教育部办公厅关于免费师范毕业生就业相关政策的通知

时间:2024.4.21

教育部办公厅关于免费师范毕业生就业相关政策的通知

教师厅[ 2011]1号

各省、自治区、直辖市教育厅(教委),部属师范大学:

为确保免费师范毕业生到中小学任教,根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发(2007) 34号)、《教育部人力资源和社会保障部中央编办财政部关于印发<教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(教师[ 2010)2号)和《师范生免费教育协议书》相关规定,现就免费师范毕业生就业工作相关政策明确通知如下:

一、严格掌握跨省任教条件

认真执行“免费师范毕业生一般回生源所在省份中小学任教”的规定。对确有以下特殊情况的免费师范毕业生,经培养院校、生源所在和接收地省级教育行政部门批准,可申请跨省任教。

1.志愿到中西部边远贫困和少数民族地区中小学任教的;

2.在学期间父母户口迁移至省(区、市)外的;

3.已婚需要迁移到配偶所在地中小学任教的。

二、规范跨省任教审核程序

免费师范毕业生跨省任教审批按照如下程序执行:

1.符合跨省任教条件的免费师范毕业生提出申请,培养院校审核批准后,报生源所在省级教育行政部门。

2.生源所在省级教育行政部门进行审核,对符合跨省任教条件的,生源所在省与接收地省级教育行政部门沟通,确认接收地省级教育行政部门同意。生源所在省级教育行政部门审批同意后,送接收地省级教育行政部门核准。

3.免费师范毕业生跨省任教后,纳入接收省免费师范生管理。

三、加强履约管理

省级教育行政部门、部属师范大学和免费师范毕业生要严格履行《师范生免费教育协议书》。免费师范生在校学习期间和服务期内,因身体原因不适宜从事教师职业的,经省级教育行政部门指定的三级甲等医院按照教师资格认定体检标准检查确认后,可终止协议。 免费师范生毕-业后未按《师范生免费教育协议书》规定从事中小学教育工作的,要按规定退还国家核拨的师范生免费教育经费,并缴纳该费用50%的违约金。各省应在免费师范生毕业离校后受理违约事宜。

省级教育行政部门要加强对签约到民办学校任教的免费师范毕业生的履约管理。到民办学校任教的免费师范毕业生的编制岗位和到农村学校任教服务等问题,由各省做出具体规定。

教育部办公厅


第二篇:河北省教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法


河北省教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施

办法

按照《国务院办公厅转发教育部等部门关于教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)的通知》(国办发[2007]34号)和《教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部关于印发〈教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法〉的通知》(教师[2010]2号)精神,为确保免费师范毕业生到中小学任教,结合我省实际,特制定本实施办法。

一、成立免费师范毕业生就业工作领导小组

成立由省政府牵头,省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省编办、省财政厅等部门组成的免费师范毕业生就业工作领导小组,负责制定并实施就业方案,落实国家有关政策,确保免费师范毕业生到中小学任教。领导小组办公室设在省教育厅。“河北省教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作领导小组”成员名单如下:

组 长:龙庄伟 河北省人民政府副省长

副组长:李 靖 河北省人民政府副秘书长

刘教民 河北省教育厅厅长

成 员:闫春来 河北省教育厅副厅长

赵新喜 河北省人力资源和社会保障厅副厅长 刘修起 河北省机构编制委员会办公室副主任

赵文海 河北省财政厅副厅长

省教育厅牵头负责免费师范毕业生就业指导、落实工作岗位、办理派遣和接收工作;省人力资源和社会保障厅负责免费师范毕业生人事接转工作;省编办负责落实免费师范毕业生到中小学任教的编制;省财政厅负责落实相关经费保障。

二、落实岗位编制

根据国办发[2007]34号文件精神,省教育厅会同省编办在核定的中小学教师编制总额内,制定接收免费师范毕业生就业编制计划,会同省人力资源和社会保障厅在编制限额内制定下达接收免费师范毕业生聘用计划。要优先安排在有空编的中小学,可以利用自然减员空出编制指标安排免费师范毕业生,必要时可由省级机构编制部门设立周转编制,教育部门会同人社部门根据编制安排相应的就业聘用计划,确保每一位免费师范毕业生到中小学任教有岗有编。各设区市有关部门要积极配合做好免费师范毕业生就业工作,如相关市中小学教职工编制有空缺,但未按规定安排免费师范毕业生就业的,有关设区市不得组织新教师招聘考试。

三、促进就业,合理安排

(一)就业原则

免费师范毕业生依法取得教师资格后,按照国办发

[2007]34号文件和《师范生免费教育协议书》规定就业,一

般回省内中小学任教不少于十年,履行国家义务。

(二)就业方式

免费师范毕业生一般回省内中小学任教,采取“双向选择优先,组织安排为辅”的原则就业。根据《教育部、人力资源和社会保障部、中央编办、财政部关于印发<教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法>的通知》(教师

[2010]2号)精神,免费师范毕业生在省内中小学就业,可不参加当地组织的教师招聘考试。免费师范毕业生主要通过以下三个途径就业:

1、免费师范毕业生可在河北省范围内有空余编制的设区市、县(市、区)所属中小学自行择业,达成就业意向后,与用人单位签订《就业协议书》,毕业时由培养学校根据《就业协议书》将其档案、户口和《就业报到证》直接迁至用人单位,并将其就业信息通报河北省教育厅。

2、每年寒假期间,由河北省教育厅组织免费师范毕业生专场双选会,免费师范毕业生可与有空余编制的设区市、县(市、区)所属中小学进行双向选择,达成就业意向的,签订《就业协议书》,由培养学校将其档案、户口和《就业报到证》迁至用人单位。

3、免费师范毕业生经双向选择仍未达成就业意向的,由培养学校将其档案、户口和《就业报到证》迁至河北省教育厅。河北省教育厅根据省内中小学师资需求情况和免费师

范毕业生就业编制计划,按照工作需要并适当结合个人意愿,统筹安排就业,一般回生源所在设区市范围内中小学任教。对于不服从组织安排的学生按违约处理。

(三)跨省就业

免费师范毕业生一般回生源所在省就业,有以下特殊原因的,可以跨省就业:

1、到省外边远贫困和民族地区任教;

2、大学在读期间,家庭搬迁至省外的,由迁入地户籍管理部门出具证明;

3、所学专业本省安排就业岗位困难的。

4、其他特殊情况确需跨省就业的。

免费师范毕业生跨省就业的,需经培养学校、就业省份教育行政部门同意后,报经河北省教育厅批准。免费师范毕业生跨省择业,仍须履行《师范生免费教育协议书》中规定的各项义务,纳入就业省份免费师范毕业生管理体系。

(四)基层支教

到城镇学校任教的免费师范毕业生,在服务期限内,由各地市教育局结合城镇教师支援农村教育工作,安排到农村学校任教服务二年。免费师范毕业生在农村学校任教服务期间,仍然享受派出学校原工资福利待遇。地方政府和农村学校要为免费师范毕业生到农村任教服务提供周转住房等必要的工作生活条件。

四、履约管理

免费师范毕业生要严格履行《师范生免费教育协议书》,在协议规定任教服务期内,可在学校之间流动或从事教育管理工作。免费师范毕业生经考核符合要求的,可录取为教育硕士研究生,在职学习,任教考核合格并通过论文答辩的,颁发硕士研究生毕业证书和教育硕士专业学位证书。免费师范生毕业前及在协议规定服务期内,一般不得报考脱产研究生。

未能履行协议的毕业生,要按协议规定向省教育厅退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金,已在职攻读教育硕士专业学位的,由培养学校取消学籍。

确有特殊原因不能履行协议的,需报省教育厅批准。省教育厅负责本省免费师范毕业生的履约管理,建立诚信档案,公布违约记录,并记入人事档案,负责管理违约退还和违约金。

五、建立督查机制

保障免费师范毕业生到中小学任教是落实师范生免费教育示范性举措的关键环节。各级政府及有关部门和相关中小学校要充分认识实行师范生免费教育的重大战略意义,高度重视,密切配合,精心组织,认真做好免费师范毕业生就业工作,为培养选就一大批优秀中小学教师创造条件。省教育厅、省人力资源和社会保障厅、省编办、省财政厅建立免

费师范毕业生就业工作督查机制,定期进行检查并采取适当方式公布结果。

六、本《实施办法》由河北省教育部直属师范大学免费师范毕业生就业工作领导小组负责解释。

确保免费师范毕业生有岗有编 我省出台免费师范毕业生就业办法

时间:2010-12-06 17:16:58

近日,省教育厅公布教育部直属师范大学免费师范毕业生就业实施办法,就免费师范生聘用计划及编制安排等作出部署。将优先安排在有空编的中小学,可以利用自然减员空出编制指标安排免费师范毕业生,必要时可由省级机构编制部门设立周转编制,教育部门会同人社部门根据编制安排相应的就业聘用计划,

确保每位免费师范毕业生到中小学任教有岗有编。

国家于20xx年起在教育部直属师范大学实行师范生免费教育,20xx年,首批免费师范生将走出校门奔赴各地中小学任教,其中将包括来自我省的百余名免费师范生。为确保免费师范毕业生顺利就业,省教育厅将会同省编办在核定的中小学教师编制总额内,制定接收免费师范毕业生就业编制计划,会同省人力资源和社会保障厅在编制限额内制定下达接收免费师范毕业生聘用计划。主要通过以下三个途径就业:可在河北省范围内有空余编制的设区市、县(市、区)所属中小学自行择业,达成就业意向后,与用人单位签订《就业协议书》,毕业时由培养学校根据《就业协议书》将其档案、户口和《就业报到证》直接迁至用人单位;每年寒假期间,由省教育厅组织免费师范毕业生专场双选会,免费师范毕业生可

与有空余编制的设区市、县(市、区)所属中小学进行双向选择,达成就业意向的,签订《就业协议书》,由培养学校将其档案、户口和《就业报到证》迁至用人单位;免费师范毕业生经双向选择仍未达成就业意向的,由培养学校将其档案、户口和《就业报到证》迁至省教育厅。如免费师范生有以下特殊原因,可以跨省就业:到省外边远贫困和民族地区任教;大学在读期间,家庭搬迁至省外的,由迁入地户籍管理部门出具证明;所学专业本省安排就业岗位困难的;其他特殊情况确需跨省就业的。但跨省择业免费师范生仍须履行《师范生免费教育协议书》中规定的各项义务,纳入就业省份免费师范毕业生管理体系。到基层支教的免费师

范毕业生,仍然享受派出学校原工资福利待遇。

另外, 20xx年,首批免费师范生招生工作实施时,东北师范大学、华中师范大学和陕西师范大学3所高校在我省安排了招生计划。免费师范毕业生依法取得教师资格后,按照国家规定,一般回省内中小学任教不少于十年,履行国家义务。我省规定,未能履行协议的毕业生,要按协议规定向省教育厅退还已享受的免费教育费用并缴纳违约金,已在职攻读教育硕士专业学位的,由培养学校取消学籍。确有特殊原因不能履行协议的,需报省教育厅批准。(学生处)

更多相关推荐:
关于通知的范文

关于组织参加安徽省学习沈浩精神,争创青春业绩”演讲比赛的通知为进一步深入学习宣传沈浩同志的先进事迹,积极践行科学发展观,加强大学生思想政治教育,培养与锻炼广大同学的实践创新能力和演讲口才,所以决定组织此次活动.…

关于写工作计划的通知

关于写工作计划的通知各部门工作作人员新年伊始为了能够让大家进入一个全新的工作状态能够在工作中有能够明确目的避免盲目性使工作循序渐进要求各部门工作人员以个人为单位每月上报工作计划现将有关事项通知如下一各部门及个人...

关于规范考勤的通知

关于规范考勤机考勤的通知各部门班组为进一步规范公司考勤管理严肃工作纪律现就考勤机考勤的相关要求通知如下1公司上下班实行每日签到制度采用考勤机考勤与部门考勤相结合的方式2公司除总经理副总经理外其余员工每天上班下班...

关于转发省委《通知》的通知

中共定州市委组织部关于转发省委组织部关于健全和落实重大事件及时向上级有关部门报告制度的通知的通知各乡镇办党委市委各部委市直各部门党组党委按照保定市委组织部的通知精神现将省委组织部关于健全和落实重大事件及时向上级...

公司关于相关人员任命的通知

20xx通字第16号公司关于相关人员任命的通知公司各部室为适应公司经营发展需要经总经理办公会研究决定对以下同志进行人事任命现予以公布聘任同志为总经理助理协助财务总监同志负责公司计划财务审计预决算招投标等财务管理...

关于召开会议的通知

关于召开会议的通知所属各单位为了总结交流经验研究分析存在的问题进一步贯彻落实工作经研究决定召开工作会议现将有关事项通知如下一会议内容二参加人员三会议时间地点四要求五公司单位年月日

关于召开早会的通知

关于召开早会的通知公司各所属部门为进一步提高公司各部门工作效率和水平推进公司管理的科学化制度化规范化建设加强干部员工的沟通与交流便于及时掌握各岗位的工作动态及时发现并解决各岗位存在的问题提高各项工作的周密性与计...

关于风扇回收通知

关于风扇回收通知各部门天气转凉使用一夏的电风扇该收藏保存起来具体需做好以下工作各部门及时把电风扇清洗干净并擦干用袋子进行包装之后送至资产部收集另如有损坏由各部门或个人承担谢谢配合人事行政部20xx年11月17日

关于举办开年饭的通知

通知大家新年快乐为了促进大家的更好的交流在新的一年再创佳绩公司定于2月10日星期一下午530在天鲜阁贵宾3举办开年饭晚宴请大家提前做好安排准时出席XX公司20xx27

关于上班时间调整的通知(20xx)

关于上班时间调整的通知彭阳县农贸市场一楼全体商户夏季来临根据季节变化为提高市场效率有效利用工作时间自20xx年7月15日起我公司将农贸市场开关门时间调整为开门时间上午730关门时间下午1930特此通知宁夏金广源...

关于规范考勤管理的通知

有限公司20xx02号有限公司办公室20xx年3月3日关于规范考勤管理的通知为规范办公秩序加强考勤管理严肃工作纪律提高工作效率促使员工养成遵章守纪的习惯推进企业向高效规范的目标不断进步公司要求严格规范考勤并制定...

关于规范打卡的通知

关于考勤打卡的通知全体员工近期频繁出现部分员工打卡不规范为加强考勤管理制度严肃工作纪律规范员工打卡特制定本制度1作息时间工作日期星期一至星期六工作时间8001700午休12001300若有更改另行通知2工作人员...

关于通知的(32篇)