第二篇：保安考评细则

保安考评细则

目的：为了加强保安日常管理管理工作,特制定本考评细则。

（一）内务卫生（25 分）

1 每班上班都要打扫保安室卫生及管区卫生(如：门前停车场、门墩、电动大门、等）发现有灰尘、垃圾、积水、积物等不达标或收到投诉扣5分/次，超过8小时未能改扣10分∕次。

2按幼儿园制度要求对我园教职工进行监督（如发现不按规定摆放物品，乱扔垃圾，随地吐痰等不文明行为），如视而不见或收到投诉扣2分/次。 3保安室物品按要求摆放整齐，做好记录，违者扣1分/次；物品用具以旧换新，违者扣1分/次；如发现物品丢失，找不到责任人，当班人员扣2分/次。 4维护保安室器材，保持器材完好无缺无损无尘，如发现损坏或缺少及时上报找出责任人，未能及时汇报扣2分/次。

5遇到突发事件未能处理和及时上报（如外来车辆损坏幼儿园财物、爬窗户、偷东西等一切违规行为），发现问题但未能处理或上报扣2分/次。 6未经领导批准同意，擅自放外来人员进入幼儿园者扣3分/次。

7禁止衣冠不整者（如戴面纱、穿拖鞋、背心等），醉汉、精神病患等人员进入幼儿园，违者扣3分/次。

8保安室内严禁吸烟、听音乐、聊天，如发现违者扣3分/次。 9发型不符合要求、胡须过长、不注意个人卫生。扣3 分/次。

（二）、工作态度纪律及考评标准：（20）

1对来访客人主动问好有礼，有人查询时要站立起来回答，不得漫骂、扰乱同事和领导，如有发现或收到投诉扣4分/次。

2同事之间和平共处，共同完成工作，如有发现愉懒，斤斤计较者、吵架闹事者扣2分/次。

3积极主动做事，发现被动者或被主管及员工投诉者扣2分/次。

4不服从工作安排，顶撞领导者，带有个人情绪工作装模装样者扣3分/次。 5工作不到位、发现问题未能及时到位（如未经登记、同意，带外来人员进幼儿园；等）扣2分/次。

6禁区内（正门口等阻塞通道）不准停车，如发现或收到投诉扣2分/次。 7未请假或不按规定请假擅自外出，除按有关规定严肃处理外，扣5分/次。

（三）工作质量要求及考评标准:（50）

1进出幼儿园的车辆、人员都要经过登记、检查、通知确认允许后方能放行，如发现未经同意允许、检查放入者或收到投诉扣2分/次。

2监督教职员工及外来人员车辆停放是否达标，发现不达标或投诉扣1分/次。

3监督员工上下班打指纹秩序，带出物品检查情况，不按要求执行或收到投诉扣2分/次。

4保安员做好外来信函、公文报刊的收发登记工作并及时处理，当班必须清理完所有信件报刊才能交班，发现不达标或诉扣1分/次。

5做好晚上员工车辆出入、停放登记记录，发现不达标或投诉扣2分/次。 6做好监督检查消防器材，发现问题及时整改和汇报，未能及时汇报扣2分/次。

7按规定定时或不定时巡逻并做好记录，及时向领导汇报特殊情况，出现问题未能及时汇报扣2分/次。

8值班时查看监控有无异常情况，并做好记录及时汇报，发现不达标或投诉扣2分/次。

9检查幼儿园公共设施作用情况（消防器材、灯管、水龙头、等），发现问题及时汇报，出现事故或被投诉扣2分/次。

10监督好幼儿园员工车辆安全，不能让陌生人员靠近，发现异常及时作反应，并向领导汇报，发现不达标或投诉扣1分/次。

11保安管理范围公共财物受损或找不到责任人，由值班人员负责，发现不达标或被投诉扣1分/次。

12做好《来访登记表》记录并通知被访人确认允许后才能放入，发现，发现不达标或投诉扣3分/次。

13做好《交接登记表》记录并交班旱清点保安公用物品，如发现损失，找不到责任人由交班和接班保安共同负责，发现不达标或被投诉扣2分/次。

14做好《监控登记表》记录，发现不达标扣1分/次。

15做好《巡逻登记表》记录，发现不达标扣2分/次。

16保证幼儿园自行车棚安全，幼儿园教职工自行车要停放在棚内，晚上需锁好。发现不达标或被投诉扣1分/次。

17每个月定期对消防器材检查，发现问题及时汇报，及时上交检查表格行政办，发现不达标扣2分/次。

18上班吸烟、看报纸杂志，玩手机，者扣2分/次。

19上班期间睡觉、离岗者扣2分/次。

20做好相关表格登记，发现不按时记录和上交或收到投诉扣1分/次。

21交班时，做好交接工作（物品交接、当班情况的交接等），发现没有交接清楚相关人员扣1分/次；因没有交接清楚而违反要求，相关人员扣2分/次。 22从幼儿园外出的车辆都要经过检查摩托车后尾箱、司机室等）方能放行，没有检查扣1分/次，收到投诉扣2分/次。

23做好临时（即8小时内）停放在保安室的物品登记手续，没有登记清楚扣1分/次，没有经主管批复而乱放的扣2分/次，超过8小时或超过登记时间未通知经办人搬离物品当班人员扣1分/次。

24及时提交及领取《员工自评及主管考评表》，无正当理由超过8小时未领取扣1分/次。

25接到来访客人探访园长时，保安人员登记好《来访登记单》及必须打电话通知到园长或行政办，伪者扣2分/次。

26 严禁幼儿入园后摩托车，自行车，电动车，助力车等进幼儿园，特殊情况必须向行政办申请同意，违者扣1分/台车。

27上班时间把无关人员（老乡、亲戚、朋友等）带到岗位闲聊的扣3 分/次。

（四）专业技能（5分）

1、 不懂得扑救初起火灾的方法，不会使用消防器材。——扣2 分/次。

2、 不熟悉本单位安全保卫规章制度和安全保卫设施的。——扣3 分/次。

（五）加分/减分标准：

1受到幼儿园嘉奖或评为优秀的。——加3 分

2揭发和检举违法乱纪行为，经调查属实或见义勇为及其它特殊贡献的加3 分。

3做好人好事的。——加2 分。

4未履行好保安职责，幼儿园出现失窃事件的---全体扣5 分/人/次。 5幼儿园内出现赌博事件的，不是保安发现，而是其他人发现的，经调查属实的--全体扣3 分/人/次。

6发生重大安全事故，比如说漏水、公共设施被破坏的，巡逻保安没发现----扣当值保安8分/次

（六）奖罚说明：

一）月度考评（满分100 分），发给教师满勤、卫生奖。

1、 当月得分95 分以上为达标，达标者可领取当月奖励。

2、 当月得分80——94 分为基本达标，可领取当月奖励的2/3。

3、 当月得分70——79 分，可领取当月卫生奖。

4、 当月得分70 以下，奖励为0。

5、 连续三个月考评分在70 分以下的，做辞退或降薪处理。

二）年度考评：

6、年终考核满勤者发放年满勤奖

7、 年终考核被评为“先进工作者”的，年终发放“先进工作者”奖励（与教师同等）。

七、评比说明

每日园委会成员根据每位队员的日常表现进行考评，月末将考评表报园长处审核、批准，奖罚当月兑现。 本考评细则从二O 一四年四月试行，五月正式执行。

和静县第一双语幼儿园 二〇一四年四月