模拟招聘会

活动名称：

职场无极限

活动主题：

点亮青春，“职”得拥有

活动背景：

当前的大学生普遍对未来的职业生涯缺乏长远的规和有针对性的准备，在社会就业方面缺乏切身体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求。大学面临着严峻的就业形势和人才市场的激烈竞争。

活动目的：

为了让同学们了解招聘礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟招聘会，以提高大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生们的应聘能力和社会竞争力。这一活动不仅给广大学子一个实践的机会，同时也为企业与学校，学生开展一个更广泛的交流平台。

活动流程：

面试前期准备：投放简历。大三学生以班级为单位交简历，一式两份，一份上交生活部，一份面试中交于面试官。简历收缴完毕以应聘职位为准进行分类，按照应聘职位进行面试。

活动当天流程：

第一环节：自我介绍

          选手进场，将简历交给面试官后进行自我介绍以及求职意向，限时五分钟，超时将影响比赛成绩。考官根据选手的表现进行评分，总分为20分。

第二环节：提问环节

          考官根据选手的自我介绍进行现场提问，每位选手最多被问三个问题。时间最多为10分钟。考官根据选手的表现进行评分，总分为20分。

第三环节：加分环节

          面试现场会有一个问题箱，选手随机挑选一张并进行回答。时间为两分钟。考官根据选手的表现进行评分，总分为10分。

第四环节：专家点评

          考官根据前三轮选手的表现进行点评，并提出建议。帮助选手正面认识自己的不足。

活动对象：

人文学院全部大二学生

活动时间：

五月三十日

招聘职位：

律师助理   社工    儿童学校老师    人力资源师     医疗保险员

活动嘉宾：

阳光社会事务服务中心网络推广销售 

活动地点：

人文楼201

奖项设置：

一个一等奖，两个二等奖，三个三等奖，三个优秀奖

活动预算：

奖品：

一等奖：8G优盘  35

二等奖::便携式台灯  25*2=50

三等奖：笔记本一个 20*3=60

优秀奖：文件夹一个 10*3=30

评委礼品：相框一个 20*5=100

活动经费：30

共计：305

评分细则：

第二篇：招聘会计划书

顺 风 公 司 招 聘 大 会

策划书

                                               物流协会          

                             二零##年九月二十

一活动背景

随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们华南师范大学增城学院物流协会举办校园招聘会，给增院学子一个社会实践的机会，提高增院学生在未来求职道路上的竞争力，同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二活动目的

通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，了解高校教育状况，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。为此，我们策划了这次校园招聘会。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前大学生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在大学应届毕业生中补充大量新鲜的血液，形成大学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对大学生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办招聘会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

三活动对象

本活动面向全院学生，欢迎有兴趣的同学参加

四 活动主题

五 活动时间

 10月中旬

六 主办单位：物流协会

七 前期准备

主席团：统筹全局、召开班委会等；

秘书处：申请课室、课桌、横幅悬挂位置、登记参加人数等；

宣传部：海报、邀请函等；

网络部：宣传单300张；

组织部：海报内容、横幅标语、邀请函内容、黑板宣传标语等；

公关部：活动期间的赞助费用；

组织部：书写计划书、颁奖典礼会场布置等。

八 活动内容

本次招聘大会分为宣传投档，培训讲座和招聘会三个部分。

（一）宣传投档

1.  摆摊：

摆摊地点：一饭、面包铺

摆摊时间：9月底-10月初（其中日摆摊时间为下午，其他摆摊时间是中午和下午）

摆摊安排：协会每天派出5个人（1人为负责人，2人在一饭摆摊，2人在面包铺摆摊）

2. 挂横幅：

拉横幅时间：10月8日

横幅宣传时间：10月8日

挂横幅的地点：3栋宿舍楼下 

3.  贴海报：

贴海报的时间：10月8日

贴海报的地点：宿舍楼下宣传栏，饭堂的宣传栏

4.  班委宣传：

班委宣传开会时间：10月初

5.  黑板宣传：

写黑板完成时间：10月10日

宣传语保留期：10月15日

5.拉赞助宣传：

协会公关部拉赞助时间：10月8日-10月15日

6.微博宣传：

   微博宣传时间：10月初

   通过干部的转发来让更多人知道招聘大会的事情

        7.投档

   投档时间：10月8日到10月15日

   顺丰公司将提供收派员和运作员/仓储员两个岗位。

       一、收派员【50名】

职责：完成约定的快件收取和派送工作。

要求：大专以上学历，能接受较快工作节奏，需自备交通工具。

二、运作员/仓管员 【20名】

职责：负责快件装卸、分拣、扫描及信息的上报和反馈工作。

要求：大专以上学历，懂办公软件操作，能吃苦耐劳和适应倒班工作。

（二）举办培训讲座

1、目标：提前准备，获得经验，个人发展方向

2、主讲内容：对当前大学生进行就业指导，具体阐述求职应聘技巧、基本礼仪，并现场教授如何制作个人简历，以及其他针对求职就业的准备情况。

3.地点：初定在A206

4. 具体安排：

1）联系工作：选定主讲人以及其他具体事项

2）安排工作：申请讲座地点，布置安排现场、调试设备

（三）当场招聘

由公司的工作人员进行面试，按顺序的进行面试。在招聘台分开两个部分，让两个岗位的面试者可以同时进行。

九 活动流程

宣传  投档  讲座   现场应聘

十 注意事项

1.在活动开始前，工作人员提前到，对会场各个方面进行准备

2.在会场设置一个招聘台进行招聘

3.采用先填写应聘简表，再进行面试

4.在面试时，保持会场的秩序

5.活动结束后，工作人员留下进行打扫

十一 经费预算

物流协会

2011月9月28日