经过全体教职员工几年来不懈的努力，我校教学初具特色。依托特色优势，勇于开拓创新。教学改革中，“以全面育人，质量为本，争创一流为总体目标”，“以强化学生专业技能为核心，以培养学生综合素质为目的”，以“更新观念，强化质量，加强研究，改进方法”为总体思路，以国内名校教育的经验为借鉴，以改革课堂教学为突破口，在课程体系、教材建设、实践教学模式等方面全面开展教研教改。真正落实“理论与实践相结合”育人目标的实现。

（1）进一步完善了教学文件建设。

以各教研室为单位，集体研究讨论拟定每门课程最佳的教学方案，写出了较规范的统一教案。另外重新拟定和编写了新的教学计划和课程设计。

（2）加强了日常教学管理。

由教育副校长直接领导，定期不定期进行日常教学监督，效果显著。

（3）加强了期末考试管理制度。

严格执行以各教研室为单位组成“考评小组”（考评小组至少由3人以上教师组成）对学生的作业进行公正、客观地评定成绩，评分过程由校监督组的监督之下进行，确保期末考评工作的顺利进行。

二、以科学发展观为导向，做好“管理育人”工作

在“管理育人”方面，我校有一个以党支部为核心、以教研室为辅助和团总支相配合的管理体系。并将经验丰富、管理有方、工作负责的教师充实到班主任队伍当中。不仅要求教师做到教书育人，而且要求做到管理育人，服务育人，切实履行好教师和班主任的岗位职责，对学生爱中有严， 2

严中有爱，做学生的良师益友。

我校认真抓好活动载体，搭建学生思想教育平台，加强对学生进行思想教育，全面提高学生综合素质，体现“管理育人、服务育人”环节，是我校的一项主要工作。加强学生思想道德建设，提高整体素质。引导学生努力学习，积极参加社会实践活动，养成良好的品德；使之能自立自强、自尊自爱、自重自信，成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设事业的合格人才。优化学生工作队伍建设，发挥班主任集体战斗优势；强化学生班干部、骨干责任意识、奉献意识、加强对他们的培养，使他们成为校学生工作的坚强助手和参谋。加强学风建设，提倡科技创新。

教师在从事教育教学本职工作的同时，自觉地将学生思想品德教育贯穿和渗透在教育教学工作的全过程中，并且以自己的表率作用促进学生全面成长。在与学生接触时要求老师主动、热情。同时，结合专业特点，开展讲座、知识竞赛、足球比赛等等…大力加强文化建设。

三、以人文关怀为理念，做好“服务育人”工作

在“服务育人”方面，学校领导注重营造一个团结、和谐、文明、温馨的氛围，转变工作作风，变领导为服务，真正做到了为师生办实事，办好事。全校教职员工形成了为学生排忧解难是自己的职责和义务的共识，并付诸行动，给予学生更多的关心和爱护，使学生在浓浓的亲情中完成学业。对家庭困难的学生，最大限度的帮助学生解决生活上的困难，使学生深深感受到温暖的师生之情。

我校已形成“以教学为中心，教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围，干群关系、同事关系、师生关系融洽。几年来的教育教学工作实践和管理实践使我们认识到：教育事业的发展需要有强大的生命力、活力和驱动力，而生命力、活力、驱动力根源于创新，只有创新，才能不断进步，不断上新台阶，我们将再接再厉，为实现我校培养德艺双馨的应用型人才而努力奋斗。总之，我校在“三育人”活动中，做到了坚持与时俱进、特色办学、精心育人，从实际出发，推动促进评建工作，继续把教书育人、管理育人、服务育人工作推向新的台阶。

阿拉哈克乡寄宿制学校

2011.8.30

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第二篇：三育人事迹材料

“管理育人”先进个人事迹材料 李绪红同志，自担任联合学区校长职务以来，对工作满腔热枕，对山区教育事业的发展做出了无私的奉献。他始终坚持以人为本，坚持教书育人，管理育人，服务育人。在三育人工作中，“管理育人”这方面的工作成绩卓著。几年来学校安全率达100%，教育教学质量稳步提高。20xx年获得太原市教育局颁发的“二00八年度安全工作先进单位” 荣誉。20xx年获得中共娄烦县委、县政府颁发的“教育教学质量先进学校”荣誉。该同志管理育人的先进事迹，主要表现在三个方面。

一、安全第一警钟常鸣。

1、有健全的安全领导机构，有完善的安全校园建设实施方案，管理制度，应急预案。

2、加强安全教育宣传力度。课堂教育与课外教育有机结合起来。开展了下列安全教育讲座：《中小学生心理健康教育常识》、《中小学生法制安全宣传教育常识》、《中小学生交通安全常识》、《中小学生消防安全常识》、《中小学生防溺水、防触电、防雷击安全常识》。并购置和展出了讲座展板。

3、同各校负责人、班主任、科任教师签写学年度《安全目标责任书》。

4、经常组织教师认真学习《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《学生伤害事故处理办法》、《工伤保险

条例》等法律法规文件。

5、定时对学校进行安全隐患排查，做到交通、消防、防毒、照明、卫生防疫、食品安全，设备齐全。食堂餐具定时消毒，每日食物留样存放。

6、学校资金毫不吝啬地向安全工作倾斜。几年来，先后购置了食品冷藏柜、留样柜。安装了防盗摄像头，照明应急灯和夜间路灯。

7、利用课余时间指导学生进行防地震逃生应急演练，组织成立护林小组利用节假日协助村护林员护林。

8、严格执行安全保卫值班制度。昼夜轮流值班，节假日轮流值班，严格请销假制度，严格出入登记制度。

9、加强和发展了政教干部的领导职能。

通过实施严格的安全管理、安全教育措施，学生的自我防范和自我保护意识得到了增强。

二、教育教学管理制度建设。

1、完善学校教育教学各组织机构。

2、联校和寄宿制学校按义务教育阶段标准化建设要求，健全和不断完善着档案工作。

3、联校建立了《学校评价指标体系》、《教师评价指标体系》、《班主任及班级管理考核评价指标体系》，教师绩效工资按量化得分发放。起到了奖罚分明的积极效应。

4、有健全的教学工作制度，教研工作制度、学籍管理

制度、教学设备装备管理制度。并能严格地全面执行实施，具有积极的指导性，实效性。

三、加强养成教育，培养良好的习惯。

以遵守《小学生守则》开展持久不懈的养成教育。主要培养了和逐步养成以下几个方面的良好习惯：诚信习惯、礼仪习惯、卫生习惯、健体习惯、学习习惯、勤俭习惯。

“管理育人”先进个人事迹材料

-------米峪镇联合学区校长李绪红

2011、6、27

太原市“三育人”先进个人登记表