河南九势制药股份有限公司工会委员会

工作总结

20xx年，河南九势制药股份有限公司工会在市总工会和公司董事会的领导下，积极发挥工会组织作用，凝聚人心，提升战斗力，为保稳定、促发展，加快公司前进步伐做出了贡献。同时，在努力打造“势文化”为核心竞争的公司四讲文化基础上，工会组织开展了一系列的药品知识竞赛、文体活动、知识讲座，丰富职工的业余生活，增强了职工的凝聚力，为保障公司更好运转提供了良好的条件。

一、公司党支部、董事会重视工会工作。

公司党支部、董事会秉承“为民做药、躬耕势业”的理念，本着“以人为本”的管理原则，高度重视工会工作。在公司股东大会上对涉及职工切身利益的具体问题，能够尊重职工的民主权利，工会敢为职工说话办事，维护职工的切身利益，公司每年定期听取工会工作汇报，解决职工会上提出的各种实际问题。尤其是在公司重大经营决策、集体合同、劳动保护、女职工权益保护等方面都能与工会征求意见，必要时召开会员代表大会讨论通过，较好地体现了公司行政与工会组织民主决策方面的协调与沟通。

二、加强工会班子建设，逐步完善职工民主管理和民主监督机制。 公司工会从强化班子队伍建设着手，加强工会工作的领导，工会一班人能认真学习《工会法》、《劳动法》和《工会章程》等有关文件精神，做到统一思想认识。坚持每年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，实施厂务公开制度，增加透明度，并按照相关要求及时

做好报表等方面的工作。

三、建立和完善劳动关系协调机制，实行平等协商及集体劳动合同制度。

公司在保障职工利益的前提下，积极贯彻落实《劳动合同法》，全面推行集体劳动合同制，与职工展开面对面指导工作，确保不发生重大劳动争议现象。如今年比上年工资普遍上调30%，每月工资都能够按时足额发放，如期坚持上缴职工养老保险等，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现和保障，目前集体合同签订率达到100%，企业劳动关系稳定，企业和职工利益实现双赢。

四、加强女工权益保障工作，切实注重女工利益维护。

公司积极提高女工在企业中的地位。无论是管理层还是普通员工，公司都能够做到男女平等对待，一视同仁。如在5名副总经理职务中，就有2名是女性。在中层管理队伍中，配置了7名女工干部。这样在公司的各项生产生活工作中，能充分考虑到女工的利益，从而真正保障了女工的合法权益。

五、积极开展安全预防活动，组织进行安全生产监督检查。

安全就是效益，公司领导层高度重视安全工作，始终把安全工作作为头等大事来抓。原料车间生产属于化工性质，在加工过程中如果不按操作规程办事，容易发生安全事故。为此，公司专门成立了安全领导小组，明确岗位职责，制订了详细的安全事故处置预案。同时，每周五定为安全生产检查日，公司领导对所有车间、科室、宿舍等的生产、电气及其他安全隐患，及时进行监督、排查，发现问题及时解

决，对于发现的问题及时要求整改，对问题责任人的处理不留情面，确保了全年公司无重大安全事故发生。

六、大力推行奖先评优活动，激发广大职工的工作积极性。 公司对于在工作中表现突出的先进人物给予优厚的奖励。在今年的年终评比活动中，公司对先进管理者每人奖给一辆电动自行车，其他优秀员工不仅可以得到丰厚的物质奖励和精神奖励，还可以获得参加拓展旅游的资格和其他奖项。通过各项评选活动的开展，让劳动模范们不仅得到了精神奖励，而且也得到了丰厚的物质奖品。一系列评先活动的组织开展，极大地提高了员工的工作积极性和上进心。

七、建立严格的质量保障体系，广泛开展岗位练兵和药品知识竞赛活动。

公司工会每个季度都组织一次药品知识竞赛，通过竞赛活动的组织与开展，不仅激发了员工学习药品知识和20xx版GMP规范的热情，更重要的是能将20xx版GMP理念和药品知识的要求与理念深入到每一位员工的心中，以此来指导和应用于日常的工作实践当中，从而成为九势制药全员实施新版GMP战略的推进剂。除此之外，公司每周四下午组织全员学习新版GMP知识和药物基本知识，由专业讲师仔细地讲解国家药品生产和质量管理规范的规定和要求。今年x月份公司顺利通过了新乡市药监督局组织的一年一度的例行检查工作。

八、组织职工开展健康向上、丰富多彩的文体活动。

公司工会根据自身特点，开展形式多样的、具有九势特色的活动，收到了良好的效果。

（一）今年公司工会和广大员工积极参与，举办了一系列文体活动。今年“五一”、“十一”、“元旦”期间举办了3次文艺节目活动，“三八妇女节”还组织了女工拔河友谊比赛，五月和十二月份分别组织了春季和冬季员工篮球赛，八月份组织了乒乓球比赛。通过一系列职工文体活动的举办，极大地丰富了职工的业余文化生活，也充分展现了九势员工良好的精神风貌和道德风尚，多方面提升了职工的素质。

（二）大力倡导快乐工作，助力提高工作效率。

今年x月份，公司决策层倡导性提出了快乐工作的理念，全体员工积极响应，于五月底举办了一场快乐工作大讨论，并且组织召开了一场别开生面的快乐工作座谈会，董事长亲自参加主持会议，聆听员工心声，为职工切实解决问题，排忧解难。今年七、八月份两度与辉县市广播电视台携手合作，联袂制作了两档娱乐性节目《天下掉馅饼》和《共度七夕情人节》活动，让大家在娱乐的同时，深切感受到公司给大家带来的快乐工作的良好氛围，更加激发了员工热爱九势的热情，鼓舞了干劲和士气。

（三）深入开展“四节”活动，培养职业爱岗敬业的意识。 为了有效组织开展“四节”活动，公司举办了提案节、学习节征文、对照节及感恩节活动，其中提案节收到员工提案26份，学习节收到征文35篇，感恩节收到感恩短信115条（篇）。通过这一系列活动的开展，增强了员工的参与意识和主人翁责任感。

（四）组织旅游拓展活动，增长职工见闻。

为增长职工的见识，公司工会于八月份组织了秋沟的旅游拓展活

动，一方面活动了大家身心，另一方面加强职工与领导的沟通，学习了一些先进的知识，受益匪浅。

20xx年，虽然我们工会的工作取得了一点成绩，但存在不少不足：1、工会活动内容单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；2、围绕全公司经济建设这个中心开展工作和活动的力度还不够。3、工会工作的普及性还有待深入。 我们将在今后的工作中，发扬成绩，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，确实维护职工的合法权益，进一步调动员工的积极性，不断提高经济效益，为推动公司文明建设做出应有的贡献。

河南九势制药股份有限公司工会委员会 二〇20xx年元月x日

第二篇：工会总结

高桥村20xx年工会工作总结

一年来，高桥村工会工作在总工会的领导下，在村党委政府的关心和支持下，紧紧围绕村党委、政府的“和谐三家”的中心工作，全面领会“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进党依靠工人阶级的指导方针，理清工会工作思路，不断探索新形势下工会工作的运行机制，切实加强和规范了工会组织自身建设，开创了我村工会工作的全新局面。

一、抓“规范”，加强组织建设

（一）加强基层企业和机关工会组织的组建。

高桥村党委、政府非常注重加强村工会自身建设。一方面村党委、政府把工会工作纳入党建范畴，把工会工作摆上发展市场经济的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，活动经费给予保障，村党委政府每年拨足一定的经费，由村工会根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。高桥村党委、政府年初召开应建会企业负责人动员会，讲清法律、法规、政策要求，明确建会的重要性和必要性。广泛开展宣传发动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报，赠送《工会法》、《劳动法》和《工会章程》资料等，进行全方位、多层次的宣传发动，争取全社会的支持。村工会组建工作稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。

（二）强化工会工作机制，推进工会工作规范化、制度化。

1、组织制度。针对村工会干部流动性大特点，及时督促和指导企业做好工会改选配备工作，按民主程序选配新的工会干部。

2、目标责任制度。根据区总工会的要求，村工会提出具体的工作目标、任务和要求，做到年初有计划、年终有检查总结。

3、会议制度。年初召开了村工会工作总结部署会议，总结工作，布置任务。每季度召开一次例会汇报工作，互通信息，相互学习。

4、培训制度。采用各种形式，培训工会干部，提高工会干部的素质。

二、抓“维权”，发挥工会作用

维权是工会工作的重中之重。必须维护好职工的合法权益，才能把职工的积极性引导好、保护好、发挥好。我村工会针对维权工作中的突出问题，我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。

（一）推行平等协商、集体合同制度。

维护职工合法权益。推行平等协商、集体合同制度是工会工作的“牛鼻子”。为了抓好这项工作，我们加强了培训工作，对职工进行《劳动法》及集体合同等方面知识的培训，到企业开展面对面指导，推行集体合同制度，确保不发生重大劳动争议和拖欠工资现象，从而使职工的劳动报酬、工作时间、安全卫生得到较好的实现，企业劳动关系较稳定，企业和职工利益实现了双赢。

（二）积极探索职工民主管理新路子。

今年我们在一些企业和单位的民主管理方面作了有益的尝试，并取得了较好的效果。一些创新点子、建议被采纳后促进了单位工作的开展。村民有什么建议、有什么意见，有什么困难，都可以向工会倾诉。同时还设立了“公开栏”、“意见箱”，此举收到了很好的效果，部分村民的建议和困难得到了采纳和解决。

（三）以送温暖为载体，为困难村民办实事。

送温暖活动是工会心系村民，帮助困难村民的有效途径，也是工会增强凝聚力的重要措施。每逢节日，我们都积极筹措资金进行慰问。20xx年我们在节日走访慰问特困村民和孤寡老人，为他们送去了组织的温暖，体现了组织对他们的关怀。

三、抓“载体”，增强工会活力

（一）以劳动竞赛为载体，调动村民积极性。

各单位工会组织根据单位自身的特点，开展形式多样，各具特色的村民经济技术创新活动，并取得了一定的效果。

（二）开展文娱活动，丰富村民文化生活。

为加强村民的思想政治和科技文化教育，提高村民整体素质。多年来，由村工会牵头，广大村民积极参与，举办一系列文体活动，壮大工会的声势。今年我村举组织了一支文艺表演队，参加镇文体中心举办的排舞比赛，并获得了二等奖的好成绩。通过举各种文体活动，丰富了村民的文化生活。

（三）组织旅游考察，增长村民见闻。

为增强村民的见闻，学习外地先进单位经验，我村工会于9月份组织了组长出外考察旅游，一方面活动了身心，另一方面通过旅游考察，很多村民组长学习到了一些先进经验，获益良多。

在肯定成绩的同时，我们也认识到自身工作存在的一些不足：一是工会相关档案资料尚不齐全规范；二是新会员发展覆盖面不够广；三是对外劳务输出的数量还不够；四是工会活动内容还很单一，要向以提高劳动技能职业技能为主要内容的工会活动方面拓展和研究；五是活动经费还不充足；六是围绕全镇经济建设这个中心开展工作和活动，力度还不够，需要我们进一步加强。