晋升人员鉴定表
(店长、课长)
姓名 入职时间
原部门/岗位 拟晋升部门/岗位
填表说明:
1. 课长级以上(含课长级)考核期为三个月。
2. 鉴定由考核期导师、直接上级、部门负责人根据该员工的考核期考核要求认真填写,要求实事求是做出评价,意见栏填写是否同意晋升;并于每月15日前将此表交给人力资源部经理。
3. 人力资源部在每月22日举行晋升面谈。
4. 人力资源部经理对员工的晋升手续审核无误后,明确该员工转正生效的时间并报总经理批准后生效。
员工品行分析表
管理人员升迁考核表
考核鉴定
第二篇:高层管理人员考核表
江西开昂新能源科技有限公司
Kionax New Energy Science and Technology Co,LTD
高层管理人员考核表
V1.0
KA-800-RD-009
KA-800-RD-009
V1.0