建筑企业技术质量部副部长岗位述职报告

时间:2024.4.8

20xx年岗位述职报告

尊敬的各位领导、同事们:

大家下午好!我是公司技术质量部副部长。我的主要岗位职责是:围绕公司战略发展,以配合公司申报特级资质为中心,配合部长完成部门全年任务为目标开展工作。配合部长分管了以下工作:组织“三合一”管理体系的审核和管理评审;组织创优夺杯工作;组织工法、工艺标准、QC成果及科技论文等的编制与评审;组织审核施工组织设计、质量计划、专项施工方案及工程资料;组织开展科技创新,科技成果申报,组织新技术推广应用及示范工程的创建;组织公司专家委员会和相关技术质量培训;完成部长及领导交代的其他任务。

20xx年是公司机构改革的重要一年,我四月中旬来到项目管理部,一边学习,一边按部门管理制度开展工作。5月底公司新成立了技术质量部,我来到新部门,在公司全部领导及13个部门同事的大力帮助下,在部长的支持下,全面完成了领导及部长安排的所有工作。下面我将20xx年完成的主要工作做一汇报:

20xx年我将工作重点放在四个方面:一是通过提前策划,加强服务,高质量完成公司全年技术质量计划。二是加强对外交流,全面树立公司技术质量工作的对外形象。三是

加强公司部门之间的沟通与协调,配合部长完成职责、目标及制度等内部工作。四是经常与基层单位技术质量负责人联系,提供培训机会与服务,提高管理干部业务水平,组织召开各种专项论证会,使基层单位的各种成果能够达到要求并代表公司水平。在公司所有领导及广大同事的帮助与支持下,以上工作已顺利完成。

20xx年的技术质量工作相比以往有所不同,除日常性业务外,还增加了多项创新型工作。

日常性工作如今年组织优良工程验收前,主管领导、部长与我一起到多个施工现场调研,通过提前预验,给项目指出问题并帮助改进,最终完成了内部所有验收并及时与总公司联系复验,顺利完成了今年的优良指标。其中优良工程17个,优良工程面积61.1万㎡,优良率为34.4%。在冬期施工检查中,部长与我提前策划,先组织基层单位学习,然后多方沟通并会同管理部、安技部三个部门共同对15个项目进行了冬期施工检查,确保了公司在建项目冬期施工质量。

在申报新技术示范工程、工法、专利等工作中,部长与我提前掌握项目申报的准备动态,多次组织召开专项论证会,为项目进行策划、指导,以此为项目的申报与评审提供了全方位服务与技术支持。目前,荣获参建鲁班奖1项;省级新技术应用示范工程3个;省级工法7个(其中新编4个,参编2个,升级1个,两个工法还通过了关键技术省级鉴定,

为明年的国家级工法申报做好了准备);现正在组织3个专利的申报,专利所本周已受理。以上指标的品质及数量目前在集团内均处于领先地位。

在贯标和培训等工作中,部长与我深入工地,组织了体系内审,并及时完成评审报告,提交公司年中经济工作会。在外审中,部长与我合理安排,完善资料,通过努力,顺利通过了外审。在四标整合管理体系培训中,我配合部长多方沟通,细致安排,顺利组织了体系培训,并规范组织了考试及补考,在公司所有领导及13个部门的支持下,最终完成了内审员的取证。全司共计67人取得了内审员证书。之后,我又组织了6次工程类科技活动及4次专业培训。通过各种学习培训,提升了广大技术质量管理人员的综合素质、创优意识。本周组织了今年的QC及论文发布会,为明年的省级、国家级QC成果及集团五个十的申报打好了基础。

创新型工作无先例可循,如省级认定企业技术中心的申报,就是公司以往从未遇到的新工作,为此,我从四月到项目管理部起就多方搜集资料,并与工信厅的技术服务中心取得了联系,同时内部与华夏技术、财务部、人力资源部、工程项目管理部、安技部、经营部等部门积极协调,编制申报资料,并多次修改,顺利组织了申报。之后,在董事长的大力支持下,并亲自参加工信厅的评审答辩,使我司第一次申报就顺利通过了第八批企业技术中心的省级认定。结果已于

12月x日在省工信厅网站上进行了公示。

公司办公楼改造,自6月初起,我就与物业公司一起和西部院谈设计合同,并及时给领导汇报,经过与公司各部门部长及领导沟通,确定了平面布置的初步设计图并提供西部院,于6月底完成了办公楼改造的全套蓝图,下发施工单位。同时配合物业、俱成房地产公司,完成了办公楼改造手续中所需的所有设计。在办公楼改造的施工中,积极做好质量监督和设计变更工作。目前公司办公楼已顺利封顶并开始进行后续的装饰装修。

20xx年,我在工作中始终保持系统性、前瞻性。完成了公司领导及部长安排的各项事务,岗位职责内的任务全面完成,不仅达到了目标,更为明年打下了良好的基础。集团公司下达的各项指标不仅超额完成,主要指标在集团内还处于领先,如工法的完成已达到历史同期最好水平。以上成绩是在部长及主管领导的关心下,公司所有领导的支持下、13个部门同事及基层单位负责人的帮助下取得的。

20xx年里,我在工作和生活中始终保持清政廉洁,在开展各项业务工作需要用到费用前,提前策划,并与部长、主管领导提前沟通,在保证效果及节约的前提下顺利地做好了每一项工作。从未向任何单位、任何人提出不合理需求,做到团结同事、严于律己、宽厚待人。

20xx年,我随技术质量部一起成长,取得了一些成绩,

也存在一些不足。如工作的方式方法还需进一步改进,与领导及各部门的日常沟通还需进一步加强,对基层单位还需提供更全面、更广泛的服务。

20xx年是公司发展的重要一年。站在公司十二五规划申报特级资质及部门建设的基础上,明年我除配合部长完成部门各项任务外,还将把技术质量工作的重点放在三个方面:一是坚持“策划先行,样板引领,过程控制,持续改进”的管理方针,将四标整合管理体系的内容切实落实到基层项目中,使基层管理工作有法可依,有章可循,使标准化工作在基层单位能够更进一步。二是调动基层单位科研及创优争先地积极性,在确保明年各项技术质量经济指标完成的基础上,切实提高科研创新的水平。三是以打造企业特级资质为目标,将企业技术中心充实起来,使技术中心真正成为企业科研、创新的基地,为企业的发展、壮大,贡献自己的一份力量。

以上述职如有不到之处,恳请大家批评指正。请各位领导、同事们在新的一年里继续支持我的工作,监督帮助我进一步改进和提高。最后,提前祝领导及广大同事新年愉快、身体健康,也祝愿公司的发展越来越好!谢谢大家!

二○20xx年x月二十八日


第二篇:电厂技术支持部部长述职报告


**电厂技术支持部部长述职报告

各位领导,同志们,大家好!

今天,我在这里将我这一年来的工作情况,向大家进行汇报,希望各位领导同志们批评、指正。

在技术支持部里,我主要分管西北发电检修工作。这一年中,在电厂和部门的领导下,我发扬爱岗、敬业、精业、创业的主人翁精神,以经济效益为中心,安全生产为重点,与部门全体同志齐心协力,共同努力,较好地完成了自己的本职工作,主要体现在以下几个方面:

1.努力学习,提高政治、业务素质。

在工作中,我坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想为指导,按照胡锦涛同志提出的“勤于学习,善于创造,乐于奉献”的要求,耐得平淡,舍得付出,努力以一名党员干部的标准严格要求自己,充分发挥中层干部桥梁和纽带做用,认真组织、管理、落实各项工作。坚持学习,与时俱进,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力,不断提高工作水平和管理能力。

2.树立安全第一的思想,扎实做好安全生产工作。

在电厂生产过程中,安全第一是要务。我们必须对生产过程中任何一个环节做到位,按要求规定去做,才能确保安全。在检修工作中,把安全生产目标分解到人,明确责任,制定防范措施,杜绝“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象,切实抓住人员、设备、管理三个环节,通过规范安全目标管理强化检修人员的安全意识;整顿习惯性违章,加强现场安全管理,认真排查、清除设备缺陷和事故隐患;经常提醒检修人员绷紧安全生产这根弦,学会从别人的事故中吸取教训,积极预防,落实各项措施,把事故消灭在萌芽状态。通过以上措施,使我部门检修的安全管理水平有了较大的提高。近年来,没有发生一起因检修人员工作引起的设备事故和人身伤害。

3.转变观念,提高检修管理水平。

在工作中树立“管理出效益、管理出效率,管理是永恒的主题”的观念,切实加强检修管理工作。在这一年中我重点抓了质量第一的管理思想,加强质量教育,强调检修过程的零缺陷管理,使检修人员树立起“百年大计,质量第一”的观念;经常不断地进行质量管理的学习和教育,使每个检修人员都充分地认识到,只有提高生产质量,才能提高企业的经济效益,从而提高企业的市场竞争能力;实行全方位管理,凡是涉及到质量的,如性能、寿命、可靠性、安全性等方面,都加强管理;进行全过程的管理,对质量形成的计划、设计、准备、外委、制做、装配、检查、试验、投运等一系列过程和环节一步不放,实施全过程质量监控;全体人员参加管理,质量管理不仅是管理人员进行管理,要动员全体人员参加质量管理,从自我做起,从点滴做起,让检修人员自己知道做什么,怎么做,做到什么程度为好,使检修工作有了可靠的质量保证。近年来,我厂主要设备的运行周期普遍延长,最高的增加了一倍,设备检修费用也有了较大幅度的下降,通过加强质量管理,取得了良好的经济效益。

4.提高人员素质,抓规范管理,促进检修工作的开展。

技术支持部设备种类繁杂,检修人员少,检修项目多,弦一直绷得很紧。近几年来,增加了许多新设备,对检修工作技术含量又提出了更高的要求。我们采

取多种途径,在检修人员的素质上狠下功夫,营造边学、边干、边提高的良好氛围,帮助大家提高解决问题的能力。针对西北发电检修工作的特点,科学合理调配人员,明确操作流程,建立质量考核方案,对设备保养维护、人员职责分工,做出了严格的规定。抓好每月的检修工作总结,检查每个检修人员上月的工作情况,布置当月工作,筹划下月工作,作到有计划,有检查,有落实,有回音。根据年度、月度检修计划和临时性检修工作的安排。

加强设备诊断工作,针对设备状况,预测设备可靠性,对可能出现的设备故障的部位、原因、程度进行识别和评价,并确定故障的修复方法,努力使检修工作成为以可靠性为中心的维修,保障设备的安全稳定运行。

在检修工作中,坚持“降本增效”的原则,以“最低的成本、最优的质量,取得最大的效益”为宗旨,抓管理、降能耗、增效益,增强了检修人员的主人翁意识,大家以厂为家,立足本岗,在节能降耗上挖潜革新,做到能修的不换、能利用的不废弃、能自己干的不外委,时时处处注意节约。

5.认认真真做人,兢兢业业工作。

在过去的一年中,做了很多工作,也取得了一些成效。这里面包含着电厂和部门领导的关怀与支持,凝结着全车间同志们的心血和汗水,也得益于相关部室和车间的理解与配合。作为技术支持部分管检修工作的副部长,我在工作中努力做到尽职尽责、尽心尽力、发挥党员、中层干部的表率作用,考虑问题、处理事情当中,凡是要求群众做到的,自己首先力争做到。不以“干部”自居,寻求索取,而是以“党员”自律,讲求奉献。我个人认为,我的表现是能够达到称职标准的。

总结一年多的工作,有所得也有所失,不足之处主要表现在以下三个方面:一是要提高认识水平,特别是对工作中可能出现的问题和困难,要注意从大局出发,从总体上把握,增强工作的预见性;二是要防止急于求成,克服急躁情绪,避免处理问题简单化,时刻保持强烈的忧患意识;三是要充分发挥副职的助手作用,克服消极等待思想,使分管的工作创新发展。

以上报告,请领导和同志们评议,欢迎对我的工作多提宝贵意见,并借此机会,向一向关心和帮助我的各位领导、同志们表示诚挚的谢意。

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