乡镇镇开展进一步营造风清气正的

发展环境活动情况总结

中共XX镇委员会

20xx年x月x日

根据市委和区工委的统一安排部署，XX镇把开展进一步营造风清气正的发展环境活动作为建设和谐富裕新XX及创新社会管理的有效载体，加强领导，精心组织，扎实推进。通过动员部署、自查自纠、整改提高等方面的工作，使镇领导班子和干部队伍在工作作风、政治思想、社会管理、创新能力等方面有了明显提高，有效地促进了经济又好又快的发展。按照要求，现就我镇开展进一步营造风清气正发展环境活动工作总结报告如下。 一是领导高度重视，周密安排部署。镇党委把开展进一步营造风清气正的发展环境活动作为改善民生、促进和谐、推动发展的一项重要举措，及时召开动员大会，精心安排部署，多次召开党委会议进行深入研究，讨论制定了活动方案等文件，成立了活动领导小组，领导小组下设办公室，负责全面抓好全镇开展进一步营造风清气正的发展环境活动。各中心（站、室）也成立了相应的组织机构，制定了具体工作措施，把此项活动作为当前的一项重点工作来抓，在全镇形成了上下联动、整体推动，一级抓一级、层层抓落实的工作机制。紧扣活动环节，及时召开会议研究部署各阶段工作，讨论制定了自查自纠阶段工作安排意见，做到

衔接有序，部署及时，指导到位，有力保证了活动的顺利推进。

二是迅速传达学习，掀起活动高潮。通过召开党委扩大会议、镇村干部大会，认真传达学习了马廷礼书记在全市开展进一步营造风清气正的发展环境活动动员会上的讲话及市委、政府办印发的《关于开展进一步营造风清气正的发展环境活动的实施方案》，把全镇干部职工的思想和行动统一到了市委、政府的决策部署上来，为深入查找问题，着力改正思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风方面的突出问题奠定了基础。

三是强化舆论宣传，营造良好氛围。通过黑板报、宣传专栏、座谈会等形式，把市委开展进一步营造风清气正的发展环境活动的重大意义、主要任务、方法步骤等向党员干部职工群众进行了广泛宣传，充分调动了干部职工群众参与活动的积极性。特别是通过党员群众座谈会等形式，把市委、政府提出的“六个环境、一个重点”的主要任务，23个方面的具体工作讲透、讲明，把全镇改善民生、优化发展环境的一系列举措及成效进行深入宣传，引导干部职工群众积极参与到活动中来，共同营造风清气正的干事创业环境。截止目前，全镇共办黑板报20多期，办宣传专栏4期，召开动员会、党员会、干部会等各类会议30余场次，1000多人次。

四是广泛征求意见，深入查找问题。镇党委把自查自纠作为开展进一步营造风清气正的发展环境活动的关键环节，在严把程序关，确保质量关的基础上，组织本镇干部职工，结合工作岗位职责，围绕思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风等方面存

在的突出问题，通过设置意见建议征求箱、发放意见建议征求表和调查问卷、召开座谈会等方式，在各村、各单位认真开展自查自纠，倾听群众呼声，广泛听取各方面意见，切实做到让服务对象和干部群众为此项活动“挑刺把脉”，分析查找影响我镇发展环境的突出问题。活动中共发放征求意见建议表360份，收回320份，梳理汇总意见建议4类共16条；查找到问题20件，其中最突出问题2件、最需解决的3件、需下定决心解决的5件、计划解决的4件。

五是注重整改落实，活动成效显著。通过自查自纠所发现的问题，为确保营造风清气正发展环境活动取得实效，我们分门别类制定措施，明确责任狠抓整改。针对机关干部工作效率低下和庸懒散软现象，镇党委推行业务工作常抓制、重点工作分组积分制、应急工作集中制“三制”改革，实行人员“三定”责任制，实行竞聘上岗，并对20xx年确定的22项重点工作和6项创新工作全部实行“五定”责任制。切实提高全镇干部社会管理能力和工作效率，充分营造公正民主、风清气正的用人环境。针对民生服务大厅办事效率有待提高等问题，我们力查力改，以镇统一印制民生服务大厅办事流程及服务指南5000册，完善制度24项，进一步提高了大厅办事效率，规范了行政行为，强化了服务效能，切实营造了勤廉高效、服务优良的政务环境。针对春节后全镇部分大棚未落实定植生产的实际问题，我们本着“政策扶持、示范带动、惠利于民、面向社会”的原则，对9个日光温室基地村177座大棚通过建

立提质增效示范点、加大干部帮扶力度、实行项目捆绑投入等措施，强化领导、细化责任、加强督查、严格考核，全面完成了空棚定植任务。针对镇域范围大，群众办事路途遥远的问题，镇上采取小范围全覆盖、大范围网络化策略，在XXX、XX等6个村探索建立村级民生服务网点，实行代办、帮办措施，方便了群众办事，规范了服务管理。针对农村农业劳动力大幅较少的问题，镇上在充分调查研究的基础上，以加快推进土地流转为主线、以实施适度规模经营、培育新型农业经营主体、完善社会化服务体系为突破口，今年先后落实扩增外供蔬菜基地3300亩、拱棚瓜菜6000亩、稻田生态养蟹3600亩、各类农作物制种2780亩。随着农业经营大户的增加，有效地缓解了农村劳动力不足的压力。

总之，通过进一步营造风清气正发展环境活动，进一步提高了干部职工的整体意识，切实治理了干部庸懒散软现象，优化了为民服务环境，提高了为民服务质量，树立了为民服务形象。

第二篇：进一步营造风清气正发展环境活动工作总结

卫血党发[20xx]126号

中卫市中心血站党支部

关于20xx年开展进一步营造风清气正发展环

境活动的工作总结

为全面贯彻落实党的十七大和十七届六中全会精神，教育和引导广大党员干部，不断加强作风建设，推动我市无偿献血事业又好又快发展，按照市卫生局《关于开展进一步营造风清气正发展环境活动实施方案的通知》要求，自20xx年x月开展活动以来，站领导高度重视，精心组织，狠抓落实，通过动员部署、自查自纠、整改提高、巩固成果等方面的工作，使站领导班子和职工队伍在工作作风、政治思想、社会管理、创新能力等方面有了明显提高，有效地促进了无偿献血又好又快的发展。现就我站开展进一步营造风清气正发展环境活动工作总结如下。

一、高度重视，周密部署

（一）制定实施方案。党支部成立了活动领导小组，并制定

了《中卫市中心血站关于开展进一步营造风清气正发展环境活动的实施方案》（卫血党发[20xx]98号）文件，着重从加强学习、提升素质、勤政高效、公正民主、清正廉洁、诚实守信等方面，对活动进行了详细的安排部署，对活动开展打好了基础。

（二）精心组织，全面发动。我站把开展进一步营造风清气正发展环境活动作为党的建设的一项重要内容摆上议事日程，迅速组织召开了动员大会，对活动的总体要求、目标任务、主要内容、方法步骤、组织领导等进行了深入细致的介绍和动员，制作展板12块、横幅2条在站内进行了大力宣传，营造了良好的工作氛围。

三、诚恳纳谏，开门整风，自查自纠工作环环相扣

自20xx年x月x日至20xx年x月x日，我站顺利开展了进一步营造风清气正发展环境活动自查自纠阶段工作。在进一步认真组织学习的基础上，一是积极组织站内职工结合岗位职责，认真查找在思想观念、能力素质、履职尽责和纪律作风、岗位风险等方面的问题；二是通过召开风清气正座谈会，设立风清气正发展环境意见箱，公开相关举报信息，向全站职工发放征求意见表54份，向广大献血者发放征求意见表50份，向各用血相关单位发放征求表15份，本次活动共发放征求意见表119份，收回112份，展出展板12块，横幅3条，并撰写信息30篇。三是领导班子带头查找问题，针对自身的问题，结合岗位实际，书写了自查报告。各科室内部进行了座谈，并针对各科室存在的问题书写了自查报告。四是对查找出的问题和征求到得意见建议，结合“回头看”文件要求，认真梳理汇总并进行反馈，做到实事求是、公开透明。五是坚持一切从实际工作出发，认真分析了最突出、

最需要解决的问题，对能解决的问题立即进行了整改，对目前还无力解决的，也一一做了详细的说明，并进行了规划。通过多方面、多渠道的对干部职工及社会各界征求意见，我们认真的进行了梳理汇总，共9个意见建议，我站认真将梳理汇总的意见建议进行了认真分类，及时公开并反馈到领导班子及个人，进行边查边改，并每人撰写心得体会1篇，学习笔记3000字以上。

四、搞好结合、狠抓整改措施的落实

（一）严格要求，分门别类制定整改方案。我站通过“四定”把查找出来的9个问题认真进行了整改，具体工作落实到责任领导、责任科室、责任人、具体时限等。进一步细化了整改措施，明确整改目的，注重整改措施的针对性、实践性和可操作性，制定的整改方案都符合站内及各科室的实际情况。并结合各科室的突出及重点问题进行集中整改，制作了公开承诺书对站内、各科室及领导班子整改方案进行公示，接受了广大群众及社会各界的监督。

（二）注重结合、共同促进。在整改的过程中，我们注重了与目前正在深入开展的“遵纪守法、遵规守则”学查改活动、基层组织建设年、“讲党性、重品行、做表率”、“党的纯洁性教育”、创先争优、民风教育等活动紧密结合，根据岗位实际，以风清气正发展环境活动带动站内党建各项工作的顺利开展。

（三）整改“回头看”，确保了活动成效。整改结束后，我站根据整改问题所涉及的服务对象向站内职工、献血群众、各相关单位发放了整改情况的满意度测评表，并及时召开了突出问题整改情况反馈会议，会上按照“四定方案”对整改的9个突出问题的整改满意度测评情况进行汇总，对满意度合格的整改问题进

行“整改责任人”与“包管领导”的销账工作，截止20xx年x月x日，站内整改的9个突出问题整改满意度均为98%以上，也已全面完成了销账与整改工作，确保了整改工作不走过场。

五、不断巩固成果，汲取经验。

（一）各科室负责人对风清气正发展环境活动中科室内部

书写的自查报告进行了再次查、反复查，确保查找问题的实效性，保障了问题不留死角。

（二）由各科室负责人对科室内部已整改销号的问题进行

了再次核实，主要包括：看整改措施是否实行得力、是否存在还需要修订的规章制度、整改效果是否理想是否长期坚持、科室内部工作人员医德医风是否有所改善、无偿献血群众满意度是否有所提高等，经过反复核查，各科室都能严格按照整改方案认真整改，并作为长效机制坚持实行，科室内部人员医德医风稳步提高，各项工作都顺利开展。

（三）党支部对在活动中整改不及时、不彻底或存在拖拉

现象的科室及职工进行思想再教育，及时的监督与“补课”，纠正了思想态度，促使各项活动都正常完成，确保了活动的验收。

六、今后努力方向

（一）继续加强学习，把学习理念贯穿于工作和生活之中，继续坚持学有组织，学有计划，学有目标。通过创先争优和深化“学习型党组织”活动，做到有计划、有活动，把科学性与操作性相结合，短期、中期、长期相结合，与站内实际工作相结合，对学习任务、学习内容、时间安排等制定详细的计划。

（二）学以致用，提高采供血工作能力。坚持每周三的业务学习，并始终跟上采供血工作创新发展需要，充分运用学习成果，

积极推动无偿献血事业的拓展。通过学习，使干部职工的业务素质、创新能力进一步增强。

（三）统一认识，团结协作，增强组织凝聚力。一是要保持高度的团结统一，在思想上合心，组成上合力，工作上合拍。经常互相交流思想，统一认识，勇于开展批评与自我批评，在站内形成互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。二是继续贯彻民主集中制。充分发挥血站整体合力，集中集体智慧和力量，做到思想上要勤沟通，工作上要多协调。三是加强血站建设，内强素质，外树形象。以树立新的学习观念为先导，弘扬求真务实、追求卓越的精神，提高干部职工在工作、活动中的协调能力，打造出一支朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、勤学善思、务实高效、追求卓越、廉洁奉公的让党放心、满意的干部队伍。

总之，通过进一步营造风清气正发展环境活动，进一步提

高了干部职工的整体意识，使思想得到进一步的净化，工作得到进一步的提高，纪律作风得到进一步的改进。

二〇20xx年x月x日

抄送：市卫生局党委

发送：站内各科室、各站长

中卫市中心血站 20xx年x月x日印发