北京清源教育-聘用协议
全职教师聘用协议
甲方：北京清源教育
乙方：
根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、甲方在 年 月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任 _ 课程的教学工作。
二、甲方职责：
1．甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每星期日结算发工资放,
协议课酬标准如下:
作业班：_____元/月（按_____天算，如有未到者，按天扣除）
一对一:(小学______元/时),(初中______元/时),(高中______元/时)
备注:因客观情况改变课酬前,双方于协议上备注说明,签字并加盖公章有效.
2.准确通知乙方上课地点、时间，供乙方上课所用物品。
三、乙方职责
1、上课前应认真做好备课工作，不得随意改变上课时间、上课地点；如有特殊情况，不得请假，不得缺课
2、乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果，甲方也将每季度不定期对用户进行家访。
3、每月上课应做好记录，如实向甲方汇报，甲方有绝对权利查询乙方的上课质量、次数等。
4.乙方须在上岗前，向甲方提供本人真实资料（如教师资格证、学历证等），乙方不得向甲方提供虚假资料，否则甲方有权追究乙方的法律责任。
5.乙方每接一个新学生，第一次辅导课均为试讲,试讲不计入正常课酬
6.乙方给学生授课时间、地点由中心教务部确定，乙方不得随意改动上课时间、地点，若调课需经教务部同意并做记录，如乙方自行延长授课时间，甲方不支付延时工资。
7.乙方在教学过程中必须做到不迟到、不早退、不旷课，由于乙方原因造成学生退学的，甲方有权辞退乙方，并从乙方工资中扣除给甲方造成损失的相应部分。
8.乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前两日通知甲方，得到甲方谅解后，另行安排授课，如乙方一个月中出现三次及以上更改上课时间的情况，甲方有权视情节严重性认定乙方违约，双方终止本协议。如特殊情况终止授课，须提前一周通知甲方并得到甲方同意，否则甲方将视情节严重程度扣除乙方全部或部分课时辅导费。辅导过程中，乙方必须与学生保持良好关系。如出现意外情况，须及时通知甲方，由甲方负责妥善处理，不得与学生和学生家长出现任何矛盾纠纷，否则甲方将有权不向乙方支付任何费用。乙方不得私自与学生或
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学生家长联系，若因此造成甲方损失的，甲方有权扣除乙方的课酬，乙方承担相应的法律责任。
9.乙方不允许泄露甲方机构的（包括教学方式、方法、资料、运作状况、财务状况等）一切机密。
10.乙方作为甲方聘用的兼职工作人员，甲方有责任为乙方保密。乙方应遵守甲方的规章制度且有责任维护甲方形象、利益；不得做出有损甲方利益的行为、言论，如乙方有故意使学生退学的，一经发现将扣除乙方全部工资并承担相应法律责任。
八、违约责任
1、乙方需保证每个学生有成绩上的提升。如培训期结束后没有效果，甲方应按实际情况扣除相应工资（按照初始成绩和结课成绩为评价标准）
2、如发现乙方提供虚假证件或虚报、假报上课次数，甲方将立即取消乙方家教资格，扣除当月授课工资。
3．维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。
4．乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
5. 乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除50-200元，情节严重的，甲方可单方解
除合同：
1．讲课无教案或不按照授课计划进行授课。
2．上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3．不履行手续，擅自调课、停课。
4．按正常手续停课两次以上（不含两次）。
5．不履行本合同或违反教学中心规章制度。
六、各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复
印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。
甲 方（签章）： 乙 方（签字）：
电 话： 电 话：
年 月 日 年 月 日
第二篇：兼职教师聘用合同书范本
兼职教师聘用合同书
为了依法维护双方权益，明确义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条 甲方_________________
第二条 乙方_____________ 性别_________
居民身份证号____________________电话_____________
目前住址______________________邮编______________
二、劳动合同期限
第三条 本合同为有固定期限的聘用合同
本合同于______ 年____月____日生效，本合同于_______年____月
____日终止。
三、工作内容工作地点
第四条 岗位工作。
第五条 根据甲方的岗位作业态点，乙方的工作区域或工作地点为
_______________
第六条 乙方工作应达到《教师工作责任书》、《保密协议》、《学校规章
制度》等相关岗位制度标准。
四、工作时间
第七条 甲方安排乙方课程时间为 _____
第八条 甲方可视需求与乙方协商并征求乙方同意后，调整乙方所带班级数
与工作时间。
第九条 乙方须与甲方排定的课程时间前 30 分钟到校，并提前20分钟进入
教室进行备课、学生辅导及回应家长咨询。
第十条 乙方若有特殊情况无法进行授课，须于课程日前一周通知校长及教
学主管，以便进行课程安排，如遇紧急情况（例如疾病、天灾、急
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难…等）须于课程开始时间至少3小时前通知，否则若乙方因未通
知甲方造成无故旷课，乙方需赔偿甲方双倍课时费作为补偿。
三、劳动报酬
第十一条 乙方每月工资甲方以货币形式于次月30日前支付给乙方
第十二条 甲方计算乙方每月授课课时给予课时费，每课时为 ___元 。 第十三条 甲方于合同期间，提供乙方续班及招生奖金。 具体执行参看学校
《工资制度》。
四、 甲方的权利和义务：
第十四条 对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅
导;
第十五条 对乙方的工作进行考核、奖惩;
第十六条 制订严格的规章制度规范乙方;
第十七条 根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付乙方的工资报酬; 第十八条 根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件; 第十九条 合同期满后，甲方拥有续约与否的决定权。
五、 乙方的权利和义务：
第二十条 认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养; 第二十一条 遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律; 第二十二条 服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;
第二十三条 热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参
与教育实验工作;
第二十四条 乙方发现甲方不履行合同，有权提出同甲方解除劳动合同。
六、劳动合同的履行、变更、解除、终止和经济补偿
第二十五条 甲乙双方应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第二十六条 甲方应当按照劳动合同约定和国家规定，向乙方及时足额支付劳
动报酬。
第二十七条 甲方因办学模式、形式、结构、规模等情况发生变化，或经考核
乙方不适合相应的工作岗位时甲乙双方协商一致的，可以变更或
解除本合同，甲方应以书面通知提前30天通知乙方。
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第二十八条 甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，
否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方
双倍工资作为补偿。若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，
乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。甲乙双方在试用期内提
前三日通知对方，可以解除劳动。
第二十九条 合同期满前一个月双方商议是否续签劳动合同，如双方不再续签
合同，在合同期满时乙方应办妥相关手续并交接好各项工作，乙
方方能离校。
第三 十 条 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
1、甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；
2、甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；
3、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动，
乙方可以立即解除劳动。
第三十一条 乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同:
1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、严重违反甲方的规章制度的；
3、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时
间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除；
4、 乙方不服从甲方工作安排。
5、 被依法追究刑事责任的。
七、其它事宜：
第三十二条 因行业特性，教师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解
除合同，应在学期结束前一月提出。否则扣除其所有未发款项，
同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。
第三十三条 乙方在本校外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不付任
何责任，由乙方自行承担。
第三十四条 乙方在聘期被甲方解聘或经甲方允许主动辞职，此协议自解聘之
日起无效．
第三十五条 甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。甲乙双方在执行过程
中，意见不能达成一致时，应首先通过协商解决，如无法协商，
可请上级主管部门协调解决，或向市劳动争议仲裁委员会申请仲
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裁，直至诉诸法律；如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。
第三十六条 合同如有未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
第三十七条 本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲 方(盖章)
法定代表人：___________（签字盖章）
______年___月___日
4 乙 方 姓 名：________________(签字盖章) ______年___月___日