炼铁厂百日安全无事故活动总结

炼铁厂统一部署，通过强化安全生产责任，规范班组基础管理，认真落实“百日安全无事故”活动内容，活动期间组织事故案例学习，查违章，治隐患，开展建立安全标准化班组活动，提高了职工安全意识和安全标准化作业水平，实现了安全生产无事故，圆满完成了轻伤及以上人身伤害事故为零，重大生产、设备、消防、盗窃、治安、交通事故为零的目标。炼铁厂“百日安全无事故”活动主要工作开展如下：

一、宣传部署，广泛开展

1、制定活动方案，稳步推进，按照计划落实各项重点工作。9月x日炼铁厂召开“百日安全无事故”活动专题会议，成立贺厂长任组长的活动领导小组，确立了活动目标、主题和指导要求，按照活动方案落实各阶段要求，突出炼铁厂特色，有针对性开展各项活动，确保落实到位。车间主任主持召开本车间的“百日安全无事故”活动专题会议，邀请包保厂长参加，会议有记录。

2、广泛宣传，全员参与。炼铁厂充分利用微信平台、宣传橱窗、板报、悬挂安全宣传横幅以及利用班前班后会对职工进行宣传教育，充分调动全员参与的积极性，营造浓郁的活动氛围。炼铁厂现场悬挂9条活动条幅，各车间主办主题板报4处，提高全员积极参与性。

3、9月x日炼铁厂加强各级人员的安全责任意识，每位职工写一份“安全生产、我的责任”心得体会，保证自己不违章、不违纪、不出安全事故。

4、10月17、18日，组织开展职业健康警示教育片学习，学习职业健康知识，提高职工对职业病危害的认识，使职工能够正确掌握劳动防护用品的使用。

5、11月x日组织班组长学习百日安全无事故活动经验交流会先进经验，布臵建立安全标准化班组工作。

6、12月x日组织科级以上领导观看冶金企业事故案例教育视频，各车间组织职工收看，收看完后，每人写一份心得体会。

7、12月份开展有限空间作业培训活动，重点对有限空间作业安全技术措施和有限空间作业专项方案进行培训。

二、岗位安全责任制、事故案例、岗位标准化作业指导书培训、

学习

1、修改炼铁厂安全生产责任制，以班组为单位组织安全生产职责学习，加强各级人员的安全责任意识。安环科督促科级以上人员学习岗位安全职责，并对学习情况进行检查、考试，主任督促本车间所有人员学习岗位职责并进行考试，共计650人参加安全职责考试，全部达标。

2、对炼铁厂安全标准化作业指导书样本进行了校对，修改70余处，12月份将印刷成册的安全标准化作业指导书，下发给每名职工，组织职工进行学习，规范职工操作，提高职工安全作业技能。

3、12月x日-12月x日以班组为单位利用班前班后会、安全周会组织职工学习下发的五起钢铁冶金企业典型事故案例，班组开展讨论并写出心得体会,通过学习事故案例，反思自己在安全上的不足， 提高了职工的安全意识。

4、12月x日邀请公司领导王振虹对各车间班组长进行安全管理培训授课，使基层班组长、安全员对原始记录、台账、培训考试等基本技能得到了提高。

三、开展煤气防护、救护设施专项检查、培训及突发煤气、火灾事故应急救援演练

1、炼铁厂主管厂长带队开展煤气防护、救护设施、消防设施（煤气报警仪、空气呼吸器、灭火器、消防栓）专项检查，建立专项检查台帐，使煤气岗位职工能熟练使用煤气防护、救护设施。百日安全无事故活动期间，共查出煤气设施隐患79项，查出消防安全隐患70项，已全部整改完毕。

2、10月x日在2#高炉透平机组织开展一次煤气泄漏中毒、火灾突发事故应急救援演练，各车间组织了皮带绞伤、高温烧伤、火灾消防事故演练，使职工熟练掌握了应急器材的使用，提高了职工的应急处臵能力。

3、10月x日炼铁厂安环科组织空气呼吸器实际操作应急演练比赛，各车间出5名选手参赛，最终检修车间的张国飞取得了第一名，对其余参加活动的人员颁发了安全奖以资鼓励。

4、11月x日配合公司保卫部搞好消防宣传日活动，参加现场签名活动和调查问卷答题。开展易燃易爆品危险源辨识活动，定负责人和预防措施，预防冬季火灾事故发生。

5、开展事故应急演练，提高职工实战能力。炼铁厂针对重点岗位、区域分别开展应急演练，分别开展了烧伤事故、煤气中毒、触电伤害、火灾消防等应急演练16次，提高了职工对突发事故的应急处臵能力，加强了各岗位之间的协调性。

四、认真开展隐患排查、整改

炼铁厂始终把隐患排查、整改，贯穿“百日安全无事故”活动的始终，炼铁厂 从以下几个方面进行了安全检查，1、以高炉划分重点检查区域，特别是对高炉系统、特种设备、喷煤系统等重点设备设施的检查。2、对有计划检修、临时检修、抢修等要制定行之有效的安全措施，针对这些制定的安全措施，重点检查执行停电验电、停机挂牌制度，安全互保联保制度，以及安全措施落实情况的检查。3、对冬季煤气设施进行专项检查。对在用的煤气设施要建立台账，每班做好检查巡检，特别是对冷凝排水器、煤气快切、煤气报警仪、空气呼吸器要保证时刻处于正常状态。

炼铁厂对查出的隐患，逐级建立了安全检查、隐患整改台账，按照“三定四不推”的原则进行整改，明确责任人、整改时间、整改措施。“百日安全无事故”活动期间共查出安全隐患662项，已全部整改完毕

2#高炉停炉检修制定安全防护措施，参加班组安全会议，传达停炉期间安全事项，每日对现场安全隐患及安全职责落实情况进行检查，整改隐患。与2#高炉外委施工单位签订安全防护措施，对施工人员进行安全教育，对施工现场进行隐患排查，规范外委施工人员操作，杜绝违章作业和违章指挥等违规行为的发生。

五、反思不足，总结提高

建立炼铁厂安全文化建设示范企业，整理完善各种汇报材料，并做好省局对现场情况的调查工作。结合办公室和高炉一车间建设“安全文化标准化班组”，对车间会议室重新布臵，经讨论完善需建立的内容，目前，正在制作各类安全文化内容，努力打造安全文化建设的前沿阵地。

班组、车间、分厂对“百日安全无事故”活动进行自下而上的总结，重点对活动开展情况、存在的问题差距和需要注意的问题进行总结，反思不足，制定措施努力提高了安全基础管理水平。

六、存在不足及改进措施：

1、现场隐患检查留有死角，没有真正做到全员全方位。严格落实安全检查和评价制度，规范安全检查、隐患治理台账；发动全员全面查找隐患，规范安全隐患的整改，执行规范标准，落实整改责任。强化安全管理人员的监督督导作用，执行分厂月检、车间周检、班组日检的管理要求，做好记录台账，对隐患的治理一盯到底，对反复出现安全隐患的部位，分析原因定措施避免反复，人为原因造成的严肃考核。

2、班组安全基础管理薄弱，班组安全台帐、记录还存在填写不规范，标准不统一现象。依托安全管理体系，建立班组安全运行机制，健全班组各类安全管理台账、记录，对班组长和兼职安全员进行安全管理培训；每月厂长至少四次、专职安全人员每月至少10次参加班组安全管理会议，加强班组日常管理，抽查、指导安全记录本的规范填写。

3、个别职工在处臵突发事故能力上还有待提高，处理事故技能还不熟练。每月组织开展应急事故演练和应急处臵技能培训，提高职工应急处臵能力。

4、职工违章作业现象还时有发生，特别习惯性违章，加大检查力度，发现违章违纪要及时制止，并严肃考核。

5、个别班组安全标准化工作没有全面完成，安全文化氛围没有形成。全面推进安全标准化工作积极在基层建设安全文化氛围；分阶段按步骤推进班组安全文化建设计划，每个车间搞一个试点，以点带面全面推进。

6、治安联防工作还有待进一步加强。提高治安联防队员的管理能力，定期巡查，规范台账记录；发挥治安联防员作用，加强中夜班仓库防盗的巡逻检查，严防偷盗行为；组织炼铁厂库房管理员向公司库房管理学习，建设标准化二级库房。

7、消防设施的检查维护工作还不细致，个别岗位未落实每日巡查制度要求。夯实基础消防安全管理工作，加强对班组岗位的消防安全教育，落实每日对消防器材检查；定期组织消防安全应急演练，邀请公司保卫部现场讲解消防器材正确使用及逃生方法，提高职工防火救灾的能力。

炼铁厂

20xx年x月x日

第二篇：百日安全无事故活动总结

XX金矿“百日安全无事故”活动总结

我分矿自1月x日-4月x日开展的“百日安全无事故”活动已圆满

结束。活动中，我矿区从思想上重视，认真按照活动要求，制定有力措施，落实到位，效果明显。通过此次活动，我矿区的安全管理工作得到了进一步完善，基础管理水平有了较大提高，广大员工的安全防范意识大大增强。为更好地将此次活动中好的经验推广到今后的工作中，巩固活动成果，使安全生产工作深入持久地开展，特从以下方面总结如下：

一、领导高度重视，员工思想统一，措施到位，成效明显

自矿部下达百日安全无事故活动实施意见后，分矿程矿长立即主持召开专题会议进行研究布置，组织各班组传达学习上级安全文件，认真吸取事故案例教训，全面开展自查自纠事故隐患排查工作。矿区分管安全的张主任深入现场督导检查活动情况，同时，加大宣传力度，深入发动员工，逐级落实责任。各班组迅速制定活动计划，成立活动小组，矿区领导亲自挂帅，层层发动，深入学习文件，按照活动要求落实责任目标，与生产班组和员工个人签定安全生产责任书，完善内部安全生产管理网络，强化安全例会制度、严格考核监督，定期检查落实整改情况；分别制定班组学习活动计划进度、考核制度，进一步完善安全管理制度。在本次活动中，上自矿区领导下自各级管理人员强化了安全检查力度，在工作中认真检查各种安全隐患并及时督促落实整改，有效的遏制了各种违章现象的发生。

二、严格落实“安全生产责任制”

分矿进一步完善了内部安全生产管理网络，同时强化专职安全员安全管理职能。建立以班组为主体的安全管理机构，完善检查考核制度，从上

到下明确职责和任务，充分发动全员参与、全员管理。活动前期正值冬季，矿区领导提早动手，发动员工，准备物资，全面做好冬季四防工作。矿区领导以严以律己、扎实务实的态度，本着“一级做给一级看，一级带着一级干”的原则，在安全工作上精益求精，认真检查落实各项规章制度，查找事故隐患，每天坚持巡检，发现违章及时制止并考核，做到有检查，有整改，有考核。在大家的共同努力下，圆满实现了百日安全双零指标。

三、积极组织开展安全管理整改月活动

为进一步做好“百日安全无事故”活动，提升安全管理水平上台阶，达到标准化、规范化；确保我矿区安全生产的持续稳定，结合当前安全生产的实际情况，我矿区于3月x日到3月x日开展了安全管理整改月活动；为确保活动质量,矿区程矿长多次召开专题会议,强调活动重要性，要求狠抓各种事故隐患的排查与整改,落实当前突出问题,以确保安全工作健康有序的进行，通过此次活动，我矿区的安全管理工作得到了进一步完善，也为矿部组织的百日安全无事故活动起了保驾护航的作用。

四、深入开展班组安全基础建设、成立专门安全检查小组，经常性的进行安全检查

针对各班组在生产活动中自查的隐患，在努力落实的同时，继续深化班组安全基础建设的力度，重点强调了班前会、安全例会的重要性，形成“处处讲安全，处处重安全”的管理理念，以安全来保障生产有序进行。

以安全主任为组长，安全组长为副组长，区长、队长相关带班长为组员，每日、每周、每月都组织安全自检，对检查中出现的问题，限期整改，给予严格考核；并对整改情况进行检查。同时，要求各级管理人员要严格安全管理，对安全问题不能有一丝放松，切实肩负起安全监督管理责任。

五、深入学习岗位安全规程，完善员工上岗培训考核机制、健全各种记录及相关规定

根据本次活动要求，矿区领导狠抓了员工的安全培训教育，矿区矿长及安全主任亲自受课，完善了新入矿员工及在岗员工的培训考试上岗工作，并于3月上旬对广大员工进行了安全培训考试。通过培训考试，激发了员工的学习热情，强化了他们的安全防范意识，营造了安全生产的良好氛围。

各岗位的相关记录，按时进行检查，不完善、缺失的及时通知相关人员进行补充，通过完善的基础数据，进一步掌握设备运行状态，及时发现安全隐患及故障隐患，保障设备的正常运行。通过健全相关的规定及考核制度，严格管理，规范相关人员做好各种工作记录。

对于分矿内所有运行的设备，机电工区将责任落实到人，同时安排分管技术员深入现场，无遗漏的对所有设备做出统计，统筹安排，有计划、有周期的进行巡检工作，并根据设备使用情况，有预见性的提前安排维护保养，让故障、隐患消失在萌芽状态，将损失控制在最小的范围。

六、积极开展合理化建议征集活动

通过安全管理合理化建议征集活动的开展，收效甚佳。通过各个班组、个人提上来的建议，矿区认真审查，对合理建议马上进行了整改，消除了很多安全隐患。

七、总结经验，查缺补漏，确保安全生产

此次活动的开展，使我矿区在安全管理、安全生产等方面都取得了一定成绩，但也发现了一些不足之处，充分反映了个别员工的安全意识不强，也同时暴露了安全工作还存有死角。对于这些问题，要正视并立即解决，要真正把安全工作作为一切工作的出发点，立足点，以对员工和企业负责的态度，不断总结经验和教训，深入细致、扎实有效地开展安全工作，从而确保生产的顺利进行。 今后，安全组要继续深化安全管理整改月活动精

神，把寺庄分矿安全工作落实到方方面面，教育广大职工遵章守纪，要“曲突徙薪”，不要“亡羊补牢”，为实现矿山本质安全而努力！我们有信心有能力坚决实现双零指标，请领导放心！

XX金矿

20xx-3-29