XX区XX局“三项主题教育活动”开展情况总结

时间:2024.3.31

XX区XX局“三项主题教育活动”开展情况

总结

20xx-XX-XX

在XX区委的正确领导下,XX局将三项教育活动作为内强素质、外塑形象的有利契机,作为凝聚人心、团结力量、促进工作的有力抓手,精心组织、周密部署,取得了初步成效。现将有关情况作一汇报:

一、基本情况

(一)统一思想,明确活动主题。在三项活动中,我们始终坚持把干部价值观念、精神理念的培养和塑造作为首要任务来抓。结合组织系统开展的“讲党性、重品行、做表率”和双满意建设活动,在深入学习、广泛讨论的基础上,经过反复酝酿、集思广益,形成了活动的主题和目标,即:落实“讲党性、重品行、作表率”要求,建设学风好、能力强、活力足、形象佳的干部队伍,着力把XX局建成“政治强、作风硬、纪律严、业务精、工作实”的模范部门。为了保证活动取得实效,精心设计了“六个一”的活动载体,即:开展一次 “进XX局为了什么、到XX局干了什么、在XX局比什么”的专题大讨论活动;开展一次“讲党性、重品行、做表率”的党性教育活动;开展一次“争当活字典、政策通、全能手”的业务竞赛活动;开展一次科室文化墙评比活动;

开展一次结对帮扶活动;开展一次公开承诺活动。通过明确主题、确定载体,找准了活动开展的着力点,增强了三项活动的针对性。

(二)加强学习,夯实思想基础。一是开展党性教育活动,号召全局同志树立大局观念、在思想上、行动上时刻与XX委保持一致,做政治坚定的XX干部;二是学习先进典型事迹。学习XX等优秀XX干部的先进典型事迹,并展开讨论。采取推荐与评比相结合的方式,评选“优秀科室”和“服务明星”;三是坚持每周五学习制度,为提高学习兴趣、增强学习效果,我们根据三项教育的阶段学习要求和局当前重点工作,每次确定一个主题,展开学习与讨论,重点围绕每名干部学习思想工作实际,谈体会、谈认识,让大家的思想在交流中得到提升和统一。三项教育活动以来,我局先后组织集体学习XX余次,每名干部都立足本职、结合实际撰写了心得体会,在认真准备的基础上,每名干部都进行了表态发言;四是做好新录用人员的“传帮带”。三项教育活动过程中,通过公开招聘,我局录用了一批新同志。为了让他们尽快适应岗位需要,自XX月XX日起,坚持每天集中一小时学习制度,采取领导讲评、老同志传授、个人自学相结合方式,使他们尽快熟悉业务,尽快进入工作角色;五是组织开展“我为大家推荐一本好书”和“美文鉴赏”活动,在每周五政治学习结束后,全局每个干部轮流推荐1-2篇对思想有启迪、

对心灵有触动、对生活有感触、对成长有帮助的人生、励志、哲理方面的美文和书籍,畅谈自己的读书心得和生活感悟,塑造阳光心态,在全局形成快乐工作、幸福生活的良好氛围。通过内容丰富、形式多样的学习培训活动,全局干部在提升业务素质能力的同时,全面提高了对“三项主题教育活动”的认识,初步形成了比学习、比工作、比奉献的良好氛围。

(三)打造文化墙,提升精神动力。找准活动载体是开展好三项活动的关键。通过多次讨论、思想交流,每一名同志对文化建设都有独到的见解和认识,为了给大家创造一个展示才华、展现理念、体现精神风貌的平台和窗口,我们以科室为单位,着手打造主题鲜明、内容丰富、形式多样的文化墙。基层办突出党性修养、创先争优的总体思路,以微笑科室和微笑服务作为科室的标识,营造服务基层、服务党员、幸福工作、快乐生活的工作氛围;干部人事处以“人诚事公、爱心奉献”为团队理念,以“制度完备、讲究形象、团结和谐、快乐服务、高效创新”为工作愿景,以“秉公办事、公平公正、尊重他人”为服务承诺,并采用绘画、摄影、剪贴等多种形式,展现XX干部丰富多彩的才艺爱好;人才办(综合办)以“事业心、责任心、原则性、责任心”四心为工作原则,以“工作细一点、脑子勤一点、理由少一些点、效率高一点、信心满一点、微笑多一点”为行为准则,以向日葵作为团队的标识,激励团队斗志;一楼的XX大厅墙面简约

立体,以“思想一条心,工作一盘棋,学习一股劲,生活一家人”四个一精神为载体,突出了为企业服务、为劳动者服务的服务理念;XX办公室的文化墙左右对称,交相呼应,以“追求卓越、尽善尽美”为工作理念,以“一切为了百姓、为了百姓的一切”为工作目标,用寒梅傲雪的坚持来表达服务为民的心声;通过动手制作文化墙和文化长廊,激发了团队凝聚力,展现出我局全体干部健康向上、乐于奉献的精神面貌。

(四)完善管理,提升活动水平。把加强部门自身建设与推进三项活动有机结合。一是加强制度建设,建立了学习制度、局务会议制度、科室晨会制度、联系社区、联系企业制度,修订了《XX区XX局干部行为准则》,明确了局领导分工和各职能科室分工和岗位职责,规范了各科室业务流程制度,并将XX局办公室工作职责汇总成册,实现日常工作与组织工作在内容上的相互衔接、目标上的相互统一;二是开展岗位练兵,培育理论过硬、业务精湛的干部队伍。局内各科室广泛开展岗位练兵活动,组织科室人员进行《公务员法》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《劳动争议仲裁法》和《就业促进法》等岗位相关政策法规的学习,强化对XX区干部队伍基本情况的学习记忆和定期考评;三是开展公开服务承诺活动。要求每名干部结合科室和岗位特点用18个字简明扼要地概括自己的工作理念和服务承诺,设置承诺墙

对承诺事项和进展情况进行了公示,接受群众监督。

二、初步成效和下一步打算

通过开展“讲党性、重品行、做表率”活动和三项教育活动,进一步统一了全局干部思想,增强了干部的事业心、责任心和团队归属感,自觉形成比、学、赶、超的浓厚氛围,干部精神风貌焕然一新,有效促进了各项工作的开展。在三项活动开展期间,正值全局几项重点工作的推进的关键时期,全局干部团结拼搏,发扬连续作战、吃苦耐劳的精神,圆满完成了面向社会公开招聘机关工作人员、科级、县级干部的选拔配备工作;全力推进创先争优和党组织在两新组织全面覆盖工作,积极探索符合区情的人才工作新机制、新办法;全力推进就业再就业市级重点目标的全面落实,加大劳动纠纷的查处力度,构建和谐稳定的劳动关系,为XX区的经济社会发展奠定了坚强的组织基础。

我局三项活动虽然取得了一定成效,但从整体上看尚处于起步阶段,还有许多需要完善的地方,在下一步的工作中,我们将进一步贯彻落实XX区委的工作部署,紧扣三项活动的主题,以更加务实的作风,更加严格的标准,鼓足干劲,力争一流,以三项活动的实效促进全局各项业务工作更上新台阶,为XX区做出新的更大的贡献!


第二篇:反腐倡廉主题教育活动开展情况总结


乌市第76小学反腐倡廉主题教育活动开展情况

总结

为全面扎实推进全市反腐倡廉教育和廉政文化建设,根

据20xx年全市纪检监察工作总体目标和工作要点,我校于5月初开始,继续深入开展“反腐倡廉主题教育”活动。成立了主题教育活动领导小组,制定了主题教育活动计划,按照“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个步骤,扎实开展主题教育活动,达到了预期的效果。现将该校总结报告摘登如下:

一、提高认识,加强组织领导

结合学校工作实际,校党委研究制定了《学校开展“加强制度建设、坚持廉政勤政、促进科学发展”主题教育活动工作计划》,为了加强对开展主题教育活动的领导,学校成立了由校党委书记、校长孙浍玉任组长,副校长陶豫林为副组长的主题教育活动领导小组。在会上校党委书记孙浍玉就我校开展主题教育活动提出了几点要求:1、全校党员干部要认真参加主题教育活动,要克服放暑假、招生工作的困难,校领导、科室负责人和支部书记要带好头,要按照教育局工作要求,按照校党委制定的工作计划,认真抓好这次主题教育活动的主要内容的落实。2、通过这次主题教育活动,我们要进一步增强廉政勤政、科学发展意识,发扬艰苦创业精神,为学校的第二次创业做出贡献。3、开展主题教育活动,要结合学校的工作实际,结合本部门的工作实际,把此次教育活动作为促进学校制度建设、党员干部作风建设、党风廉

政建设和效能建设的一个契机,要确保教育活动取得成效。

二、精心组织,完成规定动作

根据学校制定的主题教育活动工作方案,校党委认真开展了“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”五个方面的工作。

(一)“学”:组织党员干部认真学习了(1)胡锦涛同志、贺国强同志在十七届中央纪委三次会议上的讲话;(2)张春贤书记在第十二个廉政建设月上的讲话:(3)《领导干部作风建设知识问答》、《反腐倡廉学习读本》、《廉洁从政党纪政纪及相关法律手册》等;(4)《义务教育法》、《民办教育促进法》等教育法律法规。(5)《反腐倡廉的10个热点问题》并书写了心得体会。

(二)“看”:组织党员干部观看了《秉公用权廉洁从政警示录》和《抵制诱惑警示录》电视专题片。

(三)“讲”:7月x日校党委书记、校长孙浍玉给党员干部做廉政党课,从腐败的根源,当前反腐败斗争形势,深入持久地开展反腐倡廉工作三个方面,论述了腐败产生的主体因素、客体因素和环境因素;反腐败斗争取得的成效、新时期反腐败斗争形势依然严峻、反腐败斗争的长期性、复杂性和艰巨性、坚定反腐倡廉的信心;作为学校从预防、制度建设、完善监督等方面,加强反腐倡廉工作。

(四)“查”:校领导和科室负责人,认真查找了在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题,以及学校和各科室有关制度建立、完善和落实等方面存在的缺陷和薄

弱环节。

(五)“谈”:7月x日校党委召开了中心组学习讨论会,在学习讨论会上,学校党委中心组成员围绕教育主题,联系工作实际,交流学习体会,查摆存在问题,剖析思想根源,明确努力方向,气氛热烈而坦诚。党委书记、校长孙浍玉同志首先从反腐倡廉工作的重大意义、新时期反腐倡廉的斗争形势以及对反腐倡廉工作充满信心三个方面谈了三项教育活动学习体会;总结了学校近几年来反腐倡廉工作开展情况:领导有力,注重教育,制度健全,监督到位;并提出了努力方向:一是积极推进学校管理体制改革,二是深入推进干部人事制度改革,三是继续加强制度建设,四是扎实推进政务公开,五是加强广大师生的思想教育工作。与会校领导和科室负责人谈了学习体会,从分管科室工作角度出发,谈了制度建设、效能建设、廉洁自律情况,提出了今后的努力方向。

三、学以致用,促进学校发展

历时两个多月的主题教育活动,党员干部较系统学习了反腐倡廉的文件和理论文章,了解和掌握了反腐倡廉的指导方针和基本理论;观看电视警示片,一个个活生生的案件,给我们党员干部提出了警示,人生观、世界观、价值观始终要牢固树立,法纪的底线、道德的底线一刻不能放松;通过廉政党课的教育,充分认识到当前反腐败斗争的形势,认识到反腐败斗争取得的成效,增强了反腐败工作的坚定信心。这几年学校始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事

来抓,加强全校师生反腐倡廉思想教育和领导干部廉洁自律教育,加强制度的建设和执行,加强监督管理,党风廉政建设工作落在实处,这是校党委坚强领导的结果,是全体党员共同努力的结果。通过这次主题教育活动,党员干部进一步增强了制度意识、遵纪守法意识,进一步增强了依靠教职工、服务师生的勤政为民意识,进一步增强了民主决策、科学发展的意识。今后我们将在工作实践中,继续深入开展党风廉政建设和反腐败工作,加强制度建设,坚持廉政勤政,为促进学校的科学发展而努力奋斗。

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